江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

工时稳月定薪8000元以上 包吃包住 工价政策如下: 模式1短期高价 至2026.10.21 25元/小时（20含1绩效+5差价，次月发薪日在职实发） 模式2 无在职要求 长期纯工价24（含一元绩效） 工龄奖:0.5-1.5元/小时 每季度上涨0.5 在职越久越高 岗位补贴:065-1.5元/小时，考取上岗证即可享受 综合每小时额外增收0.5-3元，薪资以车间现场标准为准 周可周预支 空车调间，无体力活，每月5号发粮，面试卡不人 【招要聘求】18-45岁，男女不限，持效有身份证原件，纹看身不到即可 【工内作容】做小米线缠束绕，打包，插子端等，空车调间，招普工、质检、仓库。 【食】工日作免费两包餐。 【宿】宿舍4人间/8人间可自选，空调、热水器、独立生卫间、设齐施全、水平电摊。

**【企业名称】** 常福合达汽配 **【招聘亮点】** 24 元 / 小时 - 集团企业，交通便利，停车方便 - 不用体检 - 工时饱和，非流水线 - 9 月 14 日正常面试，名额有限，招满为止 **【厂区政策】** - 目前工价 **24 元 / 小时**，发薪日不在职按 21 元 / 小时 - 此工价持续到 12 月 31 日，明年 1 月 1 日起恢复 21 元 / 小时 - 次月 25-30 号发薪 **【招聘岗位】** **① 普工 / 手工焊**｜21-24 元 / 小时 - 做汽车防护板、防护梁的焊接，以辅助机器人焊接上下件为主 - 有点焊接基础就行，不需要证 18-53 岁 - 不卡经验，能接受汽配厂环境、能接受倒班即可 - 月工资 6500+ **② 物流员**（1 名） - 要求大专以上学历，制造行业做过物流计划 35 岁以内 - 工资 6000 左右，熟练以后可上调 **【食宿情况】** - 包吃两餐 - 宿舍在园区门口，水电费平摊 - - 带着行李当天安排宿舍；没带行李不安排 **【工作地址】** - 武汉市蔡甸常福工业园 **【面试安排】** - 面试时间：下午 14:00 准时面试 - 带行李可当天安排宿舍及岗位

江夏高工资电子厂坐岗 [强]订单充足，工时饱满 [强]非流水线，工资很高 [强]要求：18-35岁，男女不限 [强]底薪2400+其他补贴，综合6000-7000左右 [强]免费住宿4-6人间，环境好环境干净

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鄂州樊口电子厂普工18到46岁以下，简单体检，每个星期可以预支工资包吃包住，面试不卡人 【招聘岗位】操作工20人，两班倒，以内，男女不限（照看自动化机台）。 显微镜岗2人40岁以下、检测1人， 【薪资待遇】基本薪资底薪 1970+绩效薪500-800+岗位补贴300+夜补30元/天+全勤450元+加班费 （标准倍数）+连体服补贴100元，综合工资5500-6500，每个月15号发工资。 【工作时间】8-8两班倒 【福利待遇】包吃包住，全新4人间上床下桌，有空调热水器； 【面试地址】鄂州吴楚大道电话

汉南凌云急招 ：辅助焊接操作工 工作时间:26天班，8:00-20:00 倒班。 要求：年龄45岁以内，提交无犯罪记录。 辅助焊接：白班23/小时(含2元餐补），夜班24/小时(含2元餐补）。 综合薪资6500—80 包住宿，水电平摊

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从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

一、岗位职责 1、负责锅炉及配套设备（水泵、管道、阀门、软水设备等）的日常巡检、维护保养，及时排查跑、冒、滴、漏等故障。 2、熟练操作热水锅炉，保障浴池 24 小时稳定、足量供应热水，根据客流量合理调节锅炉运行参数。 3、坚守岗位，严禁脱岗、睡岗，实时监控锅炉水位、压力、温度，确保运行安全。 4、熟练掌握锅炉应急处置流程，遇缺水、超压、熄火等异常情况立即妥善处理并上报。 5、保持锅炉房及周边环境卫生整洁，做好防火、防爆、安全防范工作。 6、配合完成锅炉年度检验、设备检修等相关工作。 二、任职要求 1、1–3 年锅炉操作经验，有浴池 / 酒店热水锅炉经验优先。 2、熟悉低压热水 / 蒸汽锅炉操作，懂水质处理，会应急处置。 3、责任心强、安全意识高，能适应轮班 / 夜班。 4、无高血压、心脏病等禁忌，能胜任体力劳动。 三、工作模式 上24小时、休24小时，交替轮班 四、薪资待遇 月薪3000元，按月准时发放，不拖欠工资。本店包吃包住

