
物业经理1-2人
物业经理有工作经验者优先,有物业管理经验,工作态度端正,普通话标准;具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,具有亲和力,会电脑操作,会调取监控,能够熟练使用办公软件,工作态度端正,具备良好的品质招工人数:1名工作地址:房县
物业项目经理
4-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
2027物业管培生
6-8千/月
其他物业人员保险餐补20人以上月结全职
立潮头 积流勇进
—招商积余2027届校园招聘简介
招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”,下称“公司”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。
公司明确“12347”发展战略,致力于成为中国领先的物业资产管理运营商,以“大物业”+“大资管”为核心主业,坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则,构建“向善、向上”的企业文化,打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式,深耕三大业务:基础物业服务,到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务,同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务,为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。
2024年,招商积余实现营业收入171.72亿元,归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末,招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。
“积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生,聚焦于积余业务,着力培养全面发展的项目专业人才,为其铺设迈向未来的成长通途,使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。
此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系,为其提供广阔的资源平台,致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才,成为公司打造优质人才队伍的关键手段。
一、招聘岗位
岗位 专业要求 工作地点
项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口
工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原
市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳
运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳
二、招聘岗位要求
1、本科及以上学历;
2、学习成绩优良,中共党员(含预备党员)或担任学生干部优先考虑;
3、乐观、热情、皮实,有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
4、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。
三、福利待遇
1、5天工作制;
2、住房保障、工作餐或餐补;
3、社会保险及住房公积金;
4、丰富的员工福利项目。
四、晋升通道
类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年 8-9年
项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位
班子成员/高级总监/总监
职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理
五、招聘流程
1、网申
2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会
3、一面(无领导小组面试/一对一面试)
4、综合面(结构化面试)
5、测评
6、签约座谈与offer发放
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
小工搬材料5-14天保险3-5人周结个人
十堰市茅箭区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行现场安全文明施工要求,保持作业区域整洁有序
4. 听从班组长安排,按时保质完成交办的日常杂务工作
5.参与简单工序操作,如连接桥架,整理电缆放线
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 无学历限制,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
4. 遵守现场管理规定,服从统一调度与安排
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
配菜
【招聘】汉江师范学院食堂档口招聘阿姨岗位:择菜洗菜阿姨工作:择菜洗菜,档口卫生长白班,包吃包住,月休2天要求:58岁以下,踏实勤快,有责任心,做长期工资:3300-3500元地址:汉江师范学院稻香园食堂联系电话:
物业经理1-2人
物业主管1.大专及以上学历,年龄45岁以内;2.具有头部物业企业项目负责人3年以上工作经验;3.熟悉物业全生命周期的工作流程及标准;4.持有物业管理项目经理岗位证书、高压或低压电工作业证书;5.具有清晰的管理思路、创新意识,具有良好的抗压能力及流程再优化能力,较强的战略意识和洞察能力,责任感强。招工人数:1人企业招聘
物业经理
3-5千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率
3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 持有物业管理师证书者优先
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理
工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂)
薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议)
岗位职责:
负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作;
协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定;
对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系;
负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈;
负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。
任职要求:
年龄35-55岁,身体健康
具备工业园区或产业园区物业管理经验;
了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先;
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。
福利待遇:
园区提供食宿
薪资4500-5500元/月,具体面议
工作环境稳定,发展空间好
联系方式:乔总
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
综合维修工餐补社保1-2人月结
工程维修人员1.年龄:50周岁以下,电气、机械、电子等专业技术人员,具有一定的机电设备检修基本操作能力。2.学历:高中及以上或同等学历,机电类相关专业优先。3.资质:持有电工证者优先。4.经验:相关专业工作经历2年以上,有酒店工作经验者优先。5.技能:熟练掌握各类设备、管道、线路维修技能。6.素养:工作态度踏实、守纪律,具备良好沟通协调能力,安全意识及服务意识强。(1)负责公司温泉水循环系统、空调系统、给排水系统、供电配电系统、消防设备、电梯设备等核心设施的日常运行监控与巡检,保障24小时稳定运转.(2)按标准记录设备运行参数、巡检情况及故障信息,建立完整运行台账,及时上报设备异常与故障隐患。(3)负责设施设备的日常维修、保养工作,快速响应各区域的维修需求,保障客房、温泉区、餐饮区等全区域正常运营。薪资福利:预计税前年收入3-5万元。享受“五险”、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:1人试用期3个月。现场报名地址:神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室。工作地址:湖北省十堰市房县天悦温泉酒店
具有三年以上物业工程主管相关工作经验,熟悉小区设备运维,巡查,装修监管等工作
5-6千/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
持有高压,低压电工证,电梯特证,证件齐全有效
物业经理
8千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况
4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
6.年龄:28-40之间
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
物业经理绿化种植保洁
滨海大学城学校物业招聘以下岗位:
1. 项目负责人二名,要求大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁左右。
2. 绿化主管二名,要求具有绿化相关经验,年龄50岁左右,身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。
3. 保洁主管二名,男女不限,有工作经验者优先录用。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6-7千/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
管家餐补
招聘实习管家
招聘要求:18-30岁,男女不限,高中以上学历,会电脑。
工作内容:
1、接待来访业主并处理咨询、投诉,记录问题并反馈处理结果;
2、;
3、协助组织社区活动,提升业主满意度。
薪酬待遇:120元/天,餐补250元/月,。
工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府
联系电话:陆女士
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,每周工作六天休息一天。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时,对班倒,6点至18点,每周工作六天休息一天。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
快递员其他物业人员绿化种植
管家13000-15000单休懂绿植养护,会收发快递,和网购,处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好,善用电脑,能够编辑处理文档,掌握ai智能体45以内大专以上学历
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰物业主管找活在线招聘信息,主要招聘十堰物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。