岗位职责 1. 承担压力管道、储罐及设备的结构强度与应力仿真分析工作； 2. 针对管道腐蚀、缺陷情况及补强方案，利用仿真软件进行计算，评估补强措施的有效性； 3. 构建管道及补强结构的三维模型，开展有限元仿真分析、后处理及结果解读； 4. 编制仿真分析报告与安全评估报告，支撑项目方案设计、投标文件及施工验收需求； 5. 协同现场技术与施工团队，提供必要的仿真技术支持与解决方案。 任职要求 1. 机械、力学、过程装备、石油化工、安全工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2. 熟练掌握ANSYS 或 Abaqus等有限元分析软件； 3. 熟悉管道应力分析、内压作用下的强度校核及管道补强工艺流程； 4. 具备独立完成建模、网格划分、载荷设置、仿真计算及完整报告编制的能力； 5. 具有管道系统、压力容器、设备补强或安环类工程项目经验者优先考虑。 我们提供 - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 项目奖金、绩效奖金 - 稳定项目资源、长期发展空间、清晰的技术成长路径

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计和DFM评审，产品开模跟进，试模检讨以及试产/模具验收； 2. 参与产品需求沟通评审，工艺规划，可靠性测试等方面，完成产品BOM和组装说明； 3. 负责产品维护，出相关产品技术资料及签板，结案资料准确，有条理，重点突出； 4. 对产品持续优化，通过改进设计方案，改进材料、增加零件的通用性控制成本； 5. 完成领导交代的其它事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造或模具设计专业，5年以上消费电子或物联网智能硬件产品结构设计经验，具有消费类防水产品设计经验者优先； 2. 能熟练使用绘图软件进行产品三维造型和结构设计； 3. 懂五金、塑胶、软胶等材料特性和选用，熟悉常用表面处理工艺； 4. 具有持续改进、学习的能力，有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

【岗位职责】 1. 系统布局：负责工商业及大储能系统（机柜/集装箱）的整机结构布局设计，包含电池舱、PCS舱及变压器舱的安全物理隔离与空间走线规划。 2. 详细设计：负责机柜的三维建模、二维工程图输出与钣金设计；主导内部承重骨架、电池Pack托盘及液冷管路的固定与支撑设计。 3. 力学仿真：运用有限元工具开展起吊受力、运输振动、抗震等动静态力学仿真评估，确保整机结构的机械可靠性。 4. 防护与验证：负责整机IP54/IP65防护等级、密封结构及防腐防锈等户外环境适应性设计；组织结构部件的打样、力学测试与整机合规验证。 5. 工艺与标准化：制定结构设计规范与DFM工艺标准，解决钣金加工、焊接等生产过程中的工艺难题，兼顾设计质量与整机成本优化。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 专业技能：熟练使用 Creo / SolidWorks等三维机械设计软件，掌握 Ansys Mechanical / Abaqus 等有限元力学分析工具。 3. 工艺认知：熟悉大型机柜的钣金加工、冲压、折弯、焊接及表面处理（喷涂/防腐）等主流制造工艺。 4. 项目经验：3年以上新能源/电力电子行业结构设计经验，主导过户外储能机柜、光储一体机集装箱或大功率PCS整机机械设计量产项目。 5. 综合素质：具备优秀的跨部门协同能力与成本意识，能独立输出高质量的三维模型、工程图纸及结构力学评估报告。

