岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.具备基本机械识图能力及简单维修技能 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5.遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。 3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。 4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。 5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。 6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。 7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作，日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。 8.综合维护（班长）1人。负责组织保温架子工作及班组管理。 9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设，管道保温拆除及下料、恢复。

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽供热。 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录。 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况。 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作。 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括G1、G3、A证的优先录用；若不具备以上技术证书，拥有工厂锅炉房操作技术经验的优先考虑，后期可参加公司组织的统一培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程。 3. 具备基本机械识图与工具使用能力。 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业。 5. 无不良操作记录，身体健康，无恐高及严重慢性疾病。 工作地点： 由于公司在各省市的项目较多，工作地点可根据员工自身实际进行灵活调整，包括凉山州内各县市、四川省及其他省内城市等。

招聘启事 因公司业务发展需要，我司现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位：炉前工数名。 二、任职要求： 1.身体健康，年龄55周岁以下。 2.品行端正，吃苦耐劳，服从管理。 3.有无经验均可，有相关经验者优先。 三、工作内容： 双排双面炉型，一面23支罐，一台炉一共46支罐。 四、薪资待遇： 1.产量工资：12000-14000元/月。 2.试生产期间工资11000-12000元/月（12小时还原）高温费单另算，25元一炉次。干满一个月工龄奖+200元，干满三个月工龄奖+300元，下一年度工龄奖+400元 工龄奖逐年增加。 五、工作优势 1.不用上大盖（滑道挂大盖）。 2.不用抬结晶器（叉车专门上结晶器）。 3.车间通风良好，凉快。 六、生活区配套设施 1.住宿;提供集体宿舍两人一间，双职工配单间宿舍（每间宿舍配有独立卫生间、电视、WiFi） 2.宿舍24小时供冷、热水，冬季有地暖，水电不收费。 有意者请致电咨询报名，联系电话： 熊主任 公司地址：陕西省榆林市府谷县老高川镇金川鸿泰二厂 。 府谷县老高川金川鸿泰二厂 2026年6月7日

招聘锅炉工 两台两吨蒸汽发生器。烧生物质，全自动上料。单班。 薪资8000-8500元/月。 包吃包住，有员工宿舍、职工食堂 要求持证上岗，熟悉蒸发器、锅炉日常操作维护 有意者联系

1、锅炉启停、日常巡检、水质处理、蒸汽供给保障； 2、设备日常清洁维护；

主要工作职责 运行操作与监控：严格按照规程启动和停止锅炉，持续监控水位、压力、温度等关键参数，并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护：每小时至少进行一次巡回检查，测试安全阀、压力表等附件，定期排污、润滑设备，确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理：认真填写锅炉运行日志及设备保养记录，严格执行交接班制度，发现异常及时报告并处理 要求：有证

京东明天飞鹤仓大量招工，有来的私信报名，7点小蓝帽集合，16，15、

正式工工资4500左右交五险一金做满三个月奖励红包30050岁以下

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物业公司招聘（包吃住+白班+月休4天+60岁以内）. 高/低压电工（各1人）：3700-4000元. 锅炉工1名：3700-4000元. 氩弧焊（焊工）：3700-4000元. 水暖/维修工：3700-4000元.保洁：2700元工作时间：早8-晚5，连休4天地址：二道区看守所附近电话/：

茂涑一队，25号抢修高炉换冷却臂，要求活好，勤快12小时，470工资利索保险，没活联系.，白夜班听从安排候东东

薪资待遇：5000元/月，意外险，月休4天， 要求：55岁以下，负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。

年龄25-65周岁，8小时工作制，包住，早餐3-5元，午餐、晚餐8元/餐，每月15日发上月工资。 岗位职责： 1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作 3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 责任心强，能适应倒班作业与高温环境 2. 无不良操作记录，服从管理，注重团队协作

从事过生物质锅炉锅炉工工作，吃苦耐劳，遵纪守法，诚信，有责任心。

公司直招，不收任何费用，不压证件，当天报名次日试岗，月薪7000-8000元，五险，包住，餐补。

应具备发电厂锅炉专业检修工作经验， 1、锅炉专业要求本精通磨煤机，管阀检修； 2、输煤专业要求精通，皮带硫化，斗轮机。 3、灰硫专业要求精通电除尘器检修。

精通燃气锅炉维保、调试

招聘低压煤气发生炉锅炉工一名！日薪200元，免费食宿，工资到日就开有保障！ 要求:1.有本行业从业经验. 2.能吃苦耐劳，勤劳肯干。 3.有低压锅炉证者优先录用。 联系人:韩总 电话:

长期锅炉工，企业

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

熟手司炉工，最好懂维修，工资7000左右，包住，每天每班工作时长8个小时

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招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。