浏阳永安智能园｜机器人组装工 入职奖励3000 年龄18-45岁均可报名 两班倒，一月一转班，月休4天 白班08:00-20:00｜晚班20:00-08:00 每天含2小时吃饭休息，实际在岗10小 底薪+加班费+绩效+夜班补贴+餐补 加班费按劳动法核算：平日1.5倍｜周末2倍｜法定假日3倍 福利 免费宿舍，空调+公共洗衣机，仅自理水电 入职缴纳五险一金 法定节假日、年假、婚假等带薪假期 有意直接私信我了解详情！李

岗位职责： 1.按照要求对产品进行组装，上下料或检验； 2.及时反馈生产异常，协助分析并改进装配问题 任职要求： 1.身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从安排，具有良好的团队协作意识 3.无不良从业记录，能长期稳定工作 4.有制造业组装经验者优先 湖南园区薪资明细（每月 15 日发工资） 1 底薪：试用期2200元/月，转正后2400元/月； 2 加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍； 3 工龄奖金：入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月； 4 激励奖金：0-800元/月； 5 岗位津贴：0-600元/月； 6 夜班津贴：10元/晚，260元/月； 7 餐费补贴：390元/月； 8 免费住宿：免费住宿，宿舍配备空调，24小时热水，独立卫生间和阳台；夫妻双职工可享受夫妻房待遇(黄花园区除外); 9 入职津贴：根据公司当期政策享受奖励； 10 五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金； 11 有薪假期：全体员工享有国家规定的有薪假期。 工作时间：8 点到 8 点，每天 10 小时左右，月休四天，两班倒，需要上晚班的

20元/小时，轻松坐班，提供吃住，可周预支1100/ 月薪6000-7000+ 岗位：组装、分拣、打包、简单质检，手工活，零基础可上岗，不用技术 岗位福利： 1. 车间能带手机，管理宽松，氛围轻松 2. 宿舍空调、热水齐全 3. 工资可预支，人走账清，每月准时发薪不拖欠 4. 缴纳五险一金，工时稳定，适合长期干 工作环境 恒温空调车间，全程坐班，工作轻松无压力 应聘要求 年龄18-39周岁，身份证原件，不卡学历、无需经验，识字即可，当天面试当天安排住宿。

长沙无人机厂招组装工！大多坐班 18–45岁男女不限，新手有人带。 长白班/两班倒任选 岗位：无人机配件组装、锁螺丝、测试、质检包装，干净手工活 27元/小时，综合6900–8000 三餐免费！包住，4人间独立卫浴。 可预支生活费，五险一金，推荐有奖励

星沙镁镁科技招聘普工： 1、岗位说明：锂电池装配、精裁、打版、充电、整理等 塑膜和组装 2、岗位要求：18-54岁，常规入职体检 3、薪资待遇：长白班 186/天，月综合4000-4500元/月 4、食宿说明：包吃住，每月享有50元全勤奖，地理位置方便

岗位工作内容 主要从事环保设备生产加工与工地安装施工： 1、车间制作：PP塑料焊接、裁切、组装，制作喷淋塔、活性炭吸附箱、风管等废气处理设备； 2、现场施工：工地管道排布、风管、喷淋塔、风机、机电设备安装、调试； 3、售后维保：设备检修、故障处理、日常维护保养。 任职要求 1、18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； 2、有无经验均可，可学徒、带薪培训；有PP焊接、环保设备、机电安装经验者优先； 3、能适应车间生产 + 外地工地出差施工； 4、踏实肯干，有团队意识，遵守安全施工规范。 薪资福利 学徒保底工资，熟练工计件多劳多得、薪资偏高；包吃包住，出差有补贴，福利齐全，长期稳定。 工作地点 厂区生产 + 项目现场安装施工

长白班 每周可预支300-500汽车厂 提供住宿，包中餐先吃后补，水电平滩 【岗位】上料，组装，总装，流水线 【要求】18-42岁 【待遇】19元/时（17元/时基本工资+2元/时稳岗补贴），稳岗补贴需要次月发薪日在职发放，发薪日不在职发17元/小时 【时间】 长白班 注：20号发薪，可预支300-500一周

满十六包进包进 本地招聘 不外派 不外派 不外派!!!! 职位真实，合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂，工作简单容易上手 长期工短期工，面试百分百通过率 零费用入职，现场签订劳动合同 薪资待遇一、 小时计算薪资24元一小时(长白班，坐班) 月综合保底6000+每个月5号发工资，不卡工时，请假直接批。 福利 币、包吃住，90%坐班，可短期 ②、工作满七天可预支工资 可以调换 3、包吃住(空调热水器独立卫生间), 要求 1、男女不限，16-40岁 2、吃苦耐劳，有责任心，服从安排 3、有朋友一起可以分到一个宿舍一个车间，彼此有 一个照应 四、职责 1、主要生产蓝牙耳机和数据线等 2、操作工，普工，质检，品检，组装，包装，仓管，仓库小件搬运等普工，操作工 注:当天拎包入住，面试完直接安排住宿。

