结构设计科长
3-4.5万元/月
工厂结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验钣金工艺压力铸造工艺
岗位职责：
1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计;
2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪；
3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策；
4、DesignRule、CheckList制定和维护；
5、竞品分析。
任职要求
1、全日制本科以上学历；
2、机械工程及材料等专业。
3、5年以上工作经验，熟悉相关的LED行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及根据相关法律法规的测试规范；
4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。
5、熟悉钣金、压铸工艺。
发动机结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师经验不限硕士AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责：
1. 承担发动机结构设计相关工作；
2. 负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调；
3. 参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程；
4. 编制设计文档及研发试验相关技术文件；
5. 协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景；
2. 了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识；
3. 具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件；
4. 熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力；
5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。
欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等
注：1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。
2. 工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。
一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台：
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。
福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。
内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。
多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。
创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 学历深造与持续教育支持
在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。
联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。
6. 良好企业文化与办公环境
开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。
现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。
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电动车、摩托车结构工程师
8000-15000元/月
工厂结构工程师大专
任职要求：
1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造、轮胎工程、高分子材料（偏结构方向）等相关专业。
2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。
3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件；掌握轮胎力学基础知识；了解轮胎模具工艺。
岗位说明：
1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标，完成施工设计。
2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析（如具备能力）。
3.提供免费住宿、低价食堂、
4.优秀者薪资面议
紧固件研发工程师
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验紧固件设计汽车经验有机械结构工程师经验
岗位职责：
1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作；
2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。
任职要求：
1. 具备良好的逻辑思维与判断能力；
2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力；
3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力；
4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程；
5. 掌握整车或整机的基本结构组成；
6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺；
7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。
结构工程师
5000-10000元/月
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验SolidWorksAutoCADKeyshotANSYS整机设计经验仿真设计经验非标设计经验非标设备电气设备自动化设备精密设备工装设备特种设备装配设备
岗位职责：
1.负责机械设备及零部件的结构设计、建模与工程图纸绘制
2.参与产品开发全流程，完成结构可行性分析、样机验证及优化改进
3.配合工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题，保障量产落地
4.选型并验证结构件材料、标准件及外购件，控制成本与可靠性平衡
5.编写结构设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限
2.具备机械结构设计经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD）
3. 了解机械加工工艺、公差配合、表面处理及装配逻辑
4.具备基础力学分析能力，能进行简单强度与运动仿真者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
输电线路工程结构设计主管（专业负责人） 2名
1-1.2万元/月
结构设计师5-10年本科输电线路工程
岗位职责：
(1) 担任输电线路工程中结构专业的技术牵头人，全面统筹杆塔本体及基础设计、成果校核、技术把控与内外部协作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。
(3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家与行业规范要求。
(4) 作为结构专业对接窗口，高效协同电气、测量、地质等内部专业，以及与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展技术交流与配合。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构专业技术难题，提供解决方案并实施现场技术支持。
(6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺、新标准的引进与应用，持续优化设计流程，提升技术与经济效益。
岗位要求：
(1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。
(2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾作为结构负责人独立承担不少于2项110kV或220kV输电线路工程的设计工作。
(3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关技术规程与标准。
(4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔内力分析与结构设计，熟练使用CAD进行绘图及相关办公软件。
(5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。
(6) 工作态度严谨，责任心强，能接受阶段性出差及现场技术服务任务。
(7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。
廉洁从业要求：无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。
薪资待遇面议！
机械结构工程师1-3年本科结构设计3C数码家电/3C结构堆叠、壳体、支架、按键平板/手机/笔电塑胶/金属件加工工艺CREO/PROE/SW
【岗位】：平板结构开发工程师
【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。
【项目】：消费电子
【岗位职责】：
1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。
2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。
3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。
4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。
5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。
6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。