岗位简介 我们正在推进具身机器人数据采集与执行，需要一名能够独立承担结构设计工作的中高级结构工程师。该岗位不只是完成三维建模，还需要把原型图纸修正为可加工、可装配、可检验的工程交付物，并推动加工、首件验证和试产问题闭环。产品涉及采集设备、机器人、相机及传感器安装结构、便携采集设备等。 【岗位职责】 1. 负责新增传感器、电路板、线束、相机及其他部件后的外观件与结构件协同设计，包括外壳、支架、固定件、安装接口、走线和防护结构。 2. 输出受控的三维模型、二维工程图、材料及工艺要求、BOM和装配说明，确保设计结果可制造、可装配、可检验、可维护。 3. 推动 DFM/DFA、首件确认、设计验证及小批量试产，协同加工厂和供应商解决加工、装配及一致性问题。 4. 管理结构版本变更，沉淀关键尺寸、公差、检验标准及设计变更记录，支持后续量产导入。 【岗位要求】 1. 3年以上结构设计相关经验，能够独立完成从需求澄清、方案设计、工程出图到样件验证和试产闭环的工作。 2. 熟练使用 SolidWorks、Creo、Fusion 360或同类三维 CAD软件，能够规范输出 STEP、二维工程图及加工资料。 3. 掌握机械配合、公差链、GD&T、材料和常见表面处理，能够针对轴系、轴承位、键槽和安装孔等关键结构进行公差设计。 4. 熟悉 CNC加工和 3D打印，了解钣金、注塑等常见工艺及 DFM/DFA原则，能够与供应商有效沟通并判断加工反馈是否合理。 5. 具备较强的动手、装配和问题定位能力，愿意进入现场验证设计，而不是只完成建模和出图。 【加分项】 1. 有机器人、灵巧手、夹爪、可穿戴设备、消费电子或非标自动化产品结构经验。 2. 有小批量产品导入、首件检验、试产爬坡、工装夹具或供应商质量问题闭环经验。 3. 熟悉传感器、PCB、线束和接插件的结构集成，了解机器人运动部件的走线、应力释放和可维护性设计。 4. 有外观结构一体化设计经验，能够兼顾产品形态、装配空间、可靠性和制造成本。 【岗位说明】 工作性质：全职，中高级岗位 工作地点：武汉徐东 出差要求：能接受少量出差，主要用于北京研发团队协作、装配验证及试产支持 该岗位适合希望深度参与机器人硬件从原型到量产全过程，并愿意对实物装配和最终交付结果负责的结构工程师。

岗位职责： 1. 掌握美标结构设计相关规范，重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等 2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具 3. 可独立完成结构计算分析任务，表现优异者有机会续签合同 岗位要求： 1. 了解美国结构设计标准体系 2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件 3. 具备结构计算与分析的实际能力

【工作内容】 - 承担环保类机械设备机械结构的开发与优化任务，涵盖结构方案设计、零部件选型及工程图纸绘制； - 熟练运用CAD、SolidWorks等三维建模软件，开展静力学分析、流体仿真及抗风性能评估； - 深度参与设备制造环节，协助解决生产装配过程中的技术难题，持续推动产品迭代升级； - 独立完成非标设备的结构设计、整机装配与运行调试，并提供必要的技术支持与操作指导。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业背景，具备五年以上相关领域工作经验； - 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具有静力学、流场及抗风分析的实际应用能力； - 熟悉材料学、力学原理、焊接工艺及表面处理技术，了解碳钢、不锈钢、PP/FRP等常用材料的性能特点与适用场景； - 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能接受短期项目现场出差，拥有良好的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.负责以机械臂为核心的应用平台结构设计、集成与优化； 2.主导或参与机器人非标设备的开发，完成从需求分析、方案设计、详细设计到样机制作的全流程工作； 3.熟练运用二维（AutoCAD等）、三维设计软件（SolidWorks/CATIA/UG等）完成结构建模、工程图纸输出及BOM表编制； 4.熟悉机加工工艺（如CNC、钣金、3D打印等），与供应商对接完成零件加工、装配调试及问题改进； 5.根据客户的技术要求制作方案及成本核算，完成机械零部件的选型及采购跟踪等； 6.负责设备总体结构设计，编制总装配，部件装配，零件图等，输出BOM表，编制设计技术文档等; 7.跟踪行业前沿技术，结合项目需求提出创新性结构设计方案，并推动技术落地。 任职要求: 必需条件： 1.学历专业：机械设计、机电一体化、机器人工程等相关专业专科及以上学历。 2.经验要求： •5年以上机器人设备或非标自动化设备结构设计经验； •主导或参与过至少5个机器人非标设备项目，具备从0到1的完整结构设计经验。 3.技能要求： •精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件及AutoCAD等二维制图； •熟悉常用材料特性（金属/复合材料/工程塑料等）及表面处理工艺。 4.创新能力：对机器人结构设计有独到见解，能独立完成创新方案设计并推动验证。 5.团队协作：良好的沟通能力与跨部门协作经验，能高效对接硬件、算法及生产团队。 6.能适应出差及不定时工作制。

诚招土地平整推土机师傅一名。

学历：初中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手可培训上岗，有制造业质检经验者优先录用。 能力：视力良好，能看懂简单图纸、熟悉基础尺寸测量工具（卡尺、卷尺、千分尺等），细心严谨、责任心强，原则性强，对质量问题敏感。 素质：服从车间管理，执行力强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能配合团队完成质量管控工作。 作息：可接受工厂正常班次、车间生产作息，能适应车间工作环境。

