
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
黑龙江鸡西鸡东县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、1人,电话
100-400元/天
打板彩钢安装钢结构15-30天1-2人日结
鸡西市鸡东县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、1人,电话
研发主管
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科药物合成药物分析中药研发
1、根据药品开发方案,组织推进新产品的研发工作,开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务,为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料;
2、依据药品研发计划,与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作,协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究,并跟进项目执行进度;
3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作;
4、建立健全科研项目及科技成果管理制度,统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作;
5、负责撰写科研项目立项报告,制定试验实施方案并组织实施,审核物料申领、实验操作记录,规范管理实验过程中的各类记录与资料,项目完成后编制结题报告;
6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作;
7、牵头高新技术企业复审的申报工作,提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程;
8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认;
9、对接科技项目主管部门,做好沟通协调,处理项目申报及相关事务性工作;
10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导,提升相关人员的药学专业知识与实操能力;
11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。
Agent研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科PythonGOAGENTJavaLLMDocker多AGENT协同
一、岗位描述 负责基于大语言模型(LLM)的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用,提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 (1)Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发,包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向,包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式,结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座,对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装,沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件,支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 (2) Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计,将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流,提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程,设计 Agent 与现有业务系统的协同机制,包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节,推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化,提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 (3)Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系,实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 (1) 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历。 (2)工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验,熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程,能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验, 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 (3)技能要求: 1.编程开发能力:具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力,能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力:具备后端服务化开发能力,能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力:具备 Docker 基础使用能力,能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力:具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力,能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 (4)AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础,理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计,理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式,掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法,理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制,能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术,理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法,能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系,了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 (5)软素质 1.逻辑思维与问题拆解:能将复杂业务问题抽象为数学模型,设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设,快速定位模型失效根因(如数据偏差、过拟合)。 2.持续学习与技术敏感度:主动追踪AI领域前沿动态(如新论文、框架工具、行业应用案例)。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向:在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责,平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作:能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。
生产储备干部(保底8K起+包住+上市企业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
大兴安岭塔河县地区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
300-400元/天
打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2人
大兴安岭地区塔河县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
380每天,供吃住。屋面打板。能来的打电话
尺寸工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
其他工程司机1-4天1-2人
明天用替班,工作地点在林甸。岗位职责:1. 工地便道、坡道能过、会车能让。2. 顶班、替班能把设备交接清楚。3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白。4. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。5. 进度、要料有问题跟带班说。6. 验收整改跟到底、闭环。
