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其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责: (1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作; (2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作; (3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化; (4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作; (5)完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先; (2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力; (3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求; 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理三塘
任职要求: 1. 熟练操作电脑,掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先,居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力,抗压性佳。 岗位职责: 1. 协助开展基础排产工作,跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接,保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户,完成内外部协调沟通。
其他生产营运人员经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名,适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求,岗位实践性强、发展路径明确,团队氛围融洽,欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生: 承担企业日常视觉创意设计任务,涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行; 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出,系统整理并归档设计资源,维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生: 负责制造类企业品牌的日常推广传播,协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布; 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地,汇总积累品牌传播素材,运营企业对外发声渠道,助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先,应届生可酌情放宽经验要求,零基础亦可培养; 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具,具备良好审美能力,能独立完成常规宣传物料设计,有作品集者优先考虑; 3. 品宣岗需具备基本写作能力,逻辑清楚,擅长提炼企业与产品的核心宣传点; 4. 性格积极稳重,主动进取,具备良好的人际沟通能力和协作精神,执行力强,适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教,提供体系化培训,全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能; 团队结构年轻、稳定性高,晋升通道透明,实战锻炼机会丰富。 工作地点:岳阳湘阴
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。 【食宿介绍】: 1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】: 1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天) 2、培训晋升机制: A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设: 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施! 加入我们,携手共进,共创辉煌!
储备干部
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责: 1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制; 2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升; 3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报; 4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑); 3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战; 4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案; 5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质; 6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先) 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间:08:30~16:30 5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
模具工程师
【工作内容】 -负责五金模具的设计与开发,确保设计方案符合产品功能和生产工艺要求; -参与模具结构优化与改进,提升模具使用寿命和生产效率; -使用软件进行2D图纸绘制及3D建模,完成模具设计任务; -与工艺、制造部门密切配合,解决模具在试制和生产过程中出现的技术问题; -编制模具设计相关技术文件,包括图纸、BOM表及设计说明等; 【任职要求】 -大专及以上学历,模具设计与制造相关专业毕业; -具备3年及以上模具设计工作经验,熟悉五金模具的材料性能与结构特点; -精通模具设计软件,能够独立完成模具设计任务; 【福利待遇】 五险一金,年底奖金,包住,饭补,节日福利,生日福利。。。
常德汉寿县静哥做的鱼招聘:配菜1名前厅领班1名服务员1名工资面谈.
餐厅领班服务员配菜
汉寿静哥做的鱼招聘:配菜1名前厅领班1名服务员1名工资面谈.
常德 汉寿县
8月7日 23:00拨打电话
抖音发文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
配菜包住包吃1-2人月结
常德市河街附近一酒店招配菜大姐1名,工资3500元,月休3天,包吃包住,每月10号准时发工资!陈厨:
常德
8月7日 22:48拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
长白班车间免费培训包吃有提成餐补五险一金包住3-5人日结
??全新厂区|新车间+全新宿舍同步启用 ? 八月十号前报名到厂入职的新员工,拎包就能上岗! ?满月次月正常在岗,额外发放6400元稳岗津贴 ?? 薪资实打实: 两班倒:32/小时 320一天 (月保底8300??) 长白班:30/小时 300一天 (月保底7800??) ??自愿选择加班,多劳多得 工资月结算准时,包吃包住,不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来,双方都划算: 带朋友一起入职,只要他干满30天,你就多拿2400元/人奖金,人脉变现金就是这么简单! ??贴心保障: ?干满7天就能预支工资!上六休一,每月4天假 ?工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限大专
