
湖北十堰物业工程维修2.具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉物业维修流程;3.良好的客户服
4000-5000元/月
物业维修工社保月结
物业工程维修2.具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉物业维修流程;3.良好的客户服务意识,能够高效解决商户维修需求;4.具备团队协作精神,能够指导并激励团队成员;5.持有相关职业资格证书,如电工证等,弱电实操技能较强;6.责任心强,能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施,确保设施设备的正常运行;2.处理商户报修事宜,进行问题诊断与维修;3.管理维修团队,监督施工进度和质量,确保维修任务按时完成;4.协调与工程、施工单位的沟通,处理保修及改造工程事宜;5.定期对公共区域进行检查,预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资:4000-5000元/月。福利待遇:试用期一个月,缴纳职工五险。线上报名邮箱:,请备注姓名+岗位。报名资料:应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。工作地址:十堰市区
十堰茅箭区物业工程维修1.45周岁以内;2.具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉物业维修流
4000-5000元/月
物业维修工社保月结
物业工程维修1.45周岁以内;2.具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉物业维修流程;3.良好的客户服务意识,能够高效解决商户维修需求;4.具备团队协作精神,能够指导并激励团队成员;5.持有相关职业资格证书,如电工证等,弱电实操技能较强;6.责任心强,能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施,确保设施设备的正常运行;2.处理商户报修事宜,进行问题诊断与维修;3.管理维修团队,监督施工进度和质量,确保维修任务按时完成;4.协调与工程、施工单位的沟通,处理保修及改造工程事宜;5.定期对公共区域进行检查,预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资:4000-5000元/月。福利待遇:试用期一个月,缴纳职工五险。线上报名邮箱:,请备注姓名+岗位。报名资料:应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。请自行下载报名表:金光道应聘表(请备注姓名+意向岗位).doc工作地址:十堰市茅箭区人民路15号(市人力资源产业园右侧)
生产管理高级岗位
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决突发问题;
5. 推动生产技术升级与革新,增强工艺水平与技术创新能力;
6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产运营符合安全与环保要求;
7. 定期汇总生产数据,分析运行情况并提出优化建议,为经营决策提供依据;
8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效落地。
职位要求:
1. 具备五年以上生产管理经历,有磷化工领域工作经验者优先考虑;
2. 本科及以上学历,主修化工类相关专业;
3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用技能;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅协作;
5. 具备出色的组织指挥与协调能力,可独立开展生产管理工作;
6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据优化生产策略。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
驻厂生产主管(具备烘焙背景)
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责:
1、生产与交付统筹:整合人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障产品按期交付;
2、质量与合规总控:执行产品质量标准,督导工艺经理与质检人员工作落实,优化OEM工厂现场管理体系;
3、跨方沟通协调:对接工厂推进生产与品质要求落地,定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展;
4、人员与现场管理:检查工厂员工操作规范性,厘清各岗位职责分工,推动绩效考核机制实施;
5、突发情况处置:主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况,启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历,食品工程、食品科学或相近专业;
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验,具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先;
3、具备扎实的数据分析能力,能够以数据支撑管理决策;
4、善于跨部门沟通协作,拥有良好的组织与协调能力;
5、执行力强,责任心高,重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点:东莞 黄冈 涿州
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理全面质量管理体系ISO16949
岗位职责:
1. 落实安全管理制度,排查并整改班组安全隐患,及时纠正违章操作。
2. 执行品质控制标准,通过自检、互检及过程监控确保产品质量。
3. 按照生产计划组织作业,确保任务准时保质完成。
4. 指导班组成员工作,通过有效沟通提升团队积极性。
5. 维持现场纪律,落实5S管理要求。
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,掌握生产流程及相关安全规定。
2. 熟悉质量管理方法,具备组织质量控制工作的能力。
3. 擅长沟通与辅导,能有效调动班组工作状态。
4. 了解企业文化活动执行流程,可协助推进相关工作。
5. 掌握5S管理要点,能够维持现场规范秩序。
熟练使用基础办公软件,具备文档和数据处理能力。
具有团队协作意识,能适应车间工作环境。
运渣小工
华西,急招小工五人,主要倒二次结构,清垃圾,年龄要求 60 岁以内,55,能干到过年,包住,吃的自理,电话
冰镇饮料320一天/五险一金/免费吃住/在职奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
山东德州招聘物业维修师傅,万能工。工资3500左右,8小时,要求身体健康,有电工证,4天休
3500元/月
物业维修工月结
招聘物业维修师傅,万能工。工资3500左右,8小时,要求身体健康,有电工证,4天休班。
上海招聘:综合维修工薪资:4000-4500元/月1.负责酒店客房、公共区域、会议室、洗衣
4000-4500元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:4000-4500元/月1.负责酒店客房、公共区域、会议室、洗衣房、健身房全区域水电、空调、照明、门锁、卫浴、弱电等设施设备的日常巡检、维修保养与故障抢修,保障设备正常运行。2.严格执行酒店设备运维规范,定期对强弱电系统、给排水系统、消防设施、暖通设备进行保养排查,及时消除安全隐患,杜绝运行故障。3.负责酒店日常维修工单的快速响应与高效处理,做好维修记录、耗材使用登记,合理管控维修物料,杜绝浪费与损耗。4.配合酒店前厅、客房、保洁等部门完成设施检修、开荒验收、旺季保障等工作,协助处理宾客相关设施问题。5.严格遵守用电安全、消防管理及酒店各项规章制度,规范操作维修工具,做好机房、设备间的清洁与管理。6.参与酒店突发事件应急处置,配合完成设施改造、设备更新、日常巡检整改等工作,保障酒店运营安全稳定。
综合维修工餐补月结
招:工程技工(需持双证:低压电工证和高压电工证或空调证或其他证)需全职,年龄50以下主要负责商场内维修、巡视工作工作时间:隔日夜班(21:00-09:00)(熟悉工作流程阶段为正常班)工资:4400+餐补200/月(试用期三个月)工作地点:天津湾写字楼联系电话:
综合维修工1-2人
招聘:维修工
要求:
1、维修工1名,必须持有电工证,年龄60以下。
2、试岗3天。
3、身体健康,无三高,无心脑血管疾病,无犯罪记录。
4、薪资待遇面议
地点:乌鲁木齐市天山区延安路边疆宾馆662号
联系人:刘女士
请!
总裁办助理文员4名
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
协助董事长处理日常事务,包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排;
负责跨部门联络与信息传递;
参与公司重大会议并撰写会议纪要;
配合完成相关文书的拟订与审校工作;
落实董事长交办的各项专项任务,保障工作高效推进与信息保密。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
生产部长,生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
办公室文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪;
2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签;
3、处理快递的收发及物流事宜;
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、年龄******优先;
3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求);
4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。
工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
缝纫车间主管(郧县分公司湖北豪迪汽车零部件有限公司)
5000-7000元/月
主管大专
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
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