
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
生产副总监
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、依据生产计划及品质要求,完成生鲜猪肉的分割作业;
2、科学调配生产任务,确保高效、优质、准时达成部门安排的生产目标;
3、落实生产车间现场管理,推行“5S”规范,维持作业环境整洁、有序;
4、负责生产相关数据的记录与汇总,及时汇报生产进展及物料使用情况。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中或同等以上学历;
2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑;
3、可适应夜班作业,工作踏实认真,具备较强执行力、沟通协调能力及抗压能力。
三、工作时间:
白班:8:00-18:00,
夜班:13:00-24:00;
每月休息4天;
四、薪资待遇:
7000-9000元,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假、节日福利、健康体检等
五、工作地点:
湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。
1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets.
2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations.
3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements.
4、Improveontimedeliverylevel.
5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard.
6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects
7、Sitecostmanagementandcontrol
MAINRESPONSIBILITIES
1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse.
2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem.
3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety.
4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations.
5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts.
6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery.
7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme.
CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing
8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution.
9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc.
10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement.
11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits.
12、CoordinatewithglobalManagementteam.
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑
【岗位职责】
1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE);
2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为;
5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先;
4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,确保各环节衔接顺畅、高效运转;
2.跟踪生产过程质量,推行改进方案以提升产品品质水平;
3.统筹调配人力与设备资源,持续优化生产作业效率;
4.建立并执行安全生产制度,保障人员安全及设备正常运行;
5.与相关职能单位协同配合,确保项目按计划推进完成。
任职要求:
1.具备生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作;
2.拥有良好的组织协调能力与团队管理能力;
3.能及时应对生产现场突发状况,并做出有效决策;
4.具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与标准;
5.熟悉质量控制与安全管理要求,持有相关资质证书者优先。
任职要求:
有基层生产工作经历,制造业背景优先,识图能力强,思路清晰灵活。
食品生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,合理调配资源,保障生产流程顺畅及进度按计划推进;
2、编制并落实物料需求计划(MRP),科学管控物料库存水平,减少积压与浪费;
3、协调各部门资源支持,确保订单准时交付且质量达标。
二、质量管理与安全
1、构建并完善质量管理体系,监督工艺规程执行,及时处理质量问题,保证产品符合规定标准;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应;
3、定期开展员工安全教育,严格执行劳动保护措施,防范各类安全事故的发生。
三、团队管理
1、负责车间员工考勤管理、绩效考核,并建立合理的激励与约束机制;
2、策划实施技能培训与职业成长计划,持续提升团队专业能力;
3、搭建内部沟通渠道,促进部门协作,高效解决跨部门生产问题。
四、设备与物料管理
1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,控制库存规模以降低运营成本;
3、主导设备故障分析与维修工作,确保生产不中断。
五、数据与报告
1、按时汇总生产数据,编制报表并进行分析,向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线改进建议,助力提升整体生产效率;
3、承担车间预算编制任务,强化成本管控措施。
六、其他职责
1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作;
2、落实上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管(锂电池)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验电极有生产管理经验质量管理经验新能源经验装配
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2.管理生产全过程,组织召开车间例会,协调各环节工作,对生产作业进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本控制措施,有效降低生产消耗;
4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令,合理调度和管控作业流程;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验;
2.熟悉生产管理流程,能够准确分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作体系,熟悉生产工艺流程及质量管控要点;
4.具备丰富的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力良好;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
服务员厨房帮工
招聘
厨房打杂阿姨 2 名,
服务员 2 名
有月休,待遇好。
工资待遇见面详谈!
有需要联系同步。
地址:师兄大排档
红光农商银行隔壁
叉车工社保包住包吃餐补
湖北咸宁饮料厂
长期叉车工招聘
自行出发满月车补200
叉车工18-50岁工人,技术熟练,持证上岗
260元/天,餐补15一天,管吃管住,出水电费
联系电话:()
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
环保项目主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【招聘:区县操盘手-环保项目负责人(湖北各区县)】
你能在哪干?
就在咱们湖北省的各个区县!优先安排到你熟悉的区域,属地分配,扎根故土更顺心!
你要来干啥?
