招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和稿件顺利流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 化学、应用化学或相关专业背景； 2. 全日制硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：入职缴纳六险一金，带薪年假，带薪病假，绩效奖金，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 工作时间：八小时工作制，周末双休，法定节假日； 4. 进阶福利：父母福利、子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 5. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容： 1.运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2.负责设计图纸和样品的审核与确认流程。 3.参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4.配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质完成各阶段任务。 5.制定并推进系统性包装项目相关工作的实施计划。 6.主导成品与半成品包装结构的设计工作，对接供应商完成打样及包装验证试验。 7.编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放规范、结构图、材料BOM等，并维护文件与数据的准确性与时效性。 8.汇总客户关于包装结构的反馈信息，进行分析并落实改进措施。 9.组织实施各类包装优化项目，涵盖包装材料选型、工艺流程改善等方面。 10.协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-04-30 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套服务单位从业背景者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出推广 岗位职责：搜集并提供有关阀门采购的有效信息，维护和整合阀门业务中间资源

岗位职责： 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索； 2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案； 4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展； 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作； 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新； 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点： 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）

岗位职责： 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作； 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订； 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理； 4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改； 5、承担在产装置的规范化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）； 6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写； 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作； 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计； 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整； 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定； 11、负责与施工单位进行技术交底与协调，监督施工进度与工程质量； 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收，以及开车方案和试生产方案的编制； 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制； 14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景； 2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验； 表现优异者将根据公司规定给予额外奖励

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、进行设备技术参数的确定与选型，编制相应的采购明细清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与安全要求 4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图以及主要设备的操作说明书，并提交客户归档 5、熟悉生产工艺流程及设备运行原理，编制功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、参与生产成本管理，监督施工现场环境，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

黄冈武穴招木模

黄冈市武穴市招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

站点直聘没有中介费用，月休4天可调休，18-50岁均可，新手安排师傅带就近分配0元入职。

招A2驾照司机，新能源重卡司机（侧翻、后翻车型），要求3-5年驾龄，年龄50岁以内，有责任心，做事认真负责，遵守公司规定 工作地址：黄冈

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施工工长、安全人员有没得，4月开工，兰州中海项目。3月份需要去那边，软过，来上班公司出）。有的联系我，

岗位职责： 1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划、技术交底及安全方案，确保项目按期保质交付 3. 监督材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收，严控施工标准 4.处理施工现场突发问题，及时与客户、设计师及公司总部沟通反馈 5.带队执行标准化工艺流程，践行爱赞达社区连锁店的品质服务理念 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉旧房改造全流程者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修施工规范及安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，注重细节，能适应社区门店多点作业节奏 5. 学历不限，持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

招竖炉工长 月薪1万，上12呆24，每月3天公休 联系人：熊工 联系电话： 公司地址：辽宁省辽阳市

岗位名称：钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工； 岗位要求：1. 必须有核电经验；2. 年龄55岁以下；3. 需进厂进行技术考核； 薪资待遇：1. 钢筋工长、钢筋班长：月薪10000-13000元；2. 埋件工：一天300元；3. 小工：白班一天270元。食宿待遇：所有项目提供住处，但不提供餐饮，每天餐费23元需自费，建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。

岗位名称：材料验收管理工程师；工程管理顾问；视频制作检测师（岗位职责相关内容决定的岗位名称可能并不唯一，可根据实际需求进行调整）； 岗位要求：1. 年龄35岁以下，身体健康；2. 学历不限，具备工程管理（最好是装修工程）经验；3. 有勤奋好学的精神，能快速适应新工作环境，并能够三天内到岗上班。 薪资待遇：具体薪资未提供。但由于原文并未提供详细的薪资待遇信息，因此在精简内容中无法给出具体的薪资内容。

岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围

办公文秘，生产跟单

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作，跟进影响生产进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组每日产量目标达成； 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期出货须取得客户确认与认可； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷，防止事态进一步扩大； 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报

1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验