
电子洁净项目暖通工程师(应届生)
7千-1万/月
暖通工程师在校/应届本科天正AutoCADBIM接受无暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 协助开展项目投标配套工作,配合完成洁净暖通系统工程量统计、图纸查阅,整理图纸疑问、施工界面问题,形成提疑资料,支撑投标报价工作;
2. 协助核算施工图纸工程量,整理编制本专业设备、材料采购清单,辅助核对关键设备、主材技术参数,配合商务梳理分包施工范围与界面,整理施工质量标准、专项技术要求文件;
3. 配合梳理施工图纸错漏碰缺问题,收集汇总图纸问题;学习图纸、施工双优化思路,协助整理优化方案;
4. 协助编制暖通专项施工方案、标准化作业 SOP,对施工班组开展技术交底,记录交底内容,跟进班组落实工艺标准;
5. 协助管控本专业施工成本、安全、质量、进度,落实现场各项管理动作,做好现场巡检和问题记录;
6. 协调处理施工现场各类技术、施工冲突,对接甲方、监理、设计院跟进技术资料、图纸变更、现场确认等沟通事项;
7. 项目后期配合完成系统调试、竣工验收工作,协助绘制、核对竣工图纸并整理归档;
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历应届毕业生,供热通风与空调工程、供热通风与空调工程技术、建筑环境与设备工程等相关专业优先;
2. 能使用 CAD 绘图软件、Office 办公软件,能读懂施工图纸;
3. 能适应施工现场工作环境,接受项目驻场及公司对工作地点的调配;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、较强的责任心和执行力,工作原则性强。
储备干部(研发、品质)
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
储备助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
生产管理储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科农业农林牧副渔生产跟单
【岗位职责】
1. 参与生产管理体系的建设与优化,推动生产流程标准化;
2. 协助制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时完成;
3. 跟进生产现场管理,协调资源解决生产过程中的问题;
4. 配合质量、安全等相关管理工作,保障生产运营稳定;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强;
3. 有较强的学习意愿和团队合作意识;
4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责:
1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务;
2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑;
3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。
薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
ALC安装1-2人
湖北省京山市招聘ALC安装熟手两组人员,负责酒店ALC安装工作,墙面条件良好,易于施工。工作地点位于荆门。
ALC安装3-5人
湖北省京山市招聘ALC安装熟手两组,负责酒店隔墙板安装,墙面条件良好。另招聘一组上板熟手,板长均在3米以内,使用电梯运输,需自带运板车。工作地点位于荆门。
湖北荆门京山市工地安装ALC墙板,需招聘两组熟手师傅,另招一组上板熟手。工作地址位于。
装配式构件安装3-5人
湖北省京山市工地安装ALC墙板,需招聘两组熟手师傅,另招一组上板熟手。工作地址位于荆门。
工地力工月结
急招力工,工作地点在荆门。要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为4100-7100元/月,宿舍配备空调。
招聘通风空调工程师一名
8千-1万/月
暖通工程师
1、通风空调有关专业大专及以上学历;
2、熟悉通风空调各专业施工管理:识图、预算、技术生产管理等;
3、待遇:月薪8000元-10000元,五险一金齐全,包住,有餐补。
暖通工程设计师
1-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定
要求:有电子/制造厂房暖通、新风、净化通风经验,能看CAD机电图、现场勘测、出初步方案、算工程量;懂厂房温湿度、压差、排风、安全规范;能直接跟厂务工程师对等对话;后期也能管现场、签证、验收。
暖通系统工程师
2-2.2万/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
6千-2万/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和工程实践意识
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定中级工程师职称二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师ADAMSANSYS鸿业暖通天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼生物科学设施酒店旅馆
空调专业工程师 / 暖通空调施工工程师 / 工业及家用空调现场管理工程师
岗位简介
