任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态

岗位职责 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与计划实施； 2、负责制定、参与或协助上级完成相关管理制度与政策的执行； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导销售业务全流程运作，涵盖规划、组织、进度把控及复盘分析； 5、组建并管理销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，持续优化售后服务体系； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场范围进一步扩展。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上快速消费品行业销售管理经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，掌握系统化的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理统筹能力及沟通协作能力。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、住宿补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：有农夫山泉、怡宝、哇哈哈、今麦郎、康师傅、统一等相关从业经验者优先考虑。 联系电话：***********（微信同步）

展厅经理1名 要求：持续优化门店的运营流程，提高经营效益，有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成； 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与设计建议，提高服务体验与客户认可度； 3、统筹协调内部协作资源，确保工程实施准时保质推进，维护企业良好声誉； 4、研究行业发展趋势，拟定切实可行的推广方案，促进业务持续提升； 5、搭建并维护客户信息数据库，开展需求调研与意见汇总分析。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判水平，善于与客户建立长期互信关系； 2、了解家庭装修领域，掌握市场变化与用户偏好，具备敏锐的市场判断能力； 3、具备扎实的项目执行与管理能力，能有效把控工期与预算安排； 4、具备团队管理经验，能够带动成员协同高效完成既定任务； 5、思维活跃，善于结合实际提供新颖且具操作性的家居装修定制方案。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

招聘岗位:培训老师，销售经理

农资业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 市场开拓与销售：负责微生物肥料，叶面肥料，农药除草剂等产品市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户，挖掘潜在需求，不断拓展市场份额。 2. 客户关系维护：维护现有客户合作关系，定期回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度；积极开发新客户，与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。 3. 技术支持与服务：为客户提供专业的技术指导，介绍产品的使用方法、功效及注意事项；协助客户制定科学的方案，解决实际应用中的技术难题。 4. 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，分析市场趋势和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 5. 销售活动执行：参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动，展示产品效果，提高产品知名度和市场认可度；负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程顺利进行。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识，了解种植技术和病虫害防治知识。 2. 工作经验：有1-3年农资销售经验者优先，熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户有效沟通，准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，勇于挑战销售目标；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 4. 其他要求：能适应不定期出差，吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务；年龄在22-40岁之间。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶，充分激励您的销售热情和能力。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展：提供专业的产品知识和销售技巧培训，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 工作环境：积极向上的团队氛围，良好的工作环境和发展平台。 如果您对农业充满热情，有志于在农资销售领域一展身手，欢迎加入我们的团队！如果你特别优秀，将有机会成为公司合伙人，成就不一样的自己。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘启事 一、招聘岗位及人数 1. 罐车驾驶员：6名（B2证，危险品证件优先） 2. 卡车驾驶员：1名（B2证） 3. 翻斗车驾驶员：2名（B2证） 4. 拖板车驾驶员：2名（A2证） 5、吊车驾驶员（70吨）：1名 二、任职要求 1. 初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳 2. 持有对应岗位驾驶证，2年及以上相关驾龄 3. 有油田保障工作经验、退伍军人优先录用 三、薪资待遇 1. 工资按月结算，不拖欠 2. 免费提供食宿 3. 薪资优厚，另有各类补助、奖励 四、工作地点 黑龙江省大庆市红岗区 五、联系方式 联系人：孙哥 联系电话：

用危险品司机夫妻架一对，底薪8000每公里六毛包括压运员和饭补，主跑东三省和山东，车在大庆龙凤上车，车是20的戴母乐手动挡车况好，工资和公里数一趟一结，有诚意联系

大庆市萨尔图区招吊车司机80T6节臂

装卸工 薪资福利:月薪4000 - 4500元，均交社保，免费吃住 招工人数:1人 工作地址:大庆红岗经济开发区五厂附近

火锅食材商行诚聘: 招聘岗位:店内接待一名，工资面议 招聘年龄范围:25岁—40岁之间 工作时间:早7点半—晚5点 提供午餐 每月2个半天休息 工作内容 -负责门店顾客接待与产品推荐 - 辅助店长完成销售目标，维护客户关系 - 处理日常收银及商品陈列工作 要求：有销售经验，责任心强，工作积极性高，会简单电脑操作 工作地点：九区批发市场院里3号大门，56号门市 联系电话: 同步

