岗位职责 1、独立完成非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件设计及材料选型； 2、开展非标设备机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、负责3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制，并协同采购进行外协件采购、加工进度跟进及来料检验； 5、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并及时解决现场问题。 任职资格 1、机械制造相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机械设计相关工作经验； 3、掌握机械原理，熟悉液压、气动系统设计，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力。

1.负责当前项目中钢结构、皮带输送机图纸的深化设计； 2.承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3.参与新设备的研发与设计开发工作； 4.提供现场安装技术支持并处理实施过程中的技术问题。

岗位职责 1.负责公司生产现场管理、工艺流程监督，自动化设备运行操作及质量优化工作 2.按时高效完成日常生产相关任务 3.负责生产现场数据统计与文档整理工作 职位要求： 1.工科专业背景，本科及以上学历 2.工作细致认真，具有较强的责任心； 3.具备良好的沟通协调能力，态度严谨，主动性强； 4.有良好的团队协作精神

1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计与制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺； 2.具备3年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准与规范； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 4.具备较强的责任意识，良好的沟通能力与团队合作精神； 5.设计开发（核心职责）：承担砂磨机的机械结构与外观设计，并完成相应的测试与验证工作； 6.试制跟进：负责产品试制过程中的跟踪管理，开展质量分析、设计验证，推动工艺优化并提供技术支持； 7.协助流程规范化：配合工艺人员完成设计文档、装配工艺文件、物料清单等相关资料的整理与归档； 8.协同产品负责人完成日常工作任务。

岗位内容： 1.负责港口机械设备的设计与研发，确保满足工程规范、行业标准及质量要求。 2.对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估，制定优化与改进方案。 3.开展设备运行的模拟仿真与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4.编制相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 5.根据项目合同要求，完成技术报价及技术标书的编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2.掌握扎实的机械原理知识，具备实际设计项目经验。 3.熟练操作CAD、SolidWorks、3D建模等相关设计软件。 4.具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

岗位职责要求 1.学历背景： 大专或本科及以上学历，机械设计类相关专业，包括但不限于机械工程、机械设计制造及其自动化等方向。 2.专业能力： 具备良好的机械设计理论功底，掌握机械原理、机械设计、材料力学等相关知识。 熟练使用常用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），可独立承担设计工作并输出合格图纸。 3.经验与技能： 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，拥有持续学习的意愿和能力。

职位描述 岗位职责 1、负责公司整机设备外壳钣金部分的设计、图纸输出及与钣金供应商的技术对接。 2、承担公司激光切割机、数控雕刻机的机械结构设计，完成出图工作，并指导生产现场按规范进行焊接与装配。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、熟练掌握三维绘图软件的操作与应用。 2、具备2年以上钣金设计经验，或2年以上整机机械结构设计相关工作经验。

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工工艺流程； 3.具备良好的绘图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计软件，出图规范且准确； 4.表达沟通能力良好，有项目管理或团队带领经验者优先录用； 5.具备非标自动化生产线或包装机械设备设计背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，能够积极配合公司管理安排。 岗位职责： 1.负责产品机械结构与整体方案设计，合理进行材料及标准件的选型与应用； 2.编制产品工程图纸，包括装配图、零部件图及相关技术文档。

①掌握机械结构设计基本原理，能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情，具备良好的创新思维能力； ③精通三维建模软件及二维CAD软件，可熟练绘制各类结构图纸； ④品行端正，工作负责，具备较强的沟通能力，踏实肯干；

岗位职责： 1、承担产品方案规划、结构开发及图纸设计工作； 2、开展设备优化升级工作，制定客户现场设备改造与技术提升方案； 3、解决设备在生产制造及验收环节中出现的技术异常问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或相关专业； 2、具备5年以上自动化设备研发经验，了解锂电池设备工艺流程，可独立完成设备功能模块的结构开发； 3、掌握零部件材料选型、结构布局设计及加工工艺等相关知识；

招聘：土建技术员/施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，能独立完成本岗位的工作，能力突出者可放宽为大专学历。 2、年龄不超过30岁； 3年以上土木工程经验，精通工程方案和项目各种测量仪器的使用； 3、具有良好的合作沟通能力、应变能力、业务能力、效率和抗压能力，能够协调和管理施工现场各方的沟通准确性； 4. 能够编写自己的建筑平面图和施工图； 5、诚实高效，有责任心，耐心勤奋，吃苦耐劳，上进心强，身体健康，能承受艰苦的工作和长时间的工作； 6、持有相关从业证书，驾驶C证； 7、工作地点华东地区，随工程项目动态工作。。

