数控转塔冲床操作工，15 工作地址:濮阳县铁邱路文明路交叉口向西绿探集团院内大门正对的行政楼一楼人力资源部 长白班，八小时工作制 大专以上学历

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✊主要工作：按按钮辅助机器 热成型焊接、冲压、物流为主 免费提供三餐/每餐水果饮料酸奶不定/风味小吃或三菜一汤 免费住宿6-8人间/独立卫浴水电均摊/空调暖气设施齐全 上下班免费大巴车来回接送 六个月后可一金 满月报销

招聘：冲床工 薪资：4000-4999元

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

年龄：18-50岁（男女不限） 招聘岗位： 冲压工，焊接工，检查员，仓管，叉车司机，厂区保安 包装工，全检（长白班25-48岁） 综合薪5500~7000 福利待遇 1.1-3个月可转正，不转正可按小时计算 2.住宿4人间，有空调热水器 3.每月15号发薪，月休四天，节假日有休息

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、整理并提交注册申报材料； 3、负责产品注册全流程中的各项事务推进； 4、对接相关人员，掌握产品检测进展情况； 5、跟进审评节奏，妥善处理专家评审中反馈的问题； 6、办理产品注册证信息变更等相关手续，独立完成注册工作； 7、能主动协调多方资源，通过有效沟通解决注册过程中的各类问题； 8、与药监部门及检测单位保持顺畅交流； 9、掌握医疗器械相关法规政策，熟知注册及变更操作流程； 10、了解二类有源医疗器械注册流程，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具备医疗器械产品注册工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的沟通协作能力；

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

濮阳市华龙区招铆工/钣金工、钢结构安装/打板

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公司名称：濮阳普拓机械制造科技有限公司 公司地址：范县新区产业集聚区工业二路 工作时间：上午7点—12点 下午1点—5点半 年龄20岁—45岁 1、CAD绘图，拆图员3名，月工资3000−7000元 2、铆工5名，要求会看图纸会二保焊，月工资7800−9000元 3、二保焊工6名 要求有证.月工资 6000−8000元 常年有活，在范县本地上班，如可以外出安装工资8000—10000元 联系电话:

，吃苦耐劳，，年龄46以下

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岳阳招聘 包吃包住/工作简单：209一天 工作内容：冲压，打磨，包装 待遇：19/小时（11/h*19=209天） 【18+1在职发19】（每周可预支300-500元），综合工资6000+ 上班时间：8-8（算 11 个工时），一个月倒一次班，两小时休息一次十分钟 食：包工作餐 住：包住，4人间，水电自费 招聘要求： 1.45岁以下，男女不限 2.站班，带有一点体力活

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台前县新希望六和鲁信食品有限公司业务持续拓展，现需招聘维修工2名，欢迎符合条件的人才踊跃报名！一、岗位职责负责公司各类生产设备、机械设施的日常维修工作，及时排除设备故障，保障生产顺利进行；对设备进行定期检查和保养，制定保养计划并执行，延长设备使用寿命；二、任职要求年龄 18-45周岁，具备一定的机械维修基础知识；持有电工证或电焊证，有相关维修工作经验者优先；能够看懂设备图纸和技术说明书，具备独立解决问题的能力；工作认真负责，吃苦耐劳，能适应必要的加班。三、薪资福利✅ 综合月薪：5000-5500 元 / 月✅ 提供岗前培训，帮助快速熟悉工作内容✅ 晋升通道清晰，表现优秀者可获得更高职位和薪资✅ 享受技术岗专项补贴四、应聘方式地址：台前县吴坝镇郑三里村西 电话联系：（夏经理）

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河南辰龙化工有限公司招聘岗位： 电工2人 要求：年龄25-45 岁， ，高中及以上，两年以上工作经验，有化工行业者优先，需持有电工操作证，免费提供午餐，交五险。 机修工 2人 要求：年龄25-45 岁，，高中及以上学历，有化工厂的相关工作经验，吃苦耐劳，团结同事，服从管理，主要包括设备的维护与修理、故障诊断与处理、工具与设备管理、安全工作以及其他相关任务，待遇面议。 普工 10 男女不限 要求：年龄25-45岁 高中及以上学历，有夜班经验，吃苦耐劳，服从管理，没有烟瘾。 地址：濮阳市濮瑞路与石化路交叉口往北100米路东 联系电话：， （工作时间拨打） （

喷砂打磨可接受无经验学徒，身体健康，工作认真

招聘：电焊工，装配工 薪资：面议 岗位职责：焊接作业的准备和方法规划，清理焊接区域，识图，设备维护和管理。安全与环境管理。 岗位要求：吃苦耐劳，有耐心，服从公司安排，有焊工证优先，安全意识强，责任心强。

华龙伟业招下料工1名，会定尺的一名会上料工1名点焊机，联系电话

招聘岗位： 1⃣销售代表（2名） ，40周岁以下，身体健康，大专以上学历，能够接受出差，有营销、空调暖通、大气环境等专业优先。 2⃣ 焊接技工（可招学徒）（15名） 任职要求：氩弧焊工、电焊工、氧气焊工，50周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，对焊接技术感兴趣，能适应车间环境，有简单手工操作经验者优先。 福利待遇：薪资4000-7000元 3⃣ 外现场组装工（30人） ，能吃苦耐劳，身体健康，积极配合公司安排，有相关工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000元 4⃣ 普工、组装工（30人） 任职要求：50周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 电话： 地址：濮阳市新东路与中原路南1000米路西

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