我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启全新的职业篇章！ 你将负责带领并统筹客服团队，确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队管理与组织协调能力； 乐于助人，具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 对客户服务工作充满热忱，并持续追求服务质量的提升； 能够在高强度工作环境中保持冷静，具备良好的抗压素质。 期待与你携手，共同打造卓越的客户支持体验！

珠宝销售主管（直营+五险一金） 一、公司简介： 关于诗普琳｜不止是珠宝，更是时光的珍藏者 - 始于2003年，23年专注原创设计，已成为备受青睐的全国时尚轻奢珠宝品牌。 - 覆盖黄金、钻石、彩宝、玉石等全品类，以100%原创设计赢得市场深度认可。 - 全国直营网络强大，扎根深圳，布局北京、广东、江苏等全国各省份，拥有400+高端商场门店，员工规模超1000人。 - 我们重视长期价值与文化积淀，拒绝短期逐利，愿与每一位伙伴共享品牌成长红利。 二、岗位职责： 1、负责日常销售服务及销售过程中商品整理与环境清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务。 3、承担顾客咨询接待（含迎宾）职责。 4、提供货品维修及以旧换新服务支持。 5、首接客户投诉并处理常规性投诉问题。 6、每月初配合完成门店库存盘点。 7、落实促销活动执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄37岁以内，高中及以上学历，专业不限。 2、具备一定销售经验，有珠宝、手表、鞋服等零售行业背景者优先。 3、形象良好，仪态得体，性格积极，外露部位无纹身，普通话流利，具备优质服务意识。 4、工作主动，愿意学习并掌握岗位所需专业知识，能按时完成培训进度，适应轮班制度。 四、晋升通道： 1、技术通道：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理通道：珠宝顾问-主管-店经理-运营主管-城市经理-省区经理，三倍速通道为你敞开，高阶晋升不等待。 五、福利待遇： 1、事业平台：加入千人团队，与品牌共成长，从热爱到事业，每一步都有清晰路径。 2、回报丰厚：直营品牌门店，行业竞争力顶薪（高底薪+高提成）、综合月薪6K--1W以上，星级动态调薪，能力越强，收入越高。 3、无忧保障：入职即缴纳五险一金、带薪年假、法定三薪、节日福利、生日惊喜、免费工服、调休全覆盖。 4、0风险创业机会：有机会成为“事业合伙人”，告别传统打工模式。 六、工作地点 南京市，城北万象汇

1、负责开拓B端企业客户，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户渠道，独立开展商务接洽与合作谈判； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目执行节奏，达成年度销售业绩，合理管理应收账款，保障回款及时性。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，吃苦耐劳，富有进取精神； 2、三年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的优秀业绩案例，自带客户资源者优先考虑，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，口头表达自然流畅；

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求变动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划安排及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场渠道，挖掘用电客户资源，识别潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订电力购售协议，为客户提供全方位用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备良好的抗压性、沟通表达能力及团队合作精神； 3、熟知电力系统运行原理，了解调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易机制； 4、擅长价格策略制定，能围绕售电业务开展有效信息采集与分析，把握供需走势； 5、具备售电领域客户资源积累，拥有对接大型电力用户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）的经验与渠道； 6、能够接受阶段性出差安排。

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户建立联系，拓展新客户群体； 2、适应电话沟通为主的销售工作模式； 3、积极进取，渴望突破自我，追求高收入并希望改变生活现状者优先考虑。 【任职资格】 1、具备较强的市场洞察力，能有效挖掘市场机会，精准把握客户需求； 2、逻辑清晰，沟通高效，富有责任心，拥有持续追求卓越的工作态度及良好的团队协作意识； 【薪资待遇】 1. 薪资构成：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由使用 2）公司不定期提供水果、零食、奶茶等茶歇供应 3）定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等各类文娱活动 4、多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升课程，专业技能进阶培训； 5、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、职位纵向晋升； 6、团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代际隔阂！

