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电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师
要求会测量探测器调试
电气工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年中专/中技PLC电气设计现场调试
净水处理工程,饮料机械调试
plc编程调试工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
掌握常用PLC的编程、组态与调试工作。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持服务 为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。 (四)综合素养 1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1年以下本科Linux
【岗位要求】 1. 学历:统招全日制本科及以上学历,二本以上,综合能力突出有经验者可放宽学历限制。 2. 专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业。 3. 经验:类似行业半年以上工作经验,应届毕业生亦可。 4. 技能与素质: 4.1 熟练掌握专业知识,熟悉PLC、Linux操作系统和计算机编程等技能。 4.2 品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录,普通话标准,语言流利。 4.3 具有较强的快速学习能力、语言表达能力和沟通能力,有较好的敬业精神。 5. 工作地点:驻场所在省份(湖北)。 6. 优先条件: 6.1 有较强的沟通协调能力者优先。 6.2 能适应长期出差者优先。 6.3 中共党员、学生干部(学院级以上学生干部或社团主要负责人)、有文体特长者优先。
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。 2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。 3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。 4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。 5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。 (二)工作经验 1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。 2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。 (三)专业技能 1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。 2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。 (四)其他要求 1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。 2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
扭矩工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
电气工程师
9千-1.8万/月
电气工程师3-5年本科电机Eplan非标设备SolidWorks
1、承担动力电池设备的开发与设计工作,涵盖技术方案制定、外购部件选型、工程图纸绘制、控制程序编写、现场调试实施,以及设备换型改造、性能优化调试,推动OEE提升及改进措施的横向推广 2、能够熟练将PLC、电机及其控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件应用于自动化控制系统设计中 3、精通Eplan、CAD软件操作,掌握计算机编程语言,具备PLC及人机界面编程能力 4、推动QFD、FMEA、DOE等质量工具与分析方法在新设备电控设计流程中的应用落地 5、参与新设备研发各阶段的技术评审工作 6、持续收集自动化控制领域相关信息,掌握电控元件市场动态,优选高性价比元器件,降低控制系统制造与维护成本 招聘要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业优先,具备3年以上非标自动化设备设计经验,具有物流仓储系统研发背景或锂电池行业工作经验者优先 2、熟悉PLC编程技术,熟练使用CAD、Eplan或SolidWorks进行制图,掌握人机界面组态开发 3、了解各类电气元器件性能特点与应用场景,具备独立完成项目设计的能力 4、能接受出差至项目现场开展设备优化与调试工作,具备良好的团队协作意识,勤于钻研,思维清晰,沟通能力强
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
湖北黄冈武穴市小工-武汉蔡甸区(日结)薪资:290-390元/天地址:武汉市蔡甸区工作性质:长期
290-390元/天
小工长期日结
小工-武汉蔡甸区(日结) 薪资:290-390元/天 地址:湖北省武汉市蔡甸区 工作性质:长期
黄冈 武穴市
9月24日 15:22拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
黄冈黄梅县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
黄冈市黄梅县招工地小工/杂工
黄冈 黄梅县
9月24日 15:14拨打电话
黄冈黄梅县招铲车/装载机司机
6-7千/月
铲车司机1-2人
黄冈市黄梅县招铲车/装载机司机
锅炉工
4-6千/月
司炉工高温补贴1-2人月结建材
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护,及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范,做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务 5.参与节能降耗措施落实,优化燃烧效率,降低能耗 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类) 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力,能独立完成基础维保作业 4.责任心强,安全意识高,能适应倒班及应急响应要求 5.身体健康,无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷
锅炉工
4-5千/月
司炉工五险一金6-10人月结
大连市金州区三十里堡招水暖安装/维修、司炉工(持证优先)、锅炉运行小工,工资面议。
司炉工1-2人月结机械仪器电子电器保养维修有机械常识持证
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等标准化操作流程 3. 定期开展设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及安全检查台账,及时上报异常情况 5. 配合完成锅炉年检、维保及节能优化相关工作 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1工业锅炉司炉证) 2. 熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范,具备基本应急处置能力 3. 责任心强,能适应倒班制及高温环境作业 4. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病 5. 具备基础机械识图与沟通协调能力
锅炉工
5-8千/月
司炉工五险一金保险包住包吃11-20人月结新能源持证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3.准确填写运行记录、水质化验数据及交接班日志,做到真实完整 4.及时发现并处理常见故障,配合技术人员完成检修与调试工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产管理制度 任职要求: 1.持有效《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1或G3) 2.熟悉锅炉结构原理、水处理基本知识及应急处置流程 3. 责任心强,具备良好的安全意识和纪律性 4.身体健康,能适应倒班及现场作业环境 5. 有相关从业经验者优先,学历不限
锅炉工
3-4千/月
司炉工保险1-2人月结
动力机房得值班巡检,有责任心,要求有证
车间主任有提成月结5-10年中专/中技
1. 组织工人完成钢结构的生产目标,熟悉钢结构生产工艺,保质保量完成生产任务,确保安全文明生产; 2. 拟定钢结构作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案; 3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。 4. 有自己带团队者优先录用,薪资按底薪+吨位提成。 【岗位要求】 1. 中专及以上学...
