一、现场异常处理工作内容 （一）负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施 （二）优化工艺流程，提高生产作业效率 二、新产品、新工艺导入工作内容 （一）开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作 （二）配合新产品导入及批量生产，提升量产过程的工序保障能力 三、本工序相关工艺文件编制工作内容 负责编制本工序所需工艺文件（如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等） 四、完成上级交办的其他工作任务

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件； 2、了解产品开发流程、结构设计及相关制造工艺； 3、熟悉五金类产品或五金模具的构造与生产制程； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及加工工艺等资料，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料； 5、负责新旧项目工艺验证工作的实施、验证结果总结及工艺标准的固化落地。

一、岗位职责 1.编制工艺相关文件（如作业指导书、工艺流程图、BOM表等），并负责文件的审核、修订及归档管理工作。 2.提供生产现场技术支持，及时处理工艺异常问题，分析工艺故障原因并制定有效的改善对策。 3.制定产品质量标准与检验规范，监控生产过程，确保产品满足客户标准及行业规定。 4.负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数调整，保障设备稳定高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历，理工类专业背景。 2.熟悉汽车零部件等相关领域的生产工艺流程及技术规范56。 3.具备较强的学习能力。

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

大专及以上学历，具备生产制造相关经验或本科及以上学历，化工类、高分子材料等相关专业优先，能适应轮班工作制，欢迎应届毕业生报名，提供职业发展路径：工艺工程师方向。

岗位职责 1.工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2.主导新产品导入（NPI）期间的工艺设计工作，参与产品图纸评审、试产跟踪及量产准备，及时解决试制和生产中的关键技术问题。 4.推进精益生产实施，通过工艺创新实现成本节约、品质提升和产能优化。 5.技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备日常维护（TPM）以及新设备、新工艺的评估与导入，确保产线稳定高效运转。 6.质量与安全管理：确保制造过程满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与管控。 7.监督车间现场安全操作规程的执行，完善安全生产管理制度并推动落实。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理经历，其中至少3年团队管理经验。 3.技术能力：精通PCBA、总装、测试等不少于两个工艺环节，了解汽车电子产品结构及电子电路测试原理。 4.管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理方法并能有效应用。 5.具备良好的沟通协调能力、项目推进能力及抗压能力，能够牵头跨部门协同工作。

1、负责涂装辅料及涂料的定额编制与管理， 2、负责涂装工艺方案的制定与持续优化， 3、负责涂装过程中问题的分析与整改措施落实， 4、负责提产降本项目的推进与目标达成， 5、负责机器人设备维护保养计划的制定与执行， 6、负责机器人备品备件清单编制及库存建立， 7、负责机器人运行轨迹的编程与优化工作， 8、协同涂装工艺团队解决自动线涂装相关问题

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责涂装面漆领域的技术实施，精通面漆机器人及喷涂系统的操作与应用，主导新颜色的研发及工艺调试工作； 2.牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备，推动质量优化与能力提升，参与工装设备的设计与验证； 3.负责面漆相关作业指导书、FMEA等工艺技术文件的编制与更新； 4.完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、按作业规范确保喷涂工序有序执行； 2、及时处理生产中出现的喷涂品质异常； 3、参与工装夹具的设计优化与改进调整； 4、落实设备日常保养及安全生产相关规定； 5、负责喷涂工艺优化、良品率提升及作业效率改善； 6、参与样品打样及新产品试产过程，协同各制程沟通解决品质问题； 任职要求： 1.具备2年以上3C行业工作经验，熟悉喷涂自动化线体操作与设备维护 2.掌握喷涂流程、涂料特性及产品品质控制要点 3.具备良好的沟通协调能力与抗压性

岗位职责： 1.负责弱电系统、安防监控、消防电系统及消防水系统的安装、调试与维护工作 2.按照图纸和技术要求完成现场施工，确保工程质量和进度符合标准 3.配合项目团队进行消防设施的布线、设备安装及系统联动测试 4.定期巡检已投运系统，及时排查和处理故障，保障系统稳定运行 5.做好施工记录和资料归档，配合验收及相关手续办理 任职要求： 1.具备弱电/安防、消防电或消防水相关工作经验，熟悉行业规范与施工流程 2.能看懂电气、给排水或智能化施工图纸，掌握基本电工、管道操作技能 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有消防设施操作员证、电工证等相关证件者优先考虑 5.可接受项目驻场安排，适应施工现场环境

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

仙桃大型电子厂，年底保底工资7千一个月 1⃣招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位 2⃣招聘要求：18-42岁男女不限。工作简单轻松，有坐式和站式岗位，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法。

赤沙在湖北仙桃地区招聘专业人员，进行四线打圆领T恤生产服务。

招卷边一名

集团公司诚聘高标准农田，技术负责人，测量员，工长若干名，有实际工作经验3年以上，有驾照，能熟练驾驶，

丹东市振兴区招工长/工程师(土建工长)

在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。

葫芦岛兴城工地招聘砌砖工长。

湖北省武汉市寻找木工点工长两名，武汉工地诚心招聘。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路原理； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

一、职位描述： 负责设备的全生命周期管理，从设备前期的战略规划、选型引进，到后期的效率提升、持续改进。能够通过精益方法与数据分析，持续提升设备综合效率。 二、工作职责： 1.设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。 •参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。 •负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。 2.设备后期管理（效率与改进）： •监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。 •基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。 •协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。 3.技术支持与项目管理： •为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。 •负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。 •承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备5年及以上制造业设备工程相关经验。 •同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。 3.3专业技能： •熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。 •能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。 •能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。 3.4综合素质： •出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。 •能深入生产现场，解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。 •有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。 5.3薪酬福利： 我们提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4发展机会： 直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门清单、其他外购件明细等）； 3、根据制造环节及客户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强工作压力，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通技巧和团队合作精神；具体薪资可面谈 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号