1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

物业公司招聘项目负责人一名，会电脑，有抗压能力，有社区工作者经历优先，党员优先，年龄55岁以下，工资面议

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3. 开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务经验，有新房精装房交付经验优先 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

招聘项目经理1名 薪资待遇：6000-7000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：3 年以上物业项目经理同岗位经验，熟悉住宅 / 商业 / 写字楼其中一种业态全流程管理。 专业能力 熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范； 熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。 证书优先 持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。 综合素质 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：壹（微信同号） 上班地址：灵溪镇

负责学校物业（保洁和绿化）员工的管理，做好日常工作的安排布置以及监督检查，负责听从学校总务处及公司对物业工作的安排，高效完成本职工作。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

急招 高车埋袋（临时工1名）前幅水线后幅没水线 地址宋家塘双河新村益娃4楼 电话

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博瑞思通信息科技有限公司 移动客服专员 【岗位职责】 1. 负责接听客户热线，解答话费、流量、套餐、业务办理等咨询 2. 记录客户问题，跟进处理，提升客户满意度 3. 按规范完成服务流程，无需外出跑业务 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，男女不限 2. 高中/中专及以上学历，专业不限 3. 普通话标准，沟通表达良好，会简单的电脑操作 4. 能适应轮班、倒班工作制度 5. 有客服经验者优先，无经验可培训 6.工作时间8个到8个半小时，具体根据当月调班来定 【薪资福利】 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+餐补+房补，综合3000-6000元 2. 福利：带薪培训，节日福利，团建活动 3. 晋升：客服→组长→主管，发展空间稳定 4.另招人事一名主要负责招聘，数据统计，，18到35周岁，工资3000至4000，一到两年的人事工作经验 5.联系电话微信同步 潘先生 6.工作地址，湖南省邵阳市洞口县文昌北路379号（人民广场旁边）

博瑞思通信息科技有限公司 移动客服专员 【岗位职责】 1. 负责接听客户热线，解答话费、流量、套餐、业务办理等咨询 2. 记录客户问题，跟进处理，提升客户满意度 3. 按规范完成服务流程，无需外出跑业务 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，男女不限 2. 高中/中专及以上学历，专业不限 3. 普通话标准，沟通表达良好，会简单的电脑操作 4. 能适应轮班、倒班工作制度 5. 有客服经验者优先，无经验可培训 6.工作时间8个到8个半小时，具体根据当月调班来定 【薪资福利】 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+餐补+房补，综合3000-6000元 2. 福利：带薪培训，节日福利，团建活动 3. 晋升：客服→组长→主管，发展空间稳定 4.另招人事一名主要负责招聘，数据统计，，18到35周岁，工资3000至4000，一到两年的人事工作经验 5.联系电话微信同步 潘先生 6.工作地址，湖南省邵阳市洞口县文昌北路379号

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招聘岗位：物业品质督导岗岗位职责：负责项目安全生产、秩序、环境、工程、客服、项目前介统筹管理，督办项目制定并实施《项目年度运营实施策划书》；2.对品质运营类工作进行培训、指导、监督、检查、审核和考核。3.负责安全生产工作，召开安全生产会议，组织项目进行安全隐患排查及整改，督办重大安全隐患或危险源上报。4.负责品质运营类设施设备、人员、物资等资源的统筹协调，并对品质运营类基础数据的收集、分析及存档。5.负责对项目品质运营类事项进行品质督导、评估、督办整改，对疑难问题进行分析梳理，督办制定整改措施和计划并组织落实，协助项目处理突发事件与重大投诉事项。6.负责明源系统工单回访抽查、异常审批、升级预警等监管。7.负责与公司建造运维部和品质服务部工作联动，传达并督办实施相关文件精神及要求。8.负责领导交办的其他工作。招聘要求：(1)大专及以上学历:(2)具有三年及以上物业行业或同类岗位工作经历;(3)年龄在45周岁以下(4)持有岗位证书、党员、条件特别优秀者可适当放宽条件。薪酬待遇：8w-12w/年有意者可联系陈女士，或发送简历至

物业小区主管全面负责所辖小区日常服务与运营管理；维护业主关系，处理投诉与需求；制定并执行物业管理计划，控制成本；负责团队培训与考核；组织社区活动，提升满意度。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人工作地址:许昌市魏都区西席雅苑3号楼

