1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案及预算规划； 5、管理销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；

负责店面销售工作及货品管理

岗位职责：负责大庆区域苏宁、广汇、大润发系统的运营。组织活动策划与筹备，并跟进回款进度

展厅经理1名 要求：持续优化门店的运营流程，提高经营效益，有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休

农牧销售 岗位职责： 1、开展农业领域市场拓展相关工作； 2、及时发现并解决试验基地作物生长过程中出现的技术问题； 3、推进所辖区域客户的开发与长期关系维护； 4、定期回访产品使用效果，全面掌握公司产品的特性与核心优势； 5、熟悉产品应用技术，能提供售前指导及售后问题分析支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向； 2、具备5年以上农业行业工作经验； 3、对农业有热情，愿意在农业领域长期发展； 4、熟悉农学基础知识，尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术； 5、具有较强的业务推广水平和市场开拓能力； 薪资福利： 1、薪资面议 2、六险一金、周末双休； 3、享受国家法定节假日及带薪年假； 4、提供免费旅游、体检、食宿安排及节日补贴； 5、各类补助：采暖费补贴、车辆使用补贴等

建筑业钢结构 要求： 1.具备土建与钢结构相关业务经验，具备较强的沟通谈判能力。 2.拥有5年以上钢结构行业从业经历，同时持有5年以上驾驶经验。 3.曾带领10人以上团队，主导过规模超千万元的大型项目运作。 5.品行端正，综合素质高，具备良好的抗压能力。 6.熟悉并掌握钢结构相关技术标准与规范。 7.包吃包住，提供交通补贴，享受带薪年假及公司节日福利。

本公司主要做成品油销售

岗位职责 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与计划实施； 2、负责制定、参与或协助上级完成相关管理制度与政策的执行； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导销售业务全流程运作，涵盖规划、组织、进度把控及复盘分析； 5、组建并管理销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，持续优化售后服务体系； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场范围进一步扩展。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上快速消费品行业销售管理经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，掌握系统化的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理统筹能力及沟通协作能力。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、住宿补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：有农夫山泉、怡宝、哇哈哈、今麦郎、康师傅、统一等相关从业经验者优先考虑。 联系电话：***********（微信同步）

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限，月收入6000-9000元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均设有市场岗位

招聘：招聘小时工，早七点到十点，下午一点半到两点半，一个小时16元，工作内容就是快件扫描，地址：大庆道十号小区西侧申通快递，联系电话

广厦排烟罩现在谁能去

早餐店招包子工

用拉快递工人，男女都行，要会开电三轮，长期活，上午拉完，下午送门市件，干顺手活不累，

招聘：四厂杏旭小区家里需要雇保姆1名，协助家里现有保姆工作，价格面议，活不累，时间宽裕。联系方式

工资待遇底薪提成制

团购销售经理/大客户经理各5名 岗位职责 1.客户开拓：开发企事业单位大客户，推动团购及定制化销售业务； 2.业务接洽：对接商业合作项目，开展商务沟通与谈判； 3.商务协作：负责对外合作的公共关系工作，涵盖接洽、协商、合同签署等环节； 4.客户维系：维护客户关系，确保合作关系稳定且持续发展； 5.市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整策略并制定应对方案。 任职要求 1.具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购、定制销售经历者优先； 2.表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3.具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判能力； 4.情商较高，擅长人际交往，有对接政府机构、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

岗位职责： 1.负责教育产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标 2.开展客户关系维护与深度拓展，提高客户认可度与满意度 3.独立主导销售团队的组建及运营体系搭建 4.根据市场动态及时优化销售方案，确保目标达成 5.持续收集客户意见，推动服务流程与质量的迭代升级 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.可独立推进销售全流程，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育领域，能迅速适应行业变化与业务节奏 4.具备拼搏精神，踏实肯干，积极配合公司整体工作部署 5.善于规划时间与任务优先级，高效推进工作以实现销售成果 岗位福利：五险一金，底薪+单量提成+额外激励 6.公司已完善客户资源渠道建设，期待积极进取的你快速转化实现收益 7.业务涵盖全科文化课培训、出国留学辅导、多元升学规划、中外合作办学项目、择校申校专项服务，整合成都多所优质学校资源 8.现有成熟校区运营一年，存量学员超600人，高新校区筹建中，同步储备核心人才

我们的团队——90后主导，充满朝气与活力 工作氛围开放轻松，以年轻化为核心，鼓励敢于突破、勇于尝试的伙伴，不唯背景论英雄，只看能力与结果，拒绝无效加班，期待你在这里实现共同成长。 岗位职责： 1、负责四川省内LED显示屏、LCD拼接屏、会议平板、触控一体机等显示类产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，建立并维护客户档案，与客户保持高效沟通，发展长期稳定的合作关系； 3、制定销售计划，及时反馈市场动态与客户需求； 4、跟进潜在客户进展，完成销售合同签署及货款回笼； 5、掌握产品相关知识，持续学习竞品市场信息，明确自身产品竞争优势； 6、非电话销售模式，日常通话量较少 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售工作经验者优先； 2、*****，性别不限； 3、能熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件； 4、具备良好的销售意识和语言表达能力，性格开朗积极； 5、可接受短期出差（1-2天），主要覆盖四川境内区域； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休（固定休息，无额外加班安排） 薪资结构： 阶梯式薪酬体系：底薪4500+绩效1000+个人业绩提成+全勤奖+开单奖励+团队月度分红+年度奖金+其他现金激励； 福利待遇： 1、享受带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、婚假等； 2、提供多项补贴：话费补助、出差交通补贴、出差油费补贴（车补）、出差期间食宿补贴； 加分项： 具备音视频行业销售经验者优先考虑

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

有没有干整雪活，要二个人，按小时算钱，联系电话。

明天下午有没有人干活用一个

有没有想做兼职的，家人，打一个电话3米，今天打完，第二天就结账。想做兼职的，加我V L

1.有销售经验 2.喜欢销售行业 底薪4000—9000元+提成（上不封顶） 可接受外勤出差

寒假工 工作两个月以上 薪资福利:3000 - 4000，供吃供住，两天休息，早九晚九

未来城店招两名小时工，和两天，5点到11点，十五元一小时，电话同步，

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岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

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