
资深电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上汽车装配线电气方案设计非标自动化
岗位职责:
1、主导并推进大型项目执行(800W以上);
2、牵头开展公司项目评审工作(包括项目需求分析、方案规划等);
3、全面掌握项目运行状态,解决实施过程中的关键技术难题,确保项目按计划落地;
4、制定项目技术路线、实施评估机制及技术参数标准;
5、负责企业电气自动化方向的技术攻关与创新研发;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5-8年非标自动化领域电气相关岗位经验,有汽车零部件装配线从业背景者优先;
2、岗位能力要求:
(1)熟练使用主流品牌机器人及PLC编程(西门子、汇川),熟悉多种常用组态软件操作;
(2)精通主流运动控制平台应用;
(3)具备大额项目(800W以上)电气系统设计与项目统筹管理经验;
(4)掌握工业自动化项目全流程执行规范;
(5)了解各类电气标准及编程框架,如sicar、Vass、PackML等,具备规范化的编码习惯;
3、优先录用条件:(1)具有汽车零部件行业项目经验;(2)具备基础的上位机开发能力;
工作时间:
夏令时:上午:8:30——12:00,下午:13:30——18:00
冬令时:上午:8:30——12:00,下午:13:00——17:30
周末双休,法定节假日正常休假!
福利待遇:
1、每月10日准时发放工资;
2、提供免费住宿,宿舍设施完善,配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活电器;
3、定期组织团建活动,包含聚餐、唱歌、旅游等多种形式;
4、实行扁平化管理模式,团队成员以80、90后为主,沟通高效顺畅,工作氛围轻松融洽;
电气工程师焊装-双休五险一金
9000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限焊装PLC 三菱 西门子
电气设计:
1.负责项目电气系统及配电原理图的设计,绘制控制柜内部接线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先考虑;
2.进行电气元器件选型工作,结合物料供货周期制定采购计划,并提前对长周期元器件下达订单;
3.熟练掌握PLC与HMI编程软件操作,熟练应用西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q系列中至少一种;
机械设计协作:
1.参与工程项目评审会议,从电气角度提出专业建议;
2.配合机械设计工作,在二维图纸输出过程中提供电气相关指导;
交付与验收支持:
1.参与工程项目的电气调试及预验收环节;
2.参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计更新;
任职要求:
1.电气自动化、机电一体化或相近专业背景,具有3年以上相关领域工作经验;
2.掌握电气原理基础知识,熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用;了解电子文档标准化规范;知晓机械传动基本原理;了解焊装行业项目管理流程;
3.熟练操作Office办公软件,具备良好的执行能力与沟通协调能力。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即办理社会保险。
2、双休:每周双休,其余休假按国家法定节假日规定执行。
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。
6、包工作餐:公司设有食堂,为员工提供工作餐。
7、年终奖、项目奖。
8、每年固定涨一次工龄工资。
plc调试工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检验工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘人数:两名,性别不限,年龄36岁以下
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计Altium Designer电控工程师PLC工程师
【岗位职责】:
作为电气工程师,您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作,涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需与多部门协同配合,确保项目按计划推进,并符合客户在技术指标和性能方面的具体要求。同时,负责对现有电气系统进行评估与优化,提升系统运行效率与稳定性,及时排查并解决各类技术故障。
【任职要求】:
-具备电气工程或相近专业本科及以上学历。
-至少3年电气工程相关工作经验,掌握电气设计相关标准与行业规范。
-熟悉电路设计流程,能够独立完成电气原理图绘制,具备系统分析与故障诊断能力。
-熟练使用至少一款电气设计工具(如AltiumDesigner、Eagle等)。
-具有较强的团队协作意识和应对技术挑战的解决能力。
-英语水平良好,能熟练阅读技术资料并撰写专业文档。
【福利待遇】:
提供具有市场竞争力的薪酬体系,根据个人资历与能力定薪。除基础薪资外,设有年终奖、项目绩效奖励等多项激励机制。公司为员工配备完善的医疗保障及意外险。重视员工成长,提供系统的内部培训、外部研修机会及专业资质认证支持。依法享受法定节假日及带薪年休假。支持弹性工作时间与远程办公模式,助力实现工作与生活的协调平衡。
高级电气工程师(六险一金)
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师PLC工程师能接受出差
技能要求:
1、能够独立制定电气项目规划及相关技术方案;
2、依据项目进度,准时高效完成电气原理图、接线图的设计任务,并协同机械工程师完成设备布局图的配合设计;
3、负责所承担项目的技术文档编制与归档工作,包括设计说明、技术规范、使用手册、物料清单、图纸文件及测试报告等;
4、进行电气系统成本核算,整理物料清单,结合元器件供货周期制定采购计划,并提前对长周期物料下达订单;
5、参与售后问题分析,定位故障原因并提出有效解决方案,同时预估维修所需时间与费用;
6、指导调试人员完成控制系统安装、厂内联调及现场运行验证;
7、协助处理产品量产过程中出现的技术与质量异常问题;
8、为设计部、工艺部等相关职能部门提供必要的技术支持。
岗位职责:
1、具备自动化或电气类相关专业本科及以上学历;
2、拥有10年以上电气设计工作经验,熟悉非标设备、自动化装备或机器人系统设计者优先;
3、具有大型自动化生产线项目实施经验;
4、具备机电一体化设备电气控制系统的设计能力,可熟练开展PLC及人机界面程序编写与调试工作;
5、熟悉典型运动控制系统构成,掌握运动控制器、伺服/步进电机及其驱动器、传感器等关键部件的应用特性,精通电气选型、连接方式及工程实践;
6、工作认真负责,具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的编程与应用
2、熟练操作WINCC组态软件,完成上位机配置与监控功能
3、精通mcgs、威伦通等HMI设备的程序编写与界面调试
4、具备识读二次回路原理图的能力,可依据现场需求进行图纸局部调整
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限仪表工
工作内容
1.承担电气工程相关任务,涵盖设备的安装、调试及日常维护等工作;
2.负责对电气系统进行故障诊断与维修处理;
3.参与电气工程项目的设计规划与现场实施。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的分析问题、解决问题的能力及责任心;
