十堰茅箭招装修/室内设计/全屋定制设计师

武汉光谷｜会CAD＋学过酷家乐的朋友，真的可以来看看 最近在帮公司找几位酷家乐家装设计师，不要求高学历，主要看你会不会干活 简单说一下我们的工作： 不用自己找客户！ 有固定上游合作，有人负责对接需求，设计师拿到需求后直接用酷家乐做家装效果图。 3000底薪＋社保＋提成 正常做一年左右，提成大概 800-1000+，能力强、效率高的话还可以更高。 9:00-17:30 在保证任务按时完成的情况下，时间比较灵活，可以适当晚到/早走。 不会酷家乐但有基础？ 有7天培训，主要教实际操作和工作流程。 培训不收费，但。 我们比较看重的是 CAD要基本会｜最好学过酷家乐｜动手能力强｜愿意学习｜能稳定做全职 学历？不看。 证书？不太看。 主要看你实际能不能把图做好。 武汉光谷创业街 武汉科安智能科技有限公司 如果你会CAD、学过酷家乐，又刚好在武汉找设计相关工作，可以私信我，我可以先帮你简单了解一下岗位

通过公司提供的资源，为设计师取得与客户的面谈机会。客户到店后，设计师会为客户规划沟通住房设计方案，带客户参观公司展厅、样板房，让客户了解软装家具、定制柜等产品。跟着设计师学习各种知识。 【岗位要求】 1. 具有清晰

岗位特色：产品自研自发，自建素材团队和外包结合，保质保量。 团队特色：团队年轻务实，讲科学讲道理，AI友好。 市场品类：移动游戏，海外休闲。 岗位画像：深度思考、数据敏感，审美细节敏感，学习能力强；自主权大，激励强，成长快，但需要很强的自驱力和主动性；结果显性，考核和激励直接和产品结果强绑定。 【岗位职责】 1. 市场分析 分析移动休闲游戏市场大盘和趋势，头部产品和热门品类的产品和市场策略，熟记于心。 2. 负责制定产品的创意素材计划 通过市场分析，找到产品的定位，制定符合策略的素材制作计划；负责素材核心创意点的提取、发散和分析，追踪创意制作过程，确保创意品质和准确性；分析素材数据表现，进行下一轮迭代。 3. 负责制定投放计划 分析产品形态和当前市场状态，制定市场投放计划，同时根据投放数据进行调整和优化。 4. 结合市场信息，协助产品调优，给出产品对比反馈。 【加分项】 1. 重度AI用户，日常习惯性使用Codex、DSH，若是Claude Code更加分。 2. 学习意愿强，好奇心驱动，对自己判断的验证欲望强。 3. 调整能力强，能跟随市场和产品以及工具的变化，及时学习和适应。 注：以上分数足够多，可以接受无基础。

全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月，热爱设计，熟练使用设计软件，良好的沟通能力，了解家具材料的特性，有工装项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 独立进行现场勘察。 2. 参与室内设计项目创意构思与方案设计，协助主案完成平面布局及汇报文本。 3. 协助主案完成效果图表达，形成汇报文本。 4. 协助施工图对接与现场交底，确保设计方案顺

岗位职责: 1.接待家装客户，完成上门量房，沟通需求； 2.参与客户谈单，讲解设计方案、预算报价，跟进签单转化； 3.对接施工团队，完成设计交底，跟进工地落地，处理现场设计变更； 4. 负责材料选样，维护客户关系，做好后期客户回访。 任职要求 1.1~3年工作经验，有做过老旧房改造经历的优先，熟悉家装完整流程； 2.熟练使用CAD、酷家乐，能独立完成方案、施工图。 3.懂家装预算、材料工艺，具备基础谈单能力，能够独立对接客户； 4.沟通表达良好，责任心强，能跑工地，有成品家装案例； 5.室内设计相关专业及旧房改造经验优先，能力优秀可放宽学历。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