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

岗位职责： 1、负责公司生产设备（如：二保焊机、液压系统、机床、数控切割机、空压机、行吊等）的维护维修及管理工作； 2、对设备故障的预判、预防、及时处理; 3、跟踪设备的点检、日常保养、定期维护、修理工作； 4、完成上级安排的其他任务。 5、适应外派项目出差。 岗位要求： 1、1-3年工作经验，熟悉加工中心、数控机床等机加行业设备； 2、懂机电、有通用机械行业维修工作经验优先; 3、有电工、电器维修工作经验也可考虑培养； 4、持有低压或高压电工证。

招聘水质/烟气在线监测仪器运维工程师。薪资为3000-5000元/月。要求勤快肯干，为人诚实可信，会用电脑办公，高中或中专以上学历，男女不限，生熟手不限。有电子电工机械类理工科背景技术佳者优先，有电工、信息化、视频监控、化工或医疗仪器仪表等工作经验者优先，有驾照者优先。可选择在本地武穴上班或驻武汉工作。应届生亦可。

岗位要求： 1、18-49岁，从事过结构桥梁、厂房工程加工制作经验； 2、精通图纸、熟悉钢结构加工组装工艺、会铆焊； 3、身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4、该岗位可招聘学徒工； 5、公司有食堂及宿舍。

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五金打磨工22-26元/H,包住 薪资待遇： 试用期：22元/小时（试用期1个月） 转正后：24-26元/小时（综合月薪6000-8000元） 发薪日：次月10号（准时发放） 福利保障： 包住宿（免费提供，节省开支） 工作稳定（长期用工，按月结算） 买五险及意外险 岗位要求： 年龄18-55岁，男女不限，能适应室外工作环境； 身体健康，吃苦耐劳，有工厂经验优先（无经验可培训）； 服从安排，配合加班（加班另计薪资）。

湖北云海门业有限公司 焊工6名，年龄25-45岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门框拼接、五金小件焊接。薪资：6000-10000元/月。 门框打磨2名，年龄25-50岁，生熟手均可，主要为门框焊点打磨。薪资5500-7500元/月。 喷粉工2名，年龄30-50岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为自动化喷涂线，负责工件漆面加工。薪资：6000-8500元/月。 门扇点焊4名，年龄25-50岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门板物料填充、扣板点焊加固。薪资：5500-7500元/月。 门体调试2名，年龄20-45岁，生熟手均可，有师傅教带。主要为配件组装，检测开关开合，调整门扇缝隙、安装副窗门窗花/玻璃。有行业经验者薪资可单独面，薪资：6000-9000元/月。 表面拉丝4名，年龄20-45岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门体喷涂后表面拉丝、纹理修丝，薪资：6000-9000元/月。 激光切割2名，年龄25-40岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为数控设备裁切金属板材，薪资：5000-9000元/月。 门扇打磨4名，年龄25-50岁，生熟手均可，主要为门板表面打磨装。薪资：5000-7500元/月。 福利待遇：免费提供一日两餐（中餐、晚餐）；员工宿舍配有空调、热水器、独立卫浴。 公司地址：红安县高新区七号路云海门业，办公楼一楼、云海门业招聘处

现场一台打包机，按照说明书组装，接电，调试，有困难厂家远程指导安装，难度要求不高

1、船厂焊工/铆工/管工55岁以下，有焊工证，熟练二保焊，氩弧焊，有钢结构、船厂焊工经验优先。 2、打磨工、普工60岁以下。 需现场面试，现场试焊。入职签合同交社保，临时工勿扰！

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