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其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作; 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范; 3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题; 4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程; 5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料; 6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验; 2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算; 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳; 4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责: 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业; 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
工业机器人技术员
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科弧焊编程离线仿真焊接示教机器人集成 汽车焊接
岗位描述 1. 负责安川MA2010机器人本体的维修及系统集成工作,包含焊机(YSR品牌)、清枪站(BINZEL)、防碰撞传感器等外围设备的连接与调试; 2. 主导机器人离线仿真建模、焊接程序示教及运动轨迹优化,保障焊缝可达性和焊接工艺质量; 3. 开发焊缝计数报警功能、焊接节拍可视化显示模块,编写机器人与PLC之间的通信接口程序; 4. 参与现场联合调试,处理机器人运动干涉、信号异常等问题,提供生产伴随技术支持。 职能要求 1. 本科及以上学历,机器人工程或自动化相关专业,具备3年以上安川弧焊机器人调试经验,熟悉MA2010系列者优先; 2. 熟练掌握机器人离线编程技术(使用RoboGuide软件),精通焊接程序示教流程,理解清枪站、送丝机等外设集成原理; 3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议(如EtherNet/IP),能够独立完成通讯故障诊断与排除; 4. 具备汽车焊接工作站仿真项目经验或焊缝质量提升实践者优先考虑。 职位关键词 安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
设备工程师5-10年本科机械设备研发机械设备设计机械设备维保设备升级改造
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,化工机械类相关专业背景,熟悉化工机械装备的结构与工作原理,熟练掌握CAD、SolidWorks(UG、CATIA、Pro/E(Creo))等设计软件进行设备图纸绘制,具备化工设备相关计算能力。 2、具有8年以上设备技术管理工作经验,有硫酸、磷酸、磷铵领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟知设备安装、检修及维护的相关标准规范,能够主动识别设备运行中的问题,提出有效解决方案,并推动实施整改与验收工作。 4、具备现场安装管理经历,可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适度放宽要求,薪资待遇面议!!!
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档; 3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地; 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题; 5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
湖北神农架有不有会煮面条师傅,一天到晚的煮,会煮的联系我,地点在九湖,,工资4500以上
5000-6000元/月
面点1-2人月结
有不有会煮面条师傅,一天到晚的煮,会煮的联系我,地点在九湖,,工资4500以上
厨师包住包吃1-2人月结全职假期工稳定性好吃苦耐劳能有效沟通对客人的一日三餐能合理安排快速出菜
暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名,能够独当一面,认真负责,合理安排客人的一日三餐,有自己的拿手,做事手脚麻利,工作地点神农架风景区,凉快舒适,包食宿
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼 职全职均可,工资日结200~1000元,当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!
湖北神农架补漆,修复
300-400元/天
补漆1-2人
补漆,修复
神农架
7月21日 17:15拨打电话
光伏安装3-5人
神农架林区招工商业光伏安装,打胶贴的柔性光伏,和水泥墩的光伏,一起三个多兆瓦需要4个登高证和一个电工证。有闲着的兄弟电话联系
神农架
7月21日 16:58拨打电话
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
外出安装工
5000-6000元/月
设备工程师
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。 接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。 熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。 适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教; 踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
设备调试员
3000-5000元/月
设备工程师
几乎一台设备的工作,无论哪个岗位都要做
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业, 具备3年以上磷化工行业设备管理经验, 熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容: 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节; 2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率; 3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求: 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验; 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、负责华为图纸的接收、解析与归档,完成2D图纸、3D数据的整理及标准整合,制定新产品技术规范与控制方案; 2、将客户图纸中的技术参数、质量管控重点等核心要求转化为内部文件,并下发至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA编制等; 3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,主导产品与过程认可工作,推进量产后的品质优化; 4、负责华为模具电子流程、NPI电子流程、ECAR电子流程相关资料的整理与系统上传; 5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保准确无误后提交客户; 6、在开发各阶段准备并应对客户节点审核; 7、主导原型样件项目的开发、图纸审查及工艺规划,跟进项目进度; 8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协助处理来料质量问题,监控外购件开发进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先) 2、具备两年以上技术工程师或项目管理岗位工作经验 3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求: 1. 具备全日制本科及以上学历,专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域;毕业院校须为985或211高校; 2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,学习能力强,具有良好的团队合作意识; 3. 遵守法律法规,诚信可靠,品行良好,无任何不良行为记录。 职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
钢构厂储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明; 培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底; 未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B:生产管理管培生 主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理; 未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习; 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点; 具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对; 跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定; 每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程; 配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题; 协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例; 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集; 协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配; 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况; 跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作; 协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改; 学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求(全岗通用) 服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长; 作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力; 遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神; 能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历,理工类专业优先; 性格稳重,执行力高,抗压能力强; 品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
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