招聘熟手操作人员。要求能独立开盘发料，能胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强。必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。工作责任心强、踏实肯干、主动、细心，服从公司工作安排。操作系统为博硕。薪资福利待遇面谈。招聘熟手质检人员4名，熟手操作人员2名。工作地址位于湖北随州。

湖北随县高速公路招聘试检测人员，有桥隧证书优先。联系人：刘

招聘助理检测师，工作地点在湖北省随州市。岗位要求：1.熟悉工程常用建筑材料（如砂石、水泥、钢筋、粉煤灰、土）的试验检测方法，具备三年以上试验检测岗位经验，能熟练操作仪器设备开展试验工作，规范填写试验检测记录和编制检测报告。2.熟悉混凝土配合比设计，有三年以上拌和站值守、管控混凝土生产质量相关从业经历，可独立完成混凝土坍落度检测、混凝土试块制作及养护、混凝土工作性能调整等工作。3.熟悉现场检测工作，能熟练开展混凝土回弹强度检测、钢筋保护层厚度检测、地基承载力试验、锚杆拉拔试验、路基压实度试验等工作。4.持有交通运输部颁发的助理试验检测师或试验检测师职业资格证书，能注册到本单位且无不良从业信用记录，注册成功后享受每月证书津贴。5.工作积极主动、有责任心，有团队协作精神，能长期稳定留在企业发展者优先。工作职责：1.在试验室主任的带领下，积极主动完成工地试验室日常检测工作，规范填写相关记录和报告。2.积极参与工地试验室的质量管理工作，参加安全培训工作，履行安全职责。薪资福利：7-10K/月。

【岗位职责】 -成品入库检验：对车间流转完工、待入库的成品进行最终检验，按照图纸、检验标准、客户要求抽检或全检；严格把控尺寸、外观、毛刺、粗糙度、变形、压伤等不良，判定合格与否。 -不良品分选判定：对完工产品进行分选，区分合格品、返工品、报废品；对可返工毛刺、轻微瑕疵产品做好返工标记，不可返工产品统计报废并隔离。 -检验记录统计：如实填写成品检验报表、出货检验记录，统计良品率、报废数量、不良分布类型；做好台账登记，保证物料数据可追溯。 -检验工具维护：负责个人使用量具、检具日常保养、清洁、摆放；定期配合量具校准，保证测量精准。 【任职要求】 -技能：熟练看懂机械零件图纸，精通公差判断；熟练使用各类精密量具，能准确分辨精密小件外观不良。 -经验：有质检经验相关经验，五金精密零件、数控加工成品检验经验优先。 -能力：做事细心、手脚麻利，分拣能力强；能长时间专注检验小件产品，抗压能力良好。 -素质：责任心强，坚守品质底线，不私放不良品。（需要长时间看显微镜） 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月4.5K，后期计件综合薪资5-6K。 -工作时间：08:30-20:30，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工--正式工(可自由选择) 小时工:28块一小时!短期工! 正式工:节假日加班全天三倍工资。 一:小时工待遇 1.小时工:28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.五险一金节假日3倍 2.月收入:6000-7000/月 3、每月有:岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、 全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器 等用品。(每个宿舍配有洗衣机) 干满7天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

能做的白天联系我。

招聘焊工：人数：20人、要求：45岁以下，熟练工优先，工作地点：五星路66号（湖北银航专用汽车有限公司）联系人：石

湖北随州猪场诚聘岗位：合同猪育肥饲养员5人，必须熟手要求:1，55岁以下，责任心强，服从安排，2，熟练育肥日常饲养工作，会打针治疗，3，能接受封场管理，能立马上岗。4，工资电聊详谈，待遇可观地址：湖北省随州电话：杨()

随州本地仓储搬运叉车工招聘要求：年龄25--46岁以内，持叉车证且熟练操作上班时间：三班倒八小时月休4天，薪资待遇：月综合薪资5000-6500（试4500三个月，试用期第二个月即可给绩效、转4500+绩效)行车工招聘要求：年龄25--50岁以内，持叉车证且熟练操作上班时间：三班倒八小时月休4天，薪资待遇：月综合薪资5000-8000元行车要求：不近视不戴眼镜，年龄50以内；有Q2限桥式起重机证；有证有经验优先考虑，无证有经验可接受试用期内考证，有证无经验不考虑。有塔吊经验的一般技术没问题可约薪资待遇：包吃住，宿舍两到三人间，独立卫生间，空调都有，报名电话：邓辉同

