物业工程维修2.具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业维修流程；3.良好的客户服务意识，能够高效解决商户维修需求；4.具备团队协作精神，能够指导并激励团队成员；5.持有相关职业资格证书，如电工证等，弱电实操技能较强；6.责任心强，能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施，确保设施设备的正常运行；2.处理商户报修事宜，进行问题诊断与维修；3.管理维修团队，监督施工进度和质量，确保维修任务按时完成；4.协调与工程、施工单位的沟通，处理保修及改造工程事宜；5.定期对公共区域进行检查，预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月。福利待遇：试用期一个月，缴纳职工五险。线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。工作地址:十堰市区

物业工程维修1.45周岁以内；2.具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业维修流程；3.良好的客户服务意识，能够高效解决商户维修需求；4.具备团队协作精神，能够指导并激励团队成员；5.持有相关职业资格证书，如电工证等，弱电实操技能较强；6.责任心强，能够在压力下保持工作质量。1.负责区域内各类维修工作的安排与实施，确保设施设备的正常运行；2.处理商户报修事宜，进行问题诊断与维修；3.管理维修团队，监督施工进度和质量，确保维修任务按时完成；4.协调与工程、施工单位的沟通，处理保修及改造工程事宜；5.定期对公共区域进行检查，预防潜在维修问题。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月。福利待遇：试用期一个月，缴纳职工五险。线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。请自行下载报名表：金光道应聘表(请备注姓名+意向岗位).doc工作地址:十堰市茅箭区人民路15号（市人力资源产业园右侧）

1、依据PMC发布的生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、每日汇总生产数据并进行分析，挖掘资源潜力，提升生产效率； 3、主持召开生产例会，统筹协调车间日常运作，科学调配人力与设备，确保生产计划顺利推进，保障产品交付； 4、对生产流程实施监督与指导，评估员工自检与互检执行情况，严控产品质量； 5、参与产品质量异常分析，推动纠正与预防措施的有效落地； 6、统计生产过程中的成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 7、根据公司下达的部门目标，细化分解至各责任区域，以结果为导向，定期复盘与跟进； 8、结合实际生产需求，优化车间组织架构与人员配置，实现产线人力资源的合理布局； 9、推行7S现场管理标准，考核各班组粉尘治理执行情况，落实奖惩机制，促进生产车间规范化运行； 10、严格执行各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生； 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养，推动人才梯队建设； 12、建立有效的激励体系，营造团结协作、积极进取的团队氛围； 13、负责生产劳动纪律管理，组织员工学习并遵守相关法律法规； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

职位描述： 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、落实工厂生产计划的执行，整体把控生产运营，定期组织相关会议，及时发现并分析问题，制定有效解决方案； 3、管控生产成本，每日统计与分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训，积极提出生产设备改进与工艺优化建议； 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，出现异常情况时迅速组织处理与整改； 6、定期开展安全与环保检查，严格执行相关措施，推动隐患问题的整改落实。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产流程与品质管控，具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力； 3、能够全面掌控生产现场作业管理，组织实施员工技能培养及绩效考核工作； 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力，可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

工作内容： 负责区域内种植生产及安全管理，组织工人执行技术员制定的种植规范。监督并提升团队作业的质量与效率。及时发现田间异常情况，向上级反馈并联系技术部门获取处理方案。 任职要求： 1. 具备一年以上相关工作经验 2. 热爱农业，有意愿长期从事农业生产，具备蔬菜种植经验者优先，尤其是长椒、甘蓝等品类 3. 掌握常见种植机械的操作技能，能沉下心跟随指导人员学习，配合完成各项生产任务 4. 大专及以上学历，农学、植物保护、园艺等相关专业优先 待遇： 每天8小时工作制，月休四天，节假日另行安排休假。月薪4000-6000元，缴纳社保，基地提供食宿（水电全免），配备单人间或双人间，发放工作服装，转正满三个月后公司报销一次往返学校路费

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

运输白条，冻品，瓜果输出等民生物资、来回公司配货， 跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 可随时实地考察厂区货场以及货源! 4.2冷藏 ： 工厂活 每公里 4.5--5 回城 2..5--3.5，包月1.6万 6.8冷藏 ： 工厂活 每公里 6--6.5 回城 3.5--4.5 包月2.2万。

招车麦一名竹山

十堰市张湾区招油漆工

张湾车城南路需要烧烤顶班一名4点到1点手艺好的联系

急招湖北十堰市房县发宜昌全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要多名司机，有兴趣联系： 原标题：《全职驾驶员》

江北华翔园区招聘电工综合维修：薪资5500要求持低压电工证负责零星维修8小时月休四天缴纳五险一金高配电工：薪资7500左右要求持高低压电工证有高压实操经验12小时月休四天缴纳五险一金提供住宿吃饭有食堂联系：

维修工岗位：完成园区内各类设施设备的日常维护与检修；完成墙面、地面等公共区域的修补、油漆等施工；处理业主报修问题，及时响应并完成维修任务。 能持有高、低压电工证，有制冷作业上岗证、登高作业证、中级证书优先。 工资5000-5800。工作地点：上海市杨浦区军工路2500号。工作时间：做五休二 。

67. 绿化/秩序维护员/工程维修/保洁（玉门令牌锦绣嘉园玉门市新市区）：绿化5名（4200元/月），秩序维护员5名（4500-5050元/月），工程维修2名（5200-6200元/月），保洁5名（4000-4550元/月）。地址：玉门市新市区。电话：

招聘信息:物业公司招聘万能工两名，，年龄20至55周岁，精通水电暖等维修技能，月薪3500＋五险，有从业经验者优先。联系电话:

招聘 1、中法供水外围保洁2个，50 来岁，65 以下，工资2500，管饭有食堂，见红就休息，上7:30下4:30吧，有保洁休息室， 2、写字楼招工程师傅一人上8点半下5点3000+200补助，有经验即可，单双休法定也休电话

红卫事业单位招聘: 一、物业经理（1名，男女不限） 1. 年龄50周岁以内，沟通协调能力强，责任心强。 2. 具备物业管理相关经验 3. 有同岗位工作经验者优先。 薪资面议（缴纳社保） 二、保安/保洁(10名) 薪资2500＋，缴纳社保 三、水电工（1名） 1. 年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 2. 持有有效水电工操作证，熟悉物业水电维修工作。 3. 有物业相关工作经验者优先录用。 工作地址:红卫（世纪山水 ☎

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

岗位职责: 1. 负责技术团队发展规划与年度工作计划的组织制定 2. 统筹管理技术团队日常运作及工作任务分配 3. 主导关键技术研发难题的决策与解决方案设计 4. 推动与其他部门间的技术协作与资源协同配合 5. 跟踪管控技术项目执行进度，保障研发目标按时完成 任职要求： 1. 具备出色的技术统筹能力及团队管理经验 2. 能够独立完成技术方案的评审与优化改进 3. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门合作意识 4. 能够适应高强度工作节奏，确保任务高效推进 5. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业水平

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

熟悉电脑软件CAD运用

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。