搜索
登录注册
OpenMini
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年中专及以上展厅休闲娱乐商铺小户型普通住宅五险带薪假期年终奖车补加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有旧房装修经验优先
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师经验不限本科及以上现场办公办公室餐补车补房补周末单休AutoCADSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能够完成量房,谈单,图纸绘制,工地交底
室内设计专员
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅月休四天五险
岗位职责: 1. 与客户深入交流,明确需求要点,提供专业的室内空间设计方案; 2. 在项目执行过程中协同团队作业,保障设计计划有序推进; 3. 参与方案研讨会议,积极贡献创意构想与优化建议; 4. 定期赴项目施工现场巡查,监督设计落地效果与预期一致。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,能精准把握客户意图; 2. 拥有团队合作意识,善于与同事进行高效协作; 3. 热爱室内设计行业,具备持续学习意愿与创造性思维; 4. 具备扎实的专业基础与熟练的技术应用能力。
室内装修设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上复式普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力
1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节,协调客户及内部团队沟通,保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定,致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念,富有创意构思,能高效推进项目执行进度
全案家装设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
工作内容:整体方案设计,与客户沟通需求细节,现场施工协调对接
全案家装设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
工作内容:全案设计,客户方案沟通,工地对接
定制设计专员
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺包住现场办公SketchUp客情维护P
公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜及橱柜产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 根据经销商提供的现场图片与尺寸图纸,沟通具体细节与款式需求,完成图纸设计与报价工作。 要求具备细致的工作态度和较强的责任心。
家装设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公别墅独立完成施工图包吃普通住宅AutoCAD办公室独立完成效果图展厅良好的方案沟通能力休闲娱乐
以匠心设计,确保每位顾问都能满意。
家装设计工程师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限不接受居家办公普通住宅
为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作; 2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案; 3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制; 4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验; 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发; 3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力; 4、具备电源控制理论基础者优先考虑; 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳; 6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
湖北荆门找小工两人45岁内,工资220至240室内活,工资月结
220-240元/天
小工1-2人月结
找小工两人45岁内,工资220至240室内活,工资月结湖北荆门
荆门
3月22日 04:21拨打电话
维修电工焊接
荆门亿玮:视频面试,期望周一到岗 西门子1200/1500 输送线PLC调试,专科以上学历,培训班出来的不要 工资:95元/小时,住宿补贴10元/小时,也可以解决住宿,住宿补贴就不额外给了 工期:1个月 工资发放时间:项目结束7个工作日内 河北廊坊:库卡焊接站 电工大工(有证书):42元/小时 包住不包吃 工期:半个月 咨询请联系()
荆门
3月22日 03:53拨打电话
叉车工6-10人
面试岗位 仓储: 1.备料员:4人,男女不限,接受倒班;(年龄:22岁-40岁)20/21/小时。 2.高叉:1人.技能熟练,有叉车证 3.普工:100人,男女不限,接受倒班;(年龄22岁-40岁)20/21/小时。 4.叉车司机:10人,男女不限,有叉车证,技能熟练(年龄:45岁以内)20/21/小时。 联系人:
荆门
3月22日 02:35拨打电话
炉灶师傅1-2人月结
招聘: 资深炉灶师傅2名,以荆楚菜系为主,会烧龙虾,工资9000~11000元,45岁以下,月休两天 地址:湖北省京山市。 联系电话:
荆门 京山市
3月22日 02:30拨打电话
打包包吃包住月结
荆门品创电商开招(长白班)!!! 岗位2:包装(叠衣服,挂吊牌,车标,),, 3⃣:仓储,18-40 4⃣:印花:18-40 工作时间:8点到18点(可接受旺季加班,不超过10点) ⚠前两个月有保底,3500,超出保底按实际发薪 15到20号发工资,包工作餐(自带餐具),包住 常规体检,。
荆门
3月22日 02:24拨打电话
室内设计师2名
5000-10000元/月
装修设计师
一、基本要求 1. 年龄25–40岁,室内设计、环艺、装潢等相关专业优先 2. 5年以上家装室内设计工作经验 二、专业能力 • 熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等绘图软件 • 能独立完成:量房、方案设计、效果图、施工图、预算报价 • 懂施工工艺、材料、硬装/软装搭配,熟悉装修流程 • 有谈单、跟单、落地跟进经验优先 三、岗位要求 • 沟通表达顺畅,服务意识强,有责任心、耐心 • 审美在线,能根据客户需求出实用又好看的方案 • 工作积极主动,能配合团队完成设计与落地 • 遵守公司制度,有团队精神 四、加分项 • 有旧房改造、精装房改造、全案设计经验 • 熟悉本地市场、材料价格、施工规范 • 会设计讲解、有个人案例作品集 五、工作内容 量房→出方案→画图纸→做报价→谈单签约→工地对接→落地跟进
室内设计师
1-2万元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选样、软装搭配及项目验收全流程 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有实际项目经验者优先,应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识和抗压能力
室内设计师
8000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修设计师门窗设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家居空间的整体设计与方案落地,包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求,提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进,确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制,合理控制材料与人工成本,提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用,优化标准化设计流程与案例库 任职要求: 1.熟悉家居设计全流程,具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件,能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责,有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业,认同以用户为中心的设计理念