因工程施工项目需要,现招聘1名空调专业工程师。要求具备工业空调、家用空调及中央空调系统扎实的技术能力,熟悉空调系统安装、调试、验收及运行维护,具备丰富的施工现场管理经验,能够独立负责现场技术、质量、进度、安全及多方协调工作。
岗位职责
负责空调专业施工图纸会审、技术交底,参与施工方案、进度计划和材料设备计划编制。
负责工业空调、家用空调、多联机、中央空调、通风排烟、新风系统等现场施工管理,管控施工质量、进度、安全与成本。
负责空调设备进场验收、安装过程检查、隐蔽工程验收、系统试压、调试、试运行及竣工验收。
负责现场技术问题处理,解决管线综合、设备安装、冷媒管/水管/风管施工、电气控制联动等问题。
协调甲方、监理、总包、分包、设备厂家及相关专业施工,推进交叉施工和现场问题闭环。
负责施工资料、签证变更、工程量核对、竣工资料整理,配合结算和移交维保。
落实安全文明施工要求,组织班组安全交底,排查现场安全隐患。
参与项目前期技术支持、设备选型、成本测算及后期维保技术支持。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与低温工程、机电工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上空调/暖通现场施工管理经验,有工业厂房、商业综合体、办公楼、数据中心或住宅项目经验者优先。
专业技术:熟悉工业空调、家用空调、多联机、中央空调、新风、通风排烟系统原理及施工工艺;熟悉设备安装、调试、试压、验收及常见故障处理。
图纸与规范:能熟练识读暖通、机电、建筑图纸,熟练使用CAD;熟悉国家及行业相关施工验收规范、安全规范。
现场管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能独立管理施工班组,把控质量、进度、安全、材料和成本。
证书要求:持有制冷与空调作业证、低压电工证、安全员证、二级建造师机电专业等证书者优先。
综合素质:责任心强,执行力好,能适应项目现场工作、短期出差或驻场;具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力。
年龄与其他:年龄一般不超过45岁,条件特别优秀者可适当放宽;有完整项目交付经验者优先。
优先条件
熟悉多联机、冷水机组、精密空调、工业工艺空调者优先;
有大型综合体、厂房、数据中心、医院、商业项目经验者优先;
具备机电二级建造师及以上证书、中级职称或注册公用设备工程师暖通空调证书者优先;
具备BIM、Revit、天正暖通、鸿业暖通等软件应用经验者优先;
有设备厂家技术支持或分包管理经验者优先。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
生产储干(应届生)
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
注塑车间经理
1.1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
持续改善工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科持续跟进工程师
1. 推行精益生产管理方式,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,统一现场作业规范,促进生产现场的标准化、规范化与高效化运行。
2. 能够识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立提出并主导实施各类改进项目;负责项目全周期管理,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、方案设计、执行落地、成效评估及总结优化,确保改善目标顺利达成。
3. 建立完善的改善数据记录体系,定期汇总生产效率、不良品率、损耗率及改善成果等核心指标,编制周报、月报及季度改善报告;对已完结项目进行回顾总结,固化成功经验,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现问题、提交改进建议;建立全员参与的激励机制,营造主动优化的工作氛围,激发现场改善活力。
5. 跟踪行业内外先进的精益生产理念、方法工具及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续完善和升级现有改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学或相关化工类专业。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产提升相关工作经验,有化工领域背景者优先考虑。
3. 具备较强的數據分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练操作Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立策划、推进及复盘改善项目的能力,可独立完成改善方案与报告输出。
中心操作组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组内人员管理与团队建设。
2. 负责组内质量提升与异常处理。
3. 负责组内标准化工作贯彻执行。
4. 负责组内业务技能培训与提升,落实操作规范,负责本组的后勤及物资保障。
5. 负责对应班组各项管理统筹工作及指标管理,对现场的人员、货物、设施进行管控。
6. 每日根据单量预测,调整人员出勤及人员排班,并安排现场各班次人员工作任务项。
【岗位要求】
1. 具有劳动密集型行业一年以上现场的运营经验。
2. 具备带教、培...
