一、岗位职责 1、技术合作与价值评估：主导智能化领域项目（如机器人开发、自动化装备应用等）的自主技术研发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面的需求开展评估，明确需求的实际价值与投入产出比。 2、需求分析与方案设计：基于业务需求开展可行性研究与验证，融合精益生产理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、测试流程及目标，监控测试执行过程，有效管控项目成本与潜在风险。 3、设备研发与实施测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械结构设计、部件选型、材料确定，并推进测试验证与落地部署。 4、平台建设与优化：构建企业级智能机械设计通用平台，提升机械设计效率，支撑非标自动化设备的设计输出，并指导现场调试与运行。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先考虑 3、能力要求：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先 在这里你将有机会成为： 1、复合型技术人才：项目丰富，发展空间广阔，助力快速成长 2、高额奖励获得者：享有百万元级研发激励，成果即回报 3、行业领军者：汇聚国际资源（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（涵盖互联网、智能制造、电商物流、农产品加工等领域顶尖人才），立足高端平台，攻克前沿难题，实现个人价值与社会贡献双赢

1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的分解，并移交生产部门执行； 2. 负责公司各类合同所涉材料计划编制、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作。 能力要求 1、年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更佳； 4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟，或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑； 5、工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7、能适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业背景。 2、五年以上冶金设备或机械行业工作经验，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 3、熟悉生产车间系统流程及相关设备，掌握生产工艺流程； 4、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识； 5、掌握相关专业的维修技术及专业工具的使用方法； 6、具备设备管理、生产与作业管理、维护维修、设计等方面的专业理论知识； 岗位内容： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、制定年度设备改造、保养维护及大修计划，编制设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理工作，对设备运转效率负责； 4、推动资产线管理体系的建设，包括包机到人、网格化管理等模式的实施； 5、组织设备故障及事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、监督并审核各单位提交的检修计划的合理性与可行性； 8、针对大型设备采购提出科学合理的选型建议； 9、提出生产过程中节能降耗相关的技术创新与改造方案； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心开展工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

一、岗位职责： 1、运用设备技术创新手段，解决生产环节中的难点与技术瓶颈，提升设备运行效率及产能水平； 2、独立完成设备方案设计，包括绘制设计图纸、工艺布局规划，承担三维建模、图纸编制及零部件出图工作，确保满足加工要求，同时控制设备采购与制造成本； 3、跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，明确研发设计方向，具备跨领域引入新技术的能力，持续推动技术革新，达成降本增效目标； 4、配合生产计划执行与质量管控流程，保障生产任务按时完成，产品品质达标。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：机械制造及其自动化、机械设计、自动化等相关专业； 3、熟练掌握机械原理、机械设计、材料力学、金属材料特性及热加工工艺知识； 4、英语达到四级及以上水平，能熟练操作CAD、SolidWorks等二维、三维制图软件； 5、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，具有团队合作意识和创新思维，愿意在公司长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责文旅项目中机械设备的方案设计，确保设计方案满足项目实际需求及安全规范； 2. 完成机械设备的三维建模与二维图纸输出，保障图纸精准且具备落地实施条件； 3. 制定设备物料清单（BOM），配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通； 4. 参与设备安装、调试与后期运维工作，及时处理现场出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 熟练操作solidworks、CAD等设计软件，熟悉钣金或机械结构设计，具备较强的识图能力； 3. 具有良好的沟通与协作能力，能与设计及施工团队高效配合； 4. 了解文旅领域机械设备应用，具备相关行业经验者优先考虑。

具备矿山机械、烘干设备、搅拌站设备、干粉砂浆混合机械、压球设备及有机肥生产设备的相关工作经验

一、公司简介 [公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2. 工作经验：具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中 3 年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3. 专业技能 1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4. 沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5. 职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至 [邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。

岗位职责: 1. 参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2. 承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3. 协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4. 参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5. 主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2. 熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3. 能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4. 具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与制造效率。 4. 与项目团队保持协同，按时推进并反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业硕士及以上学位。 2. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计类CAD工具。 3. 具有良好的协作意识和项目协调能力。

岗位职责： 1、承担公司自动化相关产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等产品设计环节部门，优化设计方案，提升产品质量并控制制造成本； 3、编制产品安装方案及明细清单，参与安装规范的制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状况； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审，持续提升自身设计水平，并主导新产品开发项目的规划实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能适应长时间坐岗； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力； 5、具备猪场规划设计或设备开发经验者优先考虑；

濮阳市区招人！18—35岁，男女不限，会玩手机就行，无套路，上六休一，9:30上班半—12点下班，下午2：30上班—7；30下班每天7个半小时！周末国家节假日休息！平均工资5000以上！不用出远门挑战高薪[拳头][拳头][拳头]地址恒丰：联系电话.:

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清丰四合楼这要两个工人给木工打下手一天100块钱现钱

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公司生产门窗的滑轮配件，小五金产品，有单冲、连冲 岗位职责： - 操作冲压设备，完成冲压、折弯等工序，产出合格工件； - 落实设备点检、首件及自检互检，做好不良品标识； -生产过程中发现异常及时上报； - 遵守安全规程，做好工位5S 及生产记录。 要求： 22-45岁，男女不限，无纹身，会写字，至少有半年以上冲压经验 福利： 包吃包住，买社保，长白班，个人计件，前3个月有保底，多劳多得