室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
【任职要求】 1、从业1-3年及以上,从事过高端设计, 2、主要做图软件:酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】:负责跟谈单部对接客户信息,跟客户沟通确认风格,布局,材质等,完成效果图,施工图的绘制 薪资待遇:月综合薪资8000-15000,交五险 我们团队专注家装工装景观设计,从普通到高端,都在涉猎。纯设计工作不含销售性质, 欢迎有志之士加入我们团队,感兴趣可以聊一下
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
生产设备管理员月结5-10年本科及以上机械设备验收设备升级改造机械设备维保机械设备采购
【岗位职责】 1、建立健全公司设备管理体系,参与重大项目建设与技术改造工作; 2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养,主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付; 3、持续优化设备与工装方案,改进设备结构与运行参数,提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性,降低故障发生频率; 4、推进部门团队建设与管理,组织实施人员培养与发展计划; 5、按需深入现场提供技术指导,开展巡查、监督与检查工作,统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先; 3、掌握设备管理与维保专业知识,熟悉电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理及内部构造; 4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优; 5、了解TPM(全员生产维护)、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用; 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,抗压性强,具有高度的责任意识与职业操守。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上机加工设备
岗位内容: 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修及零部件更新。 3. 编制设备维护计划,跟进并监督执行进度与实施效果。 4. 完成与机械设备相关的技术文档整理及报告编制工作。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理经验。 2. 掌握机械设备运行原理及维护技术,具备常见故障的判断与处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等相关方高效协作。 4. 工作态度认真负责,作风严谨细致,能按要求及时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并落实年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和准时交付; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善,推动降本增效项目落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队优化制造流程,推进自动化与智能化产线改造,制定设备保养策略,降低非计划停机时间,保障设备运行可靠性; 6、落实EHS管理规范,确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大安全事故”目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域,持有生产运营管理类认证者优先考虑; 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验,其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历,精通ERP/MES系统及BI数据分析工具(如PowerBI),能基于数据进行运营决策,了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数; 4、兼具战略视野与执行落地能力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制运作及高强度跨部门协作;具备国际化工作视野,英语可作为工作交流语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科或以上学历,理工科相关专业优先 具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验,熟悉五金制造领域生产工艺与流程,有扎实的生产现场管理实践,了解精益生产理念者更佳 熟悉5S管理及安全文明生产规范,掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识 1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程; 2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识; 3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点; 4、熟练操作常用办公软件,包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具; 5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时; -持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队; -严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域; 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程; -具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新; -承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上包装/印刷生产成本管理
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施; 3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本; 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识; 4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力; 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付; - 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; - 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力; - 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施; - 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地; - 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程; - 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能; - 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境; - 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆门设计师找工作在线招聘信息,主要招聘荆门装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