工作内容 1. 负责模具的开发与制作，保障产品品质及生产效能； 2. 参与产品装配与检验流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 与团队协同作业，确保生产任务按时完成，推进生产计划顺利实施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及操作需求； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的交流能力及团队协作精神； 4. 愿意前往浙江金华工作

1.2d/3d/bom/dfm 2.能熟练运用ug/autocad/模流分析等行业设计软件。 3.能独立完成分析/设计/改模 4.熟悉运用燕秀/hasco/misumi等外挂软件 5.5年以上模具开发实例经验

1、能设计简单模具，面试成功后由经验丰富的工程师带领从事设计工作 2、愿意在办公室从事设计岗位，男女不限，为人诚实、态度好责任心强、服从安排、接受能力强。

岗位职责： 1、独立承担汽车内板件模具冲压件的工艺设计与CAE分析工作； 2、负责对生产模具的技术支持，技术服务和持续的改进工作； 3、参与工艺评审，依据CAE分析，提高合理的解决措施和优化方案； 4、负责按计划和质量要求完成部门分配相关设计任务； 5、负责模具工装图纸开发过程中产生的相关生产活动； 任职资格： 1、模具设计、机械设计等相关专业大专以上学历； 2、3年以上汽车冲压模具设计经验； 3、具备较强的模具设计能力，熟练运用模具设计软件； 4、责任心和执行力强，追求完美，团队协作能力强；

岗位职责： 1、独立承担汽车内板件模具冲压件的结构设计； 2、组织内部评审及客户会签后下发泡沫图和生产图； 2、承担相关的模具结构整改； 3、编制下发模具明细表（BOM表）； 4、依据相关技术标准评审泡沫模型； 5、提供模具制造技术支持； 任职资格： 1、模具设计、机械设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上汽车冲压模具设计经验； 3、具备较强的模具设计能力，熟练运用模具设计软件； 4、责任心和执行力强，追求完美，团队协作能力强；

岗位职责： 1、独立负责汽车内板件模具冲压件的结构方案设计； 2、组织内部技术评审并完成客户确认后，发布泡沫图与生产图纸； 3、负责模具结构相关的优化与整改工作； 4、编制并下达模具物料清单（BOM表）； 5、依据既定技术规范对泡沫模型进行审核评估； 6、为模具制造过程提供必要的技术支持与指导； 任职资格： 1、具备模具设计、机械设计或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车冲压模具设计工作经验； 3、具有扎实的模具设计能力，熟练掌握常用模具设计软件； 4、工作认真负责，执行力高，注重细节，具备良好的团队合作意识；

【长沙汇英设计研究院】 ①总公司汇英设计在深圳，现有设计师160余人，专业承接模具设计，设计人员外派驻厂设计等业务。 ②我们长沙汇英设计研究院是专业为总公司或者客户公司定制化培养优秀工程师的。 ③您如果想找高薪设计岗位工作，外发设计需求、定制化培养设计人才的需求，或者亲戚朋友想学习模具设计都可以联系我，我电话，陈

工作职责 1、依据工艺报价流程整理并提交相关报价文件； 2、结合产品数模、客户技术协议及客户压机参数等资料，协同营销中心完成模具成本测算，并提供合理的产品报价方案； 3、协助营销中心与项目中心制定工艺或结构设计变更的评估方案。 任职要求 1、具备2年以上汽车模具行业报价经验，同时具有5年以上汽车模具工艺设计经验； 2、掌握汽车模具的设计与制造流程，熟悉客户相关的质量规范； 3、具备基本的数据分析能力； 4、熟练操作办公软件及工业设计类软件。

1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具研发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图完整流程。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化，理解分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺及相关模具设计标准，具有扎实的模具理论知识体系。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工流程，能与生产制造环节高效对接，拥有良好的成本管控意识和项目执行抗压能力。

岗位职责 1、负责项目工艺开发设计阶段的总体规划与进度管控。 2、依据客户需求，开展客户工艺技术沟通与对接工作。 3、负责冲压工艺方案的评审与审核工作。 4、为模具现场调试提供专业技术支持服务。 5、负责工艺项目全过程的技术跟进与总结归纳。 6、承担复杂难度较高的冲压工艺相关任务。 任职资格 1、模具设计、机械设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备6年以上汽车冲压模具设计工作经验； 3、具有较强的模具设计能力，熟练掌握常用模具设计软件； 4、责任心强，执行能力强，注重细节，具备良好的团队协作精神；

