招金属制造-退火炉工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄经理

炉长 年龄30 - 55岁，有加热炉实操作经验，能适应两班倒 薪资福利:工资按产量结算，8k - 12k；包吃包住，免费班车，五险 招工人数:1名 工作地址:黄石开发区·铁山区楠田科技木栏工业园（106国道旁）

武汉蔡甸区招电气工程师，能看懂plc低压配电柜图纸

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

1. 负责公司电能质量设备、高低压智能柜及储能系统的安装调试、现场运行测试与质量管控等相关工作。 2. 执行产品在项目现场的调试任务，规范填写检测记录，及时反馈质量问题并推动持续优化。 3. 承担产品售后服务职责，涵盖出厂配置、现场调试、交付验收及客户沟通维护等环节。 此岗位需依据项目安排进行出差，敬请知悉。 职位福利：五险、年终奖金、提供食宿、免费班车、节日关怀。

岗位职责： 1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作； 2、依据项目具体要求，实施充电桩的电气接线与线路布设； 3、严格执行安全操作规程和技术标准，确保施工质量达标； 4、为用户现场提供技术指导，及时处理设备使用中的各类技术故障； 5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作，提高客户使用体验。 任职要求： 1、有电气安装或相关领域实际工作经验，掌握充电桩相关技术知识； 2、熟悉电气施工流程及相关安全规定，持有电工操作证者优先考虑； 3、能独立识读电气图纸，具备较强的实操能力； 4、服务意识良好，具备与客户顺畅沟通的能力； 5、工作认真负责，能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助解决生产与售后环节中的相关问题。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。 任职要求： 1、具备5年以上高低压成套电气设计经验，近3年主要承接国网或南网项目，熟悉国网或南网主流一次配电设备； 2、掌握断路器、高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范，能汇总整理工程设计图纸，补充优化标准化图集； 3、熟练使用工业制图软件及OFFICE等常用办公工具； 4、熟知各类型号产品的电气工作原理，了解相关技术要求与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【本岗位提供住宿和工作餐，实行大小周休息制度】

1、对接前端业务部门，梳理车型项目相关需求，包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容，并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队，围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析，推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控，及时召开风险评估会、专题讨论会，形成应对策略，并跟进措施执行与闭环验证。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际状况进行优化调整； 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC程序编写、系统调试及故障排查，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

岗位职责： 1. 具备新产品开发或参与经验，熟悉开关类产品的设计流程与应用特点 2. 协调项目执行过程中各职能部门的协作，保障项目按计划推进，并为相关团队提供技术支撑 3. 负责零部件的结构设计及性能优化工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，具有2年以上结构设计工作经验，经验丰富者可适当放宽学历条件 2. 熟悉钣金制造工艺，具备钣金结构设计经验者优先考虑 3. 掌握二维、三维设计软件的操作，能熟练运用CAD、Solidworks、Creo等工具完成建模及工程图输出 4. 具备良好的沟通能力和自主学习能力 5. 具有较强的团队协作意识和严谨的逻辑思维能力

新下陆银行招聘保安员1名，要求年龄在45岁以下，无违法犯罪记录，无不良征信报告，无债务纠纷，身体健康，长白班，每周休一天，免费中餐，月工资4000元。肖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

明天后天下午4点30到8点30需要一名人偶，，170以上。100元/天，。有意向速度报名.。

下陆区顺星山庄老年公寓，因发展需要，现诚聘护理员多名，安全员一名，红案厨师1名，欢迎来电咨询：护理员，买五险，包吃包住，综合工资在3000-4500元，月休4天，，有耐心、爱心、细心，愿意学习，年龄60岁以内；安全员，买五险，包吃包住，工资2800元，月休5天，要求：有消防操作员（监控方向）中级证，会办公软件简单操作；红案厨师，买五险，包吃包住，工资3800元，月休4天，，60岁以内，有三年以上企业食堂红案厨师工作经验。联系人及电话：陈女士（）

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招锅炉工 长白班本厂合同工，交五险，工资5000左右 管吃住 司炉工职位描述 1、年龄55周岁以下 2、通过市场监督管理局特种设备考试合格，并取得《特种设备安全管理和作业人员证G1》,工地址工业区报名电话

招烧炉1名杂工1名，地址白岩工业区

电工、司炉工 年龄30 - 58岁，经有资质医院体检鉴定，中专以上文凭,持有相关操作证并在有限期内优先。负责辖区内供电供暖用电设施设备的检查、维修与保养工作及设备的正常运行，做好日常入户维修工作。 薪资福利:3000元/月，缴纳社保，一经录用，与陇兴人力签订合同，属于劳务派遣用工。 招工人数:4人

金州老三十里堡商店红绿灯500米木业（地板厂）招工，操作工若干名，工作餐免费，普工 150 元一天，能操作机器的工资160元200元不等，有能力的工资有上调空间，综合工资4800-8000元，加班另算，满勤奖200元，满一年工龄奖每月50元，工作积极每月有奖金。上班时间：七点到4点半，55 岁以内，50 岁以内（有工作经验年龄可以放宽），每月通勤住房补助100元，还需锅炉工一名，工资面议 电话： 冯厂长

锅炉工 持G1/G2司炉证+水处理证双证，1 - 3年实操经验。负责锅炉运维、安全操作 薪资福利:5500 - 6000元/月，包吃包住+水电补贴+绩效奖金+岗前带薪培训+五险+节日福利+清晰岗位晋升通道 招工人数:1人 工作地址:长沙经开区宾塘路9号

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

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1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，提供可行性实施建议； 3、整理归集相关技术文档，及时上报调试中发现的问题，并提出优化及改进方案； 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务，准确完成试验记录与报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、具备PLC编程语言编写能力，理解其工作原理，专业基础牢固； 4、富有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应中长期外出差旅。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产流程顺畅。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；承担特种设备合规管理工作，对接安全、环保等监管检查，推进隐患问题闭环整改。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与实施监督；主导重大设备故障的应急处置，制定并落实防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关职能，审核设备选型及备品备件储备方案。

1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验； 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题，保障月度技术指标符合既定计划要求； 3、全面负责车间的日常运营管理，科学组织生产安排，确保生产任务按时达成； 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施； 5、落实工作场所职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。

现场程序调试

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；