岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调 2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结，熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告 3.监督水电等基础设施运行，确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置 4.管理物业团队，指导员工服务标准执行，处理业主投诉与突发事件 5.配合完成资质年审，确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备物业项目独立管理经验 2.持有有效电工证及全国物业管理师（或物业经理）资格证书 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好文字表达与数据整理能力 4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应轮岗与节假日值班安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

招聘电工1名。要求年龄45岁以下，中专及以上学历，精通本行业技术，负责修理强弱电。薪资为5000元/月。提供住宿，不提供餐饮。工作地址为湖北省十堰市郧西县石梯子村。

招聘门店店长。岗位要求：年龄25至45岁，形象气质良好，谈吐得体。需具备1年以上服装或零售门店店长管理经验，有商场门店经验者优先。要求具备较强的销售能力、团队管理能力和抗压能力。熟悉门店陈列、库存管理、客户维护基本流程。责任心强、做事踏实，服从商场及品牌管理，有长期稳定工作意向。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售、人员、货品、卫生、陈列等全部工作。制定门店销售目标，带领团队完成月度、季度、年度销售任务，做好业绩复盘。负责店员日常排班、培训、督导、激励，提升团队服务能力与销售能力。对接商场日常管理、活动对接、报备检查，落实商场各项规章制度。负责门店库存盘点、货品进销存管理、补货调货、账务核对，保障货品准确无误。收集顾客需求、市场行情、竞品动态，优化门店销售策略与服务细节。薪资福利：综合薪资为3000至7000元，包含底薪、高额提成及节日福利。招聘人数为15名。有意者请前往商场人事部面试。致电时请说明在郧西就业。

招聘门店导购员。岗位要求：年龄18–45岁，五官端正，热爱销售，性格开朗热情。有无经验均可，新手可带薪培训，资深导购优先录用。服务意识好，沟通能力强，工作认真踏实、稳定肯干。能适应商场正常轮班，服从门店及商场统一管理。工作职责：负责门店顾客接待、产品介绍、试穿体验、成交销售，完成个人销售指标。做好门店日常卫生、货品整理、橱窗及货架陈列维护。负责货品上架、整理、盘点、补货，做好库存整理。维护老客户，做好客户回访、会员维护，提升复购率。遵守商场及门店规章制度，配合店长完成门店日常运营及商场活动。薪资福利：综合薪资为2500–4000元，包含底薪、个人提成、全勤奖及节日福利。工作氛围轻松，同事年轻化。提供节日福利、定期培训及晋升机会。招聘人数为40名。有意者请前往商场人事部面试。致电时请说明在郧西就业。

外场招聘铲车驾驶员1名。要求年龄45岁以下，学历中专及以上，需要精通本行业技术，工作内容为拌土。薪资福利为6000元每月。提供住宿，不提供餐饮。工作地址为湖北省十堰市郧西县石梯子村。

招聘电焊工，年龄要求在45岁以下，学历要求为小学及其以上，需要精通本行业技术，从事焊铁板工作。薪资为6000元每月。招聘人数为2人。提供住宿但不提供餐饮。工作地址为湖北省十堰市郧西县石梯子村。

因业务发展需要，物业公司现诚聘以下人员:一、经营部主任：1名，精通办公软件，有五年以上的统计或财务经验。二、经营部专员：2-3名，精通办公软件，有统计或财务经验者优先。65岁以下，55岁以下，一经录用，待遇从优。联系人：尚先生联系电话：

招聘物业经理。要求具备1年及以上小区物业管理经验，沟通抗压能力强，处事稳重，熟悉日常运维流程，能妥善处理各类业主问题，年龄55周岁以下。薪资面议。

乐清市区招聘物业经理一名，，35岁以下，本科以上学历，双休，五险一金，工资面谈，

招聘职位：物业项目总监岗位职责：负责物业项目整体日常运营管理工作，保障项目物业服务平稳高效运行。工作地址：北京市顺义区牛栏山。任职要求：本科及以上学历，5年以上本市大型写字楼、住宅、公寓项目管理经验，熟练掌握本市物业行业规范与管理标准，48岁以下。工作时间：周一至周五9：00-18:00，双休。联系人及电话：马女士/

商超日保临时用工，年龄18-60岁，男女不限，工作时间：8小时（分早晚班）薪资：4000元，不管吃住，管住：3400元。管吃住：3200元。工作地点：丰台海户屯地铁附近。朝阳九龙山地铁附近。有意联系：1联系人：薛经理

招聘维修工。要求高中及以上学历，年龄在30至50周岁。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为2名。工作地址位于白浪经济开发区郑家湾滨河东路68号。

招聘工程维修人员2名。岗位要求：年龄35至50周岁，电气、机械、电子等专业技术人员，具备一定的机电设备检修基本操作能力。学历要求高中以上同等学历，机电类相关专业优先。持有电工证者优先。要求相关专业工作经历2年以上，有酒店工作经验者优先。需熟练掌握各类设备、管道、线路维修技能。工作态度踏实、守纪律，具备良好沟通协调能力，安全意识及服务意识强。岗位职责：负责公司温泉水循环系统、空调系统、给排水系统、供电配电系统、消防设备、电梯设备等核心设施的日常运行监控与巡检，保障24小时稳定运转。按标准记录设备运行参数、巡检情况及故障信息，建立完整运行台账，及时上报设备异常与故障隐患。负责设施设备的日常维修、保养工作，快速响应各区域的维修需求，保障客房、温泉区、餐饮区等全区域正常运营。薪资福利：经笔试、面试等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入3至5万元。享受五险、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。报名时间：即日起至2026年6月26日。工作地址：湖北省十堰市房县天悦温泉酒店。

招聘设备维护及场地管理员1名。薪资为2500-3000元每月。工作地址为房县全民健身中心。

招聘维修工。要求高中及以上学历，年龄30-50周岁。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2名。工作地址为白浪经济开发区郑家湾滨河东路68号。

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。