
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节,并推动优化措施,提升车间整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对生产异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、审核产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少辅助作业时间,提升加工产能。
7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。
8、实施全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,开展安全教育训练,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织车间员工技能提升培训,推进多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推行降本增效实施方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。
2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等职位(车间主任、生产经理)管理经历。
3、精通机械图纸识读(AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉各类机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先;
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产厂长(机床制造业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
污水处理厂负责人(黄石)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录;
8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法;
5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责
化验管理与技术指导
制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。
方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。
技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。
质量控制与数据管理
质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。
数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。
数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。
团队管理与协调沟通
团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。
外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。
安全与环保管理
安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。
环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。
岗位要求
教育背景
化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验
具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。
专业技能
熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。
熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。
管理能力
具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。
熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。
职业素养
具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。
恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
普工
5000-7000元/月
操作工普工包吃包住月结
[烟花]襄阳上市公司美利信在招岗位
机加操作工,装配工,压铸岗,质检员
5.4号早上8点准时来厂面试
欢迎您的加入
[烟花]岗位一:CNC机加岗,买社保,45 岁以内,包吃包住,综合月薪5500一7500左右
[烟花]岗位二:压铸岗,铝部件压铸成型,买五险,20 一 45 岁,包吃包住,综合月薪6500一8000左右
[烟花]岗位三:检验员,检验产品外观,要求年龄 22 一 45 岁,需要有相关工作经验,买社保,包吃包住,综合月薪5500一7000左右
[烟花]岗位四:装配工,年龄 22 一 45 岁,不需经验,买社保,包吃包住,综合月薪5500一7500左右
[烟花]岗位五:清理工,清理铝部件小铝渣,小铝刺,不需要经验,年龄 22 一 48 岁,买社保,包吃包住,综合月薪5500一7500左右
[烟花]福利待遇:包吃包住,享受法定节假日、带薪高温假、绩效奖,技能津贴、高温补贴、重大节假日发放礼品
工作时间:两班倒
工作地址:襄阳市深圳工业园
报名️
微信同号
装配工包住包吃
日结 日结 日结 工资可日结!打卡七天之后根据考勤每天最高可预支190元左右
罗桥汽车厂最新需求:
工资 可日结 可周结 可预支
(17--44岁 男女不限)
好岗位不等人.
工作范围:
半自动流水线,辅助机器人上下物料,装配(活儿简单易上手轻松不压抑)
工时超划算
• 操作工:白班20/小时|夜班21/小时
长期稳定 收入稳 不折腾
包吃包住(食堂伙食好 还有饭后水果 住宿:有厂车接送 有空调 有热水器 洗衣机,超市)
面试地址:大冶
联系电话李✋
装配工包住包吃
日结 日结 日结 工资可日结!打卡七天之后根据考勤每天最高可预支190元左右
罗桥汽车厂最新需求:
工资 可日结 可周结 可预支
(17--44岁 男女不限)
好岗位不等人.
工作范围:
半自动流水线,辅助机器人上下物料,装配(活儿简单易上手轻松不压抑)
工时超划算
• 操作工:白班20/小时|夜班21/小时
长期稳定 收入稳 不折腾
包吃包住(食堂伙食好 还有饭后水果 住宿:有厂车接送 有空调 有热水器 洗衣机,超市)
面试地址:大冶
联系电话李✈
品检工普工鞋厂贴标签
单1
石碣运动鞋厂
腰邦/画线 235天
刷胶/贴底 240天
打粗 240天
底胶/补胶 230天
单2
厚街虹桥市场女鞋厂:开新线补人
刷胶/贴底
贴中皮 /后段品检 210天
后段黄胶220天
洗药水/贴标 200天
普工 175天
后段管理1人,工资私聊
单3
厚街宝屯运动鞋厂
前邦 265天
刷胶/贴底 255天
修鞋 251天
画线/洗药水 230天
压机 210天
普工 190天 18一45岁,男女不限
工资,计时计件都行,计件7500一8000元/月,打混勿来!
单4
厚街桥头新村
针车 220天
手工 210天
以上岗位,工资打卡,管理50元/月,2个月以上,离职提前10天写单,每周借支500一1000元,不满2个月,降10元/天,欢迎介绍
☎
学徒工主管打磨质检员
古法黄金工厂直招
QC主管1名
QC熟手/学徒10 名
打砂熟手15名
修理5名(正式和炒更)
园山东海科技工业园
联系电话:
主管质检员普工跟单文员
我司主要生产背包,因业务发展需要招聘
外发主管一名
外发跟单QC一名
跟单员一名
板房车位,普工
地址博罗龙溪,联系人黄小姐
望有资源的朋友推荐一下,谢谢
辽宁沈阳招聘数控车编程大工及班组管理者1人,加工中心编程大工及班组管理者1人,工资面议
数控
招聘
数控车编程大工及班组管理者1人,
加工中心编程大工及班组管理者1人,
工资面议
装配工包装工主管
中山市融亚灯饰有限公司专业生产酒店、售楼部、会所、餐厅等非标工程灯具。
招聘:非标【装配主管】
招聘:非标【装配师傅】
底薪5000-6000✚加班1:1✚全勤
招聘:非标【五金师傅】
底薪7000-8000✚加班1:1✚全勤
招聘:非标【打包工】
电话:黄小姐
地址:中山市横栏镇贴边庆丰路6号(融亚灯饰)
车间副主任(铜冶炼)
1.1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验;
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求;
3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成;
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施;
5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
厂区直招高时薪+包吃住+普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
白班20夜班21,满3个月
黄石周边要上班的看过来
要求: 18-40岁,男女不限,初中以上文化
时间: 白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(两班倒,一个月一转)
站岗为主(90%站岗)
时薪:
· 白班20元/小时
· 夜班21元/小时
每天按11小时算工资,上六休一
月综合 5500-6000元
包吃包住:中晚吃饭各1小时,宿舍8人间上下铺
厂车路线:黄石、大冶、太子、大王
转正:
发薪:每月1号发(发上个月21号到这个月20号)
️能接受再报名
厂区直招上市公司大量招聘
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
长白班!两班倒!
日结!周结!小时工!正式工!
电子招人啦厂车接送五险一金
大冶上下班有厂车接送
男女不限16-55
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。
吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊。
初中高中学历:底薪5天8小时1870元,
夜班津贴18元/夜(500元左右/月)
餐补15元/天(400元+)企业加班费按2010算。三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等!
综合5500-6800元
大专学历:储备干部,底薪按3000本科学历按3650加班费按2010元算,餐补450元/月,
夜班津贴18元/夜(500元左右/月)
餐补15元/天(400元+)企业加班费按2010算。三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等!
综合薪6500-8000
企业福利
入职缴纳五险一金
节假日发放礼品
电子厂招聘普工28/小时包吃住+五险
8000-9000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
手机电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
钳工
湖北博大同鑫科技股份有限公司招聘吊运工、铣床工和钳工,提供五险和包吃住福利,有意向者可联系陆主任在湖北黄石的办公地点。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
日薪300优质工位|新厂普工|小件包装坐班轻松
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
急聘[车间包装工35/时】+额外补贴6000+包吃包住+空调车间+可预支+可带手机
9000-10000元/月
包装工社保工龄奖包吃餐补高温补贴20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
6:我司为异地招聘,工作地点是在长沙
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支1000!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支1000!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支1000!
[工作岗位]
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石工厂管理工资在线招聘信息,主要招聘黄石厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。