
CQE客户投诉工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科8D报告CQE客户质量
岗位职责:
1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置,推进客诉全流程闭环管理;
2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见,拟定纠正及预防方案;
3. 监控客诉处理进程,确保改善措施有效执行并实现持续优化;
4. 汇总整理典型客诉案例,构建知识库以提高后续应对效率。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务;
2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应一定强度的工作压力;
4. 本科及以上学历,具备制造业CQE岗位1年以上工作经验,锂电行业背景者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件;
2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑;
3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师5-10年大专
1. 负责2个场地暖通系统日常运维,制定维护计划,巡检、保养、维修设备,保障系统稳定运行。
2. 管理暖通系统改造项目,完成方案制定、施工监督及验收归档,把控质量、进度与成本。
3. 分析处理系统故障,监测运行数据,提出优化建议,提升系统效率。
4. 绘制、审核、更新暖通图纸,提供技术依据。
5. 协助技术研讨、设备选型及供应商对接等技术支持工作。
6. 上级领导及甲方领导交办的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子工程、电气自动化等相关专业,熟悉电气原理及相关理论基础知识,具备基本的电气图纸的绘制及阅读能力;
2. 5年以上物业项目弱电系统运维管理工作经验,具备较强的弱电系统故障分析及问题解决能力;
3. 具有一定的弱电系统工程改造的项目管理经验,包括相关的方案制定和施工管理经验,经验丰富者优先;
4. 熟练掌握Office办公软件、CAD等;
5. 有甲级写字楼或大型工业园区工作经验优先;
6. 无犯罪记录/承诺。
碳纳米管复合材料研发
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责碳纳米管导电母粒研发工作;
2. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态;
3. 负责为销售部门提供技术支持,协助销售工作的开展。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学、材料、冶金等相关专业;
2. 工作认真负责,具有创新精神;
3. 服从上级领导工作安排,按时有效完成工作。
暖通施工技术员。现场管理甲方对接图纸解答凝难问题
1-1.2万/月
暖通工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证,提供暖通专业可行性建议与节能优化措施
3.监督施工现场暖通设备安装与调试,协调解决技术问题
4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册及技术档案
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求
3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.有设计院或大型公建项目经验者优先
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
ALC安装1-2人
湖北省京山市招聘ALC安装熟手两组人员,负责酒店ALC安装工作,墙面条件良好,易于施工。工作地点位于荆门。
ALC安装3-5人
湖北省京山市招聘ALC安装熟手两组,负责酒店隔墙板安装,墙面条件良好。另招聘一组上板熟手,板长均在3米以内,使用电梯运输,需自带运板车。工作地点位于荆门。
湖北荆门京山市工地安装ALC墙板,需招聘两组熟手师傅,另招一组上板熟手。工作地址位于。
装配式构件安装3-5人
湖北省京山市工地安装ALC墙板,需招聘两组熟手师傅,另招一组上板熟手。工作地址位于荆门。
工地力工月结
急招力工,工作地点在荆门。要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为4100-7100元/月,宿舍配备空调。
招聘通风空调工程师一名
8千-1万/月
暖通工程师
1、通风空调有关专业大专及以上学历;
2、熟悉通风空调各专业施工管理:识图、预算、技术生产管理等;
3、待遇:月薪8000元-10000元,五险一金齐全,包住,有餐补。
暖通工程设计师
1-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定
要求:有电子/制造厂房暖通、新风、净化通风经验,能看CAD机电图、现场勘测、出初步方案、算工程量;懂厂房温湿度、压差、排风、安全规范;能直接跟厂务工程师对等对话;后期也能管现场、签证、验收。
暖通系统工程师
2-2.2万/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
6千-2万/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和工程实践意识
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定中级工程师职称二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师ADAMSANSYS鸿业暖通天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼生物科学设施酒店旅馆
空调专业工程师 / 暖通空调施工工程师 / 工业及家用空调现场管理工程师
岗位简介
因工程施工项目需要,现招聘1名空调专业工程师。要求具备工业空调、家用空调及中央空调系统扎实的技术能力,熟悉空调系统安装、调试、验收及运行维护,具备丰富的施工现场管理经验,能够独立负责现场技术、质量、进度、安全及多方协调工作。
岗位职责
负责空调专业施工图纸会审、技术交底,参与施工方案、进度计划和材料设备计划编制。
负责工业空调、家用空调、多联机、中央空调、通风排烟、新风系统等现场施工管理,管控施工质量、进度、安全与成本。
负责空调设备进场验收、安装过程检查、隐蔽工程验收、系统试压、调试、试运行及竣工验收。
负责现场技术问题处理,解决管线综合、设备安装、冷媒管/水管/风管施工、电气控制联动等问题。
协调甲方、监理、总包、分包、设备厂家及相关专业施工,推进交叉施工和现场问题闭环。
负责施工资料、签证变更、工程量核对、竣工资料整理,配合结算和移交维保。
落实安全文明施工要求,组织班组安全交底,排查现场安全隐患。
参与项目前期技术支持、设备选型、成本测算及后期维保技术支持。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与低温工程、机电工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上空调/暖通现场施工管理经验,有工业厂房、商业综合体、办公楼、数据中心或住宅项目经验者优先。
专业技术:熟悉工业空调、家用空调、多联机、中央空调、新风、通风排烟系统原理及施工工艺;熟悉设备安装、调试、试压、验收及常见故障处理。
图纸与规范:能熟练识读暖通、机电、建筑图纸,熟练使用CAD;熟悉国家及行业相关施工验收规范、安全规范。
现场管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能独立管理施工班组,把控质量、进度、安全、材料和成本。
证书要求:持有制冷与空调作业证、低压电工证、安全员证、二级建造师机电专业等证书者优先。
综合素质:责任心强,执行力好,能适应项目现场工作、短期出差或驻场;具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力。
年龄与其他:年龄一般不超过45岁,条件特别优秀者可适当放宽;有完整项目交付经验者优先。
优先条件
熟悉多联机、冷水机组、精密空调、工业工艺空调者优先;
有大型综合体、厂房、数据中心、医院、商业项目经验者优先;
具备机电二级建造师及以上证书、中级职称或注册公用设备工程师暖通空调证书者优先;
具备BIM、Revit、天正暖通、鸿业暖通等软件应用经验者优先;
有设备厂家技术支持或分包管理经验者优先。
产品设计工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
品质管理负责人
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理;
2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理;