pcb 工艺工程师
1.3-1.8万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验玻璃材料经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4. 对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5. 跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景,学历不限
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3.具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
材料分析和应用工程师-非金属
1.4-2.5万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
聚焦中压开关及控制设备非金属(绝缘)材料方向,负责材料选型、性能分析、试验验证、失效分析到工程化应用全流程技术工作,支撑产品降本提质,保障新产品开发的材料技术需求。
【岗位职责】
1. 负责中压开关设备环氧树脂、SMC/DMC、工程塑料、绝缘气体、密封件等各类非金属材料的选型、技术分析及落地工程化应用。
2. 设计非金属材料性能试验方案,完成样品检测、数据沉淀与失效分析,搭建材料性能数据库,输出材料选型规范。
3. 开展环氧、SMC/DMC、聚酯、硅橡胶等绝缘材料的电气、机械、耐热老化、耐候性能研究,完成材料性能优化工作。
4. 针对工程塑料、密封件、绝缘气体,开展绝缘、阻燃、耐电弧、耐臭氧、环保性能评估,推动材料应用改进。
5. 跟踪行业非金属新材料、新工艺发展,负责新材料导入验证、可量产性评估,完成材料层面成本优化。
6. 参与产品设计、工艺评审,为结构、电气、工艺团队提供材料选型、可靠性、成本维度的技术支撑。
7. 配合生产、品质部门处理非金属材料相关工艺异常与质量问题,开展失效复盘,推动问题闭环整改。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、电气工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:5年及以上电气装备领域非金属材料研究应用相关经验;有中压开关非金属材料选型应用、材料检测、失效分析、新材料量产导入经验者优先。
3. 知识技能:熟悉非金属材料国家及行业标准;掌握环氧树脂、工程塑料、SMC/DMC、硅橡胶、密封材料等高分子绝缘材料特性与检测手段;可独立完成测试方案设计、数据处理与失效分析,熟悉介电、力学、热老化相关测试方法;能熟练操作材料分析仪器及配套软件,具备绝缘、温升、力学仿真或试验能力优先。
汽车材料工程师-合肥双休-人才补贴
2-3万/月
材料工程师3-5年本科汽车经验复合材料经验金属材料经验
【岗位职责】
1. 负责金属、非金属材料标准及体系完善建设;
2. 负责制定金属、非金属材料开发应用发展规划;
3. 负责金属、非金属新材料预研开发及验证;
4. 负责扫描金属、非金属材料新技术和行业资源,搭建材料新技术应用平台,推进产学研合作等;
5. 负责企业金属、非金属材料库建设和关键新材料应用成果固化;
6. 负责跟进材料实验室建设,人才培养和材料应用赋能。
材料设计(纺织基材)
2-3万/月
材料工程师5-10年硕士高性能纤维材料研发 (PA66、涤纶等)材料研发
基地在舟山(蒙皮工厂,)
材料设计师(纺织基材方向)
岗位职责:
负责浮空器囊体用纺织增强材料(如高强纤维织物、编织物)的结构设计、织物处理、性能模拟分析、选型与定制开发;
对接纤维供应商及织物生产厂家,优化基布力学性能与耐久性;
主导从概念到原型材料的全过程,确保材料性能指标满足项目需求,并为生产工艺提供核心理论基础。
详细岗位职责如下:
1.材料体系设计
根据项目需求,负责囊体材料总体研发设计工作。
负责核心材料高强织物(及纤维)的选型、设计。
2.新材料研发与性能验证
牵头实施实验室级别的材料制备(如小样涂覆、复合)、性能测试与表征工作。
通过数据分析,建立材料“结构-性能”关系模型,并据此迭代优化工艺和设计。
负责新材料的相容性、耐久性(热老化、紫外老化、疲劳)评估。
3.技术转移与支持:
与复合工艺工程师紧密合作,将实验室小试、或中试成功的材料配方和工艺参数向中试和生产规模转化,并为之提供全面的技术支持。
协助解决量产过程中出现的与材料相关的质量问题(如粘接不良、性能波动等)。
4.技术前瞻与供应链支持:
跟踪全球先进材料技术动态,进行前瞻性技术探索。
参与关键原材料(如纤维、织物、功能性助剂)的供应商技术评估和选择。
5.知识产权与文档编制工作
撰写材料设计报告、测试报告和技术规范。
参与撰写专利申请,构建公司的核心技术壁垒。
6、领导交付的其他与专业相关的工作。
任职资格:
1、教育背景:
学历: 硕士及以上学历。
专业:纺织工程、纺织材料、复合材料等相关专业等。
经验:2年以上纺织材料、高性能纤维材料研发经验。有从0到1成功开发新材料项目经验者最佳。
2、技能要求:
熟悉高性能纤维(如PA66、涤纶、芳纶、超高分子量聚乙烯纤维)及其织物特性;
掌握织物结构设计与力学性能分析方法;
掌握复合材料界面相容性理论、层间结合机理、增强机制等,能够指导多层复合结构的设计。
熟悉材料分析仪器,如电子式万能材料试验机、DSC(差示扫描量热)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、SEM(扫描电镜)等。
有产业用纺织品或柔性复合材料开发经验者优先。
3、综合素质要求:
创新与问题解决:具备强烈的创新意识,能提出新颖的材料解决方案,并通过设计实验解决材料开发中的复杂技术难题。
项目管理能力:能承担材料研制项目,制定计划,控制预算,并有效推进。
沟通协作能力:能与团队良好作,清晰传达材料设计意图和关键控制点。
质量与成本意识:在追求性能极致的同时,具备成本意识,考虑原材料的可获得性、经济性和工艺可行性。
材料研发工程师(金属浆料方向)
1.3-2.4万/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验银浆半导体经验高分子材料相关专业导电金属浆料铜浆金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责3D打印浆料及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化;
2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地;
3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定;
4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告;
5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/金属材料/应用化学/增材制造等相关专业;
2. 5年及以上电子浆料或功能浆料等相关领域研发经验;
3. 具备导电金属浆料、锡膏或磁性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试;
4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控;
5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
电仪工程师
6千-1万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专电气工程师证
年龄:29-55周岁以下。
【岗位要求】
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(省专监监理证书)或注册监理工程师,持有中级职称及以上职称登记,有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场无损工程质量,能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行电气工程监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
打板包住包吃1-2人
招打板大工2人,要求大庆附近人员,熟悉下料流程,技术熟练者优先,技术不熟练者勿扰。薪资400元一天,每10天结算一次,每天工作10小时。提供餐饮和住宿。工作地点在肇源县新肇农场。
液压设计工程师
500-1000元/天
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-29
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、优化及故障排除,确保系统稳定运行;
2. 参与液压元件的选择与评估,提供技术支持以提高系统效率;
3. 与团队协作,完成液压系统相关项目的方案制定与实施;
4. 跟进液压系统的测试与调试,确保符合性能和安全性要求;
5. 参与液压系统的维护与升级,提升设备使用寿命与可靠性。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析解决问题能力,及优秀的沟通与团队协作精神;
2. 责任心强,工作细致,能够适应快节奏的工作环境;
3. 熟练掌握液压设计软件及AutoCAD等制图工具;
4. 对液压系统设计有深厚的理解,能够独立处理设计相关事务;
5. 有良好的项目管理能力和创新意识,能够参与项目的全周期。
栏目概述
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