荆门市掇刀区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地力工

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荆门市东宝区招水电

基地急招拔萝卜日结工人｜包吃住不需要花费一分钱 薪资：计件多劳多得，综合月6000-7000，不压工资 吃住：免费包吃包住，不用自己花钱，宿舍干净 要求：男女不限，18–60岁，身体健康，能下地干活，不怕吃苦，服从安排 工作：地里拔萝卜、分拣、装袋，农活简单上手快 工期：短期长期都可以，活稳定

定制家具设计，拆单，多年经验责任心强

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全屋定制合伙人（带单合作/返点） 本岗位为项目合作制（非传统招聘岗），不接受固定工资求职。我们专为深圳本地可到店、可带客的独立设计师、主案设计，提供高回报的带单与项目合作机会。 核心合作模式：灵活分润，资源变现 高额返点：带单成交按项目合同额的20%-25%结算返点（具体面聊有详细资料），分润结算快，让你的资源直接转化为真金白银。 【为什么选择成为我们的“设计合伙人”？】 告别死工资，做自己的老板！我们提供展厅、供应链和平台支持，如果你是一位经验丰富、渴望更高收入和更大自由度的全案/主案设计师，厌倦了在传统公司拿固定提成、为他人做嫁衣，那么这个“合伙人”机会就是为你量身打造的！ 平台强力赋能，让你无后顾之忧 轻装上阵：时间自由安排，效率自己掌控 强大后盾：依托弘艺全品家成熟的一站式供应链，从毛坯房全案、旧房装修全案，到定制柜、家具、窗帘、断桥窗、艺术漆、电器、灯具等，全程高效协同，设计方案100%完美落地，极大提升客户满意度和你的专业口碑。 【我们期待这样的你】 深圳本地有精准客户资源。 具备优秀的审美能力、空间规划能力和客户沟通谈判技巧。 对自己的专业能力和签单实力有绝对自信，渴望挑战高收入。 认同“合伙人”模式，具备创业心态和主人翁精神。 这不是一份普通的工作，而是一个让你实现个人价值与财富自由的事业机会！如果你相信自己的能力值得更高的回报，渴望一个没有内耗、全力支持你成功的平台，请立即投递简历或直接在线沟通！我们期待与优秀的你，共创、共享、共赢！

有旧房装修经验优先

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；

一：工作内容 1 安全管理： 编制并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理： 确保各项制度文件有效落地执行，跟踪小分切环节的质量异常，开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗，保障成本目标达成 5 设备保养： 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的执行情况 6 物料管理： 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据： 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估，提出优化对策并推动改善 8 团队管理： 加强班组人员管理，提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理： 联动相关部门（设备、工艺、品质、计划、制膜、分切）协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二：专业技能 1．掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2．具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3．擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4．熟练运用常见生产管理工具进行问题解决，如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5．精通Office办公软件操作

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

1. 大专及以上学历，毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。 5. 公司提供班车接送、免费培训以及五险一金等完善福利，助力员工职业发展。

【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、日常巡检、DCS中控管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气、自动化等工科类专业。

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，完善磷酸铁锂研发体系的项目文档，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验，不限性别，掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理，掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力，了解IATF16949质量管理体系，熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力，具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