找几个的日结320一天杂工小工，吃饭不花钱，下班结工资，坐着上班 新厂新能长沙包吃包住年龄18-52岁不限经验，重点是不压工资 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

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砌烤面包窑，有图纸

工地上给90个左右工人做饭，要做川菜的，会做川菜。

长沙市岳麓区招电焊

长沙市望城区招石材安装

长沙市雨花区招消防安装、消防电

日结260 上八下八 组装电子零器件 活美不累 男女不限 18-45

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

职位描述 一、工作内容： 主要负责电子产品组装、检测、打包工作，都是手上活，工作轻松，空调车问，大部分坐班，车间配有饮水机、休息问，穿普通工衣。 二、薪资待遇： 300/天，每天工作8-10小时，2班倒 月综合工资：6000元起 宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，房间大，包三餐，饮食丰富，宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求： 1，男女不限，16到45周岁，学历不限，无需经验 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

清远清城区光通信配件厂 主营：光纤跳线、光开关、分路器，现招质检、包装、组装岗位，坐班！ 招聘要求 1. 18-40 周岁，男女不限，不限民族 2. 不查纹身 3. 接受两班倒，坐班干活 4. 人性化管理，每上 2 小时休息 15 分钟 薪资待遇 ▷试用期：综合 5900 元 底薪 2100 + 加班费 2009 + 全勤 100 + 新人奖 800 + 夜班补贴 760-840 ▷转正后：综合 6462-8000 元 / 月 底薪 2100 + 加班费 2009 + 岗位津贴 0-300 + 全勤 100 + 计件 1500-2500 + 技能补贴 0-300 + 夜班补贴 760-840 每月 12 号发放上月工资，入职购买五险一金 食宿福利 吃饭：免费午餐、晚餐，夜班免费宵夜，两荤一素一汤，刷卡就餐不扣钱 宿舍：6 人间电梯公寓，空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电全免 岗位简单易学，生手可安排，车间管理轻松，有意向直接联系！

岗位职责: 1、面向自来水、管网水、出厂水、原水等供水应用场景，研发符合行业技术标准的水质分析仪表； 2、主导自动化分析设备的技术开发、关键工艺研究、测试验证、行业技术动态跟踪与技术方案评估； 3、开展产品需求梳理、技术方案设计、性能指标分解、可行性实验验证，形成整体设计方案，推动产品开发进程，解决研发过程中的关键技术难题； 4、依据生活饮用水及供水相关标准/行业规范，完成方法学全流程验证，优化实验参数，实现产品持续迭代，提升核心技术参数表现； 5、负责供水领域在线监测与实验室分析产品的市场洞察与需求挖掘，结合国内外技术发展动向，对标领先产品，在使用体验、性能指标等方面明确产品升级路径与开发目标； 6、撰写并输出规范化技术资料，支持产品管理、市场推广、人员培训及技术交流工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，分析化学、仪器科学与技术等相关专业背景，有供水行业工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业基础，熟悉分析化学、仪器分析、传感器原理及信号处理技术；了解供水监测类仪器的产品特性、应用环境及客户核心诉求，能快速匹配实际业务需求； 3、具有较强的项目管理能力，可独立规划分析仪器产品的研发计划，保障项目有序实施； 4、具备出色的沟通协调、逻辑思维与问题应对能力，拥有良好的团队协作意识和跨部门协同经验，具备较强的对外宣讲、演示及培训能力； 5、具备一定的数据分析与问题诊断能力，能够有效识别并解决技术问题； 6、具备基本的文献检索能力和英语阅读水平，可熟练查阅国外分析仪器相关技术文件、行业标准及科研资料； 7、工作态度严谨，学习能力强，富有创新精神和抗压能力，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 2. 承担产品整体结构、零部件的详细设计； 3. 产品后续跟踪改善； 4. 负责处理结构设计问题和技术支持； 5. 负责产品结构设计以及开模设计。 【岗位要求】

一、岗位职责 生产计划与执行 依据订单情况编制每日/每周生产排程，保障产品准时交付。 科学安排人员、设备及物料资源，提升产线运行效率。 工艺与质量管理 监控内衣制造核心工艺环节（如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合）。 落实AQL质量检验标准，持续降低不良品比例。 成本与效率管控 管控面料与辅料使用损耗（如通过优化裁剪排版减少浪费）。 推动精益化生产方式（如缩短工序间等待时间，提升流转速度）。 人员管理 组织新员工技能培训（涵盖车缝、品质检查等岗位操作）。 负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。 设备与安全管理 确保生产设备稳定运行，及时协调维护保养。 贯彻6S现场管理要求，维护车间安全环境（如防火措施、工伤预防）。 二、任职要求 硬性条件 学历要求：大专及以上学历，纺织、服装工程类专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上内衣或泳装生产管理经历，熟悉文胸、内裤类产品流程。 专业技能： 掌握内衣制作关键工艺技术（如钢圈安装、蕾丝边缘处理）。 熟练操作Excel及ERP系统（用于生产计划排程与数据汇总分析）。 优先录用 具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。 了解精益生产理念或工业工程（IE）改善方法者。 拥有质检（QC）经验或一线班组管理实践者。 软性素质 执行力突出：能够高效推进生产任务，灵活应对临时加单需求。 问题排查能力强：当出现次品率上升时，可快速定位原因（设备异常、工艺偏差或操作失误）。 团队带动能力佳：擅长激励员工，提升工作积极性，降低人员流动率

