
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
项目储备干部
3000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIA产品测量AutoCAD接受无机械工程师经验项目对接产品前期质量工时管理新项目产品数据对接SolidWorksPro/E机械专业懂3D、CAD
1、本科学历,机械专业,懂3D、CAD。
2、培养方向:新项目产品数据对接,产品测量,后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。
3、可接受优秀已毕业的应届生。
机械工程师(外派法国)
2-3万元/月
机械工程师3-5年硕士及以上团队管理经验整机设计经验动力系统经验SolidWorks机械传动设计机器人经验汽车经验有机械工程师经验
工作任务:
· 负责机械子组件的设计,确保从需求定义到量产制造的全流程可行性
· 在机器人全生命周期中持续优化和迭代机械子组件
· 作为工作包负责人,保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性
主要职责:
· 与研发团队协同完成机械结构设计及装配方案制定
· 根据既定设计规范(如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等),基于SolidWorks开展三维建模
· 编制技术图纸(包括2D工程图、尺寸链分析),支持工业化落地
所需技能:
专业技术能力:
· 熟练使用CAD软件(SolidWorks)
· 具备塑料件设计与工程应用经验
· 掌握机械零部件工业化生产流程
软技能:
· 具备良好的跨部门协作意识
· 具有供应商沟通与管理经验
语言能力:
· 法语和英语具备专业工作交流水平
教育背景:
· 机械工程相关专业硕士学历
工作经验:
· 拥有2至5年同类岗位从业经历
出差安排:
需赴法国常驻,时长为1至3个月
工作语言包含法语、英语和中文
钣金结构设计(数控加工)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
一、钣金结构设计
1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计,确保结构科学、工艺合理,满足机械强度、装配便捷及外观要求。
2. 根据产品功能特点,优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径,提升生产效率并降低制造成本。
二、图纸与技术文件编制
1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制,准确标注尺寸、公差及相关技术参数。
2. 编制BOM(物料清单)、加工工艺指导书等技术资料,保障生产团队准确理解设计需求。
三、协同开发与改进
1. 与机械、电气技术人员配合,确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。
2. 参与样机制作过程,跟进现场问题并提出设计优化方案,持续提升产品的可生产性。
四、材料与标准应用
1. 掌握常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板等)性能特点,合理选型并符合国家标准(如GB、ISO)要求。
2. 遵守钣金设计规范(如折弯半径控制、孔位避让原则),保证结构安全可靠、经久耐用。
五、成本与质量控制
1. 在满足使用功能基础上,优化设计方案以减少材料损耗和加工难度,有效控制成本。
2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析,从设计角度提出改进建议。
六、新技术与工具应用
1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术,推动设计方法升级和效率提升。
2. 熟练使用钣金展开软件(如Radan),对设计方案进行可行性验证。
任职要求
一、机械设计或材料工程类专业,具备3年以上钣金结构设计工作经验;
二、熟悉数控设备及钣金加工流程;
三、精通CAD、CAM类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG等),了解数控编程及设备运行原理;
四、具备良好的沟通能力与团队合作精神;
五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。
机械设计
5000-10000元/月
机械工程师1-3年高中及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与机械设备的方案设计、图纸绘制及相关文档的归档整理;
2. 配合机械工程师完成产品的制造、装配与调试,保障设备按设计规范正常运转;
3. 持续开展产品改进工作,提升设备性能与制造质量;
4. 整理并研究客户使用反馈,推动产品体验优化;
5. 与团队协同配合,及时应对并解决生产环节中的技术问题。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备积极的学习意识;
3. 善于沟通交流,拥有良好的协作意识和团队精神;
4. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具;
5. 熟悉技术细节,能独立分析并解决专业技术问题。
搅拌装置设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1.按照客户需求,完成搅拌设备的技术方案设计;
2.负责与客户对接,开展搅拌技术方案的交流与确认;
3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制;
4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图纸体系;
5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准;
6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案;
7.参与搅拌系列产品在售后阶段的技术服务与现场指导;
8.完成上级交办的其他相关工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计及其自动化等相关专业;
2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验;
3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先;熟悉GMP、BPE标准者优先;
4.掌握搅拌机结构组成及核心零部件,了解机械搅拌设计相关标准与原理,具备搅拌流体力学基础知识;
5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程,具有完整搅拌设备设计经历者优先;
6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件;
7.工作积极主动,具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
高级机械工程师(周末双休)
8000-11000元/月
机械工程师5-10年本科及以上电气设备非标设备设计研发钣金工艺装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计;
2. 承担产品结构件及相关加工图纸的设计与输出;
