任职要求: 1.要求必须能开车，专科及以上学历，具有2年以上制造业采购工作经验，有丰富的供应商资源和采购渠道。 2.熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 3.具备较强的成本意识和风险控制能力，能够有效降低采购成本。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效合作。 5.熟练使用办公软件。 福利待遇： 六险一金、单休法休，节日生日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 我们期待着你的加入，共同开创美好的未来

内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

岗位内容： 1. 依据公司采购规划，开发优质原材料及产品资源。 2. 搭建并维护供应商体系，保障物料质量与交货周期符合标准。 3. 研判市场供需动态，开展采购成本核算与风险预判。 4. 跟踪供应商结算进展，按时完成对账并处理异常事项。 任职要求： 1. 掌握系统的采购专业知识，了解采购作业流程与供应链运作。 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效推动内外部协同合作。 3. 具备较强的市场洞察能力和风险防范意识，可精准识别市场趋势与潜在风险。 4. 具有积极的团队意识和抗压能力，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 【岗位要求】 1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

跟进办公室及车间的工作进度

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购单据、发票及入库信息，确保账实相符与流程合规 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成验收入库、质量反馈与结算支持 5.定期分析采购数据，优化成本结构，提出降本增效建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与谈判意识 3.熟练使用办公软件，能高效处理文档、报表及基础数据分析 4. 有较强的服务意识和团队协作精神，适应跨部门协作节奏 5.大专以上 有制造业、贸易类行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们主要就是给各大平台做短视频邀约的，做政策讲解和收益分析，会简单的电脑操作和手机操作即可，不需要拨打电话，不需要销售商品，工作简单，容易操作 年龄要求:23~35周岁 工作时间:早八晚五，周日休息，节假日休息

工作职责 1. 负责工程施工项目中材料采购的全流程管理，涵盖需求对接与订单执行等环节。 2. 搭建并维护优质供应商资源库，定期开展履约评估，持续提升供应链运作效率。 3. 主抓采购成本管控，通过市场调研和议价策略压降采购支出，实现材料性价比最大化。 4. 监控材料到货进度，协调处理物流延误、质量问题等突发情况，确保施工进度正常推进。 5. 组织采购数据的整理与分析，编制采购相关报表，为项目成本控制提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工程施工领域材料采购工作经验，熟悉钢材、建材、电气设备等材料性能。 3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本测算能力，可独立制定采购实施方案。 4. 掌握采购作业流程及相关法规要求，具备较强的风险识别与防范意识。 5. 具备出色的沟通协调能力和抗压性，能适应施工现场的工作环境与节奏。 熟悉电力工程常用材料者优先，需持有驾驶证并能熟练驾驶，入职即缴五险

工作职责： 1. 负责牧场日常生产数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等）的收集、登记与核对，保障信息的准确性和时效性。 2. 定期汇总并分析牧场运营相关数据，编制生产报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理系统）稳定运行，协助处理系统操作中的各类问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设，改进数据采集流程，提高数据管理工作的效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产环节，熟悉牛群管理、繁殖育种等基础业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应牧场现场工作环境。

小核桃烧烤招聘后厨一名，联系电6

五餐厅急招急招！！餐厅档口招包饺子、包馄饨操作工要求：手脚麻利，干活勤快，做事干净利索，有经验者优先，工资5500至6500，具体面谈。联系人，小伍，

招聘组模力工6人，薪资为260元一天，提供食宿。工作内容为组装198套模具，无技术含量，要求有力气且腰部健康。完成组装任务后即可下班。

林业卫校招小时工，10点半~12点半，管饭，下午4点半~5点半，一个小时15，

佳木斯市东风区招钢筋班长/带班

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

【招聘】5×5健身前台4人，20-33周岁，善于沟通，有服务意识薪资3000-9000，底薪+提成，工作地点：红旗家具城商场健身房欢迎自荐、推荐朋友～面试庄总

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【岗位名称】投标专员(必须是要有经验的） 【工作地址】佳木斯四合 【综合薪资】4000--8000 【岗位要求】多年投标工作经验，办公软件操作熟练。要求细心，有责任心 【工作内容】 1.1.招标信息搜集与跟进负责政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台（矿山、电力、政企等）招标项目筛选、登记；实时跟进项目报名、招标文件下载、补遗答疑等全流程信息。 1.2.能够全面理解招标文件，投标文件全流程编制独立完成；严格按照招标文件要求填写响应内容，确保内容合规、格式规范。 1.3.投标资料统筹与管理整理、更新公司营业执照、资质证书、业绩合同、产品检测报告、厂家授权书等投标必备资料；建立投标资料台账，保证资料齐全有效。 1.4.报价与商务核算配合对接采购、技术部门完成投标报价核算、报价单制作；核对报价明细、总价，杜绝算术错误。 1.5.内外部沟通协调对接获取相关证明文件；对接内部销售、技术部门确认方案；针对招标方疑问出具澄清、说明文件。 1.6.熟悉纸质标投标以及开标流程，执行完成标书密封、递交，配合开标现场工作；熟悉电子标开标现场签到、解密、盖章确认等工作。 1.7.资料归档与复盘中标 / 未中标项目资料统一归档整理；对废标、流标情况进行简单复盘，优化后续投标工作。 1.8.合规与风险把控熟悉招投标相关法规，规避资质不符、格式错误、逾期递交等废标风险，严守投标信息与报价保密要求。

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行工作协调，确保办公流程高效运转； 3. 负责会议安排及相关材料的准备与记录； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 能适应企业日常办公节奏，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责前台收银及顾客接待工作； 2. 回复美团、抖音平台的客户咨询； 3. 工作日19:00-21:00点不低于两小时露脸直播。 4. 没事的时候可以玩手机。凌晨1点以后没有顾客可以睡觉 任职要求： 1. 年龄要求为20-30岁； 2. 性格开朗大方颜值在线； 3. 不需要销售经验。 薪资福利： 月薪3500，每月20日发薪水，不压工资10:30-10:30上一休一。

需要经常出外县，吃住在外。给领导开车

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。