（一）包装体系管理 1. 结合产品品类（五金/新能源/工业品/食品等）、物流工况、客户验收标准，制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范，输出包装作业SOP，落地标准化包装作业； 2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化，针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺； 3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点，核算单位产品包装成本，制定耗材降本方案，管控循环包装回收、维保、复用，减少一次性耗材损耗； 4. 管理包装班组排班、作业质量、现场5S、安全作业，管控包装不良、错包、漏包、标识错误问题，制定包装质量考核标准； 5. 对接研发、品质部门，参与新品包装评审，完成跌落、颠簸、堆叠运输测试，出具运输可靠性报告，规避新品批量运输破损风险。 （二）运输物流全链路管理 1. 统筹厂内成品转运、装车调度、仓库发货管理，合理规划装车方案，提升车辆装载率，降低单车运输成本； 2. 开发、筛选、评估、管理干线物流、专车、零担、海运、同城配送外协物流供应商，建立供应商准入、评级、淘汰机制，定期议价、优化物流运价体系； 3. 管控全国订单发货时效，对接销售、计划部门，匹配交期排产发货，处理加急订单、异地调拨、退换货逆向物流调度； 4. 全权处理运输破损、丢件、延误、货损理赔、客诉对接，跟进理赔回款，复盘货损原因，优化包装及运输方案； 5. 管控物流单据、回单、对账、开票全流程，核对物流费用，审核月度物流账单，杜绝费用异常、虚高支出； 6. 落实物流运输合规：危险品运输资质、超限装车、货运保险、车辆合规、司机资质、厂区装卸安全管理。 （三）成本、数据与团队管理 1. 搭建包装成本、物流运费、货损率、准时交付率、装车效率台账，按月出具部门运营报表，制定降本提质目标； 2. 制定包装运输团队绩效考核、岗位职责、培训计划，管理下属班组人员，提升团队作业效率； 3. 对接海关、物流园区、第三方监管单位，落实发货防疫、安检、货运报备等合规工作； 4. 优化仓储发货动线、装卸设备、打包设备管理，申报打包、装卸设备技改，提升自动化作业效率； 5. 落实部门安全生产：叉车转运、打包机械、木架裁切、高空堆码、装卸车辆安全管理，杜绝工伤、货损安全事故。

岗位描述： 1.负责车间日常事务的统筹管理，推动车间运作规范化、标准化与高效化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中出现的问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施，执行体系管控要求，推进品质提升相关改进措施； 3.实施生产全过程监管，优化制造流程，有效控制生产成本； 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设，保障工作持续稳定开展与岗位有序交接； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况实施监督，并按规定及时上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子材料相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 4.熟练使用各类办公软件，具备较强的报告编写能力； 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。

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全屋定制设计师，年薪15万，会柜柜软件优先录用，会开车

【岗位职责】 1. 制度体系：建立完善设备管理制度、维保规程、点检标准、台账档案，落地TPM预防性维护，实现设备管理标准化、闭环化、可追溯。 2. 设备运维：统筹全厂动静设备、电气仪表、压力容器、压力管道、起重设备等全生命周期管理，组织日常巡检、保养、校验，处理设备故障、停机异常，降低非计划停机率。 3. 检修技改：负责年度大修、日常检修方案编制、现场管控、进度及质量验收；主导设备升级、节能改造、隐患整改等技改项目，参与新建、改扩建项目设备技术对接与验收。 4. 合规安全：全权负责各类特种设备登记、年检、校验、取证、备案，确保100%合规；管控设备特殊作业安全，落实EHS要求，配合政府部门检查，杜绝设备安全责任事故。 5. 成本备件：编制设备运维、技改预算，管控维修及备件耗材成本；优化备件库存管理，保障抢修、检修物资供应，实现降本增效。 6. 团队管理：负责设备管理人员考核、技能培训、安全培训，搭建设备人才梯队，提升团队运维效率与应急处置能力。 7. 外协管理：对接设备厂家、第三方检测及施工单位，管控外协施工质量、安全及进度，规范设备资料、图纸、证书、检修记录归档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备、机电、机械类相关专业； 2. 10年以上磷化工企业相关工作经验，5年以上设备经理全盘管理经验，熟悉化工连续化生产装置运维、大修、技改全流程； 3. 精通化工动静设备、电气仪表、特种设备管理及合规要求；熟练掌握设备故障排查、检修技改、成本管控、团队管理工作，具备独立解决设备重大疑难问题的能力； 4. 具备全局统筹能力及跨部门沟通协调能力，能够有效处理应急复杂问题；具备较强的成本控制意识和经营思维；工作严谨细致，原则性强，具有高度的责任心和安全意识。