岗位职责: 1、负责水生生物图像的获取、归类、判读、标记以及数据库的建设、管理与持续更新，保障图像资料的准确、齐全和标准化； 2、结合自身在水生生物领域的实践经验，参与水生生物资源普查、物种鉴定、空间分布观测等相关工作； 3、参与生态修复项目的成效评估与技术评价，协助开展修复方案论证、修复过程跟踪监测、评估文档编制等工作，提供专业支撑； 4、协同团队完成与水生生物保护及生态系统恢复相关的其他技术任务和阶段性工作。 任职要求: 1、水生生物类相关专业（涵盖水生生物学、水产养殖学、海洋生物学、环境科学（水生方向）、生态学（水生方向）等），硕士研究生学历； 2、具有1年以上水生生物领域从业经历，掌握常见水生生物种类及其形态特点，具备基本物种辨识能力者优先考虑； 3、有生态修复项目评估或评价经验，曾参与生态修复监测与成效评价工作，可独立完成基础性报告编写者优先录用； 4、具备坚实的水生生物专业知识体系，能够熟练进行图像识别与数据处理操作，熟悉常用图像分析工具者更佳； 5、具有较强的书面表达能力和条理清晰的逻辑思维，能规范撰写监测报告、数据汇总材料等文本文件； 6、工作态度端正、作风严谨，具有良好的责任心、执行能力和团队合作意识，能胜任野外考察及现场监测等外业任务。

岗位职责： 1、负责设备TPM推广方案的制定与持续优化，全面管理TPM活动的实施过程； 2、编制TPM相关标准文档，组织并开展TPM培训及考核工作； 3、定期开展设备巡检，评估设备维保记录，输出优化建议并推动改进落地。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、掌握机电基本原理，具有实际机电维护操作经验； 3、了解设备维修保养的流程、规范及相关技术标准； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通协调与表达能力。

工作内容： 1. 产品开发：参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究：开展市场动态与技术发展方向的分析，明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作：承担产品的具体设计任务，涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理：参与或主导研发项目的组织实施，保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决：针对开发过程中出现的技术障碍，提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制：确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持：为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进：对已有产品进行优化升级，提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写：负责技术资料的撰写与更新，包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请：参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4成绩达到425分及以上； 2、机械类（材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等）、材料类（材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等）、电气类（电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）、电子信息类（电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等）、计算机类（电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等）、交通运输类（船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等）、能源动力类（储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等）、自动化类（工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等）、仪器类（测控技术与仪器、智能感知工程等）、化学类（化学、能源化学、应用化学等）、工业工程类（工业工程等）等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标的实现； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保维修保养工作的专业性，牵头解决复杂疑难问题，支撑设备可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统的维护与检修实操经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差作业

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

岗位职责： 1. 联合销售团队定期走访客户，开展新产品与新技术的推介工作； 2. 针对厂内难以判定的缺陷问题，代表客户需求，协同制定限度样品； 3. 负责客户承认文件的流转签署，并持续收集客户的测试标准、检验规范及市场动态等信息，及时同步至内部相关部门； 4. 应对客户投诉，快速响应品质异常事件及客户审核事项，主导推动内部根本原因分析与改善措施落地，提升客户满意水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客户服务背景，英语可胜任日常工作沟通； 2. 拥有3年以上LCM行业工作经验，熟悉LCM制程及相关工艺流程； 3. 具备较强的抗压素质，丰富的不良品分析经验，逻辑清晰，沟通表达能力强

工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、立志长期投身精益制造领域，致力于打造领先的软硬件服务体系，具备坚定的奋斗精神与远大目标

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。 参与小试、中试阶段的生产辅助任务，配合推进产品测试与验证流程的实施。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范与流程要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验能力，熟悉材料研发与配方调整的基本流程。 技能：可独立操作常规实验设备，具有基本的数据处理与文档撰写水平。 态度：做事严谨细致，责任心强，学习主动，具备良好的执行能力和团队协作意识。 认可研发类工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

招聘长沙市第二医院招聘：保洁员【要求】62岁以内，健康无疾病。【工作】每天工作8小时【待遇】工资面议，月休4天。每月15号发工资【吃住】包住宿,不包吃【地址】长沙市第二医院(妇幼保健院)【联系电话】刘女士

水电师傅

，有没有在长沙的深化设计师？有点图纸要做，有时间的请电奉

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

急招油漆工5人 要求：做过机械/汽车油漆 薪资：32/小时，管吃住，月薪9500-11000 年龄：45岁以内

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令，确保执行到位，并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题，进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议，拟定议程，做好会议记录，并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作职责 1. 推动精益生产工具的实际应用，主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善，有效减少生产过程中的各类浪费，保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程，牵头实施跨部门协同改进项目，突破生产瓶颈，提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 需解决问题： 优化工艺间衔接与物料流转路径，系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗，提升工序作业的有效时间占比，推动制造成本不断降低。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业，具备3年以上精益生产管理实践经验，有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力，文字表达清晰，能高效输出改善报告与方案。 3. 目标感强，执行力突出，抗压能力佳，能够适应高标准的工作节奏与管理要求。