长白班｜大龄工友好企业 大龄工鸭脖厂54.5岁以内买社保 包吃住各种福利享不停 【工作内容】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称，男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【上班时间】女工长白班，8：00-20：00；男工有夜班01：00-11：00或3：00-15：00； 【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资（154元/11小时），集体计件，工资根据熟练度程度增长，月综合薪资4500-7000元。 【招聘要求】25-54.5岁以内，男女不限，身体健康，接受站岗分体工服 【吃住情况】伙食标准：公司提供吃住，吃饭1元一餐，一荤一素一汤，住宿扣除水电费，所在宿舍人员按实际用量均摊； 【福利待遇】员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶，新员工入职享有新员工入职奖励，入职一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放，每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的现金奖励200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品 【工作地址】精武食品工业园 【面试时间】9.00-11.30/14.00-16.30

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

【招聘要求】男女不限，54.9岁以内，识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录。 【工作时间】女工8：00-20：00左右，旺季可能会上两班倒，男工有夜班01：00-11：00或03：00-15：00； 【工作岗位】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称；男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资4500-7000左右； 【吃住情况】吃饭1元一餐，一荤一素一汤；住宿6人间，水电费均摊； 【福利待遇】 转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶；新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放；每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的，奖励现金200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品。 【体检情况】办理健康证，转正可报销40元； 【发薪日】每个月15日发上个月工资； 【面试地址】湖北省仙桃市胡场镇318国道旁仙桃精武食品工业园； 【面试时间】周一到周六早上9:00-11:30，下午2:00-4:30，面试时请带上身份证。

岗位职责 1.负责 FPSO 及海洋工程项目的结构详细设计与施工设计工作，包括船体结构、上部模块支撑结构、立管 / 管汇 / 支撑座等深水结构的图纸绘制与计算分析。 2.依据 ABS、CCS、DNV、BV、LR 等主流船级社规范，以及 IMO、相关行业标准，编制结构设计说明书、计算报告等技术文件。 3.负责结构设计图纸的送审工作，与船级社、业主 / 船东进行技术沟通，独立处理并回复审图意见，确保设计顺利通过审批。 4.参与结构设计的标准化工作，优化设计方案，解决项目中的关键技术问题，确保设计满足强度、疲劳、工艺及建造要求。 5.配合项目建造阶段，为现场施工提供必要的技术支持，处理现场反馈的结构相关问题。 6.参与国际项目的技术沟通，独立撰写英文技术文档，参加英文技术会议，与海外团队、船东或船级社进行高效沟通。 任职要求 1.本科及以上学历，船舶与海洋工程、海洋工程、机械工程等相关专业。 2.具有5年以上 FPSO 或大型海洋平台结构设计经验，有完整 FPSO 项目设计经历者优先。 3.精通船体及海洋平台结构设计，熟悉舱系、设备基座等结构的设计及加工工艺；了解结构疲劳、水动力载荷等相关计算方法。 4.熟悉各主流船级社（ABS/CCS/DNV/BV 等）的规范及国际海工设计标准，具备独立完成结构送审及意见消除的经验。 5.英语听说读写流利，可独立完成英文技术文档的编写，能无障碍参与英文技术会议及与海外客户沟通。 6.熟练使用 AutoCAD、Tribon、NAPA、SESAM、ANSYS 等结构设计与分析软件。

结构设计专工 薪资范围：3-6K/月 学历要求：大专及以上 性别要求：男女不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：基础工程技术、结构工程、土木工程、电力系统、电气及输变电土建相关专业。 任职要求 1、年龄35岁以下。 2、要求精通变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟、以及光伏结构荷载计算，负责过2个以上光伏项目普通支架的设计工作，有一定的结构设计校核及钢结构设计经验，有柔性支架设计经验的优先考虑。 3、 从事110kV及以下变电站、线路土建结构设计，线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型，杆塔选型和一般的杆塔荷载验算。 4、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计，具备良好的沟通能力。 5、配合相关单位部门，解决施工过程中本专业有关的技术问题。

高级标识结构设计师 【岗位职责】 1. 主要负责工厂标识深化设计，钣金图展开制作。

【岗位职责】 1. 负责激光焊机整机、激光焊枪整体结构方案设计、三维建模及工程图输出，独立完成核心结构的设计落地。 2. 负责样机试制、装配调试，协助测试部门完成整机结构、焊接适配结构的性能测试与技术验证，输出复盘报告。 3. 主导焊焊枪内部结构的精度分析、设计校核及优化改进，解决样机试制与量产中的技术问题。 4. 配合采购部门完成关键零部件选型、供应商技术对接及样品验证。 5. 编制设计规范、技术文档及BOM清单。

