工程维修员 岗位职责： 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 薪资待遇：4500-5500，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴 任职要求： 1、中专以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压）

皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000联络电话，。

1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、49周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：底薪6000，买社保，月休4天。

酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：长沙区域对应门店。

懂水电安装及空调安装维修优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

鸡西碧桂园小区招鸡西碧桂园小区物业维修师傅（万能工），年龄45-60岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从领导安排，善于沟通。主要负责小区水电瓦工，要求有电工证，每月4个休，工资面议

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

朝阳区酒仙桥附近物业招聘综合维修电工，年龄55岁左右.工资4000一5000每月，，活不累，管住，，联系电话：

邵阳市隆回县奶茶店 招装修木工、水电

后福私厨位于后湖国际艺术园，现招聘切配、打荷及服务员。岗位综合薪资3500-4500元，由底薪3500元加提成及加班费构成。工作时间为10:00至20:30，时长八个半小时，如有加班将提供加班费。有意者请致电咨询应聘。

邵东市格林春天附近烧烤店招聘服务员一名。工作时间下午4点30分左右至凌晨2点30分。薪资待遇为3000至3500元每月。

天天优品酒店邵东高铁站店招聘客房主管1名。要求年龄50周岁以下，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验者优先录用。薪资待遇为月休四天，待遇面议，包住，有餐补。联系人：黄女士。地址：邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）。

天天优品酒店邵东高铁站店招聘客房主管1名。要求年龄50周岁以下，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验者优先录用。薪资待遇为月休四天，待遇面议，包住，有餐补。联系人：黄女士。地址：邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）。

【大平台・华润万象生活】北龙湖金融岛核心地段写字楼项目热招写字楼项目负责人懂招商运营、预算成本控制，有商业/写字楼项目经验优先写字楼物业负责人有写字楼物业管理经验，熟悉工程、客服、秩序、消防全条线管理人力行政岗熟悉招聘、薪酬、员工关系及行政事务，有物业行业经验优先财务熟悉全盘账务、预算及成本核算，有物业/商业地产财务经验优先福利：六险一金｜双休｜年底奖金｜带薪年假｜节日福利｜定期体检联系方式：王女士：（）欢迎自荐，也欢迎朋友推荐~

招聘管家一名，，年龄30至45岁，身体健康，文化程度大专以上，需持无犯罪记录证明及半年内体检报告。责任心强，服务意识佳，具有团队协作精神和一定抗压能力，熟练掌握各类办公软件，熟悉物业行业相关法律法规，有服务行业工作履历经验者优先。岗位职责包括办理入退租、签约、交割手续，日常巡查与业务台账记录，接访受理咨询，对接协调处理住户合规合理诉求，协助配合各条线部门组织开展工作或活动，以及领导安排的其他工作。工作地点位于富阳区灵桥镇灵礼路169号翎才公寓。工作时间8:30至17:00，做六休一。薪资福利方面，月薪4500元，缴纳社保，有高温补贴和传统节日福利。

诚聘：招聘岗位：物业管家招聘人数：2人工作地点：独山大道与两相路口东100米路南万世华庭小区薪酬待遇：面谈联系人：吴主管联系方式：

招聘物业设施管理人员。薪资为4000。要求身体健康，吃苦耐劳，需持证上岗。

涉山涉水物业正在招聘。

招聘物业经理1名。年龄要求45岁以内，有5年以上物业管理经验者可放宽至48岁。学历放宽，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。需持有效《物业管理师资格证》或《物业经理岗位证书》。核心任职要求：有3年及以上园区或大型住宅小区物业经理岗位经验，熟悉物业管理全流程（客户服务、工程维修、安保保洁、绿化养护等）。掌握物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等），能独立处理物业纠纷、业主投诉等问题。具备团队管理能力，能统筹安排物业团队（10人以上）工作，制定岗位考核标准并执行。有成本管控意识，能制定物业年度预算，合理控制运营成本，提升服务性价比。具备应急管理能力，能制定火灾、防汛、疫情等突发事件应急预案并组织演练。加分项：有产业园区、高新技术园区物业管理经验者优先。具备ISO9001质量管理体系认证相关经验者优先。有成功提升业主满意度、降低投诉率案例者优先。薪资福利：工资6500-8000（根据资历及管理规模调整）。保障福利：入职签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。基础福利：提供免费工作餐（或餐补）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、带薪年假（满1年享5天）。其他福利：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、员工生日福利、团队建设活动（季度1次）。报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日（工作日9:00-17:00），招满即止。工作地址：邵阳县城乡管家物业管理有限责任公司。

