物业工程维修2.具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业维修流程；3.良好的客户服务意识，能够高效解决商户维修需求；4.具备团队协作精神，能够指导并激励团队成员；5.持有相关职业资格证书，如电工证等，弱电实操技能较强；6.责任心强，能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施，确保设施设备的正常运行；2.处理商户报修事宜，进行问题诊断与维修；3.管理维修团队，监督施工进度和质量，确保维修任务按时完成；4.协调与工程、施工单位的沟通，处理保修及改造工程事宜；5.定期对公共区域进行检查，预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月。福利待遇：试用期一个月，缴纳职工五险。线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。工作地址:十堰市区

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵经理

物业工程维修1.45周岁以内；2.具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业维修流程；3.良好的客户服务意识，能够高效解决商户维修需求；4.具备团队协作精神，能够指导并激励团队成员；5.持有相关职业资格证书，如电工证等，弱电实操技能较强；6.责任心强，能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施，确保设施设备的正常运行；2.处理商户报修事宜，进行问题诊断与维修；3.管理维修团队，监督施工进度和质量，确保维修任务按时完成；4.协调与工程、施工单位的沟通，处理保修及改造工程事宜；5.定期对公共区域进行检查，预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月。福利待遇：试用期一个月，缴纳职工五险。线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。请自行下载报名表：金光道应聘表(请备注姓名+意向岗位).doc工作地址:十堰市茅箭区人民路15号（市人力资源产业园右侧）

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

懂做墓碑的所有工序及流程，

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘面点师傅，工资3800-4000（一个月2天休息，不能整天休） 要求： 年龄最高不超过55 干活麻利，手速快 性格开朗，有健康证。 重点❗清真店，店内不能外带食品，说话不能带有忌讳的话语 工作时间： 5点-下午2点 （前期） 后期会上晚餐4:30或者5点上班-8点下班 试用期3天，如不通过一天50块钱，试用期通过，试用的3天按照整月工资算，联系电话：（）

三亚市崖州区招强电

十堰市张湾区招砌砖/石

十堰市竹溪县招钢结构安装/打板 能看懂图纸，经纬仪水准仪要会，带班大师傅一名长期有活。十堰周边地区最好。

十堰找一名飞手吊木头。要老手。400一天

工程部【万能工】 有电工证，懂弱电，具备电工、钳工、管道工等多方面技能，能够熟练使用各种维修工具和仪器，有两年以上酒店或类似场所工作经验，学习能力强，工作认真负责，注重细节，有消防设施操作员证的优先。工程部【万能工】人数：2人性别：*年龄：25—*岁要求：有电工证，懂弱电，具备电工、钳工、管道工等多方面技能，能够熟练使用各种维修工具和仪器，有两年以上酒店或类似场所工作经验，学习能力强，工作认真负责，注重细节，有消防设施操作员证的优先。 薪资福利:底薪4000 + 满勤200，交纳五险；工作时间：三班制（白班8:30 - 17:30夜班17:30 - 8:30）（中间有休息） 招工人数:2人 开业期间比较忙，有意向投递简历可以直接电话沟通面试时间 工作地址:光明南街500号（欧亚对面原吉鹤宾馆）

招工 本单位因工需要现诚招以下派遣岗位员工： 放灰工7名，2835元/月；三班两倒，上12休24小时；加班另算，男女不限； 放渣工3 名，2700元/月；三班两倒，上12休24小时；加班另算，男女不限； 土建维修工5名，3600人/月；长白班8小时；加班另算；；可提供住宿 任职要求：50岁以下；身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强、服从管理；无不良嗜好、无犯罪记录 地点：唐山海港开发区王滩发电厂； 联系人：匡莉 联系电话： 福利待遇：缴纳五险一金；提供岗位劳保用品；享有节日福利、带薪培训

万能工，保安 万能工有电工证，保安有保安证，60以下，工资面议，群力第二大道599号经纬中学对面

政府项目 综合维修人员招聘 岗位职责 1.负责园区/辖区内高低压电路巡检、日常用电设备检修及故障排查维修； 2.受理日常维修报修工单，接听维修服务电话，及时响应并处置各类维修诉求； 3.负责室内外墙面修补、刮腻子、粉刷刷漆等土建维修作业； 4.会调试电话维修工作。薪资福利 薪资4500元/月，包吃包住，工作稳定，政府项目环境正规有保障。 任职要求 年龄 55 周岁及以下； 2.持有高压电工证或低压电工证其中任一证书即可； 3.能适应轮班、周末排班值班工作模式。 4.工作地点：惠新西街北口地铁附近 5.联系电话：

黄河路酒店招聘，工程一名，联系电话

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责: 1. 负责技术团队发展规划与年度工作计划的组织制定 2. 统筹管理技术团队日常运作及工作任务分配 3. 主导关键技术研发难题的决策与解决方案设计 4. 推动与其他部门间的技术协作与资源协同配合 5. 跟踪管控技术项目执行进度，保障研发目标按时完成 任职要求： 1. 具备出色的技术统筹能力及团队管理经验 2. 能够独立完成技术方案的评审与优化改进 3. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门合作意识 4. 能够适应高强度工作节奏，确保任务高效推进 5. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业水平

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。