白山市江源区金鼎盛世购物广场面向社会招聘以下岗位：一、物业经理1人；薪资面议；，35周岁以上，大专以上学历（不仅限于）。3年以上商场或大型物业项目管理经验；熟悉物业管理工作及消防知识的掌握；具备优秀的沟通协调与应急处理能力；二、电工2人；薪资面议；，学历不限，需持有《电工操作资格证》，负责设备日常维护、检修、安装、故障排查，熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先；三、万能工2人；薪资面议；，学历不限，负责商场水暖维修，下水疏通，及各项设施设备的操作及维修，有相关工作经验者优先；四、消防员2-3人；薪资面议；，25岁以上，学历不限，持有《中级消防操作证》，负责日常消防巡查、应急处置，承担消防设施维护、有相关工作经验者优先；工作地点：白山市江源区学园街与文化路交汇处（金鼎盛世购物广场）报名时间：周一至周日每天早8：30至晚17：00；报名手续：携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件；招聘电话：

物业公司招聘： 1⃣项目主管1名 年龄50-60 2⃣保安2名 年龄55-65岁之间 工作轻松。工资面议 潍城区人民医院 ☎

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【招聘】新邵湾田物业公司招聘以下岗位，欢迎有经验、有责任心的朋友加入： 招聘岗位：物业工程主管（1人）/物业工程专员2人 任职资格： 1、年龄18-45岁 2、有县域综合体、小区工程维修经验者优先考虑 3、有工程维修经验，有低压电工证，具备水/电操作执业资格 4、吃苦耐劳，服务意识、责任心、执行能力强 员工福利：年底多薪、五险一金、包吃包住、工龄工资、带薪年假、高温补贴、加班工资、节日福利、定期体检、公司团建 联系电话：伍女士 （） 面试地址：新邵县湾田广场S6栋三楼湾田广场物业办公室 工作地址：新邵县湾田广场

岗位名称：综合维修工 岗位要求：1. 身体健康；2. 持有相关证高压证书；3. 持有相关证低压证书。 薪资待遇：月薪税前6000元，另加餐补每日30元，年节福利及高温补贴，并交纳五险一金。工作时间做五休二，时间为8:40-17:10。

岗位名称：工程（物业）、保洁；岗位要求：工程（物业）：1.必须持证上岗（电工证）。2.试用期3个月（工程岗位）。3.月休四天，上班时间8小时。薪资待遇：工程（物业）：薪资3200元（包食宿），不吃饭可补助300元。保洁：薪资2100元，试用期2个月，月休四天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

岗位职责： 1.负责物业项目日常运营管理，包括场内卫生、安全、设施设备等全面巡查与问题闭环处理 2.主导商户关系维护与沟通协调，及时响应并解决商户诉求，提升服务满意度 3.组织并落实日常巡查记录、台账管理及数据汇总分析，确保运营信息真实可追溯 4.策划、组织并配合开展社区活动、节日推广及客户互动项目，营造良好园区氛围 5.协同工程、安保、客服等条线推进跨部门协作，保障物业服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理等相关专业优先 2.具备物业管理工作经验，熟悉商业或综合体项目运营流程者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力 4.责任心强，执行力佳，能适应常态化现场巡查与多任务并行工作节奏 5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议

品质巡检 物业费收缴 客户咨询 档案管理等

岗位名称：物业项目经理 工作地点：济南市章丘区高官寨街道航天大道 年龄要求：45岁以下 核心职责： 统筹园区6.8万㎡（厂房+仓库+分拣中心）物业全流程运营，制定年度计划与预算，控制运营成本。 管理安保、保洁、工程团队，保障丙二类消防、10.5m高仓设备、配电/给排水等设施稳定运行。 对接智能制造、航空配套租户，处理进退场、二装、报修等事宜，提升租户满意度。 负责突发事件（如消防、设备故障）的应急处置与政府检查接待，确保园区合规运营。 任职要求： 学历不限，有本科证书即可，3年+产业园区物业项目经理经验，有高标仓/厂房管理经验优先。 熟悉物业管理法律法规、消防/工程运维，持有物业经理证/物业管理师证者优先。 具备成本管控、团队管理、应急处理能力，能适应济南章丘通勤。

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先