招聘物业经理1名。年龄要求45岁以内，有5年以上物业管理经验者可放宽至48岁。学历要求放宽，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。资质要求持有有效《物业管理师资格证》或《物业经理岗位证书》。核心任职要求：有3年及以上园区或大型住宅小区物业经理岗位经验，熟悉物业管理全流程（客户服务、工程维修、安保保洁、绿化养护等）；掌握物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等），能独立处理物业纠纷、业主投诉等问题；具备团队管理能力，能统筹安排物业团队（10人以上）工作，制定岗位考核标准并执行；有成本管控意识，能制定物业年度预算，合理控制运营成本，提升服务性价比；具备应急管理能力，能制定火灾、防汛、疫情等突发事件应急预案并组织演练。加分项：有产业园区、高新技术园区物业管理经验者优先；具备ISO9001质量管理体系认证相关经验者优先；有成功提升业主满意度、降低投诉率案例者优先。薪资福利：工资6500-8000（根据资历及管理规模调整）。保障福利：入职签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。基础福利：提供免费工作餐（或餐补）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、带薪年假（满1年享5天）。其他福利：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、员工生日福利、团队建设活动（季度1次）。报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日（工作日9:00-17:00），招满即止。工作地址：邵阳县城乡管家物业管理有限责任公司。

物业直招兼职工程维修工，要求50岁以下，持有电工证。薪资4500元/月，节假日三薪，重要节日福利购物卡。工作时间7:00-19:00，上一休一，班次可选。项目地点位于门头沟冯村公交场站附近。物业直聘弱电维修岗位，要求年龄50岁以下，持低压电工证，有写字楼弱电系统维护经验。薪资5500元/月，提供免费午餐。工作时间8:30-17:30，上五休二，五险一金，带薪年假。项目地点位于门头沟冯村公交场站附近。物业直招工程维修工，要求50岁以下，持有电工证。薪资4500元/月，管午餐，节假日三薪，重要节日福利购物卡。上班时间7:00-19:00或8:00-20:00，班次可选。项目地点位于门头沟冯村公交场站附近。

一、任职条件: 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机，简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责: 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修

涨价了，涨价了高价小时工，35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡10天返500元，满月再返800元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：电气要求：18-45岁男机电一体化专业，有电工证需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

宁德时代-智慧小区招聘保洁1、小区保洁薪资：3300-3800元/月2、套内保洁薪资：3600-4300元/月要求：年龄18-60周岁；身体健康，服从管理、无犯罪记录绿化养护薪资：3800-4300元/月要求：年龄18-60周岁；身体健康，服从管理、无犯罪记录工程技工薪资：5000-5700元/月；要求：年龄要求45岁以下，需要持低压电工证、无犯罪记录福利5-9月发放高温补贴、生日福利、年假、丧假、婚假，直招，岗位稳定，环境良好。每日工作8-10小时（中间可休息）【报名联系方式】张先生：

招聘维修工持低压操作证，有经验者优先。工作时间：上五休二工作地点：上海路5号薪资待遇：3800元联系电话：朱主任。

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

持有效电工证，驾驶证，具有三年以上维修工作经验，无犯罪记录，人品良心者。

现因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，年龄65岁以内，工资2200元-2500元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，3000-3200元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种绿植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2700-3000元/月，月休3天。工作地址:潍城区奥体中心附近。联系电话: 秦主任