技术负责人 1、有工地试验室主任或技术负责人经验，沟通协调能力强；2、具有水利检测员证件或者中级职称。 招工人数:1

试验员（持证） 持证 招工人数:数人

湖南华达项目管理有限公司招聘： (一）铁路项目副总监2名，要求大专或者大专以上毕业、高级职称可查、铁路总监证（可转注）、住建部国证，年龄58岁以下。待遇详谈。 （二）铁路项目地质专监1名，要求大专或者大专以上毕业、中级职称可查、铁路专监证或者住建部国证（可转注），年龄55岁以下，待遇详谈。 （三）铁路项目四电专监和四电副总监，要求大专或者大专以上毕业、中级职称可查、铁路专监证或者住建部国证（可转注），待遇详谈。 （四）房建项目试验室专监1人：要求大专或者大专以上毕业、中级职称可查、铁路专监证或者住建部国证（可转注），试验工程师可查，待遇详谈。 以上岗位要求学历证、职称证真实有效，持假证勿扰，中介勿扰！欢迎各位推荐朋友。工资按月及时发放。入职购买五险。联系人张工。。

招聘：科研管理岗 岗位职责： 协助部门负责人开展科技项目管理、知识产权维护和科研综合写作等工作。主要包括以下内容： 1.负责科技项目的立项、论证、实施、验收等全流程管理； 2.负责项目审计、结题验收的组织和实施； 3.负责公司的标准化管理工作，确保各项科技管理工作的标准化流程； 4.负责专利的申请、布局与维护； 5.负责撰写科技管理相关汇报材料； 6.完成领导安排的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电力相关专业，有科技管理、实验室管理工作经验； 2.熟悉国家、地方相关政策法规，了解科技行业的最新发展动态； 3.具备良好的沟通、组织、协调、分析、解决问题的能力，具备良好的团队合作意识； 4.具备良好的文件撰写能力，熟练使用办公软件。

湖南天马混凝土有限公司 高薪诚聘 一、实验室主任：1名（薪资待遇面议） 1、30-50岁； 2、大专及以上学历，建筑、材料、无机非金属、水泥工艺等相关专业。 3、持有建筑相关的高级或中级工程师资格证书、建设工程质量检测技术从业证书。 4、具有5年以上混凝土(搅拌站)实验室管理工作经验。能独立管理60人左右的生产技术团队（包括内检、外检、实验员、资料员、操作、调度、铲车、机修等） 5、熟悉建筑施工（特别是混凝土方面）的标准规范。 6、熟悉混凝土配合比设计及调整、能独立处理混凝土常见异常现象。 7、细心稳重，善于沟通，工作认真负责。有较强的领导能力、协调能力、执行力！ 岗位职责： 1、贯彻执当地政府颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规章制度； 2、对试验室检验、测试工作计划的完成情况负责； 3、认真贯彻执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地进行各项检测工作； 4、督促、检查试验室及施工单位试验室岗位责任制执行情况，考核各类人员的工作质量； 5、定期主持召开生产办公协调会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定政策； 6、积极对接各项目领导，处理好关系，做好开盘对接、供料过程、后期维护工作！ 7、公司交办的其它工作。 联系方式： 李女士 地址：宁乡夏铎铺天马新村11组 求职。有意向请电话联系，

【招聘】试验员，任职要求：有高、低压电工证优先;电气类大专学历及以上，熟练使用WPS办公软件;有汽车行

永州市祁阳市招铲车/装载机司机

株洲市醴陵市招铲车/装载机司机

邵阳市隆回县招铲车/装载机司机

沥青搅拌站招聘：实验室化验/配合比报告专员（含热再生方向） 本公司因生产规模扩大，现诚聘实验室化验及配合比报告专职人员，熟练掌握热再生沥青混合料再生料配合比设计，试验与报告编制者优先录用！ 一、岗位职责 1. 负责沥青、集料、矿粉、再生剂、热再生料等原材料进场取样、检验、送检及台账登记。 2. 独立完成普通沥青混合料+热再生沥青混合料配合比设计、试验、数据核算与报告出具。 3. 熟悉常见的沥青配合比实验室设备，开展生产过程质量检测：如马歇尔试验、抽提筛分、油石比，沥青含量、再生料掺量控制等试验。 4.维护实验室仪器设备，做好日常保养、校准与环境管控。 5.配合业主、监理、质监站对热再生料及混合料的抽检、资料核查与验收工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，道路工程、试验检测、材料工程等相关专业优先。 2. 有沥青搅拌站实验室工作经验，能独立完成热再生混合料配合比设计与报告编制者优先。 3. 熟悉公路工程试验规程，了解热再生工艺、再生料使用要求及相关规范。 4. 持有试验检测员证、沥青/再生相关上岗证者优先录用。 5. 工作严谨负责、细心踏实，能熟练使用办公软件整理试验资料。 薪资待遇：月薪4000-5000元，根据经验、技能面议，包吃包住； 工作地点：湖南省耒阳市城区 联系人：王经理 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实肯干、有经验的师傅加入！

