岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.负责物业项目的日常运营管理；2.制定并执行物业管理计划，包括设施维护、安全管理、环境卫生等；3.处理业主投诉，协调解决物业管理中的各类问题； 薪资待遇：薪资5千8千。

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

一、岗位要求： 1、负责开展园区日常物业管理工作，园区工程改造及验收工作;　 2、负责园区内的设施设备、消防、安全、环境卫生、房屋主体的管理及维护工作，确保项目正常运营;　　 3、负责完成客户租金和管理费催缴工作，做好园区客户服务和空置物业招商工作;　　 4、负责属下各岗位工作的监督、检查以及人员工作的安排调配、工作考核;　　 5、负责签订外包合同及对各外包单位进行考核，并提出有效意见;　　 6、负责建立和完善各有关部门管理运作流程;　　　 9、负责处理园区紧急事件;　　 10、负责公司外联工作，维护新老客户以及政府相关部门的关系； 二、素质描述： 1、专科及以上，年龄在35-50岁，身体健康，从事物业管理10年以上，具备相关资格证书； 2、管理并操作过10万平米以上工业地产或商业地产项目； 3、良好的团队合作精神，出色的团队建设、管理经验； 4、具有园区运营经验以及外联能力； 5、有政府、园区地产背景者优先；

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

物业招聘 保洁数名 要求：有工作经验者优先。工作时间：8：00-11：00，2；00-5：00 外围保洁一名 服从工作安排，吃苦耐劳 工资面议，非诚勿扰。 联系电话：

招聘 顺丰 快递员 交通工具：公司配发三轮车 工资：计件工资，多劳多得，工资标准4000-10000上不封顶。 一年四季工服免费配发 以上年龄18-45周岁。 招聘热线：

盖亚国际附近中餐厅招聘 服务员3名 底薪4500 满勤300 酒水提成 月休4个半天 假期工2名 底薪3500满勤300 晚班服务员1名 底薪2800 满勤300 酒水提成 过年不放假非诚勿扰 联系方式

招摆球员的联系电话：

明天用一安装工，联系电话

物业领班岗位 形象佳气质好，男女不限，退伍或服务经验优先，年龄35岁以下 薪资福利:薪资3500 - 4200，月休4天，双节福利 工作地址:龙城御园

物业经理 要求有中级本，高压本， 懂消防知识，有良好的沟通能力，责任心，（养老的勿扰） 7000，上六休一，每天八小时， 上五险一金 管吃住，25号开支 工作地点:大兴机场附近 联系电话:

要求有一年以上经验，懂消防知识，

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘水暖电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

❣ 物业经理一名，要求:有工作经验，男女不限，55岁以内，管住 联系方式:

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

小区日常管理，收物业费

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通