职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺方案包； 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务； 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术，掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺，具备项目建设或生产实践经验者优先； 2、在相同岗位工作满3年以上，或在同类岗位积累5年以上经验，熟悉行业动态，对本专业技术领域有深入理解；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能根据原料和产品差异独立设计工艺方案，具备理论计算能力并有实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业知识学习与应用能力

工作职责 1、主导压铸模具的结构规划与设计方案拟定，独立完成三维建模、二维工程图出图及BOM清单整理。 2、借助模流分析工具（如Moldflow）对浇注系统与冷却系统进行模拟优化，提升成型质量，减少产品不良率。 3、制定模具加工工艺路径，指导CNC、电火花等关键工序执行，协助解决生产过程中的技术瓶颈。 4、全程跟进试模流程，识别成型异常并提出改进措施，保障模具高效转入批量生产阶段。 5、搭建模具设计规范与技术资料体系，积累并共享设计经验，支持团队能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或模具设计类专业背景，具备5年以上压铸模具设计工作经验。 2. 熟练掌握UG、Pro/E等三维设计软件，能熟练操作模流分析软件（如Moldflow）。 3. 掌握压铸模具工作原理与结构特点，可独立承担复杂模具的设计与工艺安排。 4. 具备模具制造全周期技术管理能力，能及时应对加工与试模环节的技术挑战。 5. 拥有良好的跨部门协作意识，能够与生产、品质等团队高效沟通推进项目进展。

工作职责 1. 参与企业再生资源回收再利用技术的研发任务，协助开展实验方案制定、数据收集及分析工作。 2. 学习并掌握环保类设备的工作原理与操作规范，参与设备运行调试与性能优化。 3. 协助完成技术文件、专利申报资料及项目总结报告的撰写，促进研发成果的实际应用转化。 4. 参与跨部门协同工作，配合生产、市场等团队解决技术难题，支持业务持续推进。 任职要求 1. 硕士及以上学历，环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论基础，了解实验室常规操作流程与数据分析方法。 3. 学习能力强，动手能力突出，能够快速熟悉新技术与新工具的应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

目标职责： 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施； 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进，落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可申请； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具有一定文字表达与书面撰写能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专家

岗位职责： 1、模具维护与保养管理： 制定并落实模具的日常保养及周期性维护方案，实时监控模具运行状况，及时处理生产过程中出现的模具异常问题，减少停机时间，提升模具稳定性和使用寿命。 2、模具验收与台账管理： 负责新模具进厂后的验收工作，组织试模并跟踪试产结果，反馈技术问题；建立并动态更新模具全生命周期档案，涵盖使用时长、维修历史、成本核算等信息。 3、生产工艺优化： 联合技术团队分析因模具引发的产品缺陷，提出针对性的结构改进或工艺调整建议，持续提高产品质量合格率和产线运转效率。 4、外协管理： 统筹外协单位承担的模具修理与改造任务，跟进项目进度，确保技术要求准确传达，并对外协厂商的技术水平进行评估与管理。 5、模具班日常管理： 全面负责模具班组在人员调配、设备使用、工艺执行及安全生产等方面的日常运作，保障现场规范有序运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，模具设计与制造、材料成型、机械设计及其自动化等相关理工科专业，年龄不超过35岁。 2、具备3年以上模具设计、制造工艺管控、模具项目管理或相关岗位实际工作经验。 3、掌握模具构造原理及加工流程（包括车、铣、刨、磨、电火花、线切割等），熟悉试模作业全过程。 4、具有良好的机械图纸识读能力，能准确理解复杂模具装配图及零部件图纸。 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；熟悉ERP系统或模具生产管理信息系统（MES）操作；能使用CAD/UG等制图软件查看图纸者优先考虑。 6、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能够高效解决模具车间与注塑/冲压车间及外部协作单位之间的技术对接问题。 7、工作认真细致，责任心强，具备数据导向思维和成本控制意识，适应制造业高峰期的工作节奏与压力。

