湖北天门城南中学附近招聘一名零工。

湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子，目前杀一百左右，要熟手服从管理，事多的勿扰，过年能不回家的优先，工资电话咨询，这两天能来的联系杨

招聘湖北天门白班零工一名。

招大烫临工一名

姜店小城诚邀湖北天门地区的打四合扣师傅，招聘人数为多人，有意者请尽快联系。

湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子，目前杀一百左右，要熟手服从管理，事多的勿扰，过年能不回家的优先，工资电话咨询，这两天能来的联系杨

招仓库零工，地址江南小镇，联系电话程

现在老手拆头工应天门15一小时急。

明天招穿绳子临工多名湖北天门

现在老手拆头工应天门15一小时急。

天门市招电梯安装，能长期稳定，工资月结，包住不包吃

天门市招电梯安装，能长期稳定，工资月结，包住不包吃

天门招工艺管道管工

天门市招给排水、水电

天门市招电梯安装

急招过磅员岗位职责：负责车辆过磅、数据记录等相关工作任职要求：有过磅工作经验，可尽快到岗福利待遇：提供食堂，工作地点：营口联系电话：

招聘35岁以下，临时工2人，会电脑打字，工作简单，工资100/天，联系电话

有临时工么今上班电话

 找一名小时工捡管，需熟手，日结、~另外需要2个小时工、手工锁盖、日结联系电话：

日本大妈走路被绊了一下，狂喷花坛半个小时...。

现在老手拆头工应天门15一小时急。

明天上面定位拿水果，有没有师傅搞。

招烫工师付。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

招聘夜班零工一名，有意者可联系湖北天门相关团队。

天门城南体育公园旁招手工2名，暑假工也可以，也可以，有意联系

湖北天门招募岳口晚班工作人员，工作时间为晚七点到次日凌晨两点。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司各类重要文件与资料的统筹管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理机制； 3. 为内部提供高效、准确的资料调阅与查询支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效性； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规； 6. 负责仓库日常管理，记录物资出入库数据，确保账实相符； 7. 负责办公区域环境维护，协助接待来访人员。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，档案管理、仓储管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验； 3. 熟悉资料管理系统及相关工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心。