技术研发岗位
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新,完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求,推进产品性能优化,提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作,撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施,解决生产环节中的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程,具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
发酵主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
仓库跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-2人经验不限学历不限生产文员/统计员
生产跟单,负责来料配件核对,出货前数量确认 招聘人数:1人
自动化工程师1-3年高中CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
电脑画图,导图数控操作,机电设备安装,懂得电工的基本以上操作与施工。能做简易控制柜或PLC控制柜的优先。
电气调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责: 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作; 2、对项目执行过程进行监督,并提出合理化建议; 3、整理归集相关技术文档,及时汇报调试中发现的问题,并提出优化与改进方案; 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作,准确完成试验记录和报告填写; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统; 3、掌握PLC编程语言及工作原理,具备扎实的专业理论基础; 4、具有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,能承受工作压力,适应中长期外出差勤安排。
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签署相关技术与业务文件,经授权可代行上级管理职能; 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作; 3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及行业相关政策法规,健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范; 4、组织召开运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重大事项,协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题; 5、统筹内外部关系维护,营造有利于企业发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动管理人员开展人才梯队建设,并承担对下属部门负责人绩效考评的职责; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验; 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感,坚持原则,依法合规,无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先
钣金厂厂长
8千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排, 2.各岗位的工艺制程管理, 3.生产任务保质保量完成。
缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升 3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调 1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
PLC编程电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责1. 从事PLC及上位机编程调试。
plc电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 负责专机设备的整机电气设计工作,涵盖电气元器件选型、电气原理图绘制等相关内容; 2. 负责专机设备的整体调试任务,包括信号调试、通信调试、PLC程序开发、触摸屏界面设计等工作; 3. 负责编制设备相关的技术文档,并承担内部及客户的技术培训支持; 4. 负责工业机器人在项目中的集成应用与联调,配合完成相关工艺参数的调试; 5. 指导设备的生产安装过程,协调解决售前售后环节中的技术问题并提供解决方案; 岗位要求: 1. 机械电子、电力电气、电气自动化等相关专业,统招本科及以上学历,具备5年以上非标自动化行业设计与调试经验; 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱或CODESYS系列PLC系统,有激光设备行业背景者优先考虑; 3. 熟练运用西门子TIA Portal博途软件,可独立完成S7-200、300、1200、1500等系列PLC的编程与调试,以及触摸屏画面开发; 4. 熟练使用EPLAN或CAD软件进行电气原理图和接线图的设计输出; 5. 掌握机器人激光焊接工作站的结构组成与运行原理,能对控制器、伺服系统、变频器、工业机器人、激光器及外围装置进行调试与故障排查; 6. 熟悉四大家族机器人(KUKA、ABB、发那科、安川),至少精通其中一种; 7. 了解电气安全规范与标准(如IEC、GB/T),掌握设备电气安全设计的基本要求; 8. 熟练操作OFFICE办公软件,能够规范编写各类项目技术文件;
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成高社发[2019]12号
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