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务） 福利待遇： 大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。 晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导开展液压元器件的装配及管路布局作业。 确保施工流程满足相关标准与规范，保障系统运行的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的现场调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行排查分析，提出可行的优化方案并实施整改。 3. 协助设计与开发： 配合完成液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或年限要求。 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的标准流程，了解关键性能参数及检测方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际的现场调试经历和管路布设能力。 4. 其他要求： 具备良好的协调沟通意识和团队协作素质。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障判断与处理能力。 有液压系统设计开发背景者优先考虑。 了解常规液压测试仪器与设备的操作使用。 具备一定项目管理实践经验者优先。

有没有没上班的烧烤师傅，一家店子不需要掏一分钱，主要还是个离婚单身滴合伙当老板，拿干股分成滴，有想法滴联系我

站点直招，站长面试，真实工资，直接问骑手，晋升快，可预支，周结，轻松无压，超时无罚款，没事随便玩，无人盯岗！ 工作内容：负责固定超市订单的配送，工作简单，容易上手，收入稳定。 就近安排驻店配送，1-3公里左右配送新人月综合 7-8k，做事勤快月入过万

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湖南郑文熙生物科技有限公司招聘电工1名。要求持有电工证，有相关工作经验即可。综合月薪5000元。工作地址位于临澧县停弦渡镇原相如山庄。

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

1、岗位职责:（环保废气处理设备/流体机械） （1）承担废气治理设备的机械结构设计工作； （2）负责全套技术图纸的输出与管理，独立完成设备装配图、零部件加工图、安装布置图、基础对接图的绘制，编制完整的BOM物料清单，并完成图纸审核、归档等全流程管理； （3）协助开展设备机械性能调试，确保安装精度达标、运行平稳，符合现场实际工况需求； （4）协同生产、采购及施工团队，进行技术交底、图纸会审及制造安装过程中的质量监控，及时解决各类机械与工艺技术问题； （5）参与设备现场技术支持、调试及试运行工作，优化运行参数，保障排放达标，编制调试报告及相关验收文件； （6）应对设备运行故障，提供售后技术支持，提出运维优化和改造建议，定期总结设备问题并推进结构与工艺改进； （7）配合销售完成售前技术沟通、现场勘查，关注行业新技术、新装备及环保政策动态，参与产品标准化建设、图纸整理及技术资料归档工作。 2、任职要求： （1）专科及以上学历，环境工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； （2）具有1年以上制造业设备技术支持或项目设计工作经验，熟练掌握Auto CAD、PROE等设计软件； （3）具备设备安装指导、现场调试及故障排查能力，可独立处理设备运行中机械类问题者优先。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

1、掌握产品开发全流程，能够独立承担产品结构设计任务，包括绘制设计图纸、3D建模、编制钣金工程工艺图与加工参数、BOM清单，以及技术工序图和相关文档的编写； 2、熟悉钣金结构设计及下料、折弯、焊接、喷涂等加工工艺，具备产品研发实际经验，可独立完成结构设计工作； 3、负责公司产品结构的优化设计及设计变更处理，及时更新和维护相关技术资料； 4、跟进产品样品制作，组织实施产品的检验与测试工作； 5、实践操作能力突出，能指导结构装配与设备维修； 6、可独立外出作业，解决项目实施中的各类技术问题； 7、开展钣金件制造可行性分析，参与生产工装的设计工作； 8、完成钣金产品生产图纸的转化，并持续进行图纸优化； 9、负责钣金制造工艺方案设计，评估并制定预防与纠正措施； 10、及时处理产品在生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1、具有5年以上钣金行业结构设计岗位工作经验； 2、机械设计制造、机电一体化、工业自动化等相关专业背景，具备产品结构设计与制造实践经验，有智能集成箱、快递柜、储物柜、售卖机等同类产品开发经验者优先； 3、精通结构设计与钣金工艺原理及流程，动手能力强，熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Creo、Proe等三维设计软件及办公软件，胜任制图、拆单与下单工作； 4、具备良好的职业操守，责任心强，富有创新精神，工作严谨细致，具备主动沟通意识、团队协作能力和积极的工作态度。

数据收集和处理，拍摄视频，懂服装的工艺和生产流程，服装专业优先

岗位职责： 1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

25岁到40岁，木门，铝门跟单员，有经验者优先