任职要求：211院校硕士学历，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑，有CTP/CTC项目实际经验者优先。

1.负责钢结构的设计与优化，确保设计方案符合规范要求。 2.参与钢结构项目的现场施工指导，解决施工过程中出现的技术问题。 3.编制钢结构施工方案及技术文件，确保施工过程顺利进行。 4.对钢结构材料进行质量检验，确保材料符合标准。 5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。 2.具备2年以上钢结构工程工作经验，有实际项目操作经验者优先。 3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。 4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。 5.能够独立完成钢结构施工图设计。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7.工地随项目而定． 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。 3.员工培训：定期组织专业技能培训和职业发展培训。

年龄：45周岁以下工作地点：武汉市江夏区大桥新区薪酬：面议 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等 相关专业。全日制大学本科及以上学历，3年以上工作经验；。 2、熟练掌握一款三维设计软件，SolidWorks，Pro/ENGINEER （CreO），UG/NX等，可以输出三维模型、二维工程图纸（含零件图、装 配图等），并编制BOM清单、结构设计说明等技术文件。 3、能够独立完成机电产品的三维结构设计，力学仿真，温度场计算 等。熟悉高、低压电气产品工艺结构、绝缘耐压、爬电距离、防尘、防水、 防电磁干扰等相关标准。 4、指导产品加工制作及功能性能测试，解决结构设计在生产、装配、 调试中出现的问题，对现有产品结构进行优化升级和持续改进。 5、能够编制项自技术方案和产品制成工艺文件。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化，保障设备运行满足工艺技术标准； -参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械设计、化工机械或相关专业背景； -掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责。

1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训； 6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑； 6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

诚聘： • 岗位名称：钢结构设计师 • 工作地点：［枣阳］ • 招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 • 岗位职责： 1. 承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2. 熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等）进行建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。 3. 与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中出现的技术问题，并提供必要的现场技术指导。 • 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2. 工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少两款结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等现行规范，能够独立承担设计任务。 4. 其他：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先。 联系人：康女士 ***********

岗位职责： 1、负责公司小型项目的技术方案评估与设计工作； 2、按时完成项目负责人安排的各项设计任务； 3、参与项目装配调试过程，及时响应并解决出现的技术问题，提供有效技术支持； 4、完成部门主管交办的其他相关工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备4年以上汽车零部件装配线项目设计工作经验； 2、需具备以下岗位技能： （1）熟悉机械行业常用元器件特性，能够准确进行参数计算与选型； （2）掌握电气控制基本原理，可制定设备动作控制逻辑； （3）具有扎实的机械设计能力及实际项目经验，能独立承担常规单机设备的结构设计； （4）了解各类常用材料性能及热处理、表面处理工艺，具备合理的材料选用能力； （5）具备基础有限元分析能力，可完成简单的力学分析任务； （6）具备设备故障识别与处理能力； （7）能独立完成中等规模项目的机械部分设计，输出完整图纸和物料清单，并协同内部团队及外部人员推进项目顺利实施； 3、其他要求： （1）具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力； （2）工作态度认真，细致严谨，责任心强； 4、加分项/优先考虑： （1）有汽车零部件或轨道交通领域非标自动化设备经验者优先； （2）曾独立主导过中大型项目者优先（项目金额800W以上）； 工作时间： 夏令时：上午：8:30——12:00，下午：13:30——18:00 冬令时：上午：8:30------12:00，下午：13:00------17:30 周末双休，法定节假日正常休息！ 福利待遇： 1、每月10号准时发放薪资； 2、提供免费住宿，宿舍设施齐全，配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等； 3、定期组织团建、聚餐、唱歌、旅游等员工活动； 4、实行扁平化管理模式，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责： 1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计; 2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪； 3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策； 4、DesignRule、CheckList制定和维护； 5、竞品分析。 任职要求 1、全日制本科以上学历； 2、机械工程及材料等专业。 3、5年以上工作经验，熟悉相关的LED行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及根据相关法律法规的测试规范； 4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。 5、熟悉钣金、压铸工艺。

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构及工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能验证方案，持续优化测试流程以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基础工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎资深模具工程师投递加入； 6、热爱设计岗位，具备较强抗压能力。 上班时间：8：00-11:45 13:30-17：30 单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

老组 诚招订耳子一名 线外二名

招聘湖北仙桃仓库管理员两名，要求年龄38岁以下，高中学历，提供食宿和劳动合同，薪资范围40005000元，八小时工作制。

岗位名称：配货小妹；打包送货小弟。 岗位要求：1.开单配货；2.整理货架；3.做长期工作，记性好，细心负责，手脚麻利。 薪资待遇：配货小妹底薪8000元，加班有加班费30/小时；打包送货小弟底薪8500元，工作时间早8晚8，早做完早下班，食宿自理。

湖北仙桃招募货车司机（副驾）一名，需持有A2驾照且具备身体健康条件及在高速公路驾驶经验，教导倒车技能，月薪面议，准时发放工资，应聘者需年龄不超过五十岁。

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

岗位职责 1、结合商用厨房行业发展趋势及客户需求，负责产品结构的设计与持续优化改进 2、及时识别产品设计流程中的潜在问题，并提出有效的解决方案 3、为公司内部相关职能部门提供必要的技术支持与协作 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不限学历，具备厨房设备设计相关经验，具有创新性的设计理念和思维 2. 工作态度认真踏实，积极主动，拥有较强的执行力及团队协作意识 3. 熟练掌握相关设计软件的使用 福利：五险一金、包吃住、单双休、交通/住房补贴

土建工程师，负责施工现场的建筑、结构相关技术管理，以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

本科以上学历 从事结构补强工程五年以上（单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先） 具备中级以上职称证书（结构） 本人具备专业技术能力，能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先，项目地湖南衡阳。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括： 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。 三、管理技能要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责包括： 1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计 2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造 二、主要职责： 1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。 3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。 4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。 5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。 6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。 7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。 3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。 3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。 4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求。 五、优先考虑： 1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。 六、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。