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招聘房建测量实习生。薪资为4000至5000元，提供食宿。广州海珠区与长沙天心区各招聘两名。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、及结账等全流程服务 2.保持工作区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

3C类模具，有美国签证，工资可谈

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

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年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

长沙钜泰机电有限公司诚聘: 普车工、数车工各1名（综合薪资6000-12000元， 岗位职责: 1．负责6米6180普通车床操作，按工艺要求加工零件。 2．对车床进行日常维护保养，确保正常运行。 3．协助工艺员优化加工工艺，提高生产效率。 任职要求： 1．具备长轴，普通车床操作技能，能看懂机械图纸。 2．责任心强，有良好的团队协作精神。 3．有普车3-5年工作经验者优先。 工作地点：宁乡经开区兴业路18号

1、中专或高中及以上学历，年龄23-42岁； 2、具备2年以上工业制造领域夹具设计经验（涵盖气动、液压、磁性、3C或汽车装配、气密性检测等方向）； 3、掌握工业自动化夹具的应用方案设计及制造工艺流程； 4、熟练掌握2D与3D制图技能及相关加工工艺知识； 5、具备扎实的机械基础理论（如材料学、工程力学等）； 6、熟悉常用办公软件，能熟练使用SOLIDWORKS/UG/CATIA中至少一种三维设计软件； 7、可独立开展客户与内部部门间的技术交流与对接； 8、机械自动化或数控技术相关专业背景，有汽车总装类工装夹具、检具设计经历者优先考虑； 9、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责： 一、生产数据统计与分析 1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作，搭建日/周/月度生产统计报表体系。 2、跟踪生产核心指标（如产量、良率、工时利用率、能耗等），及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。 二、系统运维与数据管理 1、熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。 2、深入应用黑湖工单系统，执行工单生成、下发、报工及闭环管理，确保系统数据与实际生产进度保持同步。 3、能够独立处理上述两类系统的常见问题（如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等），并协调IT或供应商解决复杂技术故障。 三、统计规范与流程优化 1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准，保障数据口径一致、过程可查。 2、持续优化数据录入和传递流程，降低人工干预频率，推进自动化统计方案实施。 四、团队管理与协作 1、指导并培训车间统计人员或文员，提升其系统操作水平和数据核算能力。 2、联动生产、计划、质量、仓储等部门，确保源头数据准确，支持排产安排、成本计算及经营决策。 五、报告编制与决策支持 1、定期编制生产日报、周报、月报，向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。 2、协助财务开展月度生产成本核算，配合审计提供完整的生产数据依据。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 一、基本条件： 1、年龄：35周岁及以下（优秀人选可适度放宽）。 2、学历：本科及以上，统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。 3、经验：具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。 二、专业技能： 1、系统操作：精通主流ERP系统（至少掌握一种）的生产模块功能；熟练掌握黑湖工单系统（制造协同平台），能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理；可应对系统常见问题（如数据重复、接口错误、权限缺失等），理解基础后台配置逻辑。 2、工具能力：熟练运用Excel，具备BI工具（如FineReport、Power BI）使用经验者优先。 3、业务理解：熟悉制造型企业生产运作模式（如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑）。 三、综合素质： 1、对数据高度敏感，思维缜密，能快速追溯数据差异成因。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效引导一线人员规范进行数据录入。 3、抗压能力强，能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

岗位职责 1.依据产品需求拆解设计目标，拟定整体设计方案，完成结构计算、仿真分析及合规性校验，并结合测试结果持续优化设计，推进方案迭代升级； 2.承担压力容器相关结构设计（包括密封结构、耐压壳体），开展关键参数的计算复核，完成零部件与标准件的选型计算，跟进加工制造、装配调试及问题闭环管理； 3.联动供应链与生产团队，协助解决批量生产中的工艺难题； 4.输出三维模型、工程图纸、BOM清单及相关技术文档，确保资料完整归档并具备可追溯性； 5.带领并指导其他机械工程师完成相关设计任务。 任职要求 1.本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理与机械设计核心知识； 2.5年以上高压设备或医疗机械领域设计经验，主导过至少2个压力容器或医疗设备量产项目； 3.熟悉压力容器相关标准（如GB/T12130-2020、EN14931）及医疗器械法规，具备高压系统安全设计意识，了解爆破压力测试等验证手段； 4.熟练操作Solidworks、UG、ANSYS等工具，可独立完成结构件静力学与疲劳仿真分析； 5.掌握受力焊接结构、钣金结构及密封技术（含橡胶与金属密封）的设计要点； 6.熟悉常用金属与非金属材料特性，具备高压环境下材料选型能力（如不锈钢、碳纤维、复合材料等）； 7.了解防氧化、防腐蚀处理方法，熟悉机加、焊接、注塑等常规金属与非金属加工工艺； 8.具备氧舱、压力舱体设计经验者优先考虑； 9.具备良好沟通协调能力，能与工业设计、电子工程等跨职能团队高效协作。