招聘：石化项目施工技术员 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、安装、化工、机械、电气自动化、土木工程、设备与控制、电气仪表、城控、水利水电、检测与测绘、工程管理、安防等相关专业做生意。具备使用CAD制图等工程软件的业务能力。 2、30岁以下，具有3年以上制造业、石油或化工行业工作经验，具有建筑行业相关证书，熟练的工程软件和工程设计的各种量具；持有C驾照。 3、性格开朗，富有团队精神和高度责任感，进取、勤奋、敬业、高效； 4、良好的文字功底、合作沟通能力、应变能力、业务能力、工作效率和高应变能力，能在施工现场分担管理和维护各方关系； 5、诚实高效，有责任心，耐心勤奋，吃苦耐劳，上进心强，身体健康，能承受艰苦的工作和长时间的工作； 6、江浙地区按公司规划，有能力者视情况放宽条件。 入职要求 1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，能独立完成本岗位的工作，能力突出者可放宽为大专学历。 2、年龄不超过30岁；从事建筑工作3年以上，具有建筑行业各类证书，熟练使用工程方案和项目各项措施； 3、具有良好的合作沟通能力、应变能力、业务能力、效率和抗压能力，能够协调和管理施工现场各方的沟通准确性； 4. 能够编写自己的建筑平面图和施工图； 5、诚实高效，有责任心，耐心勤奋，吃苦耐劳，上进心强，身体健康，能承受艰苦的工作和长时间的工作； 6、持有相关从业证书，驾驶C证； 7、工作地点华东地区，随工程项目动态工作。。

招营业员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招高级焊工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘兰

招油漆工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘兰

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

焊工 工作地址:湖北荆门长城汽车 焊工

工作地址：掇刀迎春大道与白云大道交叉口厂区名称：泽阳机械加工厂招聘岗位：叉车工（持证上岗）要求：18-40男女不限，可接受寒假工，短期工待遇：月薪6000-7500，包吃包住，两班倒联系电话

湖北荆门招聘装配钳工学徒，薪资优厚超过5000元/月，需跟随师傅装配自动化设备机械部分，要求学徒具备认真踏实稳重的特质。

工作内容 1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关工作； 2.对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的任务执行意识； 3.有钢壳组装工艺工程师相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全文明生产规范，了解IATF16949、ISO9001质量管理体系基础知识； 熟悉IE工程手法、精益生产理念及人体工学应用； 掌握QC七大工具、四段论等基本分析方法； 1、熟练操作2D、3D设计软件及常规办公软件； 2、了解产品开发全过程，熟悉产品结构与生产工艺流程； 3、了解常用材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、问题分析能力、执行力及团队合作意识。

荆门诺特汽配厂招聘5000-7500持证焊工8000+缺口8人，26-27元/H，18-45岁内，持焊工证，岗位：汽车零部件，汽车底盘装配，焊接，两班倒，室内工作，住宿环境好，包工作餐。报名热线瑞金18-45岁，男女不限。身体健康，服从生产规章制度，能适应倒班，岗位：辅助焊接，，质检，分拣，打包，,待遇:白班18晚班19，周1至周6上午11点前到不需要政审，有3个月以内的体检报告就普工-男女不限18-50周岁，两班倒，服从管理1.技工-设备维修养护（2名，软饰车间）:男女不限16-50岁，两班倒，有制造业设备维修经验，吃苦耐劳，有电工证。2、产品技术岗3名 商品技术科

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

岗位名称：电路板焊接操作工。 岗位要求：1.年龄2040岁。2.具有PCB电子行业焊接经验，熟练掌握焊接或手工焊回流焊接技能。3.吃苦耐劳，有责任心，对工作认真负责，踏实肯干。 薪资待遇：月薪28003500元。招工人数：2人。

招聘：车间主任（机加工、焊接） 薪资：6000-8000元/月 岗位内容： 1. 安排车间生产计划，确保按时完成生产任务。 2. 管理生产线上的生产过程，并协调各部门合作顺畅。 3. 负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 4. 负责车间产品的质量、现场5s及设备的保养等。 任职要求： 1. 具有5年以上相关工作经验，熟悉生产流程，具备较强的沟通协调能力。 2. 高中及以上学历，有机加工、钣金类工作经验，对数控车床、加工中心比较了解的优先考虑。 上班时间：周一至周六，8:00-12:00 14:00-18:00

招聘钳工岗位，要求年龄在50岁以下，具备机械制图和识图能力，拥有钳工证，具备模具维修、保养和安装工作经验35年，薪资为70009000元，工作地点在湖北荆门。