核心任务就是:
当区县环保业务的“主心骨”:
你全权负责!主导“悦享焕”环保品牌在全区县的落地运营,地盘交给你,看你怎么让它出圈、出彩,业绩节节高!
把业务跑得更稳、更高效:
像旧衣回收、废旧手机/家电回收、衣物干洗、社区团购这些服务,你来优化流程,提升效率,让居民用得方便、用得满意。
拓网络、组团队:
发掘优质合作资源(代理商、门店),提供支持与赋能,推动标准化建设,携手把环保服务网点铺满大街小巷。
带队伍、育人才:
培养你辖区内的店长团队,提升能力、激发潜力,打造一支能打硬仗、善协作的本地化作战单元。
拿结果、拼排名:
年底见真章!以数据论成败,完成既定目标,打响区域品牌影响力,让你的区县成为标杆示范点!
我们想找这样的你:
实战派老手:
至少3年区域运营管理经验,熟悉本地生活服务或社区生态运作,懂怎么调动资源、带好队伍。
有开拓精神:
具备从0到1的闯劲,有过带队拓市场、建团队的经历,思维活跃,行动力强,不怕难、敢挑战!
擅长资源整合:
有招商经验、选址能力,或成功扶持过加盟网点的实绩,将是你的突出优势!
真心认同环保事业:
不为跟风,而是真正理解“循环经济”的价值,认可废物再生的意义,愿意长期投身这一赛道。
抗压能力强:
面对变化不退缩,遇到问题找办法,始终保持积极心态,专注目标达成!
跟我们干,有啥好?
站在环保风口!
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不让你单打独斗,行业资深导师全程带教,系统培训夯实能力,还有机会参与高端行业交流,拓宽视野。
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储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
生产管理(咸宁市)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长,推行快速培养、迅速晋升的人才策略,新员工入职后由制造部经理亲自带教,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台,诚邀有志之士携手共创事业!
工作内容:
计划管理:梳理并落实生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务高效完成。
人员管理:组织员工培训,实施岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡检并处置生产过程中的质量问题,确保产品合格稳定。
现场管理:监督现场作业规范性,巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况,排查隐患并落实整改。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成账务登记,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放
转正后月收入构成:基本工资5250-7650元/月(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定)
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天)
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K
晋升发展路径:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管
能力素质要求:
能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中持续作业;及时应对并解决现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期需要)
具备韧性:能够持续学习积累专业知识,耐心完成团队融合与管理磨合,坚持达成工作成果
遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交各类报表,确保指令落地及时、响应迅速
主动学习钻研:积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程
年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名;
(2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
岗位职责:
一、人员管理
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。
(2)监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业,落实执行到位。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干带动工段整体能力提升。
二、生产计划管控
(1)监督生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产情况及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、品质控制
(1)针对质量人员反馈的质量问题,迅速响应并处理,维持产品质量稳定。
(2)日常开展生产过程巡检,提前识别风险,预防问题发生。
四、安全生产
(1)落实各岗位安全操作要求,组织高风险岗位安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施日常安全巡查,发现隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
(1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段各项费用支出,发现异常及时跟进处理。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责预制构件厂生产流程的规划、组织、协调、管控及持续优化;
2.编制并落实月度、周度及每日生产计划,监督执行过程,保障交付任务按时、保质、保量完成;
3.统筹生产现场日常运作,确保各工序高效衔接,及时处理生产中出现的突发状况;
4.跟踪生产进度,针对计划偏差迅速调整预警机制,确保整体生产目标顺利实现;
5.严格贯彻国家、行业及企业制定的质量标准与工艺规范;
6.主导生产环节的成本管理与效率改进工作,推动降本增效;
7.监督生产设备与模具的日常维护与保养工作,确保运行状态稳定;
8.建立健全安全生产管理制度和操作规程,并确保严格执行;
9.组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练,满足国家安全生产法规要求,防范重大安全事故;
负责生产团队的建设与人员管理工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.拥有5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年在混凝土制品、PC构件或水泥制品行业担任生产经理职务;
3.熟悉预制构件生产工艺流程及关键质量控制节点;
4.具备出色的领导力与团队管理能力,能高效完成生产计划与调度任务;
5.具有强烈的成本意识和扎实的成本管控能力;
熟悉预制构件用混凝土性能特点、配合比设计、生产工艺及相关国家与行业标准规范。
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