负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施，保障生产进度与产品品质达标； 具备电路板相关基础知识，可完成精细锡焊操作，能排查常见电路故障； 熟练掌握激光焊接技术（具备金属焊接、氩弧焊等实际经验）；了解常用金属材料特性。 任职要求： 1.02学历与专业：不限学历，机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验：3年以上仪器制造领域生产管理经历，熟悉仪器生产各环节流程（如零部件加工、装配、调试）及相关质量规范。 3.02综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力；有团队管理实践，能有效带动员工积极性；抗压性强，可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求：持有安全生产类证书（如安全管理人员证）者优先考虑；能适应生产车间一线作业环境。

岗位职责: 1. 负责AGV复合机器人、AGV底盘及扫地机器人等轮式移动平台的机械结构开发与性能优化。 2. 确保设计方案符合产品在性能、可靠性及生产工艺方面的要求。 3. 主导项目执行，统筹资源配置，保障项目按计划推进并达成既定目标。 4. 监控设计流程，制定实施计划并合理分配工作任务。 5. 开展结构仿真分析，攻克关键技术问题，确保设备在各类使用环境下的稳定运行。 6. 参与智能仓储系统相关项目，推动AGV与仓储管理系统的对接与协同，提升其在仓储场景中的运作效率。 7. 编制技术文档、设计说明及相关报告材料。 岗位要求: 1. 具备机械类相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上在AGV或扫地机器人领域的机械结构设计工作经验。 3. 具备完整的产品开发经历，熟悉从方案构思到批量生产的全流程环节。 4. 掌握机械设计基本理论，涵盖传动机构、材料选型、结构强度分析等方面知识，了解常见加工与制造工艺。 5. 熟练操作CAD设计软件（如SolidWorks、CATIA）及仿真分析工具（如ANSYS、ABAQUS）。 6. 具备团队管理能力，能独立主导项目并带领团队完成开发任务。 7. 熟悉轮式移动底盘类产品（如AGV、扫地机器人）的设计规范，了解行业技术动态与标准要求。 8. 对智能仓储应用场景有一定理解，掌握AGV在该类环境中的技术需求与集成要点。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神，良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责： 1、开展新型铝合金材料的配比研发与性能改进，在满足强度要求的基础上实现模板减重；探索高强韧铝合金（如6系、7系）的热处理路径，增强材料整体性能表现。 2、牵头实施轻量化材料的力学测试工作（包括抗拉强度、屈服强度、疲劳寿命等）；结合微观结构表征（金相、SEM）优化材料制备流程。 3、分析各类合金配方的经济性，提出成本效益最优的轻量化解决方案；联合采购团队搭建稳定且高性价比的原材料供应体系。 4、研发适配轻量化材料的挤压、铸造等成形工艺，突破生产过程中的技术瓶颈；探索表面改性技术（如阳极氧化、陶瓷涂层），提高模板的耐磨与抗腐蚀能力。 5、协同结构设计团队完成轻量化模板的性能测试验证；为制造部门提供材料工艺规范及技术指导支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、冶金工程、化学工程等相关专业背景； 2、熟练掌握6系、7系铝合金的成分设计、熔炼控制、热处理及挤压成型工艺；具备铝合金微观组织解析与性能提升能力；同时，熟悉高性能工程塑料（PA, PPS, PEEK）以及纤维增强复合材料（CFRP/GFRP）的改性方法、成型工艺（拉挤、模压）和性能测评。 3、具备1年以上材料研发工作经验，有轻量化材料（如应用于汽车、航空航天领域的铝材）开发经历者优先；完整参与过至少1个材料从研发至量产的全流程项目，拥有专利成果或发表过相关论文，具备复合材料（如铝基陶瓷增强）研发经验者更佳。 4、熟练使用材料模拟工具（如JMatPro、Thermo-Calc）及各类材料检测设备；了解铝合金相关行业标准（如GB/T 3190、ASTM B209）。