摇人摇人工资当天结账舒坦，不催菜[得意][得意]只管在预定时间把菜上完10来人10大几人吃饭做饭不好噶，就不要打电话了，谢谢接头（张总）

招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师1名，具备桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省滁州市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

招聘信息：深圳市晋荣智建混凝土有限公司新站开始正式生产，现招聘以下职位：试验室品控：2名、现场试验员：多名、物检员：2名地址：光明区公明街道下村社区第二工业区晋荣智建搅拌站详情咨询或联系:王主任电话：

项目部工地试验室招聘：检测师一名，道路、桥隧双专业，有工地试验室主任经历，中级职称；检测员多名，道路、桥隧专业，有工地试验室工作经历，助理工程师职称，检师待遇8000-9000元/月，检员7000-8000元/月，双证为上限，以上要求人员证书能尽快注册，大家帮忙推荐（新扬高速5标，地点泗洪双沟镇），王

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、半成品及成品的质量检测与数据记录，确保符合国家及行业标准 2. 执行坍落度、抗压强度、含气量等关键指标试验，及时出具检测报告 3. 对生产过程进行质量巡检，识别潜在质量风险并提出改进建议 4. 维护和校准检测仪器设备，保证检测结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及质量事故调查 任职要求： 1. 熟悉混凝土相关技术标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等）及检测流程 2. 具备基础试验操作能力，能独立完成常规物理力学性能测试 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和文档规范意识 4. 持有建筑材料试验员证、混凝土试验员证或上岗培训证书者优先 5. 适应实验室与施工现场结合的工作环境，服从工作安排

要有证

岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

11，亿思源（长白班，少量夜班）23-35岁，；巡检、质检、焊接；薪资待遇：4500-5500（有餐补包住），体检常规五项可自带。12，随州常越焊工（两班倒）22-55岁（不接受暑假工）；要求技术好，有焊工证，有铝氩弧焊经验；薪资待遇：40/小时，综合薪资9000-13000（包吃提供住宿，）负责人电话：杨主管

招聘白班普工，薪资3600-8000元/月，提供食宿及工作餐。有意者可直接电话联系。岗位职责包括：承担玻璃生产流程中的辅助性与操作性基础工作，涵盖玻璃搬运、清洗、磨边、上下片、打包及质检等环节。任职要求：能够熟练操作相关生产设备，具备扎实的设备操作技能；拥有良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合；掌握玻璃生产流程相关知识，熟悉各环节操作要点；持有相关行业操作证书者优先考虑；能够适应工厂环境，承受一定工作压力。有效期限为长期有效，招满即止。报名方式：点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

蔡甸三环三立 诚聘英才 稳定长白班：作息规律，蔡甸区优质岗位。 舒适环境：全新空调车间，四季恒温，工作舒心。 流程便捷：无需体检，快速入职。 实力保障：中韩合资汽配企业，平台稳定可靠。 中韩合资知名汽车配件制造企业，长期为东风、吉利等一线汽车品牌提供优质零部件。现因生产需要，诚聘以下岗位人员。 【招聘岗位】生产操作/质检员 【招聘要求】年龄18-45周岁，男女不限。 身体健康，能适应车间工作节奏，工作认真负责。 有汽车制造厂或电子厂工作经验者优先录取。 有质检相关工作经验者重点优先考虑。 【工作内容】 主要从事东风、吉利等品牌汽车后视镜零部件的生产、组装与检验工作。岗位可坐可站，工作方式灵活。 【薪资待遇】 17+1元/小时，要求长期工， 综合月薪：月综合收入5000-6500元（按实际出勤计算）。 【上班时间】 长白班：8:30 - 20:30 工时计算：中午用餐1小时，下午用餐0.5小时，每日计薪10.5小时。 发薪日：每月15号准时发放工资，工作满七天可申请借支。 【福利待遇】 食宿：免费提供工作餐；免费提供住宿，减轻生活负担。 环境：空调车间，恒温舒适。

岗位职责： 1.对产品外观、尺寸、性能等进行检验； 2.生产制程过程管控； 3.产品质量异常处理及改善效果确认； 4.制程执行力监督稽核。 岗位要求： 1.有品管岗位经验优先； 2.熟练操作Office办公软件； 3.有较好的沟通/协调能力，工作细心，责任心强。

汽车座椅厂 【工作内容】：质检员 【招聘年龄】：18-42岁 ，18岁需提供连续6个月工资流水 【发薪日】：15号发上月工资 【薪资待遇】24元/小时， 【食宿情况】：包吃工作餐，管住 水电平摊 [爱心]【工作时间】：06:30-18:00

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

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