职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

1、任职要求 （1）50周岁以下； （2）取得《电工维修证》、《健康证》； （3）从事维修等相关工作1年以上经验； （4）具备能打网线头，调音频设备等弱电维修相关工作经验; （5）具备泥工、木工、油漆等工种的专业技能。 2、岗位职责 （1）处理海康综合服务平台下发的报修单； （2）执行园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务； （3）对管理范围内的公共区域巡查，对有故障的公共设施设备进行自查维修处理； （4）对园区使用的电动设备进行定期点检； （5）配合甲方工程师应急抢修（如园区弱电设备断网、停电等故障）； （6）对园区运行时存在不合理的情况及时告知甲方并配合落实改造； （7）协助甲方处理零星水、电、网、气改造、安装事宜； （8）负责执行主管安排的园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务；如（配电系统、给排水系统、空调内机防尘网、空调出风口、回风口、冷凝水管、过滤器等）； （9）服从主管安排的应急、突发事件。服从甲方下发的其他任务，及时向甲方、维修主管反馈完成情况。 薪资范围：5k（试用期2个月），缴纳五险，年底发放2210奖金； 工作时间：做六休一，白班8:30-12:00，13:30-18:00，中班：12:30-17:0017:30-21:00

年龄60以下，持有高低压电工证。急需急需 汉阳琴台公共文化场馆 办公环境舒适

【岗位职责】 1.负责工厂水电设备设施日常巡检与维护。 2.及时处理水电突发故障，保障设备正常运转。 3.参与水电工程安装、改造项目。 【任职要求】 1.持电工证，中专及以上电气相关专业。 2.熟悉水电安装、维修流程与规范。 3.具备良好沟通能力，责任心强。 4.有2年以上电工工作经验者优先。 5.能够接受夜班 工作地点：荆门市掇刀区麻城镇（地图导航申通快递荆门转运中心）

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

1、五官端正，身体健康； 2、高中或以上学历，具有应急管理部门颁发的特种作业操作证及相关电工岗位要求的证书（必须持有低压电工证） 3、能适应从事体力劳动，熟悉综合维修如：泥瓦工、油漆工、木工、焊工方面的工作； 4、熟悉各项相关工作的操作程序及安全知识； 5、有高度的责任心，遇到突发事件应变能力强； 6、有相关工作经验者优先考虑。

负责小区公共区域设施的日常维修与保养，定期对公共区域的设备如照明，泵房，消防设备进行巡检，业主家户内的基础维修，工作轻松不累。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

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茅箭区京东路卤师雷棒棒骨 招聘服务员2名，收银员1名（长期优先，兼职也可） 灵活善变，18岁-35岁 （同步） 工资3000-4200

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十堰市茅箭区来一个贴楼梯踏步师傅，点工400一天，可做到年底，年前清账，要技术好的，2混子误扰

1.负责生鲜产品的销售工作，确保产品质量与销售目标的达成 2.与客户进行有效沟通，提供专业的产品咨询与服务 3.积极参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 3.对生鲜产品有一定的了解，能够快速学习并掌握产品知识 4.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美菜商城APP/小程序进行食材采购，独立完成相应服务目标; 5.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购; 6.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标; 7.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略; 8.与被服务方部有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 薪资：转正综合薪资5k-10k。

转发： 国企物业招聘 物业工程主管（持低压电工证及相关证书优先）： 50周岁以下，综合工资 6000-7500元/月 熟悉物业各项工程和设备的维修、保养和管理专业知识，至少有电梯、电气、暖通或给排水某一项专业特长；会电脑操作。 五险一金，可提供住宿；节日、高温福利，年底发考核奖励，有带薪年假；8小时，每月15日发薪；具体面谈 （该岗位为劳务性质） 工作地址：火车东站附近 联系人：计经理，电话 （）

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

工程维修部主管，1 工作地址:万达附近 薪资待遇面议 从事过高低压电维修相关工作经验 45周岁及以下，持有中华人民共和国特种作业操作证(作业类别为低压电工作业)

--- ### 3. 工程主管（集团） - 岗位职责：制定并组织实施年度、月度预防性维护保养计划、巡检计划、中大修计划及更新改造计划；组织、协调、指导及监督各项目维修工作的及时、有效完成，确保维修质量；负责物业公司各项目的能耗监测、统计与分析，制定并实施节能降耗措施；严格把控各项目年度预算，控制工程维修、保养、能耗等各项成本支出，提高资源利用效率。 - 任职要求：大专以上学历；3年以上物业管理相关工作经验；熟悉水电、消防、暖通系统，熟练操作电脑软件；熟悉物业相关法规，有工程成本管控意识；具有良好的沟通、协调能力。 - 工作地点：集团总部 联系方式：李女士

岗位名称：工程领班;秩序领班;客服专员。 岗位要求：工程领班：1.需持电工证；2.年龄55岁以下；3.入职当月购买五险。秩序领班：1.需会电脑操作；2.请示报批能力；3.年龄45岁以下。客服专员：1.有物业行业经验。 薪资待遇：工程领班：税前月薪5K。秩序领班：税前月薪4.6K。客服专员：税前月薪4.3K。

招聘: 工程综合维修人员：3人。要求：60周岁以内，有电工证，熟悉小区实施设备及维护，设备房巡查做好记录。 福利待遇：税前工资4000元+加班费，每天工作7小时，工作轻松，入职缴纳五险，，单休，各种节假日福利。 招聘，消防设施操作员两名，60岁以下，持中级证书，白班，夜班各一个人，工资4500元，单休，纯消控，可交保险， 工作地址:江宁区竹山南路 电话: 工作时间:面议

因公司发展需要，浙江路口一小区现招聘一下岗位： 1：保洁8名，工资2200-2300元/月， 2：保安6名，工资2400元/月， 3：水电工1名，工资面谈， 4：物业客服2名，工资3000元/月， 5：物业主任1名，工资5000元/月。 以上岗位人员要求：63岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验。 联系电话：

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

职位描述 工作职责： 1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压或低压）， 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇： 月休4天，8小时工作制，过节福利

互助县某物业公司现招聘工程维修人员两名，有水电维修技能的优先录用。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

物业公司直招工程技工，要求18-55岁，身体健康，表达能力能入户维修，有高压电工本，综合维修能力强，服从项目管理，工资每月5000左右，五险一金，包住，每月450饭补，夜值费高温补贴等，每月休6天，节假日加班三薪。联系电话