质检薪资福利:工资电聊招工人数:各一名工作地址:湖北仙桃

招聘建筑工地送检员。薪资为6000-8000元/月。要求熟悉建筑工地送检流程，有驾驶证及3年以上的驾驶经验，能够整理各类送检资料，并完成安排的其他工作事宜。

湖北汉宜高速现招聘检测员一名，无证件要求，有湖北工地试验室经验者优先，主要工作为测钢筋保护层，回弹，登记混凝土台账及拌合物性能试验，交广西社保，包吃住，每季度10天休假，工资4500-5500，按月发放，工作地点:湖北省仙桃市；联系方式:廉主任

招聘混凝土预制品质检员一名，要求为成手。薪资约7000元，提供实习时间。工作地址位于湖北省仙桃市。

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

要求：大专及大专以上学历，机械加工专业优先；1-3年以上质检工作经验；责任心强，工作细心认真、有原则。服从领导安排。

岗位职责：负责产品质检，打标签，扫码工作。坐班，岗位轻松 工资待遇：底薪220加每日超产奖金10元/件 福利待遇：包吃包住 工作地址：荆门市掇刀区

品检岗位，无需经验，全部坐班，普通工衣，空调车间。 企业正式工待遇，入职就买五险一金 有夜班补助 有餐补 包住宿

一、招IPQC检验员： 1.能看懂三视图纸，会使用简单的量具，能够对简单的异常进行处理。 2.能吃苦耐劳，配合领导工作 3.有1年以上经验优先，无经验愿意学习也可以.

跨境服装质检员-兼职 时薪：25-50元，仅出发货需要成品检测 一、岗位职责 1、全流程质量管控：负责跨境女装成品检测，确保产品符合订单要求及目标市场法规标准。 2、核查纽扣、拉链、线头等式样、质量及安全性能，避免因辅料问题导致出口风险。 3、成品检验与判定：依据AQL抽样标准对成品进行检验，重点核查外观（色差、疵点、线头）、尺寸偏差、物理性能（撕破强力、水洗尺寸变化率）等指标；针对儿童女装额外完成小部件拉力、绳带长度等安全检测，出具清晰的质检报告并判定合格与否； 二、任职要求 1、学历与经验：7年以上服装行业QC经验，具备跨境女装（如快时尚女装（上衣，连衣裙等）、泳装、内衣等）质检经验者优先；有亚马逊、SHEIN等跨境平台相关验货经验者加分。 2、专业能力：熟悉针织、梭织服装生产工艺，能精准识别破洞、脱线、尺寸偏差等常见质量缺陷；熟练掌握AQL抽样标准，具备独立判断质量问题并制定解决方案的能力 3、技能要求：具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及质检工具（卷尺、色卡、拉力计等）；能看懂服装工艺单、尺寸表，准确执行检验标准。

明天12点，快递跟车卸货一人15/小时，扣2元/天，包吃联系电话：

招聘A2危货驾驶员和押运员，夫妻驾两名，临时司机及押运员均可，长期或临时皆可。工作内容为运输盐酸，专线要求熟悉路线，注重省油，服从安排。事多者勿扰。薪资面议。

现在需要临时一名，能来的电话联系田

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

上料岗位，工作时间7:30至19:30，两班倒，薪资按16元/小时计算。小工时薪资范围为5000至6000元，夜班补贴为25元/天。年龄要求18至55岁。

招聘外籍油漆检验员，工作地点在浙江丽水。 预计工作持续3至4周。 需出具英文报告。 要求持有NACE证书。

招聘中心试验室试验检测师要求：中级职称及以上，持检师证，从事类似工程试验检测工作5年以上。10-13k助理试验检测师要求：持助理检测工程师证，从事类似工程试验检测工作2年以上7500检测师：40岁以内，检测员30岁左右硬性：师要检测证+中级，员有检测员证，有中心试验室工作经验联系人谢经理中介勿扰，兼职勿扰

急招土建技术员、施工员、测量员、试化验员各一名。工作地点在福建福清。要求必须持证上岗。薪资面议。

隧道专项检测员无证有经验人员。超前预报以及监控量测薪资福利:工资4500～5000元/月，工资按时月发招工人数:2人

招聘B照清淤车司机1名、检测员1名，要求熟练工，技术不熟练者勿扰。主要施工内容为运维项目，工期长期，班次为八小时。薪资待遇为包吃住，工资月结，具体面谈。工作地点在江西吉安。

1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量。 2. 执行检验流程，记录数据并出具检验报告。 3. 协助处理质量问题，推动改进措施落地。 12小时2班倒，一周倒班一次，月休3天。 有相关工作经验优先，无经验亦可培养。

负责每日产品验收，原材料检测，实验试块测压。

工作简单轻松，有坐式和站式岗位，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法 薪资构成：基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍） 工资4800-5500/月，享受年底年终奖。每个月15号发薪资，发本人银行卡。 面试条件：个人有效二代身份证，会26个英文字母，无色盲 班制：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴 食宿待遇：工作餐3餐免费，住宿60元/月水电费，体检免费。

一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿补贴350) 2、免费提供住宿、2一4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） 离职现结工资（部分岗位可离职现结工资） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标， 扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4. 正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 月综合工资6500-6800（可买五险一金） 每做满一周都可预支工资 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

招聘：品质测量员薪资：5000-60001、负责精密产品的品质测量工作；2、执行和维护品质测量标准和程序；3、协助改进产品质量和生产流程任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、会使用电脑软件3、有无经验均可

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘生产一线员工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：21/小时月6000-6500元/月 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利  1.食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住；   2.额外福利：每月发放用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 3. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8长白班，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

岗位职责： 1。负责生产过程及成品的外观，尺寸，功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2。依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识，隔离与反馈 3。参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4。定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5。配合完成体系审核，客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1。学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2。工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3。无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4。能适应站立作业及车间环境，服从工作安排5。具备良好沟通意识和团队协作精神