2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。
3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。
4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。
5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。
6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。
7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。
【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。
【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。
【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。
【福利待遇】
弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。
薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。
享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。
其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。
结构设计工程师（新工厂，发展空间大，5天8H工作制，包吃住，缴纳五险一金）
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责：
1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求
2. 针对现有产品结构进行改进优化，实现材料成本与生产成本的有效控制
3. 开展竞品机组结构分析对比，输出可行性设计改进建议
4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文档编制
5. 提供生产现场技术支撑，及时处理制造过程中的技术问题
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷与空调等相关专业
2. 掌握BOM构成体系，具备产品结构设计实际经验
3. 熟练使用二维、三维设计软件，可独立承担结构设计任务
4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑
5. 具有良好的团队协作能力，沟通积极，具备自我驱动力和抗压能力
工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号
资深结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科汽车汽车零配件汽车经验汽车电子有机械结构工程师经验
1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定；
2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案；
3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制；
4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求；
5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训；
6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业；
2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历；
3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先；
4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具；
5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑；
6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。
机械产品设计师（双休）
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责：
• 负责新型折叠式露营车的结构方案设计与性能优化，确保产品实现可折叠、高承载（500斤）、适配四人使用及轻松收纳至汽车后备箱等关键功能。
• 主导产品从创意构思到批量生产的完整流程，包含绘制详细工程图纸、编制BOM表、拟定技术标准文件等工作。
• 组织或参与样机制作与各项性能测试，依据测试结果推进设计优化与迭代升级，攻克研发过程中的关键技术问题。
• 具备将设计方案高效转化为量产产品的实践经历，能协同生产制造与供应链团队，保障产品顺利导入量产阶段。
• 持续跟踪分析市场同类产品动态，融合创新设计理念，不断改进产品结构，增强市场竞争力。
任职要求：
• 经验要求： 机械设计、工业设计或相关专业背景，必须具备将设计图纸成功落地量产的实际经验，有完整项目交付经历者优先。
• 技能要求： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流结构设计软件，可独立完成复杂机构的设计与工程出图。
• 项目经验： 有户外装备、折叠类家具、轻型运输工具或结构复杂产品开发经验者更受青睐。
• 能力要求： 具备扎实的结构设计功底、突出的问题应对能力与创新意识，熟悉常用材料特性及加工工艺（如焊接、冲压、表面处理等）。
• 个人特质： 富有创新热情，热衷于新产品研发，具备良好的表达能力和团队合作精神。
衣车3-5人
诚招衬衣车位，长年一个款，还有4个空位，月底工资+提成诚寻夫妻班子多个，长年合作不换款，电商厂家自产自销，长年基础衬衣，50W件起步，地址，仙桃小学附近，肖台7组118号，锦瑟服饰，电话左
结构设计师
1.4-2万元/月
结构设计师1-3年本科水蒸发器换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准
4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范
2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略
3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强
自建房结构设计师
5000-8000元/月
结构设计师3-5年大专结构设计
自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙结构
结构设计实习生
150-200元/天
结构设计师经验不限大专UGNXCATIA自行车结构设计车架设计样品试制跟进
工作职责
1. 协助开展自行车、电单车轮组及车架的结构设计与图纸绘制，确保满足产品性能需求。
2. 运用UG、Catia等CAD工具完成三维建模及二维工程图输出，协同工程师推进设计方案优化。
3. 参与技术文档的整理与归档，跟进样件试制过程中相关技术问题的反馈与记录。
任职要求
1. 在读机械设计、车辆工程等相关理工科专业学生，具备机械制图基础知识。
2. 能熟练操作UG、Catia软件进行三维建模和工程图制作。
3. 具备良好的学习能力与执行意识，可适应弹性工作制度，具有踏实肯干的职业态度。
补充说明
1. 排班信息：长短班弹性安排
2. 薪酬福利：无加班费，月收入4000元
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先；
2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识；
3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。
面制品工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。
职责包括：
1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化
2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施
二、主要职责：
1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求
2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议
4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性
5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用
6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策
7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率
8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权
三、管理技能要求：
1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员
2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历
2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术
3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施
4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程
5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求
五、优先考虑：
1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先
2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障
2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师
3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
面制品工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守
栏目概述
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