25/小时折弯，30/小时焊工 长白班希格玛 ＃【1】焊工 长白班，，工资30元每小时，年龄48岁内，要求有焊工证，需要会氩氟焊 ＃【2】折弯工 长白班，工资25元每小时，年龄45岁内，，要求会看图纸，会调机。1年以上折弯经验。 【上班时间】 8：00-20：00（需要配合加班） 【福利待遇】 不包吃住（厂区有食堂8-10元左右工作餐），做满7天可以预支。 【体检】接受三个月内的体检报告， 报名私信我。

25/小时折弯，30/小时焊工 长白班希格玛 ＃【1】焊工 长白班，，工资30元每小时，年龄48岁内，要求有焊工证，需要会氩氟焊 ＃【2】折弯工 长白班，工资25元每小时，年龄45岁内，，要求会看图纸，会调机。1年以上折弯经验。 【上班时间】 8：00-20：00（需要配合加班） 【福利待遇】 不包吃住（厂区有食堂8-10元左右工作餐），做满7天可以预支。 【体检】接受三个月内的体检报告， 报名私信我夏女士

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

想了解打电话

长沙菜鸟速递配送员 负责天猫包裹及闪购时效配送，件均 1.7 元 + 星级奖金，月均 6000-8000，1-3 天上手，时间自由。 （可自带车，） 要求：18-45 岁，会用智能手机，身体健康。 不包吃住，就近分配，赚钱快！有意速联～。

水性涂料应用助理工程师 工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号 协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作 大专及以上学历，精细化学相关专业

定边公路项目找试验员一名，联系电话薛总：

招聘保洁 项目：华大时空中心 上班地点：大梅沙地铁站附近 招聘岗位：保洁员 ，身体健康，有责任心，服从管理，无不良嗜好。 福利待遇： 1、十小时月休4天，工资4030元/月（2名） 2、实验室八小时月休6天，工资3600元/月。实验室（2名） 以上岗位提供宿舍（不收床位费）加班费另计 有意者请带上本人身份证原件，做满三个月， 联系人：倪子君

招聘信息：岗位：高压实验员 公司需要电试班人员若干名。 1、工作内容：能独立完成35KV及以电压等级交接及预防性继电保护，继保工作为主，参与日常维修工作及公司安排的其他工作。 2.人员要求：熟练掌握电试继保技能，熟练操作Word及Excel，服从公司管理，有负责人经验者优先。工资8000～10000元。 工作时间： 一般为常日班，有试验项目需按客户的要求时间段进行工作 联系人：汪经理 。面试地址：逸仙路1485号三楼

米东区搅拌站开工招聘人员操作工1人实验室主任1人实验室技术员1人辅助工3人调度1人联系电话

QE工程师 接收应届生 薪资福利:￥4000 - 5000元 工作地址:湖南仁盈科技有限公司

岳麓区中兴通讯 坐班居多长期周结 主要负责机顶盒和路由器的检测、抽检、组装、包装，工作简单轻松 长‬期工：20元/小时，，包住不包吃 招聘要求：年满18—39岁,男女不限，薪5500-6000 包住不包吃， 食堂吃饭6-8/餐 今天可以安排宿舍，明天可面试。

PQE工程师 1、统招大专学历以上，专业不限;2、3年以上PQE或CQE(客户质量问题)岗位经验优先考虑;3、会使用五大工具、8D、5Why问题分析方法，有主导过专项改善问题经验;4、积极主动，有较强的协调能力、沟通能力，能接受出差，可抗压; 薪资福利:7k - 10k，15薪；岗位福利：通勤可提供宿舍和班车；用餐提供餐补，食堂荤素搭配、营养美味；社保五险一金，入职即得；其他福利年度体检、年终奖金、生日、节日福利等 工作地址:长沙宁乡金州大道三段485号湖南中科星城石墨生产基地

