提供免费住宿，步行6分钟即可到达公司，省时又实惠~ 享受各类带薪休假，法定节假日照常休息！春节连休14天！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户资源，负责公司及产品信息的推广与普及，做好客户日常维护与跟进工作 2、操作简单，零经验可上手，入职即安排专人指导培训，团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通理解能力； 2、有强烈的收入意愿，主动学习，踏实肯干； 3、积极进取，目标明确，愿意制定并实现个人成长规划 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 教育背景：

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日及法定节日福利，优秀员工奖金、团队氛围活跃，试用期享受全额奖金，工资发放时间早且准时，收入稳定7K+，上不封顶。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1. 精心制定课程方案，每节课后做好后续跟进，及时与学员交流学习进展，督促训练进度，确保训练安全，提升出勤率； 2. 与客户建立良好互动关系，准确收集客户意见并及时汇报店长，助力提升门店服务品质与客户满意度； 3. 持续精进专业技能与教学能力，保持良好形象与高水平专业素养； 4. 完成店长下达的月度任务及临时性工作安排； 岗位要求： 1. 热爱体育运动，性格开朗，认同公司企业文化； 2. 对儿童有耐心与关爱之心，诚实守信，品德优良； 3. 以会员服务为核心职责，具备撰写训练计划的能力； 4. 具备体育或格斗领域相关工作经验者优先考虑； 5. 拥有格斗类教学经验者更受青睐； 福利待遇： 1. 入职即享全年免费健身权益 2. 可参与职业队日常训练

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%（例 如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(nnjo~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话， 不需要穿西装，工作简单容易上手，公司有 带新人培训，接受新人小白 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用（此行绝无仅有） 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责O(n.n）0~~ 1.公司提供房源，负责出租房源 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功后收取款项 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单提成 奖金补贴:提供住宿 不需要坐班，有事就忙，累了就休息，在家或在公司办公皆可 月休4天，自由调休，法定节假日休

我们是国内领先的知识产权事务所，公司下设三家专利师事务所，是国家精准服务名单内企业。 服务国家电网，联投集团，长江航道局等大型央。现在，我们正在探索专精特新企业服务新模式。在这里，我们一同进军蓝海市场，开创新事业。 岗位职责： 1，了解最新知识产权行业动态，学习扎实的专业知识； 2，通过电话，在线咨询，面谈等各种方式和渠道挖掘潜在客户，将其转为意向客户； 3，为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 4，与客户建立长期良好合作关系，提供全面的一站式服务； 5，不断扩大自己的客户圈，带领团队达成每月销售业绩指标 任职要求： 1，专科及以上，3-5年业务或者销售等管理经验，有团队管理经验优先； 2，有过出色的成绩，积极进取，目标感强，韧性好，抗压能力优秀，学习能力和沟通表达能力良好；3，看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业，和企业一同发展成长； 岗位福利： 1，高底薪+上不封顶提成+年终奖+优秀者匹配股权分红； 2，入职缴纳五险一金，，奖金补贴：半年奖，年终奖； 3，各类大小节假日福利+不定期周内团建+年度体检+生日/晋升/周年礼； 4，周末双休，不加班到点走，婚假十五天起!!!

【需要您做的】 1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班轻松互动，下班一起聚餐，工作与快乐同步拥有！ 2：晋升不靠工龄，只看实力，最快3个月即可晋升店长，享受团队收益！ ———————————————————————————————— ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，渴望用行动换取回报，把野心体现在每一步成长中 2，拒绝躺平，愿意与同龄人比拼业绩，追求高收入 3，性格内向没关系，只要结果亮眼，一样能成为标杆！ ［我们能给你什么］ 1，销冠亲自带教：从沟通技巧到签单策略，帮助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客源与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分成 4，半年实现薪资翻3倍的成长速度 5，有陪你组队点奶茶、介绍交友的年轻伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 业绩决定收入，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到手4000元！！！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名学员达标可获3510奖金，10名学员即13510，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W，享有团队40%分红 并额外获得下级店长20%分红 带1个徒弟达标可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 ———————————————————————————————— 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速切入 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位概述：具备高净值客户资源即可，无需私募基金经验，全程导师指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不仅是金融行业的从业者，更是精通高端客户服务的销售人才。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险，或长期服务高净值人群，只要拥有优质客户资源并擅长关系运营，这里就是您实现价值的理想平台。 核心岗位职责 1. 充分运用个人或企业层面的高端人脉网络，开发并维系超高净值客户，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，担任其财富管理顾问，量身定制资产配置策略。 3. 对现有客户实施精细化服务管理，持续提升服务体验与长期合作价值。 4. 推介公司优质私募基金产品，积极推动销售转化，确保达成个人业绩指标。 5. 独立完成全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递到签约落地及后续维护。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户资源（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力的重要体现。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售人士加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 优秀的沟通表达能力、社交技巧及高端客户关系经营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 全面转型支持：系统化岗前培训，资深团队手把手带教，快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人旗下精品私募产品，助力销售更有说服力。 广阔发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 负责共享充电宝产品在市场中的渠道拓展与销售执行（以陌生拜访形式为主）。 4. 工作时间灵活自主。 【任职要求】 1. 具备销售经验者优先，有陌拜推广经历者优先考虑。 2. 性格开朗，富有亲和力，耐心细致，具备良好的沟通能力。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训，专人带教。 5. 吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备团队协作精神与创新意识，不怕不会，只怕不学。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000元+销售提成+流水分红，综合月薪10000-20000元 2. 月度绩效奖金 3. 年终奖励 【工作时间】 每日工作8小时，按国家规定享受节假日休息 【晋升制度】 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者破格提拔，有德无才者培养任用。公司实行以业绩为导向的晋升机制：一月可升组长，两月可升主管，四月可升经理 交通便捷，地铁3号线、6号线、7号线直达公司门口