岗位职责:1.设备点检、异常处理、日常保养维护;2.治具保养、维护、校验;3.对应工站不良的分析 人员要求:大专以上学历,机电一体化、自动化相关专业,有3C设备维护经验的优先。 薪资待遇:综合薪资6-7K左右 吃住:吃住自理,厂区有餐厅食堂 流程:报名-初试-通过后参加岗前集训,免费岗前集训2-3周()-面试-分发入职 开班地点:河南郑州航空港区
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
工艺工程师3-5年大专不需要出差电镀经验抛光经验阳极氧化经验钣金经验液压经验成型工艺经验表面处理工艺经验热处理工艺切削工艺激光焊经验电火花切割经验五金经验钢铁经验塑料经验复合材料经验合金经验CNC数控设备经验自动化设备经验夹具/治具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验仪器仪表经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验UG
工艺工程师:1人,待遇7000-12000元/月 工作内容 1:与上海工程技术部门沟通工件的技术标准,加工标准,确认图纸信息; 2:根据产品的特性要求,材料,产品属性,数量,产品的形状分种类。确定装夹方式(虎钳,吸盘,测定,定制工装等)。装夹数量(可以确定多少数量以上一次装夹多件的机制),建立材料bom,工具bom,需不需要时效 3:所有图纸要求,尺寸的针对性的解决方案。产品加工的基准点,基准面的确定。(比如需要表面处理的,需不需要留余量,有些需要修改3维图纸模型) 4:各设备仪器的操作指导书的制定、汇报、监督; 5:根据产品、零部件标准要求及材质的特性,对员工作业途中的注意事项进行培训、讲解、监督; 6:负责工装夹具的设计、制作跟踪,维护与保养,确保生产的正常开展,做好并直至完成危机处理; 7:负责标准化作业工作,负责生产流程标准化推广工作;并工系统中完成工艺图纸划分,完成工艺流转单的前置工作 8:工艺确认后,对工件加工时间做预估,做为PMC排产依据; 9:协助品质做质量问题分析及改善; 任职要求 2:年龄:40岁以下 3:学历:大专以上,机电自动化 4:工作技能经验:同行业5年以上工作经验,了解铝,铜,钢,各种塑胶材料的性能,及加工要领,有医疗,军工,航天,航空领域机加以验,对零件加工过程中的各项工艺熟悉,对表面处理工艺熟悉,对行业的各项新技术有所了解,与时俱进。 5:能快速,合理的划分出工件的加工工艺,及各工站的管控点,对各种工艺标准清晰(国标,欧标) 6:工作态度:工作主动,积极,善於沟通,责任心强。 7:对工作需要的办公软件要熟练UG等三维软件
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】 承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。 2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。 5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。 6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。 7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
接单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
手机接单,录单
机械工程师3-5年本科非标设备电气设备
我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化; 2. 针对现有设备开展故障排查与运行效能提升; 3. 协同团队共同推进新产品技术的研发与落地; 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析工具; 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。
工艺工程师PE经验不限本科材料工艺设计工艺改良金属材料合金材料
岗位使命: 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,推动工艺标准的固化与优化,保障轧制等加工环节的稳定性,助力实现行业领先 岗位要求: 硬核素质:具备专注力,抗压能力突出,乐于深入生产一线挖掘问题根源,擅长问题分析与解决 专业对口:材料成型及控制工程、材料工程、冶金工程、有色金属、压力加工等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
工艺工程师3-5年大专阳极氧化经验成型工艺经验表面处理工艺经验装配/总装经验五金经验复合材料经验合金经验CNC数控设备经验夹具/治具经验刀具/磨具经验电脑经验机械加工制造经验AutoCAD
工艺工程师:1人,待遇7000-12000元/月 工作内容 1:与上海工程技术部门沟通工件的技术标准,加工标准,确认图纸信息; 2:根据产品的特性要求,材料,产品属性,数量,产品的形状分种类。确定装夹方式(虎钳,吸盘,测定,定制工装等)。装夹数量(可以确定多少数量以上一次装夹多件的机制),建立材料bom,工具bom,需不需要时效 3:所有图纸要求,尺寸的针对性的解决方案。产品加工的基准点,基准面的确定。(比如需要表面处理的,需不需要留余量,有些需要修改3维图纸模型) 4:各设备仪器的操作指导书的制定、汇报、监督; 5:根据产品、零部件标准要求及材质的特性,对员工作业途中的注意事项进行培训、讲解、监督; 6:负责工装夹具的设计、制作跟踪,维护与保养,确保生产的正常开展,做好并直至完成危机处理; 7:负责标准化作业工作,负责生产流程标准化推广工作;并工系统中完成工艺图纸划分,完成工艺流转单的前置工作 8:工艺确认后,对工件加工时间做预估,做为PMC排产依据; 9:协助品质做质量问题分析及改善; 任职要求 2:年龄:40岁以下 3:学历:大专以上,机电自动化 4:工作技能经验:同行业5年以上工作经验,了解铝,铜,钢,各种塑胶材料的性能,及加工要领,有医疗,军工,航天,航空领域机加以验,对零件加工过程中的各项工艺熟悉,对表面处理工艺熟悉,对行业的各项新技术有所了解,与时俱进。 5:能快速,合理的划分出工件的加工工艺,及各工站的管控点,对各种工艺标准清晰(国标,欧标) 6:工作态度:工作主动,积极,善於沟通,责任心强。 7:对工作需要的办公软件要熟练UG等三维软件
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建
岗位职责 1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。 2、依据公司及部门研发规划,拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、组织实施研发项目进度计划,定期检查执行情况与质量控制,及时提出优化建议,保障项目按期高质量完成。 4、准确、完整地记录和整理实验数据,确保实验过程真实可靠、具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理,保障实验流程顺畅进行。 6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运行。 7、编写项目相关技术文档并归档管理,落实技术资料的保密要求。 8、负责知识产权相关工作,包括专利申报、论文撰写、学术报告编制;开展对外技术沟通与协作交流。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 10、严格遵守公司保密规定,切实维护企业技术安全与合法权益。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。 2、熟练掌握Office等常用办公软件;具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。 3、责任心强,认同团队合作理念,沟通表达良好,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备较强的保密观念。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
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