打磨，看机器人，冲压 免费厂外住宿4-6人间，有空调，可以洗澡

月结22/h 周结21/h 日结20/h 检验包装10人，45岁以内，识字，能看懂英文字母，能搬动30斤左右东西。主要看产品外观，人员灵活。前期计时20元/小时，后面会改计件。综合工资在5-6K+。 冲压工10人：计件，6-8K。男女不限，45岁以内，有半年冲压经验，人员灵活。 冲压工10人：计件，6-8K。男女不限，45岁以内，有半年冲压经验，人员灵活。 普工1人：计时1人，工人，50岁以内，负责物料产品清点，转运等，有叉车证的优先。 数控工：两班倒，不体检，个人岗位，有半年及以上数控车床经验，会看图纸，会使用量具，会刀补，同工同酬计件工资，入职缴纳社保 免费吃饭

增城仙村汽车内饰新工厂—轻松好做！ 不体检！！！包吃住！！！简单好做！！！ 18—46岁，需要接受倒班 【工价】 汽车扶手组装普工，冲压工 20/时，夜班补贴20/天 #; 工期60天，可长期做，不要暑假工！！！ 【吃饭住宿】：每月福利450餐卡额度，住宿新宿舍60物业费，水电平摊

生熟手不限，想干就收 焊工不限：12000元/月左右 打砂工不限：12000元/月左右 油漆工：12000元/月左右 冲压工不限：11000元/月左右 普工不限：8500元/月左右 激光切割机长2人：11000元/月左右 维修电工：11000元/月左右 维修钳工：11000元/月左右 厨工：6000/月左右 叉车司机：11000元/月左右 仓管员 安全员。 包吃住 年龄18-48岁！纹身全面放宽

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鸿业劳务补贴：元/天打卡7天车补150元每天约元免费三餐[强]目前长白班[强]月薪过万不是梦[强]有压力有负债上岸的好企业[强]所有工种员工任意选择[强]不要技术会焊就行[强]面试简单岗位可调[强]接受厂对面住宿[强]每周可预支500～1000元【天津新华昌】【天津二保焊】【天津叉车工】【天津普工】电焊工：8000-13000元/月工资计算方式为同工同酬：基本工资底薪2510+岗位系数+加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍+岗位补贴+绩效考核，集体计件产量越高工资越高，员工工资每月20号准时发放上月工资，员工可享全勤奖、安全奖，工龄奖、年终奖，零食补贴、传统节日礼品等年龄：20-53岁，20-50岁，男女不限，吃苦耐劳，要求会独立填表。不需要焊工证，焊工必须要求熟练工，面试完会考核，没有大面积纹身，（名额已满），手指不能有残缺，不查案底免费3顿工作餐，厂对面住宿，豪华住宿6人间，有独立卫生间洗澡间空调，水电平摊，住宿押金100元（随走随退），住宿费200元/月，，，商保200元/月工服押金100元（做满7天退还），入职卡押金20元（离职退还），，照相录系统20元面试时间：每周一/三/五上午8:00面试，提前一天到可以安排住宿，[强]河南洛阳、郑州、开封、新乡、鹤壁、安阳、濮阳等区域全线发车直达厂区、缺口800人、男女不限、年龄20到53岁。

河南濮阳杨集招聘车间临时电焊工。工作时间可选择白班或夜班。薪资面议。工期约十天，工作完成后即结清工资。

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任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有相关行业实操经验者优先，学历不限 5·本厂以计件为主，日工为辅！多劳多得！

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诚聘螺旋焊管，找内焊工有闲置的联系电话：

工作内容： 1、开展机械设备的研发与创新设计工作； 2、依据项目需求完成切割设备的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 3、在生产装配过程中提供技术支持，协助处理现场问题，并根据实际情况更新图纸； 4、配合采购部门开发与管理供应商，协调解决零部件加工过程中的技术难题； 5、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料完整规范； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验； - 有数控机床或激光切割设备设计相关经验者优先； - 具备良好的创新能力与问题分析解决能力，能独立承担工作任务。

招聘氩弧焊焊工5名。要求持有压力容器焊证证书，有相关工作经验。熟练操作氩弧焊、普通电焊，能按图纸及工艺要求完成焊接作业。需把控焊接质量，确保焊缝平整牢固，无夹渣、气孔、变形等问题。做好焊前打磨、工件清理，规范佩戴防护用品，遵守安全操作规范。维护设备保养，清洁作业区卫生，服从车间管理，吃苦耐劳。薪资6000~10000元/月，综合工资6000~12000元，月结。工作地址在濮阳市南乐县106国道东100米。

技能要求：熟悉电/机械/设备维修原理，能独立排查故障、完成维修及日常保养；会使用基础维修工具（扳手、万用表等）。 经验要求：1-3年相关维修工作经验，有工厂维修经验者优先。 资质要求：持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先，无证书需具备对应实操能力。 个人素质：责任心强、动手能力强，能接受应急抢修（如夜班、节假日加班），沟通顺畅、服从工作安排。

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