通过企微与客户沟通，解决客户咨询问题，不需要外出，纯室内办公，无需自己开发客户，公司提供客源！广告进线每天资源多多！目前在职员工人均工资1.6W+以上！ 岗位职责： 1、主要负责企业养生课程社群的维护运营工作，包括社群内的维护和答疑； 2、养生课程及时转发，跟踪客户打卡/新增/留存情 况; 3、社群日常维护，提升用户活跃； 4、上手简单，易操作，纯线上沟通；微信聊天，主要提醒看课以及教客户注册。 5、公司提供入职培训，岗中进阶培训，等综合培训，办公环境好。 岗位福利： 1、无责底薪4000+提成+各类奖金=综合薪资 6000-8000+，可以提供中餐和住宿。 2、公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃; 3、每年公司不定期组织员工集体旅游； 4、员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策； 5、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。

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神农架某工地找一个室内外装饰装修专业的技术员。能吃苦，有一定沟通协调能力。工期在九个月左右。待遇面谈。有意者联系我王

岗位职责： 1. 负责电源适配器及充电器类产品的市场开拓与新客户开发 2. 执行销售计划，完成月度、季度及年度销售指标 3. 深入了解客户需求，提供专业产品解决方案并促成签约 4. 维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场及竞品信息，反馈一线动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，市场营销、电子类相关专业优先 2. 1-3年销售工作经验，有电源类、3C配件或工业品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力 4. 思维敏捷，具备市场敏感度和客户服务意识 5. 能适应短期出差，有自驱力与团队协作精神

诚聘销售精英 不甘于平庸，不满足现状？ 这里有足够大的舞台，等你发光。 岗位职责： 负责客户开发与维护，完成销售目标 跟进客户需求，提供专业产品方案 维护良好客户关系，提升复购与口碑 任职要求： 有1-3年销售或电商客服经验优先， 具备良好的沟通能力，执行力强，抗压能力好 目标感强，愿意靠努力提升收入 我们提供： 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 升职通道透明，能力强者快速升职 加入我们， 让努力配得上野心， 让收入配得上付出。 期待有冲劲的你，一起赚大钱！

你好，我们致力于服务中高净值人群 工作模式属合伙人制，高佣金，销售全球高端移民留学项目，客单价30-100万，提成20-45%，每单提成6万起无封顶 没资源也可以通过运营抖音，小红书等平台线上获客，有系统培训，也有业务经理带，可快速上手 接受0经验，新人平均一个月左右能开单 工作时间:早10:00-晚17:00，时间灵活自由拒绝加班，周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品讲解，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

冀县城区和乡镇招聘车销饮品业务5名，桃城区居住也行，有经验者和有当地资源优先，餐饮流通均可，男女不限，薪资底薪+全勤+补助提成6000+，五险一金，业务能力越强，工资越高。联系电话

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

【上班时间】 1.10:00--18:00中午休息1.5小时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【工作内容】 1、负责对接公司提供的客户资源，开展客户开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与潜在客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协同团队完成整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先；（也欢迎无经验但愿意学习的新人） 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000（根据面试情况定薪）。公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，返单提成30%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，欢迎其他专业优秀人才加入； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

中能联合工程技术有限公司(CCEUP)总部位于北京，专注于为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源与研究服务，是行业内唯一从工业领域起步并全面覆盖工程全领域的专业信息服务平台。 一、岗位职责： ① 面向企业客户开展工程项目对接服务； ② 通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，挖掘客户需求，引导客户登录平台体验服务； ③ 跟进客户试用情况，提供专业服务方案，推动达成购买意向； ④ 持续开发新客户，完成销售任务目标，同时维护已成交客户的日常关系； ⑤ 负责销售合同的签署、执行及后续服务相关工作； ⑥ 完成公司及上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： ① 具备强烈的收入提升意愿，乐于接受高薪挑战； ② 具备一定电话销售经验，有TO B销售背景者优先考虑； ③ 表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④ 身心健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 三、工作时间： 1. 周一至周五上班，周末双休 2. 实行每日八小时工作制，9:00 ~ 18:00 3. 其他节假日按国家规定执行休假 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+岗位补贴+全勤奖励+年终奖金+五险一金 公司福利： 1. 拥有完善的晋升通道。销售序列晋升路径：销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监 2. 配套健全的培训体系与人才发展机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3. 实习期1-6个月，表现优异可弹性转正 4. 提供茶歇时段，配备三种时令水果及零食点心，每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间 5. 根据节日安排发放相应员工福利 6. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） 7. 每月设置多种形式的现金或实物激励，只要达成业绩目标，即可赢取丰厚奖励 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址: 北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址: 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址: 黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址: 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址: 山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址: 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

找两位踏实肯干/会使用电脑+不加班（租房管家）10-15K 职位详情 外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均月薪不低于7000，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作细节欢迎私信沟通了解

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，记录其资质情况，并制定个性化的融资方案； 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程，持续跟进后续手续办理进度； 4. 提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务，逐步积累稳定客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持，助力快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不撞库，全力保障伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励不断，拿到手软； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，无压抑感； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典保送资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且踏实肯干者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通表达与执行能力，敢于挑战高业绩目标； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元，非虚假承诺，另有高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元频繁发放）； 2. 月均收入3W以上，真实可查，不含水分，支持查看工资条，收入上不封顶，等你来突破； 3. 工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4. 新员工入职即享系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力新人快速成长； 5. 晋升机制公开透明，唯业绩论英雄！不设储备岗，连续3个月达标即晋升主管； 6. 每周两次下午茶，每月人均2K+团建预算（密室逃脱/温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7. 团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作紧密，互帮互助成常态！ 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你赚钱带你飞！

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