
竹材工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年硕士高分子材料经验AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 工艺研发与优化:基于木材科学理论,主导竹材预处理(脱脂/防霉)、成型(集成材/重组材等)工艺研发,设计新工艺方案、制定参数及 SOP,跟踪行业新技术并转化应用。
2. 生产技术支持:提供工艺培训与现场指导,解决生产中工艺异常(开裂/强度不达标等),巡检工艺执行情况,提升生产效率与合格率。
3. 实验与数据管理:设计并执行竹材工艺实验(原料测试/成品检测),分析数据形成报告,维护工艺数据库,支撑研发与优化。
4. 协作与项目推进:协同采购选评原料、制定质量标准,配合市场提供技术支持,推进竹材研发项目落地。
5. 行业与标准:参与行业技术交流,协助制定/修订竹材行业标准。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制硕士及以上,木材科学与技术、木材科学、林产化工(木材方向)相关专业,扎实掌握竹木加工理论。
2. 经验优先:应届生有竹木工艺课题/实习经验优先;1-3年竹材工艺研发/生产支持经验,熟悉集成材/重组材工艺者优先。
3. 专业技能:能独立设计工艺实验、分析数据;熟悉竹木检测标准(GB/T/LY/T)及设备(万能试验机等)优先;会 AutoCAD/SolidWorks优先;了解竹材加工设备者优先。
4. 综合素质:强问题解决、沟通协作能力,有学习创新意识,抗压性强,能撰写实验报告/工艺文件。
5. 其他:身体健康,可车间现场工作。
冷工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺设计、验证。
【岗位要求】
1. 21-38岁,机械类相关专业本科以上学历;
2. 三年以上机械行业机加工艺、技术工作经验,熟悉产品机械制造工艺和生产流程,具备较强的沟通协调能力及执行力。
【其他】
1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道
2. 工作时间:单双休,7.5H工作制
3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
工艺工程师PE5-10年大专
岗位职责:
1、工艺标准开发:牵头团队开展工艺参数验证,制定并完善工艺标准,编制、维护及更新相关工艺文件;
2、制造成本改善:优化人力配置,科学分配作业任务,通过技能培训提升员工操作效率,消除冗员现象,实现人工成本持续降低。聚焦单台质量成本,联合质量部门识别不良根源,推进工艺优化以减少缺陷发生;
3、制程良率提升:带领团队对制造环节的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行深入分析,运用鱼骨图、FMEA等方法追溯根本原因,从人、机、料、法、环等方面制定并实施改进措施,增强产品品质稳定性。强化过程质量监控,及时响应异常,推动问题闭环解决;
4、工艺一致性管理:主导工艺一致性检查工作,健全工艺控制机制,确保生产流程按标准执行,持续提升产品质量保障能力;
5、新产品导入:统筹开展新产品的可制造性评估,涵盖生产成本、工艺难度、设备投入等方面,开展制造能力分析与优化;
6、新技术开发:跟踪行业技术发展动态,结合产品发展方向,组织团队开展先进工艺研究,并推进技术成果专利化;
7、构建工艺技术各业务模块,建立并持续优化公司级工艺体系,落实相关流程规范;负责工艺团队搭建,组织实施人员培养与培训工作
岗位要求:
1、大专及以上学历;具备10年以上相关工作经验,其中5年以上动力电池工艺领域经验;
2、精通PACK/Module装配制造工艺,掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等核心工艺技术;熟悉APQP开发流程及相关工程工具;了解精益生产基本理念;
3、具有团队管理经历,具备良好的沟通协调与组织能力,具备战略规划思维
pe工程师
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺改良工艺设计夹具/治具经验
岗位职责:
1、负责机加工工艺流程的优化,编制及更新作业指导书与工艺参数文件,确保工艺标准有效执行。
2、熟练运用SW/CAD软件,独立完成机加工工装夹具的设计、调试及持续优化。
3、及时识别并处理生产过程中的技术问题,制定纠正措施并跟进实施,保障生产稳定运行。
4、参与新产品工艺开发与验证工作,协同相关部门推进量产进程;开展日常工艺巡查与技术支撑。
5、对工艺数据进行统计分析,提出改善建议,协助品质部门降低不良品率,完成上级安排的其他技术任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造或相关专业背景。
2、具备两年以上机加工行业PE岗位工作经验,熟悉机加工作业流程,有工装夹具设计经历者优先考虑。
3、能够独立编制作业指导书和工艺参数文档,熟练掌握SW/CAD软件,具备工装夹具独立设计能力。
4、具有较强的工艺分析与现场问题解决能力,工作细致认真,具备良好的沟通协作能力。
5、能适应生产车间工作环境,具备一定抗压性,了解机加工相关规范,熟悉常用加工设备操作。
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供免费吃住(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利
5、拥有健全的职业发展晋升机制
磨抛光工艺技术工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专研磨抛光工艺打磨机器人数控打磨机
任职要求:
1、三年以上3C行业金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料类零件3D研磨抛光工艺设备设计或现场调试相关经验;
2、掌握至少一种主流打磨抛光设备(如打磨机器人、数控打磨机、力控打磨系统等)的机械结构与控制原理;
3、熟练操作UG及其它3D机械设计软件,具备2D图纸绘制与数控编程能力;
4、理解研磨抛光工艺基础理论,熟悉不锈钢、铝合金、玻璃、半导体、工程塑料等材料的表面加工特性及耗材适配原则;
5、具备现场问题排查与工艺调试能力,可独立主导良率改善、节拍优化及客户反馈问题的闭环处理;
6、具有较强的文档输出能力,能撰写设备方案、工艺方案、调试记录及标准化作业指导书;
7、沟通协调能力强,富有团队协作意识;思维条理清晰,动手实践能力突出,乐于持续学习与技术深耕;
8、目标导向明确,抗压性好,能接受阶段性出差及客户现场作业安排。
工作职责:
1. 工艺开发与验证
1.1 负责手表、手机、智能眼镜等产品所用金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料零件的3D研磨抛光工艺开发与验证,涵盖打磨轨迹规划、压力参数设定、耗材选型及生产节拍评估;
1.2 根据客户对外观和性能的需求,制定并输出工艺解决方案及验证报告,支撑设备设计方案的制定;
1.3 针对工艺难点,持续优化现有研磨抛光工艺与设备配置,提升一次通过率与过程稳定性。
2. 样机调试与交付