【岗位职责】 1. 根据项目所在地规范要求对项目进行结构计算，确定结构体系方案； 2. 协助主管进行技术文件的编制和整理，结构材料清单编制； 3. 参与业主、顾问等进行设计方案的沟通交流，介绍公司的设计方案； 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土木工程、结构力学等专业，理论基础扎实； 2. 熟练掌握Office等办公软件、AutoCAD、Etabs、Spa2000等软件； 3. 英语需作为工作语言。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括： 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。 三、管理技能要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

一、职位描述： 全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利： 我们提供极具竞争力的薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

1.懂机械原理！会CAD绘图，会3D绘图！ 岗位职责： 1.根据产品需求及机械结构原理，独立完成3D建模、装配设计与工程图纸输出 2. 使用CAD软件进行二维工程图绘制与尺寸标注，确保符合机械制图规范 3.配合研发/生产部门优化设计方案，支持样机试制与工艺可行性评估 4.对现有模型进行修改、升级与标准化管理，维护设计文档完整性 5. 参与跨部门技术沟通，提供3D可视化支持与设计交底 任职要求： 1.熟悉机械原理与常用零部件结构，具备基础机械识图能力 2. 精通主流3D设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）及AutoCAD操作 3.具备良好的空间思维与细节把控能力，能准确表达设计意图 4. 工作认真负责，具备基本的项目协作与沟通意识 5. 学历不限，有制造业或机电类设计经验者优先

【岗位职责】 1. 独立进行冲压、焊接工艺文件的编制与优化； 2. 负责冲压及焊接工艺相关技术工作的执行与支持； 3. 使用 CAD、SolidWorks等绘图软件完成工艺设计及图纸处理； 4. 使用 Excel等办公软件进行数据整理与工艺资料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术等相关专业优先； 2. 2年以上工艺员相关工作经验，有压力容器制造行业工艺岗位经验者优先； 3. 熟悉冲压、焊接工艺常识，熟练掌握 CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 熟练使用 Excel等办公软件； 5. 性别不限，能适应生产现场工作，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 精通机械设计原理和方法，熟练掌握SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，能独立完成机器人结构的三维建模和详细设计。 3. 熟悉机械制造工艺和材料知识，了解各类金属和非金属材料的性能，能够合理选择材料和制造工艺以满足机器人的性能要求。 4. 掌握有限元分析方法，能运用ANSYS等分析软件对机器人关键结构进行强度、刚度和模态分析，优化结构设计。 5. 具备一定的电气和控制知识，了解机器人的电气系统布局和控制原理，能与电气工程师、控制工程师进行有效的协同工作。 6. 具有3年以上机器人结构设计工作经验，有工业机器人、服务机器人或特种机器人等相关产品设计经验者优先。 7. 具有较强的创新能力和问题解决能力，能够独立思考，针对机器人结构设计中的复杂问题提出创新性的解决方案。 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的人员协作完成项目任务。 9. 具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技术，紧跟机器人行业的发展趋势，不断优化设计方案。

岗位内容： 1、负责结构需求的分析、设计及开发工作，承担结构件物料交付的相关责任； 2、跟进结构件模具开发进度，协助优化产品结构问题，同步推进模厂夹治具、检具等配套工具的开发； 3、主导结构件生产过程中的技术与制程问题分析与解决； 4、负责整机组装环节的问题排查、分析及闭环处理。 该岗位为长期稳定岗位，需 occasional 出差（享有相应补贴及加班费），因岗位设置初级、中级、高级不同层级，薪资对应有所差异。 岗位方向： 结构设计：4人 结构维护：1人

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计，对接外观设计并工程化到结构设计； 2. 负责产品导入过程技术预研开发，设备整体堆叠以及结构件详细设计，配合硬件工程师完成PCB、FPC设计； 3. 跟进产品结构设计效果验证，配合工艺编写相关技术文档； 4. 处理生产和工程使用过程中出现的与结构相关的技术问题，提供解决方案； 5. 对老产品进行持续改进，优化设计方案，控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2. 具有独立设计机械结构的能力，熟练掌握CREO、CAD等三维及二维制图软件； 3. 有5年以上结构设计经验，熟悉注塑、机加工、压铸等生产工艺及表面处理工艺，尤其是在电子产品或人工智能产品有量产产品开发方面的经验； 4. 了解公差尺寸链计算和简单力学分析，具有风险意识、质量意识和成本意识； 5. 有良好的学习能力、沟通能力、应变能力； 6. 有光机配合设计、热仿真、振动仿真实操量产经验优先。