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生产部经理性别不限，年龄在50岁以内招工人数:1名

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做过食品，化工，医药等行业的设备、管道安装项目，有现场施工经验。或做过给排水暖通项目等

有食品，化工，医药等行业设备、管道安装施工经验。或者给排水暖通施工经验。

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大专以上。机械专业毕业人员。3-5年工作经验

生产经理一名、总工程师一名、技术员二名（电力）、技术员二名（土建）、内页资料员二名（电力）、电力电气、土建预算员一名、财务会计（建安）二名无能力者勿扰工作地点：齐齐哈尔地区徐经理：

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月在高分子材料、包装设计两个领域，建设从设计-制造-检测-验证的专业能力，解决目前高分子材料应用、包装设计的质量和成本问题:

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秩序维护人员，62周岁以下，形象良好，身体健康，认真细心，踏实肯干，无违法犯罪记录，服从工作安排薪资福利:薪资面议工作地址:湖滨教师花园小区

大庆市龙凤区招工地小工/杂工

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项目是拦水坝项目在雷波，（条件艰苦）需要招熟手，资料员，施工测量，水利造价员，技术员，生产经理，有拦水坝（水利项目）经验，接受驻场的，可以先发一份简历-联系人-郭女士

住宅项目劳务生产有能力的

要求1、年龄50岁以下2、大专学历以上3、有大型房地产项目经验4、有铝模，爬架施工经验

四川成都招高级生产经理1个。战略执行：1.正确理解公司战略，参与事业单元或职能中心战略的制定，为事业单元或职能中心的战略提供自己的见解或建议。2.将公司和事业单元或职能中心的战略清晰的向部门员工进行宣导。将战略分解成部门的具体行动计划，确定部门的工作重点。3.带领整个部门确保战略的落地和行动计划的执行。部门建设：1.明确部门人员配置，界定学科的职能，推动部门内各学科的沟通和工作协同。2.选拔和培养人才，加强部门管理人才梯队建设。负责为部门员工制定职业发展规划。3.根据业务单元或职能中心战略的需要，持续进行部门组织能力建设，包括业务能力、技术能力、工作技能等。4.紧跟技术前沿，加强部门技术人才的储备。部门运营：1.接受挑战，追求卓越，理解部门绩效与公司整体绩效的关联度，为部门设定具有挑战性的绩效目标。2.监控部门的关键绩效指标，采取行动措施，带领部门实现或超越设定的目标。3.持续推动部门流程的建设。4.以客户价值为导向，密切关注行业趋势和客户需求的变化，提前做出应对措施和部署，保障按时、按质交付客户产品和服务。组织协作：1.以公司整体利益为重，主动积极与其他部门横向沟通和协作，提升部门价值和贡献。1.合理计划、统筹安排，按时按量优质完成生产任务。2.持续改善，优化生产，提高产品质量，提高生产效率，减少物耗，降低成本。3.合理安排、招聘人员生产，减少人员流失，降低人工成本。4.负责部门工作指示的拟制与修订。薪资福利:25K-35K/月，五险一金、年终奖金、超长带薪年假、定期体检、节日礼物、交通补贴、岗位晋升、部门旅游、弹性上班、餐补邮箱地址：工作地址:四川省成都市龙泉驿区经开区南二路118号。

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主管过风力发电项目（土建基础）合作过中广核，的优先考虑

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项目经理大专及以上学历，行政管理、油气相关专业。必须有油田工作经验。主持项目现场工作，执行公司制度，完成生产目标；负责项目人员，安全、质量、进度、成本管理等薪资福利:薪资6000元起，试用期1个月，发80%工资。，公司包吃住，提供劳保用品工作地址:大庆油田各采油厂联合站

水利市政方面正月十五以后面试，有经验最低两年年龄40以内能出差长期稳定

黑龙江大庆六厂招聘小修作业工一名，月薪，应聘者年龄需55周岁以下。