1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有2年以上工业制造领域夹具设计经验（涵盖气动、液压、磁性、3C产品或汽车装配、气密性检测等相关类型）； 3、掌握工业自动化夹具的应用方案设计及制造工艺流程； 4、熟练掌握2D与3D绘图技能及相关机械加工工艺知识； 5、具备扎实的机械基础理论，包括材料学、工程力学等方面知识； 6、能熟练操作OFFICE办公软件，精通SOLIDWORKS、UG或CATIA中至少一种三维设计软件； 7、能够独立开展与客户及内部部门间的技术交流与对接； 8、机械自动化或数控技术相关专业背景，有汽车总装用工装夹具、检具设计经历者优先考虑； 9、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/); 2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG); 3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。 技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析

一、基本要求（学历/专业/经验） - 学历：大专及以上，本科优先考虑 - 专业：材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验： - 通用经验：具备5～8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域：7～10年工作经验，熟悉IATF16949体系 - 管理经历：3～5年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先） - 行业倾向：具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程（含APQP/PPAP）、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗，实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理：擅长现场技术难题攻关，具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调：内部团队管理顺畅，对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行：适应高强度工作节奏，可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力：在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范：掌握安全生产规程，具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件（加分项） - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、包吃包住、空调环境】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

主要是零食饮料包装或零食分拣，加工、挑选残次品等，工作简单，易学没有什么体力活。 一、招聘岗位： 1、包装员，质检员，贴标员，打单员，扫码员、打包员、分拣员等岗位 2、应届生可安排、可开实习证明。 二、招聘要求： 年龄17-38岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病，无案底，生熟手均可 三、薪资待遇： 1、小时工：26/小时，综合工资6500-7500，签订劳动合同（可做长期、短期） 2、每月10号发工资，月休四天，入职签订合同，免费提供工作服 四、上班时间： 8:00－20:00，工作十小时（另外二个小时吃饭休息）。做满7天可以预支工资，离职提前7天告知，人走帐清。 五、食宿情况： 包吃：凭厂牌（免费）刷卡吃饭，伙食丰富。 包住宿：宿舍4-6人间，配空调、wifi，有独立的卫生间，衣柜齐全，24小时热水，有洗衣机（免费洗衣），水电费平摊。 备注:要能接受工厂住宿！！！

岗位职责: 1、负责新产品导入，管理生产现场，优化和改进生产流程； 2、开展工时测定与动作分析，编制标准工时、标准作业流程及作业指导书等文件，规范生产操作行为； 3、应用工业工程相关方法与工具，实施生产现场的布局设计与持续改善； 4、参与新产品的导入工作，提供工艺规划与生产线布局方面的工业工程支持； 5、开展生产过程中的产能评估与分析，提出切实可行的产能提升对策； 6、配合处理生产环节的质量问题，运用工业工程技术提升产品品质与一致性； 7、建立并完善生产管理制度与作业流程，保障生产运行的标准化与规范化； 8、参与产品设计评审，从可制造性角度提出优化建议和技术改进方案； 9、负责生产过程中的工艺管控与质量监督，制定质量控制计划及检验规范。 任职要求: 1、电子、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上仪器仪表类生产工程相关工作经验，熟悉制造行业生产流程； 3、熟练掌握工业工程常用方法与工具，包括工时分析、流程优化、布局设计等； 4、了解ISO9001等质量管理体系，具有实际的质量管控与改善经验； 5、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够实现跨部门高效协作； 7、具有较强的问题分析与解决能力，富有创新思维，能独立推进项目及改善措施落地； 8、熟悉自动化生产设备及智能制造技术者优先录用。

岗位职责： 1、开展新材料/新设备/新工艺及新参数的评估、开发与调试，制定标准化作业流程文件； 2、组织实施镀膜工程师/技术员/作业员的培训教育及技能考核认证工作； 3、主导新样品图纸的工艺可行性评估与验证，负责制程异常和品质异常的原因分析、改善措施落实及效果追踪，推进新技术攻关项目。 岗位要求： 1、本科或以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备3年以上光学镀膜研发工艺工作经验，熟练掌握玻璃、晶体、蓝宝石材料的蒸镀工艺优化与技术研究； 3、了解镀膜设备的工作原理、结构组成，熟悉相关参数设定，以及治具和辅料的开发、验证与标准建立。

岗位要求： 1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作，保障资质顺利取得并长期有效维持。 2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制，涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控，健全保密管理体系，推动制度切实落地执行。 3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理，强化全员保密意识与实操能力，规范涉密岗位行为准则。 4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查，识别潜在泄密风险，及时发现并督促整改问题，预防失泄密事件发生；牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。 5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程，严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节，杜绝信息外泄隐患。 6、对接上级主管单位及相关协作机构，配合完成各类检查任务，落实各项整改意见与工作要求。 7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验，熟知特种行业保密资格（二级/三级）现场审核流程、评分细则及整改标准，掌握相关法律法规与实施条例； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作； 4、坚持原则，工作认真细致，具备强烈的保密责任感；拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。

要求：男女不限，25-50岁，上班时间：8-9点30，长白班，可带手机，坐班，包午餐，每周可预支工资，工价17元/小时，负责充电宝的组装、打包，提供，有需要打我电话。