工作地点：根据住址附近门店就近分配维修订单 薪资结算：维修单价，按单结算，多劳多得。 【岗位职责】 负责门店设施设备维护与保养工作，确保门店正常运营。及时处理门店突发故障，包括但不限于：水电线路排查、灯具更换、上下水管道疏通、桌椅板凳加固维修等。负责后厨设备的简单维护与故障排查（如冰箱、制冰机、烤箱等基础问题）。协助门店进行简单的墙面修补、门窗五金件更换等综合维修工作。 【任职要求】 有电工证、焊工证或其他相关维修资格证书者优先考虑。 具备餐饮、酒店或物业综合维修经验，动手能力强。 熟悉水、电、暖及常用餐饮设备的基本原理和维修方法。 工作认真负责，响应速度快，能在接到报修后[例如：2小时]内到达现场处理。 身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和沟通能力。 【工作时间】 时间灵活，根据门店报修需求安排（主要集中在[例如：晚间营业高峰期或周末]）。 突发紧急情况需能配合临时到店维修。

岗位职责： 1. 负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修，涵盖给排水、强弱电、暖通、电梯辅助系统等 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 响应住户报修需求，快速定位问题并完成现场处理，做好维修记录与反馈 4. 配合工程主管完成小型改造及应急抢修工作，确保作业符合安全与质量规范 5. 管理维修工具及备件，保持工器具完好、台账清晰、库存合理 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉物业工程运维流程 2. 掌握基础电工、管道、钳工等实操技能，能独立完成多工种协同维修 3. 工作认真负责，具备较强服务意识和应急处理能力 4. 持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 身体健康，能适应轮班及突发性加班安排

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场服务意识 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日应急值班安排

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、低压），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升物业运营效益 4.处理业主投诉与突发事件，协调内外部资源，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设，增强业主粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达能力强，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5.学历不限，有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先

赵先生工作地址：邵阳、武冈、隆回、绥宁、长沙磐城建设招聘：职位：幕墙图纸深化图纸材料下单员人数：1名薪资：4000-12000元/月（按能力定薪）岗位要求：·熟练使用CAD、SketchUp，能结合现场实测数据建模、深化图纸；·常驻工地勘查测量，梳理问题并出具分析报告；·核算主辅材工程量、完成材料下单，分析安装难点，制作报价与成本报表；·对接现场人员，跟进项目落地；·为人正直细心、责任心强，有幕墙相关经验优先。联系：

急招：客房服务员一名年龄50岁以内工资:底薪+提成+全勤+生日补贴+工龄（做满一年可享受）待遇：包吃包住，月休息4天电话

化纤四毛饭店急招配菜俩名，联系电话

邵阳大祥区湘印机恒大未来城宝庆味招配菜员一名，阿姨，大姐都可以，待遇3200到3500，电话罗

云来水上乐园急招暑假工（-只上周六周日，-每天上班）清污员2名工作时间:夜班，9:30-次日工作内容:闭园后对游乐设施进行换水清洗对工作认真负责薪资待遇:5500元/月安全员数名年龄18-40岁薪资待遇：3200元/月（详情面议），包中晚餐。工作时间：每天9:30～21:30联系电话：朱

黄山太平有人吗？我们有一个物业小区在太平湖边上，想招聘一个物业综合主管，有意者请联系

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[太阳]招项目经理1名岗位职责及任职条件如下：1.大学专科以上学历，年龄30-45岁，身体健康；2.从事物业管理工作三年以上，有前期介入及商住型物业管理经验者优先；3.能承受较大的工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；4.有一定语言表达能力、文字写作处理能力，熟练办公自动化等办公软件；5.熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9001质量管理者优先。上班地点：南宁市青秀区金浦路。福利待遇：行政班，6天休，工资5000-6000元/月+社保有意私聊或致电：

（手机号同微信）地址：五河县城关镇花园新村————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

招聘：物业管家薪资：2280-

福星御景城隆腾物业招聘启事客服管家（多名）•岗位要求：高中及以上学历；熟练操作电脑；责任心、沟通能力强，服从管理；具备较强抗压能力与团队协作精神；年龄18-40岁，有物业客服经验者优先。•薪资待遇：3200元/月（转正后薪资另算）++国家法定节假日福利。•联系电话：（陈女士）•工作地址：金龙大道福星御景城F区1栋隆腾物业办公室

湖南邵阳招聘工程部员工，月薪超过3000元，要求掌握岗位必需技能。

诚邀持有低压电工操作证的工程维修技工，年龄18至50岁，有物业工程经验者优先，工作地点湖南邵阳，待遇优厚，具体工资面谈。

招聘综合维修工。要求身体健康，持有高压证书和低压证书。薪资待遇为月薪税前6000元，餐补每日30元，提供年节福利及高温补贴，并交纳五险一金。

招聘：维修工（包吃包住+社保） 薪资：6000-7500元/月 要求住厂，*****以下身体健康，有焊、割、电、综合维修技术水平，职业素养好。工作态度好，年底有一个月以上工资的奖金。

福星御景城隆腾物业招聘启事 客服管家（多名） • 岗位要求：高中及以上学历；熟练操作电脑；责任心、沟通能力强，服从管理；具备较强抗压能力与团队协作精神；年龄18-40岁，有物业客服经验者优先。 • 薪资待遇：3200元/月（转正后薪资另算）+ + 国家法定节假日福利。 • 联系电话：（陈女士） • 工作地址：金龙大道福星御景城F区1栋隆腾物业办公室

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

招运行维保，临港，上8下5，一个月休2天

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：6000-6500管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱)维修主管方向培养！ 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