岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确需求要点，提供专业的室内空间设计方案； 2. 在项目执行过程中协同团队作业，保障设计计划有序推进； 3. 参与方案研讨会议，积极贡献创意构想与优化建议； 4. 定期赴项目施工现场巡查，监督设计落地效果与预期一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户意图； 2. 拥有团队合作意识，善于与同事进行高效协作； 3. 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿与创造性思维； 4. 具备扎实的专业基础与熟练的技术应用能力。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

有旧房装修经验优先

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，欢迎其他专业优秀人才加入； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

【急聘】微信社群销售/客服专员（零基础可做，带教上岗，成单快！） 你是否—— 1 想找一份无需风吹日晒、在室内稳定创收的工作？ 2 渴望一个“客户主动联系你”、成交率高、出单迅速的销售岗位？ 3 希望实现边学边赚、有人指导、流程清晰、快速上手的发展机会？ 那恭喜你！这正是为你量身定制的职位！ 我们提供： 1 精准客源：公司分配优质客户资源，客户主动添加企业微信沟通 2 快速转化：平均7-10天完成首单，成交效率位居行业前列！ 3 高额提成：收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶！月薪10K–30K可期，付出即回报！ 4 完善培训机制：资深员工一对一辅导，配套标准化操作流程，新手也能迅速适应！ 5 弹性休息制度：每月享4天带薪休假，自主安排时间，兼顾生活与工作！ 6 舒适办公氛围：朝十晚七（10:00–19:00），团队年轻有活力，环境轻松自在！ 我们需要这样的你： 1.年龄18–35岁，学历不限，性别不限 2.有耐心、有担当，愿意脚踏实地做事 3.敢于交流，乐于学习，具备同理心 4.对增收有强烈意愿，热爱销售，积极进取！ 5.能坚持、抗压能力强，坚信“努力必有收获”！ 这不仅是一份职业，更是一次提升收入水平的契机！ 在这里，你的每一分投入都直接体现为收入增长，你的努力=你的薪资上限！ 立即加入我们！ 投递简历，锁定名额！ 下一个高薪社群销售冠军，就是你！

提供公寓式住宿，入职包吃住，拎包入住水电全免，不内卷 不打电话，不交钱，不卖保险，不卖房子 不进厂 有晋升有发展，能提示自己的各方面能力 。 工作内容:主要是处理营销工作，流程简单，容 易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有 无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;朝九晚六 上六休一 不加班无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日休 薪资待遇:试用期无责4000+提成，转正无责底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励，上不封顶哦!) 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 氛围轻松，外向幽默内向，不会说话的小朋友也适合，入职有师傅一对一手把手教带的，公司全员00后05后，平常休息一起王者开黑，台球等各种娱乐活动，公司氛围超好的。

岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护） 1. 制定个人及区域销售方案，重点拓展中高端客户群体（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），组织实施客户开拓、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。 2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），定期进行客户回访，掌握其最新需求动态，提供定制化销售服务（如企业长租优惠、会务整体解决方案），增强客户粘性与重复消费意愿。 3. 与前厅部、客房部、餐饮部等运营部门保持紧密协作，统筹客户预订、入住安排、会议接待及配套餐饮服务，确保服务流程顺畅，避免销售承诺与实际体验出现偏差。 4. 跟踪收集市场动态与竞争对手信息（如周边同类酒店定价策略、营销活动、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店销售应对策略。 5. 准确填报各项销售数据报表（含客户跟进台账、业绩完成情况、回款进度），落实合同签署与款项回收工作，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销推广、品牌宣传活动及行业展会。 6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、婚宴接待、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，推动多元化业务增长机会。