3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项;
4. 负责8D报告的编制与闭环管理;
5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护;
6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审;
7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地;
8. 编制和完善各类质量检验计划文件;
9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作;
10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。
二、任职资格
1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历;
2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关;
3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先;
4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
工艺设备储备干部(锂电池领域)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责:
1、负责锂电池生产线(涂布、卷绕、注液、化成等)设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运转;
2、协同工艺工程师完成设备参数设置(压力、温度、速度等),保证极片、电芯关键指标达到工艺要求;
3、参与设备快速换模(SMED)及技术优化项目,缩短切换周期并减少材料浪费;
4、跟踪设备运行状态数据(如涂布面密度、对齐度等),发现异常及时联动工艺、品质团队处置;
5、参与新设备验收(FAT/SAT),主导安装调试至量产爬坡阶段,输出SOP与点检标准文件。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业;
2、0-2年工作经验,优秀应届生亦可,具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先;
3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图;
4、掌握PLC(西门子/三菱)、伺服系统、传感器等基本应用,熟练操作CAD软件;
5、适应洁净车间穿戴无尘服作业,可接受培训期倒班安排(含补贴);
6、具备基础工程思维,能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。
薪资待遇:
1、月薪8-12K(应届),有经验者面议,另享绩效奖金+倒班津贴;
2、入职即缴五险一金,提供食宿支持。
加分项(优先考虑):
1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向;
2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书;
3、熟练使用Excel数据透视表功能。
设备维护工程师
5千-1万/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率
(1)组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成;
(2)协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施;
(3)统筹下属员工的职业发展规划与培训安排,提升团队能力以匹配业务发展目标;
(4)推动本区域EHS各项指标的有效落地与持续改善。
职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率
(1)督导下属严格执行公司及部门制定的生产现场行为规范;
(2)协助品质部开展制程质量监控,及时上报生产过程中的异常情况;
(3)针对发现的不合格产品或服务问题,迅速组织纠正并落实预防对策;
(4)主导产品与服务质量相关的持续改进活动,提升整体运营水平。
职责3:其他
(1)配合人力资源部实施工厂层面的员工激励方案,激发团队工作热情;
(2)参与工厂新项目的规划与执行工作;
(3)完成上级交办的其他临时性工作任务;
(4)负责相关指令的传达与具体工作的执行落实。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理信息系统的操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺工艺改良动力电池工艺管理良率提升工艺标准化建设
工作职责
1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化,制定核心工艺参数规范,确保产品品质的稳定性和一致性。
2. 主导产线工艺难题的攻关,运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率,有效控制制造成本。
3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理,构建工艺数据平台及标准作业程序体系,支持生产线的快速复制与产能释放。
4. 带队实施工艺创新与技术升级,协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。
5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作,保障工艺方案顺利实施,维持产线高效稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。
2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历,精通锂电(如方形、圆柱、软包)关键制程(涂布、辊压、卷绕、装配等)。
3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具,具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。
4. 具备团队管理实践经验,能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。
5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力,能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。
电子工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化;
2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证;
3. 电子电路元器件的选型确认,编写设计方案;
4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通,负责定义电子电气元件及机械零件的关系,建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系;
5. 从事硬件平台研发,包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计,完成原理图、逻辑的设计与实现工作;
6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业本科以上学历;
2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上;
3. 精通数、模电路设计,能够熟练应用一种电路制版软件(Protel、AD、Cadence等);
4. 精通电路仿真,能够熟练应用一种及以上的仿真软件;
5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用;
6. 熟练掌握五大工具的使用(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP);
7. 能够流利阅读英文技术文档,通过CET4及以上考试;
8. 热爱研发工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。
包装工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业。
2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺。
3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包...
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