4.持有相关岗位所需的有效资格证件。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师PLC工程师
职位描述:高级电气工程师(机修工)
岗位职责:
1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作,保障设备持续稳定运行;
2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护,确保电气运行性能可靠;
3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案,并推动落实执行;
4.对设备运行故障进行精准排查与处理,提升系统运行的稳定性与安全性;
5.推进设备的技术改造与性能优化,持续提升设备工作效率与整体表现。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或机械工程相关专业;
2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验;
3.精通机电设备的维护流程与升级方法,具备扎实的电气系统设计能力;
4.熟悉电气系统调试与运维技术,可独立完成设备故障分析与处置;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门任务;
6.工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
以上为高级电气工程师(机修工)岗位的具体要求,如您符合条件,诚邀您加入我们团队。
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作;
2、对项目执行过程进行监督,提供可行性实施建议;
3、整理汇总相关技术文档,及时上报调试中发现的问题,并提出优化及改进方案;
4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务,准确完成试验记录与报告填写;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC产品;
3、掌握PLC编程语言及工作原理,具备扎实的专业理论基础;
4、具有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应中长期外出差勤务。
鄂州鄂城区有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
1-1.1万元/月
电焊铆工长期3-5人月结包工专业师傅
有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
鄂州鄂城区油缸5米长的6支,找个会搞油缸的师傅来保养调试一下。
200-400元/天
机械维修工1-4天1-2人日结
油缸5米长的6支,找个会搞油缸的师傅来保养调试一下。
黑龙江哈尔滨工长工招工年龄45-55岁工人薪资福利:月薪4000-5000元,保底工资20
4000-5000元/月
工长月结
工长工
招工年龄45 - 55岁工人
薪资福利:月薪4000 - 5000元,保底工资2000加计件,带薪月休带薪年假,节日福利,包吃住
非诚勿扰
工长工程师月结
工程师
大专以上学历,有二级建造师以上职称
薪资福利:工资7000元+,有月休,交五险
招工人数:1名
工作地址:莱阳市凤凰路威德广场北28米
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
PVC材料技术总负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发工作,开展产品配方设计与工艺优化,依据市场需求推进产品升级迭代,保障产品性能与质量满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时解决制程中的技术难题,助力提升产线效率与产品品质;配合销售端为客户提供专业技术支持与定制化解决方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作目标与执行计划,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力与协作效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的规划、执行与进度管控,确保项目按期保质保量交付;整合内外部资源,协同多部门推进项目高效落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域前沿技术与行业动向,系统收集并分析竞品信息与市场数据,为公司产品研发策略与未来布局提供有力支撑。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与执行,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与生产进度;
3.负责厂区日常运营维护,确保设备稳定运转及作业现场安全规范。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解钣金制造工艺及作业流程。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务计划;
2、每日开工前组织班前会议(考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督并落实生产工艺执行情况;
6、指导员工提升实际操作技能与生产效率;
7、核查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员解决实际操作问题;
9、下班前确认本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,确保员工在规定时间内完成整改;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前清点工具是否齐全归位,检查员工是否完成现场清洁工作,确认符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上万用表示波器CADPLC工程师
工作职责
1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业,本科及以上学历
2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术,具备电气与自动控制专业知识,能熟练操作CAD等设计软件
3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具,掌握电气类产品调试流程
4.熟悉低压电气产品(如电气箱柜)的结构布局设计及工艺规范要求
5.工作细致严谨,责任心强,品行端正,勇于承担责任,服从工作安排
6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务
7.负责推进器电气系统的设计优化,排查电气安全隐患,独立开展电气设备维修作业
8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理,具备电气调试管理经验及现场组织协调能力
9.完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
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