工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格：
1、年龄：23-35岁
2、学历：本科及以上
3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求：
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范；
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准；
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求：
1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力；
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力；
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结；
4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感
工作内容：
职责1：安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求，
制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告；
组织新员工安全培训，留存培训记录资料；
建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。
职责2：设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》，
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请；
参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标；
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。
职责3：运行维护
依据《工程部门职责》相关规定，
制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成；
建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控；
设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性；
构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。
职责4：人员培养
制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设；
落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。
暖通设计师
5000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专工作态度积极，有良好的服从意识，团队意识面试通过可立即入职
暖通专业毕业，熟练使用CAD绘制图纸并完成工程报价与资料整理，主要承担对外联络工作， occasional需省内出差。
有相关经验者优先，亦欢迎应届生应聘。双休或弹性调休。
薪资待遇优厚，具体面议
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容：
1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行；
2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档；
3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地；
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题；
5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景；
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验；
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力；
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用；
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商（乙方）不需要倒班不需要夜班
职位描述：
1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价；
2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收；
3、参与维保标准的制定与优化；
4、开展项目成本控制及降本增效分析；
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先；
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识；
4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先；
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先；
6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容：
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作，协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有自我提升意识和主动进取精神。
2. 对暖通领域具有兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员开展工作。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师大专
岗位职责：
1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。
2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修；完成工作任务表及工作分工表的编制。
3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。
4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。
5.制定暖通应急预案并定期演练，完成演练报告；应急抢修工作的处理并形成报
告分析；
6.数据中心暖通系统容量管理。
7.负责落实空调设备运行节能措施，暖通节能方案的制定及PUE的统计分析，
完成月度费用报告。
8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。
9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。
10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。
11.负责所辖范围内的安全管理工作，对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、
防盗、防事故（设备事故及人身事故）等安全防范措施并严格执行。
12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。
13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。
14.负责空调系统维保合约的履行和落实。
任职要求
1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业。
2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空
调、管道阀门专业运维管理实际经验。
3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验，熟悉中央空调（螺杆机、离心机、
末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，对水冷系统中的冷水
机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、
评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解，具备现场指挥制冷系统故障
应急抢修的能力。
4.了解其他专业的基本原理、系统架构。
5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。
装配电工装配钳工
井号襄阳项目工期4个月
电话面试 包吃住
电工大工3名
电工中工3名
钳工大工3名
钳工中工3名
做锂电池设备
井号东莞寮步项目 现场面试
电工大工44/小时10名
包吃包住，工期长
设备叠片机和检测机。
入职奖金1万！饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州
养殖员1-2人
湖北猪场招聘：
1、招育肥饲养员单工两个，要专业熟练，有工作经验的。
年龄要求：55岁以内。
薪资从优，具体详谈！
地址：湖北襄阳南漳九集
联系电话：
张女士
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场）
节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。
（一）基本条件
学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。
证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
（二）核心经验（必备项，重点考察）
具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。
熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
（三）技能要求
软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。
专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容：
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责：
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计；
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定，编制项目报价，核算安装成本预算；
3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案执行安装任务，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整方案；及时处理实施过程中出现的技术问题与难点；
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力；
5、了解系统报价逻辑与施工流程，熟知各类规范要求及相关技术指标；
6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求；
任职资格：
1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）；
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸；
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉各类产品配置及市场价格；
4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意沟通并善于协调各方工作。
新能源风电运维员工程师包吃住带薪休息
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。
➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。
襄阳老河口市工程师薪资福利:5000-8000招工人数:2名工作地址:开发区纵一路
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师
薪资福利:5000-8000
招工人数:2 名
工作地址:老河口开发区纵一路
风电运维工程师沿海区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运行值班员（值长）
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维风电安装调试风电运行风电一次二次检修
岗位职责：
1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。
2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。
3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。
4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。
2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。
3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
湖北风电运维技术人员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高处作业证
湖北襄阳喜山风场运维人员
核心职责：
1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全管控，监督外包人员规范作业。
3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、趋势分析及信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。
4. 成本管理：基于故障预测合理配置备件库存，通过耗材再利用、巡检路径优化等精细化措施降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术提高客户满意度，为合同续签或项目扩展提供支撑。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电现场运维经历；能力突出者可适度放宽条件。
3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等相关资质。
4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能承受长期外派及野外作业环境。
5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构与控制原理，具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。
7. 其他素质：具备较强沟通协调意识，工作踏实，责任心强，接受公司统一调度安排。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址：湖北襄阳板桥喜山风场
休息：因行业特性，实行每三个月集中轮休20天
水电工程师
4000-8000元/月
水电工程师经验不限学历不限维修师傅水电维修
岗位职责:
1. 负责客户住宅的水电安装与维护作业，涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修，以及给排水管道的维护。
2. 按约定时间抵达服务现场，提供高效、专业的上门服务，保障施工质量与客户满意度。
3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程规范、高效。
任职要求：
1. 热爱水电维保工作，具备独立完成各类维修任务的能力。
2. 具备良好的语言表达与协调能力，能妥善应对并解决客户提出的问题。
3. 工作认真负责，对所承接的服务项目有较强的担当意识。
4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与良好配合。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳热能工程师找工作在线招聘信息，主要招聘襄阳暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
