【岗位职责】 1. 负责自动化生产设备的日常维护、故障诊断及维修，确保设备稳定运行； 2. 参与自动化控制系统的调试、优化及程序编写，提升生产效率与稳定性； 3. 制定并执行设备预防性保养计划，建立完善的设备技术档案与维护记录； 4. 配合相关部门进行新产线或新工艺的自动化改造项目实施与技术落地。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化基础知识，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）及触摸屏组态； 2. 熟练掌握变频器、伺服系统、传感器及气动/液压元件的原理与应用； 3. 能够看懂电气原理图，具备较强的电路分析与故障排查能力； 4. 具有良好的团队协作精神、责任心及现场问题解决能力，能适应一定程度的倒班工作。

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【岗位职责】 1. 对设备端到端全环节管理负责。 2. 负责输送及辅助设备搬迁及技术创新改造。 3. 负责中转设备安装质量管控及验收。 4. 负责设备运维及巡检，保证设备稳定。 5. 协助内外部的运维资源管理。 6. 提供技术支持，进行设备使用数据分析，推动设备问题解决。 7. 负责场内设备资产管理及备件管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，懂物流行业设备维护，有自动化设备（摆轮分拣机＋小件机＋ NC模组带分拣机）维养经验优先。 2. 懂 PLC自动控制、电气电路，看得懂电路图纸。 3. 机电一体化、自动化相关专业。 4. 遵从公司相关制度安排，安全意识强，工作积极主动，品行端正、无不良嗜好，遵纪守法。

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【岗位职责】 1. 撰写机台控制程序。 2. 协助新机台开发。 3. 绘制电路图及配线配盘。 4. 客户端装机与机台测试。 【岗位要求】 自动化、电气、计算机相关专业。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

【岗位职责】 1. 根据电池托盘产能扩张与工艺升级需求，负责工厂自动化产线整体技术规划、年度技改方案、智能化升级路线制定，围绕焊接、机加、打磨、气密检测、码垛、上下料工序实现自动化替代与提质降本。 2. 针对电池托盘焊接偏差、尺寸一致性差、人工检测漏检、气密测试不稳定等质量痛点，开发自动化检测、自动校正、自动防错设备，从自动化层面提升产品一致性、降低人为质量风险，满足IATF16949质量管控要求。 3. ...

长沙市雨花区招厚层水泥自流平施工师傅多名，包工不包料，要求有施工工具及面包车，公司业务稳定，技术稳定者优先。公司也可培训新人。

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湖南省怀化市麻阳自治县尧尧镇风力发电项目招聘后八轮司机、铲车司机及边坡绿化人员，薪资为230元一天。

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确发出规范指挥信号，确保吊装安全高效 2.作业前检查起重机、吊索具及作业环境安全性，及时排除隐患 3.配合司机、起重工协同完成大型构件吊装、就位与校正任务 4.严格执行安全操作规程，落实高风险作业审批与监护要求 任职要求： 1. 持有有效《起重指挥/司索工》特种作业操作证书 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 3. 责任心强，具备良好的现场沟通与应急处置能力

怀化市新晃侗族自治县招双面彩钢空调管道安装，要会现场开板

怀化市鹤城区招装修木工

工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间早上8点到下午5点，加班的话到晚上8点，自愿加班 实习期上六休一；转正后上五休二。 岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

18周岁到43 周岁，接受应届生、零基础学徒；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产。 、薪资待遇 实习期：25 元/小时，月综合7000左右，每月15号准时发薪，实习1-2个月，表现好可提前转正。 转正薪资：4300 底薪+500全勤+500~800学历补贴+800 绩效+1200 技术津贴，综合保底 7300+。 加班费严格按劳动法：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，5天8小时外算加班，加班全部自愿。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

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工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。

吉首市矮寨镇光电新能源智慧5 G路灯项目工程造价1、智慧路灯基础：单个智慧路灯基础及基础以上12/15米内（含）配套的风机发电机组，按照包干（含劳务税）单价12万元 /座；有一百多座，此价格包含以下内容：遵照甲方的图纸施工，预埋配件施工、汇流柜安装和文明施工措施费，基础超深和基础石方开挖现场计量（按最新定额和当地当时信息价计算）等。2、工程款包括工程材料费、人工费、施工的水电费、临建费用、文明施工费、工程垃圾清运费、12米和15米接电保险等为建设智慧路灯所产生的全部工程费用。有实力的老板来合作

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招本地人， 可点可包，联系电话陈先生： 岗位职责： 1.铺墙砖地砖 任职要求： 1.具备瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

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新宁的师傅们，诚心聘请，实在的师傅，农村自建房求承包，包工不包料， 地基110-130一平方， 0度以上198-238一平方，要求满工满料，砖与砖之间不要有蜂窝状，带一向瓷砖，门庭柱瓷砖，水管预埋，楼面放水勾， 钢结构琉璃瓦，带女儿墙，钢结构琉璃瓦，包工包料，140-180一平方，女儿墙，可协商适当给师傅加一些， 具体以协商为准，需要政府签字，需要签合同，非诚心合作勿扰，价格区间已标注，针对符合，且对自己有信心的师傅来 岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦施工，包括砌砖、砌石、抹灰、贴砖及门窗塞缝等全流程作业 2. 严格按施工图纸与规范要求完成墙体砌筑、地面铺贴、墙面饰面及细部处理 3.配合项目整体进度，高效完成各阶段泥瓦工程任务，确保工期节点达成 4. 自检施工质量，重点把控平整度、垂直度、灰缝饱满度及粘结牢固性，及时整改偏差 5.落实材料节约与现场文明施工，严格执行安全生产操作规程，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具有泥瓦工、砌筑或贴砖相关实操经验，技术熟练者优先 2.能独立完成常规砌体与饰面铺贴作业，具备基本识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备良好协作意识 4.身体健康，无不良从业记录，能适应户外、高空及阶段性加班作业环境 5. 学历不限，持有砌筑工/镶贴工等建筑类职业资格证书者更佳 6.以落实修房质量为标准，做工可以，身体健康皆可

【岗位职责】 1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。 2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。 3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。 4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。 5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。 6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。