
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
黑龙江大庆源通服务有限公司在大庆急招带班工长10名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,
7.5千-1.08万/月
工长月结
源通服务有限公司在大庆急招带班工长10名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7500至10800元/月,宿舍配备空调。有意者可报名。
保安包吃1-2人
让区西站附近学校招白班保安1名,,60周岁以内,工作时间早6.30到晚6.30,有保安证者优先,免费三餐。咨询电话
货运司机
招聘危险品司机,夫妻驾优先。薪资为底薪加公里数提成。主要跑山东、河北、河南、黑龙江、内蒙古线路。要求熟悉路线,熟悉装卸车流程。工作地点在大庆上车。
黑龙江大庆招聘:小路口社区商业街东区招一名牙科工作人员,40~45之间,不要求经验,联系方
临时工1-2人月结
招聘:小路口社区商业街东区招一名牙科工作人员,40~45之间,不要求经验,联系方式:工资面议
汽车吊吊车司机1-2人月结
招聘汽车吊司机一名,要求为大庆市本地司机。驾驶徐工50吨汽车吊,从事油田相关作业。薪资一万元以上。要求能够独立经管车辆,仅会驾驶而不懂维护者请勿联系。
广东阳江养老机工岗位,工作地点位于。薪资为5500,要求年龄在55岁以下。
5.5千/月
工长工程师月结
养老机工岗位,工作地点位于广东阳江。薪资为5500,要求年龄在55岁以下。
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位,工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
机械设计工程师
1-2千/月
机械设计工程师10年以上大专专用设备制造通用设备制造设计质量管理特种设备焊接工艺热处理工艺
有10年以上机械设计工作经验,有中级以上工程师职称证。
储备车间主任(已读必回+春招提前批)
9千-1.5万/月
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
化工生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年高中
化工厂招聘车间操作班长2名
任职要求:
1. 年龄48岁以下,中专及以上学历,精细化工相关专业优先;
2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验,熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范;
3. 责任心强,具备良好的执行力与团队管理能力,沟通协调能力强,能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。
福利待遇:缴纳五险,提供食宿
薪资范围:7500-8000元,绩效另计
工作时间:两班倒,上12小时休12小时
工作地点:大庆龙凤乙烯兴化园区
质检组长储备
6-9千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
品控部—检测工程师
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建完整上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与初步分析;
2、仪器维护:负责实验室常用设备的规范使用与日常保养;
3、数据记录:完善检测过程中的溯源信息记录,确保质量问题可快速有效追溯
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术等相关领域;
3、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程;
4、素质:工作认真细致、责任心强,具备较强的学习能力
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+;
2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金
【工作环境】
需适应车间内可能存在的血腥及气味环境;
【工作节奏】
长白班,每周工作六天,休息一天;处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人;
技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。
2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。
3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。
4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根现场发现问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
栏目概述
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