天门城区招聘反洗水唛计时工，薪资为30元每小时。

群力社区招烧火的阿姨,烧6个人的，帮忙整理一下衣服，一个月3500联系电话

天门今晚夜班零工两名，明天白班零工两名，

张家界天门山摄影部诚聘员工(景点有固定机位,对摄影技术无要求)-剩余编制2人岗位职责：1）负责在景区内为游客拍照，引导与游客互动并协助游客在固定点位摆姿势配合。2）负责为游客选购相片、打印照片，完成交易。要求：1）年龄18-40岁，口齿流利，工作认真负责，有团队精神，服从公司管理。2）性格活泼开朗，有景区服务意识。欢迎新手，工作流程简单易上手，团队亲和。3）公司提供专人带教，学习培训，掌握工作内容后即刻上岗。旺季薪资：7000-10000+++元/月淡季薪资：3000-5000+元/月计算方式：底薪2k+日薪(当日发放)+节假日三薪+保险+月休4日-景区淡季调休工作地址：天门山景区内联系电话：（周主管）旅游业恢复旺季！景区客流量可观，请务必不要错过机会！

今晚临工一名，点对点

夜班临工来两个。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

天门山景区摄影部招工作人员2名，18-38岁，性格热情开朗，服从管理。旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

天门万达附近找计时师傅一名

招聘手工一名，工作地址位于湖北天门长湾五组。

任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，持有效制冷与空调设备运行操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构及常见故障处理方法 3. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境 4.具备基础电工知识和安全操作意识，无不良从业记录 5. 诚信负责，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

江苏省宿迁市泗阳县招装修木工、吊顶、家具安装，要求熟练工，做长期，半桶水勿扰。工地不在天门要去江苏。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 执行定时定点巡逻任务，及时发现并上报安全隐患 3. 维护门岗区域整洁有序，协助处理业主基础咨询与求助 4. 熟悉应急流程，配合物业处置突发情况（如火警、治安事件等） 5. 如实填写值班记录，做好交接班信息同步 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有物业或安保相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会使用基础电子设备

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孝感闵集夜班申通招聘日结临时工，包接包送，上班时间：18:30-05:00，工资200一天，要带身份，不扣保险，工资当天日结，只要工，年龄30-60，也可以包住不包吃，上车时间下午4点半左右铜锣湾集合上车，报名电话：潘

南沙协助130-150/天工作日期：9月2-4日♀工作内容：物料，清点，管理协助，打杂工作要求：18～35岁工资待遇：包吃2号12-20点工资1303号12-20点工资1304号12-22点工资150工作地址：文沙南营地广东省佛山市禅城区鲤鱼沙文沙南路联系:添加时备注“南沙协助”不写备注通过慢

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招聘：高价兼职，皮带锤红炉老师，打沙刀

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天门山景区摄影部诚聘员工服从管理旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

招临时工的多少钱一件。

吃苦耐劳，有工作经验

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根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

工作内容：通过电脑系统处理公司的数据，办公室坐班，不外出。 【薪资待遇】 1. 5000+提成+奖金，平均收入8k。 2. 提供住宿、食堂。 3. 带薪年假、节假日福利、生日福利、婚假、产假应有尽有。 4. 购买五险一金。 【岗位要求】 1. 不接受未毕业实习生和暑假工。 2. 可随时咨询HR。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器