招聘：项目质量工程师 职位描述： 1、识别产品图纸及顾客特殊要求并转化为内部质量控制要求。 2、负责项目APQP过程中的质量文件策划及编制，如：特殊特性清单、检具计划、质量控制方案，质量控制计划、检验指导书等，并对现场员工进行培训。 3、跟进样品制造过程并识别其质量风险点，协助项目经理一起组织项目团队分析及解决。 4、主导新项目与客户检测对标，实现双方检测方法一致。 5、组织新项目PPAP 文件包的提交，协助项目经理组织样品及SOP 6个月的客户投诉原因分析和改善以及8D 回复。 6、跟进SOP 6项目的质量表现，主导分析策划失误导致的质量异常问题并促进团队改善。 职位要求： 1、 本科以上学历，电子技术及机电相关专业。 熟练使用各种常用办公软件，有一定的英语读写能力，普通话标准。 2、有3年以上汽车行业或相关机电行业质量管理工作经验，熟悉汽车电子件质量管理工作者优先。 3、能熟练运用QC手法，8D等质量工具。 4、有一定的注塑，锡焊、铆接、PCBA，角度编程等工艺背景，了解IPC610,有执行器， 传感器系统质量管理经验者优先。 5、熟悉形位公差和汽车行业五大核心工具；能看懂机械图纸。 6、了解本岗位环境和安全危害因素及相应的管理方案，熟知公司质量环境安全方针和目标指标,并为公司质量环境安全体系持续有效运行提供合理化建议。

一,主要生产小.米智能手机、数据线、蓝牙耳机等电子 产品 SMT、维修等多个岗位工作简单易上手，无需经验，有老员工带教不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班 涉及普工、组装、包装、测试、质检、操作工、 二.(职位要求】 年龄18-45周岁，男女不限身体健康，持二代身份证即可入职 无需学历和工作经验 三.【工作时间】 上班时间8:00-20:00，上六休一 三.(薪资福利】 小时工:280元/保底5500-6500 正式工:综合到手7000元起(含底薪+奖金+加班 费)

长沙市雨花区招焊接工程师或者检验师

岗位职责： 1. 负责工程机械产品生产过程中的质量检验工作，确保产品符合图纸、工艺标准及客户要求； 2.根据工艺流程和参数，编制或修订检验规范、检验指导书，优化检验方法； 3.对钣金加工、焊接等关键工序进行过程巡检与结果验证，确保工艺执行到位； 4.参与质量问题的分析与改进，协助制定纠正预防措施； 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2. 有3年以上制造业质检、品检或相关岗位经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，接受阶段性加班

精密质检员 工作职责 1. 负责原材料及零部件的来料检验，严格执行质量检验标准，确保物料符合生产要求。 2. 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标测量仪等检测设备，准确记录测量数据并生成检验报告。 3. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈至相关部门跟进处理。 任职要求 1. 熟悉机械加工或制造业质检流程，掌握基础的几何公差与尺寸测量知识。 2. 能独立操作卡尺、千分尺、三坐标等测量仪器，具备精准的数据分析能力。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题识别与沟通反馈能力。 补充说明 1. 薪资标准：25元/小时（周结）

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

一、岗位职责： 1、精通展柜行业质量管控体系（IQC/IPQC/FQC/LQC）搭建与优化，能结合国标及行业规范制定检验标准、流程和文件，推动体系标准化落地。 2、统筹来料、过程、成品、现场安装全环节检验工作，严格把控各节点质量，杜绝不合格品流入下一环节，确保产品质量达标。 3、擅长运用5Why、鱼骨图等方法分析质量异常，制定纠正与预防措施，形成闭环管理；能统计分析质量数据，提出改进建议并推动落地。 4、负责质检团队的招聘、培训、日常管理，提升团队专业技能；统筹质检设备的校准与维护，保障检测工具精准可用。 5、高效协同生产、采购、营销、安装等部门，推动工艺优化、供应商质量提升及现场质量问题解决，配合完成新产品试产检验与第三方检测工作。 二、任职要求： 1、年龄：28-48岁； 2、学历：专科及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先；中专学历需具备5年以上展具/家具/五金/板材类工厂质检管理经验； 3、4年以上展柜/定制家具/高端装饰制品行业质检工作经验，2年以上质检团队管理经验，熟悉定制化展柜生产全流程（从原材料到成品安装）的质量管控要点。 4、精通展柜质量检验标准与检测方法，熟悉木工、烤漆、金属加工、玻璃安装、LED调试等核心工艺的质量控制点，能独立编制检验文件（SOP、检验表）； 三、岗位福利： 包吃住、五险