工艺包装经理
1.7-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
(一)包装体系管理
1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业;
2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺;
3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包装成本,制定耗材降本方案,管控循环包装回收、维保、复用,减少一次性耗材损耗;
4. 管理包装班组排班、作业质量、现场5S、安全作业,管控包装不良、错包、漏包、标识错误问题,制定包装质量考核标准;
5. 对接研发、品质部门,参与新品包装评审,完成跌落、颠簸、堆叠运输测试,出具运输可靠性报告,规避新品批量运输破损风险。
(二)运输物流全链路管理
1. 统筹厂内成品转运、装车调度、仓库发货管理,合理规划装车方案,提升车辆装载率,降低单车运输成本;
2. 开发、筛选、评估、管理干线物流、专车、零担、海运、同城配送外协物流供应商,建立供应商准入、评级、淘汰机制,定期议价、优化物流运价体系;
3. 管控全国订单发货时效,对接销售、计划部门,匹配交期排产发货,处理加急订单、异地调拨、退换货逆向物流调度;
4. 全权处理运输破损、丢件、延误、货损理赔、客诉对接,跟进理赔回款,复盘货损原因,优化包装及运输方案;
5. 管控物流单据、回单、对账、开票全流程,核对物流费用,审核月度物流账单,杜绝费用异常、虚高支出;
6. 落实物流运输合规:危险品运输资质、超限装车、货运保险、车辆合规、司机资质、厂区装卸安全管理。
(三)成本、数据与团队管理
1. 搭建包装成本、物流运费、货损率、准时交付率、装车效率台账,按月出具部门运营报表,制定降本提质目标;
2. 制定包装运输团队绩效考核、岗位职责、培训计划,管理下属班组人员,提升团队作业效率;
3. 对接海关、物流园区、第三方监管单位,落实发货防疫、安检、货运报备等合规工作;
4. 优化仓储发货动线、装卸设备、打包设备管理,申报打包、装卸设备技改,提升自动化作业效率;
5. 落实部门安全生产:叉车转运、打包机械、木架裁切、高空堆码、装卸车辆安全管理,杜绝工伤、货损安全事故。
生产高级管理人员
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题;
5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力;
6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保;
7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑;
8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。
职位要求:
1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动;
5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作;
6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
注塑主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】
1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE);
2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为;
5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先;
4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
暖通设备维护工程师
6-9千/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维节能远程线上运维中央空调空调工程暖通
工作职责:
1、跟进并推动暖通节能项目中节能率测试相关事宜(包括方案对接、节能报告编制等);
2、开展项目节能率数据分析,确保节能效果达标并维持长期稳定运行;
3、对项目中空调及智能控制设备的异常情况进行诊断,提出处理建议并出具分析报告;
4、负责公司设备售后异常工单的创建、过程追踪及闭环管理;
5、快速响应客户诉求,保障客户满意度;
6、针对暖通节能算法、暖通智慧运维平台等产品提出优化改进意见;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,建筑环境与能源应用工程等暖通相关专业优先;
2、具备良好沟通能力,思维敏捷,工作细致严谨;
3、具有较强的学习能力;
4、有暖通类企业实习或工作经历者优先。
暖通工程师
5-6千/月
暖通工程师经验不限大专了解常用空调系统写字楼工作态度积极,有良好的服从意识,团队意识AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场安装施工验收评定面试通过可立即入职天正建筑广联达图纸绘制/审核
暖通专业毕业,熟练使用CAD绘制图纸并编制工程报价及项目资料,主要承担对外协调工作,需occasional省内出差。
有相关工作经验者优先,亦可接受应届生。
双休或调休安排,待遇优厚,具体面议
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出;
2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程,配合软硬件解决开发及生产问题;
3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4. 对接生产、品质、销售,处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持;
5. 收集行业新技术、新需求,完成产品线更新迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气自动化、机电、电...
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 跟进每日生产计划,协助主管安排班组生产,保障订单按时、按量完成。
2. 巡查生产线操作规范,监督员工标准化作业,及时纠正违规操作。
3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录,跟进品质异常整改闭环。
4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。
5. 协调班组生产问题,疏导现场矛盾,提升班组执行力。
【岗位要求】
1. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力(Word、Excel)。
2. 学习能力强,能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。
3. 具备良好沟通协调能力,能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。
4. 有一定逻辑思维和执行力,服从车间管理,配合生产安排。
5. 能吃苦耐劳,接受车间站立作业、车间恒温环境。
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