一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

岗位职责： 1、制定分管设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生率。 2、负责设备技术资料管理（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可查可溯；为生产团队提供设备操作技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提升设备运转效能。 4、编制设备备品备件采购需求计划，监控库存变化情况，合理控制备件储备水平以减少资金占用；统计分析维修成本构成（人工、材料、能耗），配合制定降本增效措施。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行，参与压力容器、管道等特种设备的定期检测；落实环保相关要求（如密封管理），防止泄漏引发环境污染问题。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，统招大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具有助理工程师或以上职称，或具备机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑； 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验，掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩设备）运维经验者优先； 4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；熟悉CMMS系统及数据处理工具；了解振动监测、油品分析等预测性维护方法； 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力，能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案； 6、具备良好沟通协作能力，可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合； 7、具备持续学习与创新意识，积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术，推动设备管理体系向数字化转型。

年龄要求45周岁以下，需具备本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关领域，具有3年以上在磷化工行业从事设备管理工作的实际经验，熟练掌握磷化工各类设备的运行原理及日常维护流程。

岗位职责： 1. 参与设备管理类文件的起草、审核等相关工作 2. 参与项目执行及实验室日常管理工作 3. 完成其他交办的日常事务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为机械、热能与动力、材料、核工程等相关方向 2. 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，细致认真，具备较强的任务执行力 3. 能够独立编写技术方案、分析报告及评估文档，文字表达清晰，逻辑严谨 4. 熟悉核电站或火电厂工艺流程，掌握机械设备构造原理者优先考虑 职位福利：入职即缴纳五险一金及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局，独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程，主导解决安装调试阶段的技术难题，保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程，推动生产效率与产品合格率提升，建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训，指导基层技术人员处理复杂设备故障，健全设备管理机制，提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制，规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技术升级、产能扩展等专项任务，落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求： 1. 工作经验：具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验，掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法，具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸，精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。 6. 综合能力：具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识，作风严谨、责任心强，适应现场作业环境，抗压性良好。 7. 其他要求：熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准，有大型锂电企业从业背景者优先考虑。

一、岗位要求1、大专及以上学历，机电、机械制造等相关专业； 2、25-38 岁，具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验； 3、掌握机械结构与传动原理，可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准，具备机械故障诊断与修复能力； 4、了解PLC基本工作原理，能够进行程序修改，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用； 5、熟练使用CAD绘图软件，掌握强电弱电电路排查技术，持有低压电工证者优先； 6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力； 7、动手能力突出，沟通协调良好，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。 二、工作职责 1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施，保障设备正常运转； 2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改； 3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导； 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪 上班时间：周一至周五，8:00-17:30

工作职责 1、熟悉机器人故障处理流程，可独立完成高级代码类故障诊断与修复，主导异常问题闭环； 2、精通区域内电气系统故障应对，能结合PLC逻辑及电气图纸高效定位故障位置； 3、具备优化机器人控制逻辑与程序运行逻辑的能力； 4、通过程序调优手段，提高产线运转效率，降低设备故障发生频率； 5、推动专业技术标准化建设，促进团队知识积累，形成可复用的方法体系与典型案例； 6、负责所辖区域设备程序的日常管理，落实定期备份、程序更新与持续优化工作； 7、主导关键设备的二级维护、大中修计划执行及CMK能力验证，保障设备工艺稳定性达标

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

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一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制，确保图面内容规范、准确，符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算，持续优化产品构型，提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门，处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题，提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，增强产品市场竞争力；配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法，有参与产品研发项目经验，熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准，能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维出图与三维建模；了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度端正、细致严谨，具备良好的团队合作精神和自主学习能力。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态，结合实际生产需要，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。

岗位职责： 1、设备运维保障 负责板卡类设备的维修维护、备品备件的采购申请、关键指标的达成推进、人员技能培训及各类专项工作的执行跟踪与监督 2、持续优化和完善设备管理体系 3、推动生产效率提升与产品质量改善工作 4、统筹团队人员配置与日常管理 5、协调联动相关部门，确保高效协作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、在相关领域拥有6年以上工作经验，熟悉松下贴片机操作，曾独立主导项目实施，具备团队管理经历者优先考虑 3、精通SMT段工艺流程，熟练掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

熟悉生产线布局规划、工艺流程优化及工装夹具的设计与改良； 熟练掌握办公软件及相关数据分析工具，具备独立编制工艺文档、 标准作业指导书（SOP）等技术文件的能力

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内设备的日常维护工作 2、按照月度保养计划执行设备保养任务 3、及时处理设备运行过程中出现的各类故障 4、能够适应倒班工作安排 技能要求： 1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识； 2、掌握车间各类设备的结构组成、电控基础等专业知识； 3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力。 学历：专科以上学历 专业：机械类、电气类、汽车类、自动化类