家装顾问岗位职责： 工作内容：主要负责通过电话沟通、微信交流等方式接待客户，主动且热情地了解业主的基本情况（房屋位置、户型面积、装修进度：毛坯房/旧房翻新/精装房升级）；深入挖掘客户需求：通过有效提问明确居住结构（如三口之家/独居/与老人同住）、生活需求（是否需要书房、是否偏好开放式厨房）、风格喜好（现代简约/轻奢/新中式等）、核心关注点（环保要求/收纳设计/性价比优先）以及预算范围（硬装与软装整体预算、各项目可投入比例）； 后续工作形式多样，包括电话跟进、微信维护、专属客户资源开发、自媒体渠道运营、老客户推荐拓展等，可根据个人优势选择适合的业务开展方式。初期需通过电话邀请客户到店洽谈，公司提供精准客户资源，用于开发新客户并维护老客户关系，持续激发客户潜在需求；日常重点工作为维系客户情感，提供高品质家庭装修服务支持。 家装顾问是衔接业主需求与装修服务的关键角色，既需掌握系统的家装专业知识，也需具备良好的沟通能力与协调技巧，最终协助客户完成“理想居所”的实现。 工作时间：9:00---18:00 中午休息两小时 每周一固定休息 节假日实行调休安排 春节假期：15-18天 薪资结构： 底薪+提成+年终奖+设计费提成 底薪范围2500至4000元，例如每月邀约到店客户达四人及以上，额外奖励500元；成功签约一单奖励500元，签两单再追加500元，综合可达4000元左右；主材、制作安装、家具等环节综合提成比例为3%~5%；年终业绩达标情况下，年营业额达160万元以上发放1000元奖金，180万元则发放4000元；设计费用另享10%提成

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎零基础入职 其他产品/服务 房地产 只需手机沟通交流 月入过万无学历要求 无经验限制 团队氛围融洽 我们拥有全武汉房源资源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 主管全程指导协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手收入即为4000元） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 完成带看并推动成交 协助签约专员办理租赁合同手续 提成100%到账 租多少拿多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入12000~24000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司平均实际到手超1W） 2. 公司免费配发小电驴 端口费用实报实销 3. 新员工提供系统培训 首月安排扶持单 专人带教 不用担心无单可做 4. 享受租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出办公时间自由掌控 使用app打卡记录

任职条件： 1、有一年以上的销售经验，应届生能力强也可以酌情考虑。 2、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 3、能够与客户建立良好的沟通，有效传递产品或服务信息。 4、具备团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 工作内容 1、根据公司提供的资源，以电话及微信方式与客户进行有效的沟通，做好客户转化。 2、负责公司产品的销售及推广； 3、与客户保持良好的沟通，实时了解客户需求，寻求销售机会并完成每月销售业绩指标； 4、完成每月的转化率目标。

招普焊，安装工，必须有证，长期的优先，350一天，包食宿，。

招聘：IT专员薪资：7000-10000元/月工作职责:1.负责系统后台的低代码开发工作。2.参与公司信息化项目建设，包括需求分析、方案设计、项目实施等。3.负责阿里云服务器安全、配置，监控，灾备工作以及优化等工作。4.负责部分系统的日常运维工作。5.其他临时事项。

美集万吨冷库位于交通便利的荆门北高速路口（加油站背后，来龙村一组），因业务需要现急招聘叉车工（有证）、搬运工若干名，要求：身体健康，年龄60岁以下，工作简单，能吃苦就行，月工资4500-8000元，多劳多得，上不封顶，上班时间自由，有意者请联系：张

掇刀韵达快递急招快递员，负责送高新区这边，公司配电动三轮车，月工资9000，地址：迎宾大道136号中兴农谷院内，电话：简

荆门市掇刀区招油漆工、贴砖

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内外装修设计，景观设计

南充仪陇招装修/室内设计

旧改设计，局改设计

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

安防工程公司销售代表（可接受应届生·优质团队建设） 我们的优势 全员生发制度：激发个人潜能，让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理：公平公正，多劳多得，积分兑换福利、助力个人晋升，成长有迹可循 专业后盾：意向客户洽谈时，公司专属设计技术团队全程配合，新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户，开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历，可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ，转正后高提成（无底薪，享纯利润分成），公司提供免费中午工作餐

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户开展实地拜访，推进市场拓展并维护良好客户关系 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪3500元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务。

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责 1. 负责开拓并维护猪肉产品的销售渠道，提升市场覆盖范围与占有率 2. 制订切实可行的销售方案，确保销售目标的达成 3. 跟踪市场变化趋势，为公司制定猪肉销售策略提供有效建议 任职要求 1. 具备高中及以上学历，畜牧、市场营销等相关专业背景优先 2. 了解猪肉行业市场情况，具备良好的销售技巧与沟通协调能力 3. 有猪肉类产品销售从业经历者优先考虑，能接受长期驻外工作安排

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

欧亚达家居广场二家具超市店面扩张急招销售3人 1年以上家具销售经验，40周岁以内，形象较好，沟通能力强！ 待遇面议，公司会有不定期组织聚餐、旅游！ 联系方式： （微信同号）