【岗位职责】 1. 收集价值问题，研究规划生产提产提效整体方向并打造优势。 2. 主导推进精益生产工作，消除浪费，提升质量、提高效率，实现效率提升50%，班产达到5单元。 3. 负责精益改善项目管理，主导部分跨部门的精益改善项目，实现成本降低30%。 需解决问题： 1. 生产信息化项目推进实施。 2. 组装自动分拣项目制定方案落地。 3. 提升班组长改善能力。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械等相关专业，本科及以上学历，5年以上精益生产管理经验，汽车、工程机械等离散制造行业经验者优先。 2. 具备良好的学习能力、人际沟通能力和组织协调能力，较强的文字功底及表达能力。 3. 具有强烈的成功愿望，执行力及抗压能力强，能适应严格管理。

岗位职责： 1. 负责新设备的选型与机械结构设计，推进产品标准化进程，并指导设备的安装与调试工作。 2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养，为相关人员提供技术培训及操作支持。 3. 确保生产设备安全高效运行，及时诊断并处理设备故障，提供有效的技术支持与应对方案。 4. 配合制定并执行产线设备预检修计划，保障设备持续处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄范围为24至28岁。 2. 拥有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。 3. 能够准确识读机械与电气安装图纸，具备为设备安装调试提供专业技术指导的能力。 4. 具备体系化管理、动力设备运维或备件管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 在公司内部完成制药机械的组装与调试工作。 2. 严格按照装配工艺规范操作，确保装配动作准确、文明作业。 3. 配合工程师处理装配过程中出现的质量问题，并提出改进建议；持续学习技术知识，提升专业能力，强化质量责任意识。 4. 及时核对物料清单，遇到问题主动沟通协调或向上级汇报，确保工作任务按时完成。 5. 遵守公司安全管理规定，正确佩戴劳动防护用品；规范执行装配流程及吊装设备操作，杜绝各类安全事故。 任职要求： 1. 能够识读CAD、电子图版等二维装配图纸，具备气动、液压设备基本原理认知，熟悉电磁阀的规范安装，掌握车床、钻床、铣床等基础加工设备的操作。 2. 具备至少5年机械设备制造行业工作经验，可独立承担非标设备的装配任务。 3. 拥有中专及以上学历或具备相当的机械类企业从业经历，持有钳工中级证书者优先考虑。 基本福利： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 享受国家法定节假日休假安排 3. 提供父母孝敬金 4. 加班期间享有餐食补贴 5. 享受带薪年休假 6. 提供免费下午茶及现磨咖啡 7. 享有绩效奖金 8. 出差期间提供差旅补贴 9. 生日享受专属福利 10. 提供职业培训发展机会 11. 节假日发放节日礼品 12. 具备明确的晋升机制与加薪空间

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：25块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、10号按时发薪 3、主要是负责手机、电脑、蓝牙耳机的电子产品组装、包装和贴标签，工作简单好上手 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！

培养方向为生产部煮酱工序组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1. 负责日常工作任务分配与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理； 5. 推进班组内部团队协作与能力建设； 6. 执行产品质量控制流程与标准； 7. 收集整理数据并完成相关分析报告； 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2. 具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识，具备成本控制思维； 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳，无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

1、参与激光设备项目的技术方案评估与开发工作； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按计划完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与采购发包； 4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况，确保进度可控； 5、监督项目装配实施过程，及时处理装配与调试阶段出现的各类技术问题； 6、每日对负责工作内容进行汇总与分析，确保信息闭环。 具备5年以上非标自动化设备开发经验，能独立主导自动化设备项目，熟练掌握机械结构与传动系统设计；熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型应用；熟练操作2D/3D设计软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、项目奖金、定期体检

岗位职责： 1. 负责新材料及其制品的研发工作，包括材料性能测试、配方优化及工艺改进； 2. 参与材料相关项目的立项、实施与总结，确保项目按计划推进； 3. 协助解决生产过程中的技术难题，提高产品性能与生产效率； 4. 跟踪行业动态，进行市场调研，为产品创新提供技术支持。 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破 【岗位要求】 1. 材料相关专业硕士毕业，3年及以上工作经验； 2. 通过英语CET4级及以上； 3. 有较好的抗压能力； 4. 有粉末冶金或高铬铸铁材料研发经验的优先。