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工长工程师月结
招聘:公路工程高级工程师 薪资:5000-5500 职位详情: 公路工程高级工程师须具备八年及以上公路工程施工技术或技术管理工作经验,具有大型或复杂公路工程项目技术负责人工作经历者优先,具备较强的技术创新与难题解决能力。
随州
3月5日 07:24拨打电话
湖北随州招工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系王生
工长工程师月结
招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王生
随州
3月5日 01:48拨打电话
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA车灯结构设计
岗位职责: 1、与客户保持高效沟通,确保设计目标顺利实现 2、协调公司内部各技术团队,推动客户设计需求的落地执行 3、熟练掌握设计制图工具,具备独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出的能力 4、了解汽车灯具开发流程,具备车灯设计相关经验者优先 5、精通catia软件操作 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
汽车机械工程师1-3年本科及以上汽车测试发动机数据采集试验
岗位职责: 1、安装试验设备及仪器,能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具; 2、完成试验负责人下发的各项测试任务,数据采集; 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录; 4、根据设备运行情况,辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断,进行记录并向试验负责人反馈; 5、严格执行各项管理制度,确保安全文明生产; 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求: 1、具有积极主动、认真负责的工作态度,能按照计划完成工作任务; 2、熟知常用量具,测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程,能对测量仪器和生产工具进行有效管理; 3、有较强的团队协作意识; 4、了解机械、电气基本知识,能操作机械与电工工具; 5、能适应倒班; 6、本科以上学历,有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容: 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
小工1-2个月保险餐补包住3-5人完工结算班组
随州市曾都区招工地小工/杂工 在室内 做事简单 只需要年龄不超过 60岁 工人 需要做事的可以联系
随州 曾都区
3月5日 18:34拨打电话
施工员月结
省急招市政道路施工员(要求会GPS和水准仪),主要是厂区雨污管道及道路,待遇8000左右,老板蔡总:
随州
3月5日 18:29拨打电话
随州曾都区招贴砖。技术好的,10人以上的队伍
贴砖6-10人
随州市曾都区招贴砖。技术好的,10人以上的队伍
随州 曾都区
3月5日 18:20拨打电话
挖机司机
找带班师傅会做田埂的在安居明天要<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br>2. 进度、质量、要料如实说<br>3. 验收整改跟到底、闭环
随州
3月5日 18:19拨打电话
小工1-2个月保险餐补包住3-5人完工结算班组
随州市曾都区招工地小工/杂工 在室内 做事简单 只需要年龄不超过 60岁 工人 需要做事的可以联系
随州 曾都区
3月5日 18:15拨打电话
工长技术员
招聘:技术员 通辽市二级公路养护工程招聘路面工程技术员4人会测量路面施工工长2人主要施工路面摊铺材料保管员收料员4人会电脑文经理
通辽
3月5日 18:27拨打电话
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
平顶山新华区招工长/工程师
工长
平顶山市新华区招工长/工程师
四川乐山沙湾区招聘:高炉工长、副工长高炉工长、副工长
工长
招聘:高炉工长、副工长 高炉工长、副工长 四川省乐山市沙湾区
乐山 沙湾区
3月5日 18:19拨打电话
汽车设计3-5年大专及以上造型设计工程设计车身结构设计
1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求,规划中长期与阶段性销售方案。 2、合理下达销售目标,跟进执行进展,给予团队必要的协助与辅导。 3、维护现有客户关系,积极开发新客户资源,深挖潜在客户,提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现,研判销售变化趋势与存在问题,提出针对性优化对策。 5、完善销售作业流程,提升整体运作效率,控制销售投入成本。 6、识别销售过程中的风险信号,快速响应并处理异常情况,保障业务稳定运行。 7、把握前沿市场机遇与技术发展,引导团队探索新模式,增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与技能培训,强化成员专业能力与创新意识。 9、参与企业重大战略研讨与决策过程,为公司持续发展提供有力支撑。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
汽车电工包住月结
招聘:汽车电工设备电工 薪资:面议 岗位职责:1、负责车间设备的日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责房车、商务车的电路安装与调试、维修。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、能看懂简单的电路图纸,有上进心;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;熟知安全规范和操作规范?4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:周一~周六,法定节假日正常休息。 五险一金交通补贴免费班车全勤奖加班补助包住
随州
3月5日 06:17拨打电话
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行; 3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求; 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性; 5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。 任职要求: 1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识; 2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务; 3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议; 5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
汽车电工3-5人月结
房车电工 1.有电工工作经验,主要负责房车内部电路组装;2.具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;3.身体健康,年龄在55岁以下,要求会看图纸,熟悉房车电路;4.有兴趣者可直接到公司面试。1.安装与布线:负责房车低压(12V/24V)及太阳能系统线路铺设、电器安装;2.调试与维修:进行系统测试、功能调试,诊断并排除电路故障;3.识图与施工:根据电气图纸施工,确保符合工艺与安全标准。 薪资福利:5000 - 8000元/月,缴纳五险,节假日福利 招工人数:5人 工作地址:随州市曾都区世纪大道1号厂房1层01号(浩森房车)
随州 随县
2月28日 23:04拨打电话
汽车电工
岗位名称:汽车电工设备电工;房车、商务车电路工程师 岗位要求:1.具备较强的维修电工专业知识,能够完成车间设备的日常维修、计划检修、保养工作;2.具有一定的钳工知识,能够负责施工监理、配电线路安装等工作;3.具备良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。 薪资待遇:面议。包括全勤奖、加班补助、弹性工作和通讯补贴。工作地点在湖北随州。
随州 随县
2月28日 16:43拨打电话
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
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成高社发[2019]12号
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