3. 编制技术文档、企业标准、使用说明书及专利文件,统筹研发项目进度管理;
4. 与生产部门密切协作,解决制造过程中的技术难题;
5. 定期对现有产品系列进行复盘与优化评估,挖掘改进空间;推进技术革新,提升产品品质与制造效率;
6. 完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械相关专业,具备5年以上机械或结构设计经验;有钣金设计背景者优先考虑;
2. 掌握机械基本原理,了解机械加工流程,精通Solidworks与AutoCAD软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,富有钻研精神和创新思维
福利:
1. 周末双休,按国家规定享受法定节假日,保障您与家人共度时光;
2. 提供中餐补助、加班补贴、生日礼金、节日礼品、团队建设活动等福利;
3. 拥有公平透明的晋升机制,营造开放融洽的工作环境
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上
本科及以上学历,熟练掌握CAD及同类机械绘图软件,具备制图设计能力。
有一定电气基础知识,能读懂电气原理图,有实际接线经验者优先。
具有丰富实践经验者,学历要求可适当放宽。
职位福利:节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
阀门研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科及以上CAD阀门设计
岗位职责:
1. 负责阀门产品的设计与研发工作,重点承担球阀、截止阀的设计任务,同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点;
2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进;
3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备2年以上阀门设计工作经验,尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历;
2. 化工、机械类相关专业背景,本科及以上学历;
3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件;
4. 通过大学英语四级或以上,具备良好的英文读写听说能力;
5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力,沟通协调能力良好;
6. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
7. 能够适应较高强度的工作节奏,抗压能力强。
年后开工,招聘普工/操作工+380/天+开工奖1000+包吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区招聘,招聘年后入职员工,一天380,一个月九千多,到一万多,重点是人走账清,不压工资,每月10号准时发放上个月工资,包吃包住,不花一分钱,坐班长白班
其他餐饮人员临时工
京山请一个磨浆包干子师傅一个月,包豆腐带下千张炸剥千张一名,工资8000,做活简单老三样,600斤左右不熬夜,要干活负责人的,联系电话
品检工包住包吃
我司生产小聚合物方形电池,订单充足,因生产需求,年后开工需招聘以下岗位:
1、配料:1人
2、涂布:2人
3、辊分:2人
4、制片:2人
2、卷芯全检压芯:1人
3、全自动卷绕:2人
4、冲壳:1人
5、顶侧封:3人
6、贴保护膜/贴顶胶:3人
7、注液:2人
8、夹压化成:3人
9、测电压/内阻:2人
10、二封:1人
11、三合一:1人
12、电池打侧胶:2人
另招后段主管:1人
(要求设备小问题要略懂,工资面谈)
包吃包住,宿舍有空调、诚邀各位老乡们回乡发展,有意愿回乡的老乡或外省想来湖北发展的朋友请与我联系!联系电话公司地址:湖北省荆门市沙洋
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
装配工工厂焊工焊接
岗位名称:汽配厂操作工(普工、焊工);
岗位要求:1.年龄在1642岁(普工)、1845岁(焊工)。2.纹身,案底。3.焊工需持有焊工证。
薪资待遇:1.普工:时薪18元,90%长白班,少量夜班,基本工资34003700元,另有加班费、年终奖及其他福利津贴,月薪5000元以上。2.焊工:时薪2627元,从事汽车零部件、底盘装配焊接工作,两班倒,室内作业,住宿环境优越,包工作餐。
荆门京山市冲压工有工作经验优先,公司可以培训。薪资福利:2800-6000元/月招工人数:
2800-6000元/月
冲压工3-5人月结
冲压工
有工作经验优先,公司可以培训。
薪资福利:2800 - 6000元/月
招工人数:5名
扫一扫投递简历
工作地址:京山超能农机产业园
仓库管理员工厂叉车工
掇刀汽配厂招聘白班库管[庆祝][庆祝][庆祝]纯白班22/小时围板箱收纳叉货等等每天8-10小时单双休叉车新手有证有一定经验即可电话
工厂焊工
短期工,掇刀汽配厂二保焊工年前短期工不体检两班倒,白班30夜班31,工期要做到18-53岁,熟手有无证都可以报名热线今天下午三点可面试
荆门京山市技工1、能快速掌握基本操作技能,新工艺、新技术,适应不同生产任务需求。工作认真负
4000-8000元/月
工厂技工3-5人月结
技工
1、能快速掌握基本操作技能,新工艺、新技术,适应不同生产任务需求。工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班、加班等工作安排。具备良好的团队协作精神,服从工作安排,积极沟通解决问题。
薪资福利:4000元-8000/月+提成
招工人数:5名
(扫一扫投递简历)
工作地址:京山市智能产业园E1厂房
装配工
岗位名称:机械装配工;招工人数:5名。
岗位要求:1.服从安排,学习能力强;2.有机械行业相关经验,踏实肯干;3.有钳工功底者优先考虑。
薪资待遇:1.月薪范围:50007000元;2.入职缴纳五险一金,商业意外险;3.提供住宿(空调WiFi热水器),餐饮(四荤两素一汤);额外福利包括交通补贴,高温补贴,年终奖,项目奖励,节日福利以及生日福利等。
机械设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上
产线设备日常运维,计划线维护保养,重大异常处理,分析总结,配件管理,专项改善;
钣金工喷漆工模具工补漆工厂焊工叉车工
招聘:技能岗(叉车工、焊工、钣金工、补漆工、模具工)
薪资:5500-7000元/月
入职缴纳五险一金、法定节假日、年底大额年终奖(2-4薪);美味工作餐‌,提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择;免费套间式公寓,2-6人间,配备空调、洗衣机、热水器;提供宿舍至厂区的免费班车服务,根据上班时间灵活安排;节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设;高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴。
叉车工
岗位名称:叉车司机;
岗位要求:1.具备3年及以上叉车实际驾驶经验;2.技术熟练,熟悉常见车型;3.接受两班倒工作制,计时制12小时/班。
薪资待遇:月薪60008000元,保底工资6000元。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
栏目概述
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