2.1 主导样机阶段的工艺调试与关键参数锁定,牵头试产验证工作,联合电控、软件等部门解决抛光一致性与运行稳定性问题;
2.2 作为首台套项目核心成员,负责客户现场的设备安装、调试及工艺导入,确保顺利通过FAT/SAT及量产验收;
2.3 编制设备操作手册与工艺SOP,为售后团队及客户现场技术人员提供培训与技术支持。
酱板鸭产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专肉制品技术研发配方研发休闲食品卤味食品
1、负责酱板鸭类制品的新品研发及现有产品迭代优化;
2、提升产品线品质水平,推进成本控制、工艺监控、毛利测算与技术指导工作;
3、开展新工艺、新型原辅材料的研究及其实际应用探索;
4、监督生产工艺标准落实情况,及时预警产品毛利异常波动。
表面处理工艺工程师
1-1.8万/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责产品表面处理工艺方案、路线、规程的设计;
2. 负责表面处理工艺文件的编制,确保生产过程的标准化和规范化;
3. 负责现场生产异常的处理,及时督促和推动供应商协助解决,制定临时和长期改善措施和方案并落地实施;
4. 负责开发新的表面处理工艺,改善原有表面处理效果;
5. 负责监督供应商生产现场按工艺文件和工艺纪律严格执行;
6. 参与成本控制工作,通过优化工艺流程、减少材料浪费等方式,降低制造成本。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 协助绘制机械图纸,整理、归档作业指导书等技术文件;
2. 跟进现场生产工艺,协助处理简易技术异常问题;
3. 熟悉数控加工流程,配合样品试制、工艺调试优化;
4. 服从工作安排,完成上级安排其他事宜。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、数控相关专业,接受应届生;
2. 能接受产线实习,工作踏实肯干;
3. 熟悉使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
4. 工作认真负责,有良好的学习能力与团队协作意识。
【福利待遇】
1. 入职当月购买五险;
2. 包吃住(水电全免),宿舍配淋浴、空调、洗衣机;
3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴、夜班补助;
4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利;
5. 完善的晋升通道。
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工艺助理(学徒/初级岗位)
3-4千/月
工艺工程师经验不限大专
我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识,同时对 AI 有兴趣的同事。
工作时间5天8小时
从尺寸录入、核对等基础工作开始,逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务,也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率,欢迎应聘。
主要工作
1. 学习基础工艺知识,熟悉相关资料及工作要求。
2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。
3. 检查录入内容是否准确、完整,对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。
4. 协助整理相关工艺资料,逐步熟悉产品和加工流程。
5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料,并对照原始资料核对结果。
希望你具备
- 基本电脑操作能力:能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。
- 细心和责任心:愿意认真核对尺寸、单位和录入内容,发现问题及时反馈。
- 学习意愿:愿意从基础工作学起,遇到不懂的地方主动问,逐步积累工艺知识。
- 实际 AI 使用经验:用过至少一种 AI 工具,能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。
- 对 AI 的兴趣:喜欢探索 AI 的用途,愿意继续学习,并尝试把它用到实际工作中。
- 结果核对意识:能对照原始资料检查 AI 给出的内容,发现错误会修改,不能确定的地方会提出问题。
男女均可,欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。
相关岗位经验可以不多,有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习,并有实际使用 AI 的经历,都可以考虑。
应聘方式
请发送简历,并附上一段简短说明:
我用过什么 AI,帮我做过什么事情,我怎样检查或修改它给出的结果。
例子可以很小,例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。
冲压工艺工程师
9千-1.1万/月
工艺工程师5-10年中专/中技不需要出差钣金经验冲压经验
岗位名称:冲压工艺工程师
岗位职责:
1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告,输出工艺可行性评估报告;
2. 参与模具设计评审,从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议;
3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化,解决试模及量产中常见问题;
4. 对接模具、计划、品质等部门,制定改善方案,配合产线提升良率推动降本改善;
任职要求:
1. 中专/高中及以上,机械、模具类专业优先;
2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验,熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程;
3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸,可独立完成图纸评审并提出改善意见;
4. 具备较强的现场问题分析能力,能独立处理试模及量产中的工艺异常;
5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先;
单休八小时
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
招商主管
4-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
车间主任(竹材/木材方向)
5-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
栏目概述
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