小货车司机，送货工，学徒工，做饭工人，内部会计，文员，保管员，销售经理年薪十万元。微信号

具备20人以上装修行业销售团队搭建与管理经验 岗位职责: 1. 统筹管理全部销售团队（含销售经理及销售专员） 2. 制定并落实销售策略，推动实现公司在装修领域的经营目标 3. 带领销售队伍，监督成员工作成效，确保各项销售指标顺利完成 4. 持续维护并开发客户资源，提升企业在市场中的占有率 任职要求: 1. 有全面管理销售团队的实际经验 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 能高效应对各类问题，具备较强的项目推进与执行能力 4. 熟悉装修行业运作模式，能快速响应市场动态并调整策略

东湖夜市招小时工

招入队大工，二把刀也要能吃苦耐劳就行，最好是北乐山后的，有干的联系我

诚招钟点工，下午四点到九点，十二一个小时，有意者联系电话☎

【轻资产创业】重塑教培未来！诚邀城市合伙人，年收入远超底薪+提成 我们是一家聚焦中高考高效提分的在线教育平台。依托创新的数字化模式与高品质课程内容，正推动传统教培行业变革，市场空间广阔。当前，我们不招员工，只寻具有前瞻视野的事业联合创始人。 这是一次怎样的机遇？ 1. 轻投入启动：无需库存、无须实体场地，一部手机即可运作全国业务。 2. 刚需赛道：中高考关乎每个家庭，我们的提分方案具备显著优势。 3. 创新模式：采用互联网增长逻辑，不是单打独斗，而是教你复制团队裂变。 收益无封顶：完善的利润共享机制，你的回报=个人业绩所得+团队贡献分成+区域权益分红。实力越强，收益越稳，真正构建可持续收入管道。 我们期待这样的你（绝非普通求职者！）： 1. 来自直销、保险、大健康、美容、房产等行业的优秀从业者（尤为欢迎！） 2. 不甘于固定薪资，渴望财富突破，具备强烈目标感和创业精神。 3. 主动学习，拥抱新理念、新路径，勇于面对不确定性。 4. 擅于人际连接，拥有一定资源积累，有带团队经历者更佳。 （再次说明）无需教育背景，我们提供完整课程支持与培训体系，你只需专注“链接与传播”。 你的核心职责是什么？ 1. 负责所在城市的市场开拓及线上渠道运营维护。 2. 凭借自身经验与社交网络，对接精准客户并组建协作团队。 3. 掌握并落地公司成熟的商业模型，孵化属于自己的发展体系。 4. 本质是“经营事业”，而非完成任务式工作。 我们将为你配备： 1. 高激励的合伙分润制度：直接沟通分配规则，清晰透明。 2. 全链条支撑体系：涵盖产品、技术、品牌、运营，总部全程护航。 3. 专业成长培训：涵盖新策略、新工具、新方法，助你快速进阶为领域带头人。 4. 可持续发展的平台生态：与企业同步前行，共享长期增长成果。 如果你已厌倦职场打工，若你正寻找一个值得全力以赴的全新起点，请立即与我联系！ 我们只对接愿意面对面“谈愿景、谋布局、共分利”的事业伙伴。

销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先 工资: 1.综合薪资5000-6000以上 2.业绩奖金+年终奖 福利待遇：每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。 工作地点:高新区孵化器3号楼

积极向上，会操作电脑，不浑水摸鱼，有无经验均可。工作性质简单，上手快，打着游戏就能赚钱 薪资福利:底薪➕提成5000➕无上限多劳多得，薪资可三天一结，周结，月结；每个月公司不定时团建，公司氛围好，老板人好，同事关系融洽 电话：，：

岗位名称：长航合伙人；高端资源转化合伙人；个体老板合伙人。 岗位要求：1.年龄在2560周岁之间；2.工作态度踏实，认真负责；3.对财富和金钱有充足价值观，有决心和梦想。 薪资待遇：无底薪1500起，具体薪资根据业绩或其他考核标准而定。注：该招聘信息可能存在部分模糊或不明确的描述，建议在应聘前进一步与招聘方沟通确认相关细节。

工作内容： 1、负责小型项目及小规模团队协作，需要1-3名积极主动、执行能力强的成员 2、依据公司市场营销策略，推动产品在所属区域的销售增长，提升市场覆盖范围 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队合作意识 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶有加班 加班可增加收入，时间灵活安排，确保不影响客户服务