1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

这个就是一个我们做维修啊做这种其他的一些服务的一个协作人员这个人的男女都可以同时就是说年龄在三四十岁左右的样子还能够就是勤劳比较就是话不是非常多那种就可以

• 强电：配电、线路、跳闸、电表、设备接线 • 给排水：管道、水泵、阀门、漏水、疏通 • 弱电基础：门禁、监控、消防报警、道闸简单故障处理 • 安全规范：触电急救、绝缘工具、操作规程 • 服务意识：沟通礼貌、现场清理、工单规范

招聘万能工一人需要有电工证，早八晚五有意者需要电话咨询

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、家具等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时发现隐患并提出整改建议 3. 配合基建及装修项目，提供现场技术支持与后期维保服务 4. 规范填写维修工单及耗材使用记录，确保台账完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有综合维修相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉常用工具及基础维修技能，能独立处理常见故障 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 认同“团结进取，共同拼搏，相互扶持，共同进步”的团队文化 6.持低压电工证

杭州市钱塘区下沙招工程综合维修工，薪资待遇 5000-6000，做六休一，入职缴纳社保

J38LJ0028 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

需要精通水电，会简单的瓦工木工电焊等，做过装修最好 找长期的，管吃管住

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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招聘项目经理2人。要求：本科及以上学历，5年以上物业管理经验，男女不限，年龄28-45岁。熟练掌握计算机操作及电子办公软件应用，具备物业管理或行政管理相关专业学历，持有物业管理经理上岗证者优先。为人忠诚正直，忠于公司，工作认真负责，执行力强，服务意识强，具备良好的上下级沟通能力，非失信被执行人，无任何犯罪记录。具有管理住宅面积15万平方米以上或管理经营性物业写字楼3万平方米以上物业的经验。薪资福利：4000-6000元/月。工作地址：洛龙区长兴街19号长兴尚街0幢1-315。

【招聘】岳阳市隆泰物业管理有限公司，高薪招聘如下职位:项目经理高中以上文化程度，35至45岁之间，有水电证，懂消防器材维护，有物业管理经验者优先。秩序队长(储备)，55岁以下，身高170及以上，有消防、安保相关专业知识，责任心强，有相关工作经验，形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。安保员(数名)，55岁以下，服从管理，工作积极主动，有责任心，身体健康，有无工作经验均可。保洁员(数名)，55岁以下，服从管理，工作积极主动，有责任心，身体健康，有无工作经验均可。以上职位待遇面谈，月休4天。联系电话:陈生岳阳市隆泰物业管理有限公司

招聘：隆昌青禾物业公司招聘项目经理1名，，月休6天，工资6000-8000元，买社保，具备3年以上物业项目管理经验，负责小区物业运营管理，组织协调各部门工作，有意者联系

招聘物业主任。薪资为3000-5000。要求高中及以上学历，具有较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够处理突发事件解决问题。熟悉物业管理相关法律法规和业务流程，具有相关从业资格证书者优先考虑。具有良好的客户服务意识，能够处理业主投诉和纠纷。具有一定的团队管理经验，能够带领团队成员完成工作任务。具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。有驾照，会开车。

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

（40岁以下，包住不包吃 ） 【8小时，月休6天 】 -荔湾-鹤洞东-案场5000 <滨江天地> <试用期一个月5000> <具有电工证或相关职业操作证书 > <要求要有三年物业维修经验> <可买社保>

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业直招【招聘岗位】:物业综合维修岗（写字楼）【要求】:初中及以上学历，50周岁以下，3年及以上物业工程维修工作经验；必须持有低压证、空调维修证；【薪资待遇】:税前7000月+年终奖+高温费+节日福利，入职缴纳上海五险一金；【工作时间】:做六休一，班时8小时；【工作地点】:上海市闵行区金光路和闵北路交叉口；【联系人】：郑

1.负责小区公共区域水电维修 2.熟悉低压电使用，有相关工作经验 3.工作8小时，中午休息2小时

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

，懂点维修电路优先，需要听成管理，年龄25-40左右。

一、岗位主要工作内容 本岗位主要负责辖区水电、机电、消防及公共设施的日常维护、故障维修、设备保养工作，保障各类设施正常使用，具体工作如下： 1. 日常巡检：每日巡查辖区设备、水电、消防设施，及时发现设备异响、漏水、断电、损坏等问题，提前处理，避免设备故障。 2. 设备保养：按公司要求，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调试，更换老化配件，减少设备损坏概率。 3. 故障维修：设备、水电、设施出现故障时，及时到场抢修，快速恢复正常使用，并做好维修记录。 4. 简单台账记录：如实填写巡检、维保、维修记录，整理保存相关资料，做到工作有记录。 5. 隐患排查整改：日常工作中发现设备安全隐患，及时上报并配合整改，消除安全风险。 6. 工具物料管理：妥善保管维修工具、配件、耗材，规范领用，节约使用，不浪费、不丢失。 7. 安全规范作业：严格遵守安全作业规定，按规范施工，做好安全防护，杜绝违章操作，保障人身和设备安全。 8. 配合日常工作：配合完成各类检查、设备检修、现场维修及公司安排的其他后勤保障工作。 二、岗位职责 1. 负责辖区设备、水电、消防设施正常运行，保障日常使用不受影响。 2. 认真做好设备日常保养、巡检和维修工作，不偷懒、不漏检。 3. 发现设备隐患及时上报、及时整改，避免出现安全事故和设备故障。 4. 如实填写各类工作记录，配合公司日常检查与考核。 5. 严格遵守安全制度，规范作业，杜绝安全事故。 6. 爱护工具、配件及公司物资，节约耗材，杜绝浪费。 7. 服从部门工作安排、排班调度，配合团队完成各项维修、保障工作。 8. 主动反馈设备问题，配合优化维护工作，提升设备使用效果。 三、岗位要求 1. 学历不限，有无相关工作经验均可，吃苦耐劳，能接受基层一线维保工作。 2. 了解基础水电、设备常识，会简单维修操作，有相关维保、维修经验者优先。 3. 服从公司排班和工作安排，工作踏实认真、责任心强，不偷懒、不推诿。 4. 遵守公司规章制度和安全作业纪律，具备基本安全意识，能规范开展现场作业。 5. 身体健康，能适应日常巡检、现场维修、偶尔加班及现场作业环境。 6. 爱护公司设备、工具及物资，团结同事，配合团队完成各项工作任务。

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

平度市肉鸡养殖场需要维修工一名。待遇面议。联系电话。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。